Convocatoria · Ajuntament d'Olot: Tècnic superior en Olot 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a superior, gestor/a de l’Espai Cràter

El Ajuntament d'Olot convoca 1 plaza de tècnic superior (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €, con 2 casos de exención.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTècnic superior · Olot1 plaza · sin fecha de plazo →
Ajuntament d'Olot1 plaza · grupo A1

En 30 segundos

Tècnic superior en Olot: lo esencial.

El Ajuntament d'Olot convoca 1 plaza de tècnic superior (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.

Piden Grau universitari o Llicenciatura universitària o titulació equivalent. El proceso tiene 4 pruebas: prova de personalitat i competències, prova teòrica-pràctica, prova de coneixement de la llengua catalana, prova de coneixement de la llengua castellana. El temario de las bases tiene 45 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grau universitari o Llicenciatura universitària o titulació equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol de Grau universitari o Llicenciatura universitària o titulació equivalent.»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Además

    Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de llengua espanyola.

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Consistirà en una prova per valorar els coneixements de llengua catalana del nivell de suficiència (certificat C1).»

Solicitudes por vía electrónica en olot.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Psicotécnico

    Prova de personalitat i competències

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prova teòrica-pràctica

    150 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Prova de coneixement de la llengua catalana

    eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Prova de coneixement de la llengua castellana

    eliminatoria

Temario

El temario: 45 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

45 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1Els drets i deures fonamentals i principis generals en la Constitució Espanyola i en l’Estatut d’Autonomia de Catalunya.
  2. Tema 2
    L’administració local: concepte i ens que la integrenEl municipi: concepte i elements · L’organització municipal ·

    L’administració local: concepte i ens que la integren. El municipi: concepte i elements. L’organització municipal. Els òrgans necessaris. Les competències municipals: concepte i classes. El funcionament dels òrgans col·legiats: la convocatòria i l’ordre del dia. El règim de sessions.

  3. Tema 3
    El pressupost general de les entitats localsL’estructura pressupostària · L’elaboració i l’aprovació del pressupost ·

    El pressupost general de les entitats locals. L’estructura pressupostària. L’elaboració i l’aprovació del pressupost. La pròrroga del pressupost.

  4. Tema 4
    Els contractes del sector públicEls principis generals de la contractació del sector públic · Les parts contractants ·

    Els contractes del sector públic. Els principis generals de la contractació del sector públic. Les parts contractants. La classificació dels contractes públics i règim jurídic. Els requisits per contractar, les garanties i els procediments de contractació.

  5. Tema 5El procediment administratiu: concepte i principis. Fases. Terminis. Col·laboració i compareixença de la ciutadania.
  6. Tema 6
    L’acte administratiuElements · Motivació i forma ·

    L’acte administratiu. Elements. Motivació i forma. L’eficàcia de l’acte administratiu: la notificació i la publicació. El silenci administratiu i els actes presumptes. La invalidesa dels actes: nuls i anul·lables. La revisió dels actes administratius: la revisió d’ofici i els recursos administratius.

  7. Tema 7
    Les administracions públiques i la societat de la informacióL’administració electrònica a Catalunya · La informàtica com a eina de suport en els processos administratius

    Les administracions públiques i la societat de la informació. L’administració electrònica a Catalunya. La informàtica com a eina de suport en els processos administratius.

  8. Tema 8
    El reglament europeu de protecció de dades: àmbit d’aplicació i principisDrets de rectificació, supressió, limitació del tractament i portabilitat de les dades · Drets d’oposició i decisions individuals autoritzades

    El reglament europeu de protecció de dades: àmbit d’aplicació i principis. Drets de rectificació, supressió, limitació del tractament i portabilitat de les dades. Drets d’oposició i decisions individuals autoritzades.

  9. Tema 9
    La Llei 19/2014 de transparència: objecte i àmbit d’aplicacióAccés a la informació pública: límits i accés parcial · Requisits de les sol·licituds d’informació pública

    La Llei 19/2014 de transparència: objecte i àmbit d’aplicació. Accés a la informació pública: límits i accés parcial. Requisits de les sol·licituds d’informació pública.

  10. Tema 10
    La igualtat de gènere a l’empresaMarc jurídic · El Pla d’igualtat de l’Ajuntament d’Olot ·

    La igualtat de gènere a l’empresa. Marc jurídic. El Pla d’igualtat de l’Ajuntament d’Olot. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals: Objecte, àmbit d'aplicació i definicions.

  11. Tema 11Característiques i estratègia turística de la Garrotxa: Model turístic, sostenibilitat i posicionament.
  12. Tema 12La Carta Europea de Turisme Sostenible: Implementació a la Garrotxa i bones pràctiques.
  13. Tema 13Sector turístic de la Garrotxa: Importància econòmica i col·laboració publicoprivada.
  14. Tema 14
    Parc Natural de la Zona Volcànica de la GarrotxaHistòria, gestió, punts d’interès i espais museístics associats · Centres d’informació i documentació: Funcions, serveis i relació amb els visitants

    Parc Natural de la Zona Volcànica de la Garrotxa: Història, gestió, punts d’interès i espais museístics associats. Centres d’informació i documentació: Funcions, serveis i relació amb els visitants.

  15. Tema 15Màrqueting i comunicació: Noves tecnologies, estratègies de promoció, patrocini i mecenatge.
  16. Tema 16
    Concepte i evolució de la comercialització turísticaDefinició, funcions i característiques · Diferències entre màrqueting general i turístic

    Concepte i evolució de la comercialització turística. Definició, funcions i característiques. Diferències entre màrqueting general i turístic.

  17. Tema 17El comportament del consumidor turístic. Motivacions i tendències actuals del turista a Catalunya i a la Garrotxa.
  18. Tema 18
    Producte turístic i experiènciesComponent del producte turístic · Productes experiències i valor afegit ·

    Producte turístic i experiències. Component del producte turístic. Productes experiències i valor afegit. Creació de paquets turístics.

  19. Tema 19
    Preu i estratègies de pricing al sector turísticFactors que determinen el preu · Preus públics a l’administració pública

    Preu i estratègies de pricing al sector turístic. Factors que determinen el preu. Preus públics a l’administració pública.

  20. Tema 20Canals de distribució turística. Directes, indirectes i avantatges i inconvenients de cada canal.
  21. Tema 21La gestió dels equipaments expositius. Funcions, capacitats, àmbits d’actuació i competències.
  22. Tema 22El Pla de gestió d’un equipament expositiu.
  23. Tema 23Models de gestió dels equipaments expositius.
  24. Tema 24
    Avantatges i inconvenients dels diferents models de gestió d’un equipamentCriteris o motivacions per a l’elecció d’un model de gestió d’un equipament expositiu

    Avantatges i inconvenients dels diferents models de gestió d’un equipament. Criteris o motivacions per a l’elecció d’un model de gestió d’un equipament expositiu.

  25. Tema 25Organització, disseny i muntatge d’una exposició.
  26. Tema 26Dinamització i promoció econòmica del territori.
  27. Tema 27
    Lideratge i estils de direccióConcepte de lideratge · Principals estils de lideratge ·

    Lideratge i estils de direcció. Concepte de lideratge. Principals estils de lideratge. Impacte del lideratge en la motivació, el rendiment i el clima laboral.

  28. Tema 28
    Comunicació interna i gestió d’equipsElements i canals de comunicació interna · Treball en equip, rols dinàmiques i problemes habituals ·

    Comunicació interna i gestió d’equips. Elements i canals de comunicació interna. Treball en equip, rols dinàmiques i problemes habituals. Gestió de conflictes, negociació i foment d’un clima laboral positiu.

  29. Tema 29Desenvolupament de públics en el sector cultural: Estratègies per a la captació, fidelització i diversificació dels públics.
  30. Tema 30
    Espai Cràter: origen i creació: Antecedents, motivació i procés participatiu per a la implantació del projectePosada en marxa i inauguració de l’Espai Cràter: Fases, agents implicats i reptes inicials

    Espai Cràter: origen i creació: Antecedents, motivació i procés participatiu per a la implantació del projecte. Posada en marxa i inauguració de l’Espai Cràter: Fases, agents implicats i reptes inicials.

  31. Tema 31L’edifici de l’Espai Cràter: Localització, arquitectura, sostenibilitat i distribució dels espais.
  32. Tema 32L’exposició permanent i temporal de l’Espai Cràter: Continguts, narratives i recursos museogràfics.
  33. Tema 33Programació: Tipus d’activitats, criteris de selecció i integració amb el territori.
  34. Tema 34Programes de visites i activitats educatives: Públics escolars, familiars i especialitzats.
  35. Tema 35
    Organigrama, col·laboracions institucionals i formats de participació socialTipologies de públic i activitats específiques: Segmentació, adaptació de propostes i valoració d’impacte a l’Espai Cràter

    Organigrama, col·laboracions institucionals i formats de participació social. Tipologies de públic i activitats específiques: Segmentació, adaptació de propostes i valoració d’impacte a l’Espai Cràter.

  36. Tema 36Identitat corporativa: Manual, valors, missió i elements diferenciadors.
  37. Tema 37Pla de comunicació: Estratègies, canals i accions de difusió.
  38. Tema 38Accions de difusió i visibilitat: Programes, esdeveniments i presència als mitjans.
  39. Tema 39
    Gestió financera i subvencions: Fonts de finançament, subvencions públiques i privadesFons europeus de desenvolupament regional (FEDER)

    Gestió financera i subvencions: Fonts de finançament, subvencions públiques i privades. Fons europeus de desenvolupament regional (FEDER) .

  40. Tema 40Relacions institucionals i estratègia d’aliances: Col·laboracions, convenis i impacte al territori.
  41. Tema 41Impacte territorial dels equipaments culturals: Dinamització, retorn social i desenvolupament econòmic local.
  42. Tema 42Procés eruptiu dels volcans: Tipologies, fases i impactes sobre el medi.
  43. Tema 43Els volcans a la Garrotxa: Tipologia, localització i singularitats geològiques.
  44. Tema 44Beneficis i riscos dels volcans: Integració social, aprofitament econòmic i gestió de riscos.
  45. Tema 45Recerca científica en vulcanologia: Novetats en dinàmica eruptiva, predicció, prevenció i educació.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    46.675 €

    según las bases

«Retribució bruta anual (pagues extres incloses): 46.675,32 euros bruts anuals»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Definir i desplegar l’estratègia global de l’Espai Cràter, alineada amb les directrius de la direcció política.
  • Planificar, gestionar i optimitzar els recursos humans, econòmics i materials del servei.
  • Desenvolupar i avaluar anualment el Pla Comercial, incloent l’anàlisi de mercats i l’expansió de públics.
  • Elaborar la proposta del pressupost anual necessari per al funcionament del servei i el programa d’activitats.
  • Redactar els plecs tècnics i participar en la preparació dels plecs administratius per a les licitacions dels serveis.
  • Supervisar i controlar les diferents partides econòmiques.
  • Dirigir l’àrea tècnica assegurant el desenvolupament adequat de l’equip humà.
  • Exercir la representació institucional de l’Espai Cràter.
  • Supervisar la comptabilitat general.
  • Gestionar els plans de sostenibilitat turística relacionats amb els Fons Next Generation.
  • Definir l’estructura organitzativa de l’espai.
  • Coordinar el jurat i revisar i actualitzar anualment les bases, promovent la tramitació de la beca Oriol de Bolós.
  • Assumir el lideratge i la coordinació del Comitè Científic Assessor.
  • Desenvolupar projectes d’investigació aplicada i activitats de divulgació.
  • Garantir el correcte manteniment de l’edifici.
«Les responsabilitats i funcions bàsiques assignades al lloc de treball objecte d’aquesta convocatòria són les següents:»
Destino
Espai Cràter, Olot
Sede del organismo
Passeig Bisbe Guillamet, 10, 17800 Olot

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · 35 horas a la semana
«Jornada de treball: 35 hores setmanals»
Duración
Fins a la cobertura definitiva de la plaça
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys, prorrogable un any més com a màxim.)
«La vigència d’aquesta borsa de treball serà de dos anys, prorrogable un any més, com a màxim»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grau universitari o Llicenciatura universitària o titulació equivalent. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de llengua espanyola. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 30,00 €. Exenciones: Persones inscrites com a demandants d’ocupació: exempció del 100%.; Persones amb certificat de diversitat funcional igual o superior al 33%: exempció del 100%..

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de personalitat i competències (eliminatoria). 2. Prova teòrica-pràctica (150 minutos · eliminatoria). 3. Prova de coneixement de la llengua catalana (eliminatoria). 4. Prova de coneixement de la llengua castellana (eliminatoria).

¿Cuánto cobra un tècnic superior?

Según las bases, 46.675 € brutos al año.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en olot.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.

¿Vas a por tècnic superior en Olot? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis