Convocatoria · Ajuntament de Viladecans: Tècnic superior llicenciat en dret en Viladecans 2026: 1 plaza, el plazo abre pronto.

Tècnic/a superior llicenciat en dret, Departament de Persones i Talent

El Ajuntament de Viladecans convoca 1 plaza de tècnic superior llicenciat en dret (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €, con 2 casos de exención.

Próximamente

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic superior llicenciat en dret en Viladecans: lo esencial.

El Ajuntament de Viladecans convoca 1 plaza de tècnic superior llicenciat en dret (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.

Piden Grau o Llicenciatura en Dret y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: primer exercici, part a: prova sobre el temari general, primer exercici, part b: prova sobre el temari específic, segon exercici: prova de coneixements de la llengua catalana, tercer exercici: prova de coneixements de la llengua castellana. El temario de las bases tiene 91 temas.

El fragment de la taula de bonificacions no permet determinar amb certesa el percentatge aplicable a les persones amb discapacitat superior al 33 %.

Cómo se calcula el plazo: Pendiente del extracto en el BOE, que abrirá el plazo (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grau o Llicenciatura en Dret

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió de titulació acadèmica de Grau o Llicenciatura en Dret»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Acreditar el nivell C1 de castellà o superar la prova corresponent, per a les persones no exemptes

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Les persones que no compleixin aquest requisit hauran de realitzar la prova de llengua catalana de caràcter obligatori i eliminatori.»

Idioma (mérito)inglés · First Certificate o Advanced · «First certificate: 0,25; Advanced: 0,50»

Solicitudes por vía electrónica en viladecans.convoca.online ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer exercici, part a: prova sobre el temari general

    40 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Primer exercici, part b: prova sobre el temari específic

    180 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Segon exercici: prova de coneixements de la llengua catalana

    eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Tercer exercici: prova de coneixements de la llengua castellana

    eliminatoria

Temario

El temario: 91 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

91 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

BLOC I: TEMARI GENERAL

  1. Tema 1La Constitució espanyola de 1978: estructura, principis generals, drets i deures fonamentals.
  2. Tema 2L’Estatut d’autonomia de Catalunya: estructura i principis fonamentals.
  3. Tema 3Organització territorial de l’Estat: el municipi i la seva regulació jurídica.
  4. Tema 4Reglament Orgànic Municipal (ROM) de l’Ajuntament de Viladecans: òrgans necessaris i òrgans complementaris.
  5. Tema 5Fonts de dret públic. La Llei: classes.
  6. Tema 6Fonts de dret públic: El Reglament: concepte i classes.
  7. Tema 7L’acte administratiu: motivació i forma.
  8. Tema 8El procediment administratiu: principis generals i fases.
  9. Tema 9La contractació al sector públic: principis bàsics de la contractació pública.
  10. Tema 10La contractació al sector públic: tipologia dels contractes. Execució i extinció.
  11. Tema 11Procediments d’adjudicació a la contractació pública: procediment obert i restringit.
  12. Tema 12Procediments d’adjudicació a la contractació pública: els contractes menors.
  13. Tema 13De la protecció de dades de caràcter general: drets de les persones interessades i consentiment de les persones interessades.
  14. Tema 14El Servei públic: formes de gestió dels serveis públics locals.
  15. Tema 15El pressupost municipal: concepte i estructura.
  16. Tema 16El pressupost municipal: fases execució i modificació.
  17. Tema 17Personal al servei de les entitats locals: classes. Drets i deures.
  18. Tema 18Personal al servei de les entitats locals: règim incompatibilitats.
  19. Tema 19Codi ètic i de conducta de l’ajuntament de Viladecans: Valors i principis orientadors per a l’activitat municipal.
  20. Tema 20Les subvencions públiques: principis generals i les bases reguladores.
  21. Tema 21La justificació econòmica de les despeses de les actuacions municipals subvencionades.
  22. Tema 22Els eixos estratègics de l'Estratègia Viladecans 2030.
  23. Tema 23Pla igualtat i de gènere i drets del col·lectiu LGTBI de Viladecans: línies estratègiques.

BLOC II: TEMARI ESPECÍFIC

  1. Tema 24Àmbit d'aplicació i principis generals de la Llei 39/2015.
  2. Tema 25Capacitat d'obrar, representació i identificació de les persones interessades.
  3. Tema 26Drets de les persones interessades.
  4. Tema 27Els actes administratius: eficàcia i validesa.
  5. Tema 28Nul·litat dels actes administratius.
  6. Tema 29Anul·labilitat dels actes administratius.
  7. Tema 30Fase del procediment administratiu comú: iniciació i ordenació.
  8. Tema 31Fases del procediment administratiu: instrucció, finalització i execució.
  9. Tema 32Obligació de resoldre. El silenci administratiu.
  10. Tema 33Revisió dels actes administratius: Revisió d'ofici i recursos administratius.
  11. Tema 34Els recursos administratius: alçada i reposició.
  12. Tema 35Els recursos administratius: i extraordinari de revisió.
  13. Tema 36Objecte, àmbit d'aplicació i principis generals.
  14. Tema 37Principis d'actuació i funcionament del sector públic.
  15. Tema 38Els òrgans administratius. Creació, competència i funcionament.
  16. Tema 39Abstenció i recusació.
  17. Tema 40Delegació, avocació, encomana de gestió i suplència.
  18. Tema 41Responsabilitat patrimonial de les administracions públiques.
  19. Tema 42Responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
  20. Tema 43La potestat sancionadora: principis generals.
  21. Tema 44Els principis de la responsabilitat sancionadora.
  22. Tema 45Les relacions interadministratives. Cooperació, col·laboració i coordinació.
  23. Tema 46Els convenis administratius i altres instruments de cooperació.
  24. Tema 47El règim jurídic dels òrgans col·legiats.
  25. Tema 48L'organització municipal de Viladecans: òrgans necessaris i òrgans complementaris.
  26. Tema 49El Ple municipal: funcionament i sessions.
  27. Tema 50El Ple municipal: acords i règim de debat.
  28. Tema 51La Junta de Govern Local i la Junta de Portaveus.
  29. Tema 52Les comissions informatives.
  30. Tema 53La Comissió Especial de Comptes i el Síndic de Greuges.
  31. Tema 54Normativa sobre personal funcionarial: estatal i autonòmica. Delimitació competencial.
  32. Tema 55
    Classes de personal local: el personal funcionari. grups, escales i subescalesEscala d´administració especial · El personal laboral: grups i categories professionals

    Classes de personal local: el personal funcionari. grups, escales i subescales. Escala d´administració especial. El personal laboral: grups i categories professionals.

  33. Tema 56Plantilla de personal: contingut, procediment, negociació, aprovació i modificació.
  34. Tema 57Relacions de llocs de treball: Contingut bàsic.
  35. Tema 58
    Mobilitat i trasllat del lloc de treballLa remoció, la redistribució d’efectius, la reassignació d’efectius, i l’adscripció provisional

    Mobilitat i trasllat del lloc de treball. La remoció, la redistribució d’efectius, la reassignació d’efectius, i l’adscripció provisional.

  36. Tema 59La comissió de serveis: Marc jurídic. Concepte. Requisits.
  37. Tema 60Situacions administratives. El servei actiu. Serveis especials. Expectativa de destí.
  38. Tema 61L'excedència. Tipus i règim jurídic.
  39. Tema 62
    Pèrdua de la condició de funcionari: RenúnciaPèrdua de requisits personals · Sanció disciplinaria ·

    Pèrdua de la condició de funcionari: Renúncia. Pèrdua de requisits personals. Sanció disciplinaria. La pena d’inhabilitació.

  40. Tema 63Règim disciplinari del personal al servei de l’Administració Local.
  41. Tema 64Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l’Administració Local: Marc Jurídic.
  42. Tema 65Policia local (I). Règim jurídic.
  43. Tema 66
    Política retributiva de les corporacions localsEls sistemes de retribució del personal al servei de l’Administració Local

    Política retributiva de les corporacions locals. Els sistemes de retribució del personal al servei de l’Administració Local.

  44. Tema 67El contracte de treball: Modificació, suspensió i extinció del contracte de treball.
  45. Tema 68El contracte de treball: La modificació de les condicions de treball del personal laboral.
  46. Tema 69
    La jornada de treballLímits generals i especials del temps màxim de treball · Descans setmanal i festes laborals ·

    La jornada de treball. Límits generals i especials del temps màxim de treball. Descans setmanal i festes laborals. Calendari laboral. Vacances.

  47. Tema 70Règim de llicències i permisos: Marc jurídic.
  48. Tema 71La protecció per incapacitat temporal. Concepte, beneficiaris i quantia. Naixement, durada i extinció.
  49. Tema 72Representació del personal en el sector públic: la representació del personal laboral al servei de les administracions públiques.
  50. Tema 73Representació del personal en el sector públic: la representació del personal funcionari: Competències i garanties.
  51. Tema 74
    La negociació col·lectivaLa negociació col·lectiva conjunta de personal funcionari i laboral en l’EBEP · La naturalesa dels pactes i acords comuns al personal funcionari i laboral

    La negociació col·lectiva. La negociació col·lectiva conjunta de personal funcionari i laboral en l’EBEP. La naturalesa dels pactes i acords comuns al personal funcionari i laboral.

  52. Tema 75La impugnació dels pactes i acords comuns al personal funcionari i laboral.
  53. Tema 76El dret de vaga. Manteniment dels serveis essencials a la comunitat en situació de vaga.
  54. Tema 77
    El procés contenciós administratiu (I)La jurisdicció contenciosa administrativa: Els òrgans jurisdiccions competents en primera i segona instància, en relació amb l’activitat dels ens locals

    El procés contenciós administratiu (I): La jurisdicció contenciosa administrativa: Els òrgans jurisdiccions competents en primera i segona instància, en relació amb l’activitat dels ens locals.

  55. Tema 78El procés contenciós administratiu (II): Capacitat processal. La representació i la defensa de les entitats locals.
  56. Tema 79
    El procés contenciós administratiu (III)Admissibilitat i terminis d’interposició del recurs contenciós administratiu en funció de la naturalesa i les característiques de l’actuació impugnada

    El procés contenciós administratiu (III): Admissibilitat i terminis d’interposició del recurs contenciós administratiu en funció de la naturalesa i les característiques de l’actuació impugnada.

  57. Tema 80
    El procés contenciós administratiu (IV): La remissió de l’expedient administratiu a la sala o jutjatRequisits, condicionaments i efectes vinculats a aquest tràmit

    El procés contenciós administratiu (IV): La remissió de l’expedient administratiu a la sala o jutjat . Requisits, condicionaments i efectes vinculats a aquest tràmit.

  58. Tema 81El procés contenciós administratiu (V): Oposició a la demanda.
  59. Tema 82
    El procés contenciós administratiu (VI): Règim de provaRègim de vista · Conclusions ·

    El procés contenciós administratiu (VI): Règim de prova. Règim de vista. Conclusions. Sentència. Altres formes de terminació del procediment diferents a la sentència

  60. Tema 83El procés contenciós administratiu (IX): El procediment abreujat.
  61. Tema 84El procés contenciós administratiu (X): Execució de sentències. Costes process als.
  62. Tema 85El procés contenciós administratiu (XI): Recurs d’apel·lació. Recurs de cassació.
  63. Tema 86El procés contenciós administratiu (XII): Recurs de revisió.
  64. Tema 87La jurisdicció social (I): Els òrgans jurisdiccions competents en primera i segon a instància, en relació amb l’activitat dels ens locals.
  65. Tema 88La jurisdicció social (II): Capacitat processal. La representació i la defensa processals.
  66. Tema 89La jurisdicció social (III): Procediment ordinari. Demanda. Judici. Proves. Sentència.
  67. Tema 90La jurisdicció social (IV): Execució de sentències.
  68. Tema 91La jurisdicció social (V): Recurs de suplicació i cassació.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Departament de Persones i Talent de l’Ajuntament de Viladecans
Sede del organismo
Jaume Abril, 2, 08840 Viladecans

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys)
«S’estableix el límit temporal de 2 anys.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Admitidos

    Lista provisional y plazo para subsanar.

  3. Primera prueba

    Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grau o Llicenciatura en Dret. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar el nivell C1 de castellà o superar la prova corresponent, per a les persones no exemptes. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 30,00 €. Exenciones: Bonificació del 50 % per a persones en situació legal d’atur; Bonificació per a persones amb discapacitat superior al 33 %.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer exercici, part a: prova sobre el temari general (40 preguntas · eliminatoria). 2. Primer exercici, part b: prova sobre el temari específic (180 minutos · eliminatoria). 3. Segon exercici: prova de coneixements de la llengua catalana (eliminatoria). 4. Tercer exercici: prova de coneixements de la llengua castellana (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en viladecans.convoca.online, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.

¿Vas a por tècnic superior llicenciat en dret en Viladecans? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.