Convocatoria · Ajuntament Reus: Tècnic superior d’innovació en Reus 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Tècnic/a superior d’innovació (borsa)
El Ajuntament Reus convoca bolsa de empleo de tècnic superior d’innovació (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic superior d’innovació en Reus: lo esencial.
El Ajuntament Reus convoca bolsa de empleo de tècnic superior d’innovació (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Piden llicenciatura o grau universitari y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana (c1), prova de coneixements de llengua castellana, prova pràctica, entrevista. El temario de las bases tiene 28 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2025-06-26 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
llicenciatura o grau universitari
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de la titulació de llicenciatura o grau universitari.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Las personas extranjeras no originarias de países donde el castellano sea lengua oficial deben acreditar castellano B2
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Les persones aspirants que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència (C1), amb caràcter obligatori i eliminatori.»
Idioma (mérito)catalán · superior: 0,10 puntos · «Català superior: 0,10 punts»
Solicitudes por vía electrónica en seu.reus.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana (C1)
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de coneixements de llengua castellana
30 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Prova pràctica
120 minutos · eliminatoria
- 4Entrevista
Entrevista
no eliminatoria
Temario
El temario: 28 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

28 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1El Municipi: concepte i elements. L'organització municipal. L'organització política i l'organització executiva.
- Tema 2El desenvolupament local. Concepte i definició.
- Tema 3El paper dels ajuntaments en el desenvolupament local: marc competencial i formes d’actuació.
- Tema 4El Decret legislatiu 2/2003, de 28 d’abrilPotestats i competències de l’estat, de les comunitat autònomes i dels municipis en matèria de promoció econòmica local i ocupació
El Decret legislatiu 2/2003, de 28 d’abril: potestats i competències de l’estat, de les comunitat autònomes i dels municipis en matèria de promoció econòmica local i ocupació.
- Tema 5Llei 18/2020 de facilitació de l'activitat econòmicaFinalitat, àmbit d’aplicació, relació entre l'empresa i les administracions públiques ·
Llei 18/2020 de facilitació de l'activitat econòmica: finalitat, àmbit d’aplicació, relació entre l'empresa i les administracions públiques. Principis d’actuació relatius a la intervenció administrativa en l’exercici de l’activitat econòmica. Taxes associades amb la posada en marxa d'una activitat o d'un establiment
- Tema 6Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), l’Agenda 2030 i la seva vinculació amb el desenvolupament econòmic local
- Tema 7La planificació i gestió de projectes de desenvolupament localConcepte i fases · Pressupost i finançament ·
La planificació i gestió de projectes de desenvolupament local. Concepte i fases. Pressupost i finançament. Avaluació de projectes i programes. Indicadors d’avaluació.
- Tema 8Innovació i transferència tecnològicaFoment de la innovació en les pimes i el teixit empresarial local · Oportunitats i reptes de la intel·ligència artificial
Innovació i transferència tecnològica. Foment de la innovació en les pimes i el teixit empresarial local. Oportunitats i reptes de la intel·ligència artificial.
- Tema 9Avaluació de les polítiques públiquesControl de les polítiques públiques · Control estratègic i control de gestió ·
Avaluació de les polítiques públiques. Control de les polítiques públiques. Control estratègic i control de gestió. Indicadors de gestió dels serveis públics.
- Tema 10Polítiques publiques de suport al desenvolupament sostenible i transició energèticaEl paper de l’administració local en la transició energètica
Polítiques publiques de suport al desenvolupament sostenible i transició energètica. El paper de l’administració local en la transició energètica.
- Tema 11Mecanismes de difusió de la nova cultura energètica.
- Tema 12Gestió de projectesConceptes bàsics · Cicle de vida ·
Gestió de projectes. Conceptes bàsics. Cicle de vida. Factors clau de l'èxit. La gestió per projectes com a model organitzatiu.
- Tema 13Aprovació i definició del projecte. Etapes en l'aprovació del projecte. Selecció i aprovació del projecte.
- Tema 14Definició del projecte. Definició de requeriments. Anàlisi de riscos. Preparació de la proposta. Diagrama de Gantt.
- Tema 15Criteris de pressupostació i control del cost d'un projecte. Aspectes a tenir en compte.
- Tema 16Planificació del projecteDefinició · Planificació orientada a objectius ·
Planificació del projecte. Definició. Planificació orientada a objectius. Etapes de la planificació. Planificació a llarg i curt termini. Planificació d'accions davant els riscos. Documentació i eines de suport.
- Tema 17Organització del projecte. Lideratge i treball en equip. Comunicació. Gestió d'implicats. Gestió del canvi.
- Tema 18Execució del projecteEl llançament · Mecanismes de seguiment i accions correctives ·
Execució del projecte. El llançament. Mecanismes de seguiment i accions correctives. Gestió eficaç de problemes i oportunitats i presa de decisions. Eines de suport durant l'execució.
- Tema 19Tancament i avaluació del projecte. Valoració i lliçons apreses. Mecanismes de suport de post-implantació.
- Tema 20Plans, programes i projectes. Planificació estratègica. Gestió de programes.
- Tema 21Presa de requeriments. Tècnica de les 5W. Design-Thinking; Diagrama d'afinitat.
- Tema 22Metodologies AgileAnàlisi de les diferents metodologies i tècniques àgils (SCRUM, Extreme Programming (XP), Kanban) · Metodologia SCRUM
Metodologies Agile: Anàlisi de les diferents metodologies i tècniques àgils (SCRUM, Extreme Programming (XP), Kanban). Metodologia SCRUM.
- Tema 23Diagrama de flux. Diagrama de causa-efecte. Diagrama DAFO.
- Tema 24La contractació en el sector públic. Llei 9/2017, de 8 de novembre: objecte i àmbit d’aplicació.
- Tema 25Classes de contractesContractes administratius i contractes privats · L’organització administrativa per a la gestió de la contractació ·
Classes de contractes. Contractes administratius i contractes privats. L’organització administrativa per a la gestió de la contractació. La contractació en les entitats locals. Contracte de subministres i contracte de serveis.
- Tema 26La Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homesPrincipi d’igualtat de gènere i no-discriminació, Principis generals d'actuació de l'Administració, Incorporació de la…
La Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes: principi d’igualtat de gènere i no-discriminació, Principis generals d'actuació de l'Administració, Incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques, Obligacions dels ajuntaments en matèria d’igualtat, Mesures d’igualtat en l’ocupació pública.
- Tema 27Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homesEl pla d'igualtat entre homes i dones a les empreses
Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. El pla d'igualtat entre homes i dones a les empreses
- Tema 28La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals..
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 28.567 €sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 24; sin trienios
Complemento de destino nivel 24; complemento específico: 558 puntos (20,06 €/punto).
«Complement de destí: 24; Complement específic: 558 punts (20,06 €/punt)»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Planificar, coordinar y ejecutar políticas y proyectos de innovación municipal.
- Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar actividades y planes de actuación de la unidad.
- Asesorar y dar apoyo técnico en la elaboración y ejecución de planes y actividades.
- Desarrollar iniciativas de transformación digital y transición energética.
- Fomentar la colaboración con universidades, centros tecnológicos, empresas y agentes locales.
- Impulsar y participar en procesos de Compra Pública de Innovación.
- Coordinar y hacer seguimiento del cumplimiento de pliegos y concursos públicos.
- Monitorizar y evaluar el impacto de actuaciones innovadoras y elaborar informes.
- Promover la cultura de innovación mediante formación y sensibilización.
- Coordinar la implementación de herramientas y plataformas colaborativas.
- Velar por la seguridad y salud propias en el puesto de trabajo.
- Realizar funciones generales atribuidas en el ámbito de la organización y competencias.
- Acompañar y coordinar los equipos impulsores de cada proyecto.
- Ayudar a estructurar el plan operativo individual de cada proyecto.
- Resolver dudas metodológicas, proporcionar apoyo técnico y preparar informes sobre la implantación de proyectos.
«Planificar, coordinar i executar polítiques i projectes d’innovació a nivell municipal.»
- Destino
- Ajuntament de Reus
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 años desde la publicación de la resolución que apruebe la relación definitiva ordenada)
«La vigència d'aquestes bases serà de dos anys a comptar des de la data de la publicació al taulell d'anuncis de la Corporació de la resolució que aprovi la relació definitiva en l'ordre establert»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Tarragona Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2025-06-26
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 10 de julio de 2025. Las bases dicen: «en el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l’endemà al de la publicació de les bases i la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2025-06-26.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: llicenciatura o grau universitari. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Las personas extranjeras no originarias de países donde el castellano sea lengua oficial deben acreditar castellano B2. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixements de llengua catalana (C1) (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana (30 minutos · eliminatoria). 3. Prova pràctica (120 minutos · eliminatoria). 4. Entrevista (no eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seu.reus.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 26 de junio de 2025 ↗Borsa de treball de tècnic/a superior d'innovació. Bases i convocatòria.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.
¿Vas a por tècnic superior d’innovació en Reus? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






