Convocatoria · Ajuntament de Montmeló: Tècnic de serveis a les persones en Montmeló 2025: 3 plazas, plazo cerrado.
Tècnic/a de serveis a les persones (tres especialitats)
El Ajuntament de Montmeló convoca 3 plazas de tècnic de serveis a les persones (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,81 €.
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic de serveis a les persones en Montmeló: lo esencial.
El Ajuntament de Montmeló convoca 3 plazas de tècnic de serveis a les persones (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,81 €.
Piden permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: coneixements de castellà, coneixements de català, prova de coneixements teòrics, prova pràctica. El temario de las bases tiene 108 temas.
Les places 1 i 2 requereixen permís B; el text no l’indica per a la plaça 3. Les proves de castellà i català s’exigeixen només a les persones que no acreditin el nivell corresponent. Hi ha temaris diferents segons l’adscripció de les places.
Las bases reúnen 2 puestos: las plazas de cada una, abajo. Lo demás de esta ficha es lo común a todas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Puestos
2 puestos, 3 plazas.
Las bases reúnen varias convocatorias en una. Aquí van las plazas de cada una; en «Lo que dicen las bases», la frase literal.
2plazas
Tècnic/a de serveis a les persones - places 1 i 2
Lo que dicen las bases
«Per les places 1 i 2 estar en possessió d’un Grau nivell 2 del MECES i nivell 6 EQF.»
1plaza
Tècnic/a de serveis a les persones - plaça 3 (especialitats: Relacions Laborals, Treball Social, Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia)
Lo que dicen las bases
«Per la plaça 3 estar en possessió del grau o equivalent en les següents especialitats: Relacions Laborals, Treball Social, Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia.»
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Acreditar el coneixement de la llengua catalana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, de nivell C1.»
Solicitudes por vía electrónica en montmelo.convoca.online ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Coneixements de castellà
90 minutos · eliminatoria
- 2Idioma
Coneixements de català
eliminatoria
- 3Test
Prova de coneixements teòrics
60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 4Caso práctico
Prova pràctica
eliminatoria
Temario
El temario: 108 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

108 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general
- Tema 1La Constitució espanyolaEstructura i contingut · Títol preliminar: principis generals ·
La Constitució espanyola. Estructura i contingut. Títol preliminar: principis generals. Títol I. Dels drets i dels deures fonamentals. Garanties de les llibertats i drets fonamentals. Suspensió dels drets i de les llibertats
- Tema 2Els ens locals de Catalunya: tipologia, planta local i competències. El municipi.
- Tema 3Organització i funcionament dels ens locals (I)Autonomia local i potestat d'autoorganització · Organització bàsica i organització complementària
Organització i funcionament dels ens locals (I). Autonomia local i potestat d'autoorganització. Organització bàsica i organització complementària.
- Tema 4Organització i funcionament dels ens locals (II)Alcalde/essa, tinents d’alcalde, la Junta de Govern, el ple, comissions informatives, Comissió Especial de Comptes, grups polítics · Règims municipals especials ·
Organització i funcionament dels ens locals (II). Alcalde/essa, tinents d’alcalde, la Junta de Govern, el ple, comissions informatives, Comissió Especial de Comptes, grups polítics. Règims municipals especials. El cartipàs.
- Tema 5El procediment administratiu (I)Acte administratiu · Concepte, elements i tipologia dels actes administratius ·
El procediment administratiu (I). Acte administratiu. Concepte, elements i tipologia dels actes administratius. Motivació, forma i eficàcia. Notificació i publicació.
- Tema 6El procediment administratiu (II)El temps en l’actuació administrativa · Els terminis i el seu còmput en els registres electrònics ·
El procediment administratiu (II). El temps en l’actuació administrativa. Els terminis i el seu còmput en els registres electrònics. Ampliació de terminis. Tramitació d’urgència.
- Tema 7El procediment administratiu (III)Fases del procediment · Tramitació electrònica ·
El procediment administratiu (III). Fases del procediment. Tramitació electrònica. Execució dels actes administratius. Revisió dels actes en via administrativa. Tipus de recursos administratius.
- Tema 8Contractes del sector públic (I)Tipologia de contractes públics · Objecte, durada i preu dels contractes ·
Contractes del sector públic (I). Tipologia de contractes públics. Objecte, durada i preu dels contractes. Tramitació dels contractes: publicitat i transparència.
- Tema 9Contractes del sector públic (II)Procediments de selecció del contractista · Criteris d'adjudicació ·
Contractes del sector públic (II). Procediments de selecció del contractista. Criteris d'adjudicació. Adjudicació i formalització del contracte.
- Tema 10Els pressupostos municipals. Estructura del pressupost. Contingut i documentació del pressupost.
- Tema 11Ingressos i procediments tributaris de l’administració local. El procediment tributari en l'àmbit local.
- Tema 12Funció pública. Classes d’empleats públics. La plantilla i la relació de llocs de treball. Procediments de selecció.
Places 1 i 2 — Temari específic
- Tema 1L’administració municipal i les competències en l’àmbit de la cultura.
- Tema 2La gestió cultural. Conjunt d’elements que la configuren.
- Tema 3La planificació estratègica de projectes culturals municipals.
- Tema 4La cultura com a element de transversalitat en les polítiques locals.
- Tema 5Pràctiques artístiques i funció social.
- Tema 6Els esdeveniments culturals i les polítiques de promoció cultural.
- Tema 7Els hàbits de consum cultural.
- Tema 8Bones pràctiques en la gestió cultural.
- Tema 9Democratització de la cultura.
- Tema 10Estratègies pel desenvolupament de públics culturals.
- Tema 11Captació de nous públics.
- Tema 12La comunicació de les activitats culturals: anàlisi i propostes innovadores.
- Tema 13Les estratègies de relació amb els públics i amb els usuaris.
- Tema 14La legislació sobre la propietat intel·lectual i la protecció dels drets d’autor.
- Tema 15La protecció de dades personals.
- Tema 16TIC i gestió de la cultura. Implicacions en l’àmbit local.
- Tema 17Organització d’activitats culturals en espais a l’aire lliure.
- Tema 18Normativa d’espectacles públics.
- Tema 19Disseny de projectes i programes culturals: màrqueting i comunicació.
- Tema 20Disseny de projectes i programes culturals: metodologia i avaluació.
- Tema 21Avaluació dels projectes. Tipologies, metodologies, indicadors.
- Tema 22Estratègies per impulsar artistes emergents / locals.
- Tema 23El finançament dels programes culturals. El sector públic i el sector privat en el finançament de la cultura.
- Tema 24Els programes de suport a la creació i la producció artística. Objectius, criteris i estratègies.
- Tema 25L‘Associacionisme cultural: situació actual i perspectives de futur.
- Tema 26La Comunitat Cultural a Montmeló.
- Tema 27Les associacions. Regulació legal. Promoció i suport a l’associacionisme cultural.
- Tema 28La regulació de les subvencions i ajuts en generalL'atorgament de subvencions · Procediment ·
La regulació de les subvencions i ajuts en general. L'atorgament de subvencions. Procediment. La seva regulació jurídica.
- Tema 29Tipologia d’Equipaments Culturals a Catalunya.
- Tema 30Equipaments culturals de proximitat. Tipologia. La seva funció en el desplegament de les estratègies socioculturals.
- Tema 31Cultura i identitat localImportància de la identitat en el desenvolupament cultural de la comunitat · El retorn social de la cultura
Cultura i identitat local. Importància de la identitat en el desenvolupament cultural de la comunitat. El retorn social de la cultura.
- Tema 32La diversitat cultural i l’administració localCriteris, instruments i mecanismes d’intervenció en el marc de la interculturalitat · Cultura popular i cultura tradicional ·
La diversitat cultural i l’administració local. Criteris, instruments i mecanismes d’intervenció en el marc de la interculturalitat. Cultura popular i cultura tradicional. Conceptes. Regulació legislativa.
- Tema 33Festa i festival. Conceptes. La producció i la gestió d’espectacles al carrer.
- Tema 34La cultura artística en el marc de la planificació estratègica de les polítiques culturals locals.
- Tema 35Els actes populars, culturals i festius a l’aire lliure. Necessitat d’autoritzacions i horaris de celebració.
- Tema 36La perspectiva de gènere en les polítiques culturals.
- Tema 37Accessibilitat i cultura inclusiva. Recursos, serveis i accions.
- Tema 38La contractació administrativa d'activitats. Tipologia de contractes. Regulació jurídica.
- Tema 39Contractació artística en el sector públic.
- Tema 40Gestió econòmica i elaboració de pressupostos dels projectes culturals i de les activitats.
- Tema 41La gestió de projectes: programació, planificació, control, anàlisi, eines de control de seguiment, avaluacióEl paper de la comunicació en el cicle de vida del projecte
La gestió de projectes: programació, planificació, control, anàlisi, eines de control de seguiment, avaluació. El paper de la comunicació en el cicle de vida del projecte.
- Tema 42Col·laboració interdepartamentalLa cultura com a element de transversalitat en les polítiques públiques locals: relació, objectius i projectes…
Col·laboració interdepartamental. La cultura com a element de transversalitat en les polítiques públiques locals: relació, objectius i projectes compartits entre diferents àmbits/sectors municipals.
- Tema 43Estructures organitzatives en el marc dels grans esdeveniments.
- Tema 44El cicle d’esdeveniments culturals i Festius a Montmeló.
- Tema 45El catàleg de serveis com a instrument tècnic de gestió.
- Tema 46El Pla Local de Joventut. Objectius i finalitat.
- Tema 47Desenvolupament de propostes d'oci per a joves.
- Tema 48Les subvencions a projectes juvenilsPrincipals subvencions adreçades als ens locals en matèria de joventut a Catalunya
Les subvencions a projectes juvenils. Principals subvencions adreçades als ens locals en matèria de joventut a Catalunya.
Plaça 3 — Temari específic
- Tema 1La Llei 3/2023, d’Ocupació i el paper de l’administració local.
- Tema 2La LIei 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació de CatalunyaPla de desenvolupament de les polítiques d’ocupació de Catalunya · Marc general i competències de les administracions públiques
La LIei 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya. Pla de desenvolupament de les polítiques d’ocupació de Catalunya. Marc general i competències de les administracions públiques.
- Tema 3La funció dels ajuntaments en el desenvolupament econòmic local, característiques del municipi de Montmeló i de la zona del Baix Vallès.
- Tema 4El mercat de treball i el teixit productiu de Montmeló i la comarca del Vallès OrientalConceptes bàsics, característiques socioeconòmiques, fonts d’informació i principals indicadors d’anàlisi
El mercat de treball i el teixit productiu de Montmeló i la comarca del Vallès Oriental. Conceptes bàsics, característiques socioeconòmiques, fonts d’informació i principals indicadors d’anàlisi.
- Tema 5Tendències del mercat de treball. Les transformacions dels sectors tradicionals en l'economia. Ocupacions emergents.
- Tema 6Els Objectius de desenvolupament sostenible i la seva vinculació amb el desenvolupament econòmic i el mercat de treball.
- Tema 7La igualtat d'oportunitats i el seu tractament en el mercat de treballCol·lectius amb dificultats d’inserció · Característiques i polítiques actives
La igualtat d'oportunitats i el seu tractament en el mercat de treball. Col·lectius amb dificultats d’inserció. Característiques i polítiques actives.
- Tema 8L'atur. Tipus i causes, col·lectius més vulnerables i estratègies de lluita contra l'atur.
- Tema 9L’ocupació en perspectiva de gènere.
- Tema 10La Garantia Juvenil com a iniciativa europea d’ocupació per a reduir l’atur.
- Tema 11Els serveis locals d’ocupació: objectius i funcionament. El SLO de Montmeló.
- Tema 12La Xarxa Xaloc.
- Tema 13La plataforma telemàtica Xaloc com a eina informàtica de treball en xarxa evolució i funcionalitats actuals.
- Tema 14Accés i utilització del CIDO i el CONVOCA.
- Tema 15L'orientació professional i laboral: Metodologies, eines, recursos i instruments.
- Tema 16La definició del projecte professional: l’actualització i la requalificació.
- Tema 17La recerca de feina. Noves tendències, noves metodologies i noves tecnologies en els processos de recerca de feina.
- Tema 18Factors d’accés a l’ocupació; competencials, de base i estructurals. Com identificar-los i millorar-los.
- Tema 19L’orientació laboral per competènciesQuè és · Objectius i metodologia ·
L’orientació laboral per competències. Què és. Objectius i metodologia. Competències professionals model ISFOL. Identificació, desenvolupament i avaluació.
- Tema 20Competències transversals més valorades al mercat laboral, quines són i com treballar-les.
- Tema 21Noves tendències, noves metodologies i noves tecnologies en els processos de recerca de feina.
- Tema 22L’assessorament a l’usuari en el procés de recerca de feina: objectius, característiques.
- Tema 23Gestió i dinamització d’espais de recerca de feina.
- Tema 24El procés d'intermediació entre oferta i demanda de treball i les seves fases. La gestió de les ofertes de treball.
- Tema 25Dinàmiques grupals per a facilitar rescat competencial i millorar competències clau en la recerca de feina.
- Tema 26L’entrevista personal ocupacional: objectius, característiques i desenvolupament.
- Tema 27Definició del projecte professional: Disseny itinerari personals d'inserció. Actualització i requalificació.
- Tema 28Selecció de personal: Tipus d’entrevistes i entrevistadors. Tendències a la selecció de personal. Sistema Hackató.
- Tema 29Ús de les TIC en la recerca de feina.
- Tema 30Alfabetització digital, mesures i activitats per compensar la bretxa digital.
- Tema 31Eïnes per a recerca activa de feina: Symbaloo i Canva.
- Tema 32Linkedin i XXSS. La importància de la ISS com a marca personal.
- Tema 33La IA a totes les etapes del procés de selecció.
- Tema 34CurrículumForma, contingut i tipus (cronològic, funcional, competencial, creatiu…) · Currículums per competències ·
Currículum. Forma, contingut i tipus (cronològic, funcional, competencial, creatiu…). Currículums per competències. El videocurrículum i les entrevistes virtuals. La carta de presentació. Currículum Europass. CV ocult.
- Tema 35Les OTL. Funcionament. Derivació.
- Tema 36Les empreses d'inserció. Definició i contingut.
- Tema 37El paper de les Empreses de Treball Temporal (ETT) en la inserció laboral: objectius i funcionament que les diferencien dels Serveis Locals d'Ocupació.
- Tema 38Reforma laboral. Tipus de contractes.
- Tema 39Persones nouvingudes. Accés al SLO i a la XALOC. Tipus d’arrelaments.
- Tema 40Accions de suport per a la promoció de l’ocupació de la Diputació de Barcelona.
- Tema 41El paper del Consell Comarcal del Vallès Oriental en la promoció de l’ocupació i la col·laboració amb els ajuntaments.
- Tema 42Accions de promoció de l’ocupació de l’Ajuntament de Montmeló.
- Tema 43Programes de foment de l’ocupació: 30Plus
- Tema 44Programes de foment de l’ocupació: Treball i Formació.
- Tema 45Programes de foment de l’ocupació: FPO Dual.
- Tema 46Programes de foment de l’ocupació: La contractació de joves en pràctiques.
- Tema 47La formació al llarg de la vida com a factor per a la millora de l'ocupabilitatLa formació ocupacional, la formació professionalitzadora: cursos de Formació ocupacional i Formació continua
La formació al llarg de la vida com a factor per a la millora de l'ocupabilitat: la formació ocupacional, la formació professionalitzadora: cursos de Formació ocupacional i Formació continua.
- Tema 48La Xarxa Eures i la Xarxa Lismivo.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
- Destino
- Montmeló
- Sede del organismo
- Plaça Vila, 1, 08160 Montmeló
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa
«Jornada completa»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Fins a la realització d’una nova convocatòria)
«El procés selectiu generarà una borsa de treball fins a la realització d’una nova convocatòria»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Montmeló
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 20,81 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Coneixements de castellà (90 minutos · eliminatoria). 2. Coneixements de català (eliminatoria). 3. Prova de coneixements teòrics (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 4. Prova pràctica (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en montmelo.convoca.online, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 19 de diciembre de 2025 ↗Bases reguladores del procés selectiu per a l'accés a tres places de tècnic/a de serveis a les persones de la plantilla de personal laboral, classe mitjana, grup A, subgrup de titulació A2, i creació d'una borsa de treball.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:29.
¿Vas a por tècnic de serveis a les persones en Montmeló? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






