Convocatoria · Ajuntament Arboç, L': Tècnic de Secretaria i Recursos Humans en Arboç 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a de Secretaria i Recursos Humans

El Ajuntament Arboç, L' convoca 1 plaza de tècnic de secretaria i recursos humans (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 40,00 €, con 1 caso de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic de Secretaria i Recursos Humans en Arboç: lo esencial.

El Ajuntament Arboç, L' convoca 1 plaza de tècnic de secretaria i recursos humans (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 40,00 €.

Piden Títol de Grau o llicenciatura en Relacions Laborals o Dret o equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana (nivell c1), prova de coneixements de llengua castellana. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Títol de Grau o llicenciatura en Relacions Laborals o Dret o equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Posseir el Títol de Grau o llicenciatura en Relacions Laborals o Dret o equivalent»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Disponibilitat i dedicació

  • Además

    Coneixements de llengua castellana de nivell B2 per a qui no tingui nacionalitat espanyola i no sigui originari de països on el castellà sigui llengua oficial

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència (C1), amb caràcter obligatori i eliminatori»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua catalana (nivell C1)

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua castellana

    eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1La Constitució Espanyola de 1978. Principis i estructura. Els drets i deures fonamentals. La reforma constitucional
  2. Tema 2
    L’organització territorial de l’estatLes comunitats autònomes: L’Estatut d’Autonomia de Catalunya · Les entitats locals

    L’organització territorial de l’estat. Les comunitats autònomes: L’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Les entitats locals.

  3. Tema 3La província. Organització: òrgans bàsics i complementaris. Règim de competències. La Diputació provincial.
  4. Tema 4
    L’Administració pública a l’ordenament espanyolEls principis constitucionals d’actuació · El principi de la legalitat i la submissió de l’Administració a la llei i al dret

    L’Administració pública a l’ordenament espanyol. Els principis constitucionals d’actuació. El principi de la legalitat i la submissió de l’Administració a la llei i al dret.

  5. Tema 5Els ens locals de Catalunya: les províncies, els municipis, les comarques, les vagueries, les àrees metropolitanes i les mancomunitats de municipis
  6. Tema 6
    La potestat reglamentària dels ens localsLes ordenances, reglaments i els bans · El procediment d’elaboració i aprovació

    La potestat reglamentària dels ens locals. Les ordenances, reglaments i els bans. El procediment d’elaboració i aprovació.

  7. Tema 7
    El ciutadàConcepte i classes · La capacitat del ciutadà i els seus drets ·

    El ciutadà. Concepte i classes. La capacitat del ciutadà i els seus drets. Col·laboració i participació dels ciutadans a l’Administració.

  8. Tema 8
    L’acte administratiu (I)Concepte i elements · La motivació dels actes ·

    L’acte administratiu (I). Concepte i elements. La motivació dels actes. El silenci administratiu: silenci positiu i negatiu.

  9. Tema 9
    L’acte administratiu (II): Eficàcia de l’acte administratiu: principis generalsLa notificació i publicació: especial referència a la notificació electrònica · Executivitat de l’acte administratiu ·

    L’acte administratiu (II): Eficàcia de l’acte administratiu: principis generals. La notificació i publicació: especial referència a la notificació electrònica. Executivitat de l’acte administratiu. Invalidesa dels actes: actes nuls i anul·lables. La convalidació.

  10. Tema 10
    El municipi (I): concepte i elementsLa població: especial referència a l’empadronament · Les competències del municipi i els serveis mínims obligatoris

    El municipi (I): concepte i elements. La població: especial referència a l’empadronament. Les competències del municipi i els serveis mínims obligatoris.

  11. Tema 11El municipi (II): El terme municipal. Alteracions de termes municipals. El canvi de nom.
  12. Tema 12
    L’organització municipal (I)Règim de funcionament dels òrgans que integren l’organització municipal ·

    L’organització municipal (I). Règim de funcionament dels òrgans que integren l’organització municipal. Especial referència a les comissions informatives, la comissió especial de comptes i els òrgans municipals de participació ciutadana.

  13. Tema 13
    L’organització municipal (II): Els grups polítics: procediment de constitució i modificacions durant el mandatLes funcions i atribucions dels grups polítics locals

    L’organització municipal (II): Els grups polítics: procediment de constitució i modificacions durant el mandat. Les funcions i atribucions dels grups polítics locals.

  14. Tema 14
    L’organització municipal (III): Els tinents d’alcalde: nomenament, cessament i funcionsLa Junta de Govern local: composició i atribucions · El Ple municipal: composició i atribucions ·

    L’organització municipal (III): Els tinents d’alcalde: nomenament, cessament i funcions. La Junta de Govern local: composició i atribucions. El Ple municipal: composició i atribucions. El cartipàs.

  15. Tema 15
    L’organització municipal (IV)Funcionament del Ple: Convocatòria i ordre del dia, desenvolupament de les sessions i règim d’adopció dels acords

    L’organització municipal (IV). Funcionament del Ple: Convocatòria i ordre del dia, desenvolupament de les sessions i règim d’adopció dels acords.

  16. Tema 16Els acords dels òrgans de govern local. Actes, certificacions, comunicacions, notificació i publicació dels acords.
  17. Tema 17El Reglament Orgànic Municipal: règim jurídic, contingut, missió. La seva aprovació.
  18. Tema 18
    Els recursos administratius: objecte i classesEl recurs d’alçada · El recurs de reposició ·

    Els recursos administratius: objecte i classes. El recurs d’alçada. El recurs de reposició. El recurs extraordinari de revisió.

  19. Tema 19
    La protecció de dades de caràcter personalObjecte de protecció i àmbit d'aplicació del Reglament general de protecció de dades ·

    La protecció de dades de caràcter personal: Objecte de protecció i àmbit d'aplicació del Reglament general de protecció de dades. Els principis del tractament de dades i els drets de la persona interessada.

  20. Tema 20
    La transparència: subjectes obligats i la transparència en l’activitat pública i en la gestió administrativaL’accés a la informació pública i l’exercici d’aquest dret

    La transparència: subjectes obligats i la transparència en l’activitat pública i en la gestió administrativa. L’accés a la informació pública i l’exercici d’aquest dret.

Temari específic

  1. Tema 21
    El procediment administratiu (I)Disposicions generals sobre els procediments administratius · Principis generals del procediment administratiu

    El procediment administratiu (I). Disposicions generals sobre els procediments administratius. Principis generals del procediment administratiu.

  2. Tema 22
    El procediment administratiu (II)L’interessat i la representació · Drets i deures dels interessats en el procediment administratiu

    El procediment administratiu (II). L’interessat i la representació. Drets i deures dels interessats en el procediment administratiu.

  3. Tema 23
    El procediment administratiu (III)La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds · La declaració responsable i comunicacions: els seus efectes ·

    El procediment administratiu (III). La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. La declaració responsable i comunicacions: els seus efectes. Els registres administratius. L’arxiu: la conservació i ordenació dels documents administratius.

  4. Tema 24El procediment administratiu (IV). Terminis, còmput, ampliació i tramitació d’urgència. Ordenació.
  5. Tema 25
    El procediment administratiu (V)Instrucció: Intervenció de les persones interessades · La informació pública, el tràmit de vista i d’audiència i els informes

    El procediment administratiu (V). Instrucció: Intervenció de les persones interessades. La informació pública, el tràmit de vista i d’audiència i els informes.

  6. Tema 26
    El procediment administratiu (VI)Terminació del procediment · L’obligació de resoldre ·

    El procediment administratiu (VI). Terminació del procediment. L’obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i de no agreujament de la situació inicial. La terminació convencional. El desistiment i la renúncia. La caducitat. La tramitació simplificada del procediment

  7. Tema 27
    Els contractes del sector públic (I). Àmbit subjectiuAdministracions públiques, altres poders adjudicadors i entitats que no tenen la consideració de poders adjudicadors

    Els contractes del sector públic (I). Àmbit subjectiu: Administracions públiques, altres poders adjudicadors i entitats que no tenen la consideració de poders adjudicadors.

  8. Tema 28
    Els contractes del sector públic (II)Procediments de selecció del contractista · Normes generals i principis generals de la contractació pública

    Els contractes del sector públic (II). Procediments de selecció del contractista. Normes generals i principis generals de la contractació pública.

  9. Tema 29
    Els contractes del sector públic (III)El procediment obert i el procediment restringit ·

    Els contractes del sector públic (III). El procediment obert i el procediment restringit. Altres procediments: amb negociació, associació per a la innovació, el diàleg competitiu i el concurs de projectes.

  10. Tema 30
    Els contractes del sector públic (IV). Àmbit objectiuTipologia de contractes públics: obres, concessió d’obres, concessió de serveis, subministrament i serveis · Els contractes mixtos ·

    Els contractes del sector públic (IV). Àmbit objectiu: tipologia de contractes públics: obres, concessió d’obres, concessió de serveis, subministrament i serveis. Els contractes mixtos. L’objecte del contracte

  11. Tema 31
    Els contractes del sector públic (V)La durada i pròrroga dels contractes, el preu i les maneres de determinar-lo · El valor estimat del contracte ·

    Els contractes del sector públic (V). La durada i pròrroga dels contractes, el preu i les maneres de determinar-lo. El valor estimat del contracte. Les garanties en la contractació.

  12. Tema 32
    Els contractes del sector públic (VI)La preparació dels contractes: les consultes preliminars i l’expedient de contractació · Modalitats de tramitació: urgent i d’emergència

    Els contractes del sector públic (VI). La preparació dels contractes: les consultes preliminars i l’expedient de contractació. Modalitats de tramitació: urgent i d’emergència.

  13. Tema 33
    Els contractes del sector públic (VII)La contractació menor: característiques, expedient i publicitat · Les despeses menors

    Els contractes del sector públic (VII). La contractació menor: característiques, expedient i publicitat. Les despeses menors.

  14. Tema 34
    Els contractes del sector públic (VIII)Els plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques · Les clàusules socials en la contractació: marc legal, abast i límits

    Els contractes del sector públic (VIII). Els plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques. Les clàusules socials en la contractació: marc legal, abast i límits.

  15. Tema 35
    Els contractes del sector públic (IX)L’adjudicació dels contractes: criteris d’adjudicació i la seva aplicació · Procediments d’adjudicació

    Els contractes del sector públic (IX). L’adjudicació dels contractes: criteris d’adjudicació i la seva aplicació. Procediments d’adjudicació.

  16. Tema 36
    Els contractes del sector públic (X)Publicitat de les licitacions: la Plataforma de Serveis de Contractació Pública · El Perfil del Contractant ·

    Els contractes del sector públic (X). Publicitat de les licitacions: la Plataforma de Serveis de Contractació Pública. El Perfil del Contractant. El Diari Oficial de la Unió Europea. La publicitat i transparència de l’activitat contractual: portals de transparència i el registre públic de contractes.

  17. Tema 37
    Els contractes del sector públic (XI)Execució del contracte: el pagament del preu · Control d’execució i modificació del contracte

    Els contractes del sector públic (XI). Execució del contracte: el pagament del preu. Control d’execució i modificació del contracte.

  18. Tema 38Els contractes del sector públic (XII). El règim d’extinció dels contractes. La cessió del contracte i la subrogació.
  19. Tema 39Els contractes del sector públic (XIII). Recurs especial en matèria de contractació.
  20. Tema 40
    El personal al servei de les administracions públiques locals: classes de personalEls funcionaris de carrera · Personal interí i eventual ·

    El personal al servei de les administracions públiques locals: classes de personal. Els funcionaris de carrera. Personal interí i eventual. El personal laboral. El personal directiu.

  21. Tema 41Drets i deures dels empleats i empleades públics: drets individuals i drets individuals exercits col·lectivament.
  22. Tema 42
    Els instruments d’ordenació en matèria de recursos humans (I)La plantilla de personal · L'oferta pública d’ocupació ·

    Els instruments d’ordenació en matèria de recursos humans (I). La plantilla de personal. L'oferta pública d’ocupació. Els plans d’ordenació de recursos humans. El registre de personal.

  23. Tema 43
    Els instruments d’ordenació en matèria de recursos humans (II)La relació de llocs de treball (RLLT): Funcions · Contingut ·

    Els instruments d’ordenació en matèria de recursos humans (II). La relació de llocs de treball (RLLT): Funcions. Contingut. Naturalesa jurídica i procediment d’elaboració de la RLLT. La relació entre la RLLT i els reglaments sobre estructura orgànica.

  24. Tema 44
    Valoració dels llocs de treballEls mètodes de classificació, el grup o la comissió de valoració l’espai i els mitjans per valorar · L’acta final de valoració

    Valoració dels llocs de treball. Els mètodes de classificació, el grup o la comissió de valoració l’espai i els mitjans per valorar. L’acta final de valoració.

  25. Tema 45
    La selecció del personal (I)Principis rectors · Requisits generals ·

    La selecció del personal (I). Principis rectors. Requisits generals. Sistemes de selecció. Bases de la convocatòria. Requisits d’accés.

  26. Tema 46La selecció del personal (II). Els torns restringits. L’òrgan de selecció. El Procediment de selecció.
  27. Tema 47
    La provisió de llocs de treball i la promoció professional (I)Principis de la provisió de llocs de treball · Els sistemes ordinaris de previsió del personal funcionari: concursos i lliure designació

    La provisió de llocs de treball i la promoció professional (I). Principis de la provisió de llocs de treball. Els sistemes ordinaris de previsió del personal funcionari: concursos i lliure designació.

  28. Tema 48
    La provisió de llocs de treball i la promoció professional (II)Els sistemes extraordinaris de previsió del personal funcionari: comissió de serveis, encàrrec de funcions, acumulació…

    La provisió de llocs de treball i la promoció professional (II). Els sistemes extraordinaris de previsió del personal funcionari: comissió de serveis, encàrrec de funcions, acumulació de tasques, redistribució d’efectius, trasllat interdepertamental, reassignació d’efectius, mobilitat per trasllat del lloc de treball, adscripció provisional i permuta.

  29. Tema 49
    La provisió de llocs de treball i la promoció professional (III)El sistemes de provisió i la mobilitat del personal laboral · La promoció interna i la carrera professional ·

    La provisió de llocs de treball i la promoció professional (III). El sistemes de provisió i la mobilitat del personal laboral. La promoció interna i la carrera professional. El grau personal.

  30. Tema 50
    El sistema retributiuEls diferents conceptes retributius del personal funcionari i del personal laboral · Bestretes i retencions judicials

    El sistema retributiu. Els diferents conceptes retributius del personal funcionari i del personal laboral. Bestretes i retencions judicials.

  31. Tema 51
    Situacions administratives dels funcionaris públics: les excedències voluntàries i l’excedència forçosaEls òrgans competents per resoldre les situacions administratives

    Situacions administratives dels funcionaris públics: les excedències voluntàries i l’excedència forçosa. Els òrgans competents per resoldre les situacions administratives.

  32. Tema 52
    Pèrdua de la relació del servei amb l’Administració PúblicaLa jubilació · La rehabilitació de la condició de funcionari

    Pèrdua de la relació del servei amb l’Administració Pública. La jubilació. La rehabilitació de la condició de funcionari.

  33. Tema 53
    Polítiques socials, horaris i vacances (I)Mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral · Altres permisos, llicències i vacances

    Polítiques socials, horaris i vacances (I). Mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral. Altres permisos, llicències i vacances.

  34. Tema 54Polítiques socials, horaris i vacances (II). Reduccions de jornada. Jornada i horaris. Formació.
  35. Tema 55Polítiques socials, horaris i vacances (III). La formació del personal funcionari i del personal laboral.
  36. Tema 56
    L'estructura de la negociació col·lectiva del personal funcionari públicMeses de negociació · Les parts legitimades per a la negociació ·

    L'estructura de la negociació col·lectiva del personal funcionari públic. Meses de negociació. Les parts legitimades per a la negociació. Constitució, composició i regles de funcionament de les Meses de negociació. La duració de la representació. El procediment electoral.

  37. Tema 57
    El contracte de treballCaracterístiques essencials: llibertat, remuneració, dependència i alienitat · Elements subjectius i elements formals

    El contracte de treball. Característiques essencials: llibertat, remuneració, dependència i alienitat. Elements subjectius i elements formals.

  38. Tema 58El procediment disciplinari. Tipus de faltes i sancions. L’extinció de la responsabilitat disciplinària.
  39. Tema 59
    Règim d’incompatibilitats del personal al servei de la Administració PúblicaPrincipis generals, activitats públiques i activitats privades, pensions públiques · El procediment per declarar la compatibilitat

    Règim d’incompatibilitats del personal al servei de la Administració Pública. Principis generals, activitats públiques i activitats privades, pensions públiques. El procediment per declarar la compatibilitat.

  40. Tema 60
    La prevenció de riscos laboralsObjecte i àmbit d’aplicació · Drets i obligacions. consulta i participació dels treballadors ·

    La prevenció de riscos laborals. Objecte i àmbit d’aplicació. Drets i obligacions. consulta i participació dels treballadors. Responsabilitat i sancions. L’assetjament laboral.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 25.072 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 22; sin trienios

Nivell 22; les bases no indiquen imports retributius.

«Nivell: 22»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Elabora i gestiona els expedients de contractació de personal.
  • Tramita i gestiona els processos de selecció.
  • Gestiona nòmines i retribucions i les comunicacions amb la Seguretat Social.
  • Elabora i tramita liquidacions.
  • Participa en l’elaboració del pressupost en matèria de personal.
  • Controla el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals.
  • Elabora, gestiona i fa el seguiment dels instruments de gestió de recursos humans.
  • Participa en meses de negociació i altres òrgans similars, i tramita els acords presos.
  • Elabora bases de processos de selecció i provisió de personal.
  • Fa el seguiment del control horari.
  • Elabora, segueix, dirigeix, impulsa i valora projectes assignats en matèria de serveis a la ciutadania.
  • Programa i organitza activitats i esdeveniments, i desenvolupa projectes de participació dels usuaris.
  • Gestiona borses d’inscripcions, registres i similars.
  • Tramita expedients i elabora propostes, informes, memòries, quadres retributius, convenis i protocols.
  • Atén i informa el públic en matèries de la seva competència.
«Porta a terme la gestió administrativa de totes les matèries relacionades amb la gestió de personal, entre altres: elabora i gestiona els expedients de contractació de personal; tramita i gestiona els processos de selecció;»
Destino
Ajuntament de L’Arboç
Sede del organismo
Major, 26, 43720 L'Arboç

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · 100 % de la jornada · 37.5 horas a la semana · De dilluns a dijous de 08:00 h a 15:00 h; dijous de 16:00 h a 19:00 h; divendres de 08:00 h a 14:30 h.
«El lloc de treball tindrà una jornada ordinària de 37,5 hores de mitjana en còmput setmanal (100% de la jornada ordinària) en horari de matí i la tarda dels dijous»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Fins que es convoqui una nova borsa.)
«La borsa formada a partir d’aquest procés de selecció tindrà vigència mentre no es convoqui una nova borsa.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Tarragona Ver ↗

  2. Corrección de errores

    BOP de Tarragona Ver ↗

  3. Nombramientos

    BOP de Tarragona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Títol de Grau o llicenciatura en Relacions Laborals o Dret o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Disponibilitat i dedicació. Además: Coneixements de llengua castellana de nivell B2 per a qui no tingui nacionalitat espanyola i no sigui originari de països on el castellà sigui llengua oficial. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 40,00 €. Exenciones: Persones en atur que no siguin perceptores de cap quantitat en concepte de subsidi: bonificació del 50%.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements de llengua catalana (nivell C1) (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.

¿Vas a por tècnic de secretaria i recursos humans en Arboç? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.