Convocatoria · Consell Comarcal de l'Alt Urgell: Tècnic de programes ocupacionals en Consell Comarcal 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a de programes ocupacionals, desenvolupament rural i medi ambient
El Consell Comarcal de l'Alt Urgell convoca 1 plaza de tècnic de programes ocupacionals (grupo A2, por concurso-oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Lleida), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Consell Comarcal de l'Alt Urgell1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Tècnic de programes ocupacionals en Consell Comarcal: lo esencial.
El Consell Comarcal de l'Alt Urgell convoca 1 plaza de tècnic de programes ocupacionals (grupo A2, por concurso-oposición).
Piden llicenciatura, grau o diplomatura, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer exercici: test, segon exercici: resolució escrita de dos supòsits pràctics, defensa oral d’un dels supòsits pràctics. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
llicenciatura, grau o diplomatura
Lo que dicen las bases
«TITULACIÓ REQUERIDA: Titulació universitària: llicenciatura, grau o diplomatura.»
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Vehicle propi pels desplaçaments
Idioma exigido
català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«No tenir acreditats els coneixements de llengua catalana de nivell C1 i per tant haver de fer prova específica per demostrar-los»
Idioma (mérito)català · C2 o superior: 1 punt · «Nivell de català C2 o superior: 1 punt»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer exercici: test
30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segon exercici: resolució escrita de dos supòsits pràctics
2 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
- 3Oral
Defensa oral d’un dels supòsits pràctics
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general
- Tema 1Estructura de la Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures
- Tema 2La Generalitat de Catalunya i els seus òrgans de govern a l’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Oficialitat del català.
- Tema 3El municipi. El terme municipal. La població. L’organització municipal.
- Tema 4Serveis mínims obligatoris municipals segons població.
- Tema 5La comarcaDecret legislatiu 4/2003, de 4 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’organització comarcal de Catalunya · Organització i competències
La comarca : Decret legislatiu 4/2003, de 4 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’organització comarcal de Catalunya. Organització i competències
- Tema 6Llei 39/2015 de procediment administratiu comúL'acte administratiu: concepte i classes · La motivació i la forma de l'acte administratiu ·
Llei 39/2015 de procediment administratiu comú. L'acte administratiu: concepte i classes. La motivació i la forma de l'acte administratiu. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. L'executivitat de l'acte administratiu. La notificació i publicació de l'acte administratiu. La invalidesa dels actes administratius. La convalidació. Fases del procediment administratiu.
- Tema 7Llei 39/2015 de procediment administratiu comúDimensió temporal del procediment administratiu: dies i hores hàbils; còmput de terminis · Recepció i registre de documents ·
Llei 39/2015 de procediment administratiu comú: Dimensió temporal del procediment administratiu: dies i hores hàbils; còmput de terminis. Recepció i registre de documents. Llei 39/2015 del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques: identificació i signatura electrònica
- Tema 8La Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern: principis generalsRegulació de la transparència en l'activitat pública · Accés a la informació pública i sistema de garanties de la transparència
La Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern: principis generals. Regulació de la transparència en l'activitat pública. Accés a la informació pública i sistema de garanties de la transparència
- Tema 9Protecció de dades de caràcter personalNormativa de protecció de dades · La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'administració ·
Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'administració. El registre d'activitats de tractament.
- Tema 10Classes de personalOrdenació dels cossos i categories professionals ·
Classes de personal. Ordenació dels cossos i categories professionals. La gestió de recursos humans: ordenació dels llocs de treball, selecció de personal i provisió de llocs de treball. Situacions administratives. Incompatibilitats..
- Tema 11La Llei 9/2017 de contractes del sector públic: Règim jurídic dels contractes del sector públicClasses d'expedients de contractació
La Llei 9/2017 de contractes del sector públic : Règim jurídic dels contractes del sector públic. Classes d'expedients de contractació.
- Tema 12Límits de contractació segons imports i procediment. tipologia, procediment, característiques essencialsCaracterístiques, elements, formalització, efectes, execució i modificació
Límits de contractació segons imports i procediment. tipologia, procediment, característiques essencials. Característiques, elements, formalització, efectes, execució i modificació.
- Tema 13Llei 40/2015, d'1 d'octubre de Règim Jurídic del sector públicEls convenis de col·laboració sobre exercici de competències · Tipus de convenis ·
Llei 40/2015, d'1 d'octubre de Règim Jurídic del sector públic: Els convenis de col·laboració sobre exercici de competències. Tipus de convenis. Les encomanes de gestió.
- Tema 14Les hisendes localsEl pressupost general de les entitats locals · Les modificacions de crèdit ·
Les hisendes locals. El pressupost general de les entitats locals. Les modificacions de crèdit. La gestió de la despesa: fases d’execució de la despesa (ADOP). Execució i liquidació del pressupost.
- Tema 15Classificació dels ingressos dels ens locals.
- Tema 16La responsabilitat patrimonial. El concepte de lesió i les seves notes característiques. Els requisis d’imputació.
- Tema 17La Igualtat d’oportunitatsPrincipis d’igualtat · Estratègies per a desenvolupar la Igualtat d’oportunitats ·
La Igualtat d’oportunitats. Principis d’igualtat. Estratègies per a desenvolupar la Igualtat d’oportunitats. Accions positives.
- Tema 18La comarca de l’Alt Urgell: municipis, territori, població, organització.
- Tema 19El Consell Comarcal de l’Alt Urgell: Òrgans de govern, gestió i organització, comissions, consell d'alcaldes i àrees i serveis.
- Tema 20Aspectes principals de la Llei 38/2006, de 17 de novembre, general de subvencions.
Temari específic
- Tema 1Les polítiques actives d'ocupació promogudes pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC): marc general i programes.
- Tema 2Fases de sol·licitud, execució i justificació de subvencions del SOC
- Tema 3Gestió de projectes.
- Tema 4L'orientació per a l'ocupació. La confecció d'itineraris professionals i formatius.
- Tema 5Tècniques de recerca activa d'ocupació. Canals i eines per a la recerca de feina.
- Tema 6El sistema nacional de qualificacions i formació professional.
- Tema 7La oferta formativa reglada i no reglada a l’Alt Urgell.
- Tema 8Especial consideració dels ensenyaments reglats no obligatòries i de l’Escola d’Adults
- Tema 9Tècniques i dinàmiques de grup.
- Tema 10Desenvolupament de les competències bàsiques, professionals i transversals, en el procés de recerca de feina.
- Tema 11Context socioeconòmic i realitat empresarial a l’Alt Urgell: sectors econòmics, tipus d'empreses, situació de l'atur i ocupacions generadores de major ocupació.
- Tema 12La igualtat d'oportunitats i el seu tractament en el mercat de treball. Normativa reguladora.
- Tema 13El procés d'orientació laboral i acadèmica de joves en fracàs escolar.
- Tema 14El procés d’orientació laboral i acadèmica de persones en atur de llarga durada
- Tema 15La dinamització econòmica del territori : eines públiques des del mon local (municipal, comarcal i provincial).
- Tema 16La comarca de l’Alt Urgell i la dinamització econòmica.
- Tema 17Les fires, workshops, ocupacionals : Estratègies de participació
- Tema 18L’ecoturisme: història i naixement. Perfil de l’ecoturista.
- Tema 19L’ecoturisme i la conservació del patrimoni natural i cultural.
- Tema 20Nous models de negoci basats en l’ecoturisme.
- Tema 21Tipologia d’ecoturisme: característiques i contribució al desenvolupament sostenibleEmpreses turístiques en Espais naturals protegits
Tipologia d’ecoturisme: característiques i contribució al desenvolupament sostenible. Empreses turístiques en Espais naturals protegits.
- Tema 22Carta Europea de Turisme Sostenible.
- Tema 23Els recursos naturals com a recurs turístic i de desenvolupament econòmic.
- Tema 24Els recursos culturals i patrimonials de la comarca.
- Tema 25Les activitats del sector serveis, públic i privat, adreçades al turisme de natura existents a la comarca de l’Alt Urgell i als Espais Naturals de l’Alt Urgell.
- Tema 26Especial consideració del senderisme a la comarca.
- Tema 27Els recursos culturals com recurs turístics: concepte i desenvolupamentEspecial consideració de la paleontologia, el romànic, el gòtic, esdeveniments periòdics, fires
Els recursos culturals com recurs turístics : concepte i desenvolupament. Especial consideració de la paleontologia, el romànic, el gòtic, esdeveniments periòdics, fires ...
- Tema 28Els recursos esportius a la comarca de l’Alt Urgell: Recursos existentsEspecial consideració sobre esports de muntanya i aventura: BTT, curses de muntanya, escalada, vies ferrades, parapent…
Els recursos esportius a la comarca de l’Alt Urgell: Recursos existents. Especial consideració sobre esports de muntanya i aventura: BTT, curses de muntanya, escalada, vies ferrades, parapent i activitats hivernals d’esquí nòrdic, raquetes...
- Tema 29Processos d'intermediació laboral: estratègies per alinear oferta i demanda.
- Tema 30Col·laboració amb empreses locals: establiment d'acords i convenis de col·laboració.
- Tema 31Disseny d'accions formatives: enfocament basat en competències.
- Tema 32Avaluació de competències professionals: metodologia i eines.
- Tema 33Gestió de pràctiques laborals no remunerades: normatives i coordinació.
- Tema 34Certificats de professionalitat: estructura i importància al mercat laboral.
- Tema 35Descripció de llocs de treball: elaboració de perfils professionals.
- Tema 36Tendències i oportunitats d’ocupació: sectors emergents i demandes futures.
- Tema 37Polítiques de responsabilitat social corporativa (RSC): impacte i implementació en empreses.
- Tema 38Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals: aplicació pràctica en l'orientació laboral.
- Tema 39Drets de les persones amb discapacitat i inclusió laboral: Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat i la seva inclusió social.
- Tema 40Igualtat en l'accés a l'ocupació: polítiques de gènere i accions per a la igualtat d’oportunitats.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Sou corresponent al subgrup A2; nivell de complement de destinació 22; complement específic: 475 punts RLT.
«Nivell complement destinació: 22. Complement específic: 475 punts RLT»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Formular memòries d’actuacions i de sol·licituds d’ajuts.
- Controlar despeses i ingressos.
- Gestionar i supervisar accions de formació i d’experiència professional.
- Justificar subvencions i responsabilitzar-se de contractes relacionats amb programes ocupacionals.
- Desenvolupar projectes de senderisme i coordinar-ne el manteniment i la senyalització.
- Gestionar, administrar i racionalitzar el procés administratiu.
- Assessorar i informar els òrgans de govern i la gerència sobre actuacions i recursos.
- Redactar plecs tècnics i cooperar en processos de licitació i contractació.
- Dissenyar, organitzar i implementar programes d’actuació comarcal en projectes ocupacionals.
- Difondre i promoure el senderisme i participar en actes, comissions i grups de treball.
- Dissenyar i desenvolupar projectes locals de formació i inserció laboral.
- Col·laborar en la comunicació corporativa per difondre l’activitat.
- Establir i mantenir contactes amb entitats, empreses i altres administracions per coordinar actuacions.
«Dinamització, programació i suport de projectes ocupacionals.»
- Destino
- Consell Comarcal de l’Alt Urgell
- Sede del organismo
- Passeig Joan Brudieu, 15, 25700 La Seu d'Urgell
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · 37.5 horas a la semana · Matí i tarda, a distribuir segons les necessitats del servei; ordinària de dilluns a divendres, amb disponibilitat per atendre requeriments presencials fora d’aquests dies.
«Jornada: sencera (de 37,5 hores setmanals)»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Es crea una borsa de treball que es regularà segons la base 10 de les bases generals del Consell Comarcal de l’Alt Urgell»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Lleida Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: llicenciatura, grau o diplomatura. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Vehicle propi pels desplaçaments. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Primer exercici: test (30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segon exercici: resolució escrita de dos supòsits pràctics (2 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 3. Defensa oral d’un dels supòsits pràctics (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:41.
¿Vas a por tècnic de programes ocupacionals en Consell Comarcal? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





