Convocatoria · Ajuntament de Santa Margarida i els Monjos: Tècnic d’ocupació en Santa Margarida i els Monjos 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Tècnic/a d’ocupació (borsa de treball)

El Ajuntament de Santa Margarida i els Monjos convoca bolsa de empleo de tècnic d’ocupació (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto18 de septiembre de 2025 · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTècnic d’ocupació · Santa Margarida i els Monjosbolsa de empleo · plazo cerrado →
Santa Margarida i els MonjosBolsa de empleo · grupo A2

En 30 segundos

Tècnic d’ocupació en Santa Margarida i els Monjos: lo esencial.

El Ajuntament de Santa Margarida i els Monjos convoca bolsa de empleo de tècnic d’ocupació (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.

Piden Titulació universitària de grau (llicenciatura, diplomatura o equivalent) y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de català, prova de castellà, primer exercici: prova teòrica, segon exercici: prova pràctica, tercer exercici: entrevista per competències. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2025-07-09 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Titulació universitària de grau (llicenciatura, diplomatura o equivalent)

    Lo que dicen las bases
    «Titulació universitària de grau (llicenciatura, diplomatura o equivalent) o estar en condicions de tenir l’acreditació corresponent [...] (preferentment Grau en psicologia, pedagogia, psicopedagogia, educació social o equivalent).»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Les persones sense nacionalitat espanyola han d’acreditar els coneixements de llengua castellana de nivell superior o superar la prova corresponent.

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «En cas de no acreditar-ho hauran de realitzar la prova corresponent.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de català

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de castellà

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Primer exercici: Prova teòrica

    eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Segon exercici: Prova pràctica

    Las bases no dan más detalle

  5. 5
    Entrevista

    Tercer exercici: entrevista per competències

    Las bases no dan más detalle

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1
    La Constitució Espanyola de 1978Estructura, contingut i principis generals · Drets i deures fonamentals dels espanyols ·

    La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols. Garanties constitucionals i la seva reforma.

  2. Tema 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Estructura i contingut.
  3. Tema 3
    Submissió de l’Administració a la llei i al dretFonts del dret públic · La llei: classes de lleis ·

    Submissió de l’Administració a la llei i al dret. Fonts del dret públic. La llei: classes de lleis. El reglament: les seves classes. Potestat reglamentària en l’àmbit local: ordenances, reglaments i bans.

  4. Tema 4
    L’acte administratiuConcepte · Elements ·

    L’acte administratiu. Concepte. Elements. Actes nuls i anul·lables. Procediment administratiu. Revisió dels actes administratius: d’ofici i en via de recurs administratiu. Recurs contenciós administratiu.

  5. Tema 5
    Disposicions generals sobre els procediment administratius i normes reguladores dels diferents procedimentsLa iniciació del procediment: Classes, esmena i millora de sol·licituds · Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions ·

    Disposicions generals sobre els procediment administratius i normes reguladores dels diferents procediments. La iniciació del procediment: Classes, esmena i millora de sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Els registres administratius. Terminis: còmput, ampliació i tramitació d’urgència. Ordenació i Instrucció.

  6. Tema 6
    Finalització del procediment administratiuL’obligació de resoldre · Contingut de la resolució expressa: Principis de congruència i de no agreujament de la situació inicial ·

    Finalització del procediment administratiu. L’obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: Principis de congruència i de no agreujament de la situació inicial. La finalització convencional. La manca de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat.

  7. Tema 7
    La responsabilitat de l’administració pública: característiquesEls pressupòsits de la responsabilitat · La responsabilitat patrimonial de les autoritats i personal al servei de les administracions públiques

    La responsabilitat de l’administració pública: característiques. Els pressupòsits de la responsabilitat. La responsabilitat patrimonial de les autoritats i personal al servei de les administracions públiques.

  8. Tema 8
    La contractació administrativa en l’esfera localClasses de contractes · La selecció de la persona contractista ·

    La contractació administrativa en l’esfera local. Classes de contractes. La selecció de la persona contractista. Drets i deures de la persona contractista i de l’Administració. Execució, modificació i extinció dels contractes.

  9. Tema 9
    La potestat sancionadora: conceptePrincipis de l’exercici de la potestat sancionadora · El procediment sancionador i les seves garanties ·

    La potestat sancionadora: concepte. Principis de l’exercici de la potestat sancionadora. El procediment sancionador i les seves garanties. Mesures sancionadores administratives.

  10. Tema 10
    El personal al servei de l'Administració localL'accés a la funció pública · La carrera administrativa: la provisió de llocs de treball i promoció interna ·

    El personal al servei de l'Administració local. L'accés a la funció pública. La carrera administrativa: la provisió de llocs de treball i promoció interna. Les situacions administratives. Drets i deures. Sistema retributiu. Incompatibilitats. Règim disciplinari.

  11. Tema 11
    El municipi: Concepte i elementsEl terme municipal · La població municipal ·

    El municipi: Concepte i elements. El terme municipal. La població municipal. El padró d'habitants. Drets de les persones estrangeres. Competències municipals.

  12. Tema 12
    L'organització municipalEls municipis de règim comú. Òrgans necessaris: l'alcalde o alcaldessa, les tinències d’alcaldia, el Ple i la Junta de… ·

    L'organització municipal. Els municipis de règim comú. Òrgans necessaris: l'alcalde o alcaldessa, les tinències d’alcaldia, el Ple i la Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans. Els grups polítics i els regidors o regidores no adscrits. La participació veïnal en la gestió municipal.

  13. Tema 13
    Els pressupostos locals: concepte, principis, estructura i aprovacióModificacions pressupostàries: crèdits extraordinaris i suplements de crèdit · Transferències ·

    Els pressupostos locals: concepte, principis, estructura i aprovació. Modificacions pressupostàries: crèdits extraordinaris i suplements de crèdit. Transferències. Altres modificacions pressupostàries.

  14. Tema 14Els tributs municipals : concepte i naturalesa.
  15. Tema 15
    Activitat subvencional de les administracions públiquesProcediments de concessió i gestió de les subvencions · Reintegrament de subvencions ·

    Activitat subvencional de les administracions públiques. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de subvencions. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions.

  16. Tema 16El context socioeconòmic a Santa Margarida
  17. Tema 17
    Estructura empresarialAtur · Mercat de treball ·

    Estructura empresarial. Atur. Mercat de treball. Reptes i oportunitats del territori. Altres actors al territori rellevants per al desenvolupament local.

  18. Tema 18
    Eines i recursos per a l’acompanyament de persones en recerca de feinaRealització i presentació del currículum, canals de recerca de feina, acompanyament en la preparació i superació d’una…

    Eines i recursos per a l’acompanyament de persones en recerca de feina: realització i presentació del currículum, canals de recerca de feina, acompanyament en la preparació i superació d’una entrevista de feina i tràmits administratius (SOC, SEPE, Prestacions...).

  19. Tema 19Formació professional per a l’ocupació. Tipologia i característiques generals.
  20. Tema 20Les polítiques actives d'ocupació. Definició, tipus, àmbits d'actuació i principals problemàtiques.
  21. Tema 21Principals fonts de finançament per a la promoció de l'ocupació i el desenvolupament local.
  22. Tema 22Diputació de Barcelona: Servei de Mercat de treball i servei del teixit productiu.
  23. Tema 23Els Serveis Locals d'Ocupació: característiques, objectius i funcionament.
  24. Tema 24La metodologia d'orientació d'Ocupabilitat per Competències.
  25. Tema 25Itineraris d'inserció laboral. Fases, metodologia, accions i recursos.
  26. Tema 26Formació ocupacional. Definició, objectius, característiques, disseny, planificació i fonts de finançament.
  27. Tema 27
    Plans d'OcupacióDefinició, objectius, característiques i aspectes formals per a la seva sol·licitud, execució i justificació

    Plans d'Ocupació. Definició, objectius, característiques i aspectes formals per a la seva sol·licitud, execució i justificació.

  28. Tema 28La prospecció d'empreses i l'anàlisi del teixit productiu de Santa Margarida i els Monjos.
  29. Tema 29La dinamització dels polígons d'activitat econòmica des de l'àmbit local.
  30. Tema 30Estratègies per al foment de l'emprenedoria.
  31. Tema 31Recursos i suports per a l'assessorament d'una iniciativa emprenedora.
  32. Tema 32Competències locals en matèria d’ocupació a Catalunya.
  33. Tema 33Els observatoris del mercat de Treball. Fonts d’informació per a l’anàlisi del mercat de treball.
  34. Tema 34Les polítiques actives d'ocupació: definició, tipus, finançament i competències de les administracions.
  35. Tema 35L’Atur. Definició i principals causes que l’originen.
  36. Tema 36Programes de Formació Professional per a l’Ocupació: objectius, programes i normativa vigent.
  37. Tema 37Programes de formació a mida segons les necessitats de les empreses
  38. Tema 38Programes d’inserció laboral per a persones amb especials dificultats: persones en situació d’atur de llarga durada, dones i joves.
  39. Tema 39Funcionament de l’aplicatiu XALOC.
  40. Tema 40Programes i serveis d’Orientació laboral. Concepte, el procés d’orientació i metodologies d’intervenció.
  41. Tema 41Tècniques i dinàmiques de grup aplicades a l’orientació ocupacional.
  42. Tema 42El club de feina: Organització, gestió, dinamització i públic destinatari.
  43. Tema 43Les noves tecnologies en els processos de recerca de feina.
  44. Tema 44La intermediació laboral: itinerari de la demanda i de l'oferta. Funcionament d’una borsa de treball municipal.
  45. Tema 45El perfil del tècnic/a local d’ocupació. Perfil i funcions dins un Servei Local d’Ocupació.
  46. Tema 46El perfil del tècnic/a de prospecció empresarial. Perfil i funcions dins un Servei Local d’Ocupació.
  47. Tema 47La protecció de dades de caràcter personal en el procés de recerca de feina.
  48. Tema 48L'ocupabilitat per competències en els processos de selecció.
  49. Tema 49La igualtat d’oportunitats i el seu tractament en el mercat de treball.
  50. Tema 50La contractació laboral. Tipologies i incentius a la contractació.
  51. Tema 51Les prestacions per desocupació: tipus, requisits i beneficiaris.
  52. Tema 52Protocol d’orientació de FPCat
  53. Tema 53Programa TTT a l’Alt Penedès.
  54. Tema 54La FP Dual general i intensiva: objectius, definició, estructura...
  55. Tema 55La concertació territorial de les polítiques actives d’ocupació a l’Alt Penedès.
  56. Tema 56
    Orientació laboral i inserció sociolaboralMetodologies i estratègies per a l’acompanyament en la recerca de feina · Identificació de necessitats i barreres d’accés al mercat laboral

    Orientació laboral i inserció sociolaboral: Metodologies i estratègies per a l’acompanyament en la recerca de feina. Identificació de necessitats i barreres d’accés al mercat laboral.

  57. Tema 57
    El model de competències: competències bàsiques, professionals i transversalsLa seva aplicabilitat als processos d’orientació laboral i de selecció de personal

    El model de competències: competències bàsiques, professionals i transversals. La seva aplicabilitat als processos d’orientació laboral i de selecció de personal.

  58. Tema 58Principals canals de recerca de feina i noves tendències en la recerca de feina: l’ús de les TIC i les xarxes socials.
  59. Tema 59
    Sistema educatiu a CatalunyaItineraris formatius a partir de l’ESO ·

    Sistema educatiu a Catalunya. Itineraris formatius a partir de l’ESO. Iniciatives de coordinació i suport a la formació professional des de l’àmbit ocupacional: els programes de formació i inserció (PFI) i el Programa FPO Dual.

  60. Tema 60L’aplicació i ús de la IA en la recerca de feina.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 24.433 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 21; sin trienios

Complement de destí 21

«amb un complement de destí 21»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Atenció, orientació i acompanyament a la inserció de les persones en situació d’atur o millora de feina.
  • Elaborar itineraris personals d'inserció sòcio-laboral.
  • Desenvolupar sessions d'informació i orientació individuals i/o grupals adreçades a facilitar l'ocupabilitat i inserció.
  • Dissenyar, elaborar i desenvolupar sessions formatives per a la millora de l’ocupabilitat.
  • Fer seguiment dels processos individuals i/o grupals dels itineraris d'inserció.
  • Col·laborar en projectes dirigits a la millora de l'ocupabilitat i la inserció.
  • Elaborar informes i memòries anuals.
  • Gestionar polítiques i programes d’intermediació i inserció laboral.
  • Realitzar l'atenció al ciutadà en aspectes propis de la seva competència.
  • Impulsar la formació vinculada a les noves tecnologies i transformació digital.
  • Actualitzar la informació i documentació de les empreses i persones vinculades a la Plataforma telemàtica Xaloc.
  • Contactar, acompanyar i assessorar les empreses segons les seves necessitats.
  • Gestionar la borsa de treball i processos de selecció i d'intermediació laboral.
  • Desenvolupar accions d'apropament amb el teixit empresarial.
  • Gestionar i dinamitzar el club de la feina.
«Funcions: Atenció, orientació i acompanyament a la inserció de les persones en situació d’atur o millora de feina»
Destino
Servei Local d’Ocupació de l’Ajuntament de Santa Margarida i els Monjos
Sede del organismo
Avinguda Catalunya, 74, 08730 Els Monjos

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · 35 horas a la semana · Horari segons necessitats del servei
«jornada ordinària de 35 hores setmanals»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta dos años, prorrogable hasta la aprobación de una nueva bolsa)
«La durada màxima de la borsa de treball és fins dos anys i la vigència de la borsa es podrà prorrogar fins a l'aprovació d'una nova borsa.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2025-07-09

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Otras convocatorias de este puesto en Santa Margarida i els Monjos

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 6 de agosto de 2025. Las bases dicen: «El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Butlletí de la Província de Barcelona (BOP).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2025-07-09.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Titulació universitària de grau (llicenciatura, diplomatura o equivalent). Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Les persones sense nacionalitat espanyola han d’acreditar els coneixements de llengua castellana de nivell superior o superar la prova corresponent. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: Exempcions i reduccions establertes en la normativa, degudament acreditades..

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de català (eliminatoria). 2. Prova de castellà (eliminatoria). 3. Primer exercici: Prova teòrica (eliminatoria). 4. Segon exercici: Prova pràctica. 5. Tercer exercici: entrevista per competències.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.

¿Vas a por tècnic d’ocupació en Santa Margarida i els Monjos? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis