Convocatoria · Consorci Dinàmig: Tècnic d’ocupació laboral en Consorci Dinàmig 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Tècnic/a d’ocupació laboral

Consorci Dinàmig - Agència d'Innovació i Desenvolupament de la Garrotxa convoca bolsa de empleo de tècnic d’ocupació laboral (turno libre, grupo A2, por oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic d’ocupació laboral en Consorci Dinàmig: lo esencial.

Consorci Dinàmig - Agència d'Innovació i Desenvolupament de la Garrotxa convoca bolsa de empleo de tècnic d’ocupació laboral (turno libre, grupo A2, por oposición).

Piden Grau, Diplomatura i Llicenciatura, essent una titulació de l'àmbit social: psicologia, pedagogia, psicopedagogia, educació social, relacions laborals o similars. El proceso tiene 4 pruebas: primer exercici: prova pràctica, segon exercici: prova d’avaluació de competències, tercer exercici: prova de coneixement de català, quart exercici: prova de coneixement de castellà.

Les proves de català i castellà només les fan, respectivament, les persones que no acreditin el nivell requerit i les persones seleccionades sense nacionalitat espanyola que no n’estiguin exemptes.

Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOP-GIRONA del 2026-07-14 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grau, Diplomatura i Llicenciatura, essent una titulació de l'àmbit social: psicologia, pedagogia, psicopedagogia, educació social, relacions laborals o similars

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol acadèmic oficial de Grau, Diplomatura i Llicenciatura, essent una titulació de l'àmbit social: psicologia, pedagogia, psicopedagogia, educació social, relacions laborals o similars»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Además

    Les persones sense nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de castellà o superar una prova

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Si la persona aspirant, no disposa del nivell C1 o certificat equivalent, haurà de fer una prova, el resultat de la qual serà d’apte/a o no apte/a.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    Primer exercici: prova pràctica

    120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Prueba

    Segon exercici: prova d’avaluació de competències

    120 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Tercer exercici: prova de coneixement de català

    eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Quart exercici: prova de coneixement de castellà

    eliminatoria

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    34.280 €

    según las bases

«Retribució anual bruta: 34.279,50 euros»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Impulsar l’orientació per competències com a metodologia principal per desenvolupar una recerca de feina més efectiva.
  • Propiciar eines, estratègies i recursos per facilitar la presa de decisions sobre el projecte professional.
  • Dissenyar accions per millorar les competències i habilitats professionals, les competències de base i transversals i l’autoestima.
  • Dissenyar accions que facilitin la transició al treball.
  • Treballar aspectes personals o competencials que dificultin la continuïtat en l’actuació.
  • Diagnosticar el mercat de treball del territori i detectar necessitats laborals i formatives.
  • Crear vincles amb possibles empreses col·laboradores.
  • Analitzar, descriure i valorar llocs de treball vacants al territori i impulsar la intermediació laboral per competències.
  • Promoure accions per a la inserció sociolaboral dels participants i detectar noves oportunitats laborals.
  • Promoure metodologies innovadores de reclutament o networking.
  • Fomentar l’encaix entre l’empresa i la persona candidata segons necessitats, objectius i perfils.
  • Registrar i fer seguiment de les actuacions als aplicatius informàtics i gestionar-ne la documentació i informació.
  • Gestionar i justificar el programa segons la normativa específica.
  • Realitzar les accions específiques requerides en les bases i convocatòries dels programes.
«Les funcions s’agrupen en els següents àmbits: Orientació laboral a les persones usuàries del servei; Intermediació laboral; Gestió de programes.»
Destino
Consorci DinàmiG, Olot
Jornada
Segons lloc a ocupar.
«Jornada de treball: segons lloc a ocupar.»
Duración
Nomenaments temporals; durada no especificada
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Tres anys a partir de la resolució de la llista definitiva)
«La vigència de la borsa de treball serà de tres anys a partir de la resolució de la llista definitiva que estableixi la puntuació final del procediment selectiu.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días naturales desde BOP-GIRONA del 2026-07-14

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 24 de julio de 2026. Las bases dicen: «en el termini de 10 dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Girona». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOP-GIRONA del 2026-07-14.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grau, Diplomatura i Llicenciatura, essent una titulació de l'àmbit social: psicologia, pedagogia, psicopedagogia, educació social, relacions laborals o similars. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Además: Les persones sense nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de castellà o superar una prova. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. Primer exercici: prova pràctica (120 minutos · eliminatoria). 2. Segon exercici: prova d’avaluació de competències (120 minutos · eliminatoria). 3. Tercer exercici: prova de coneixement de català (eliminatoria). 4. Quart exercici: prova de coneixement de castellà (eliminatoria).

¿Cuánto cobra un tècnic d’ocupació laboral?

Según las bases, 34.280 € brutos al año.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:24.

¿Vas a por tècnic d’ocupació laboral en Consorci Dinàmig? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.