Convocatoria · Consell Comarcal de la Selva: Tècnic d’ocupació en Consell Comarcal 2025: 2 plazas, plazo cerrado.
Tècnic/a d’ocupació
El Consell Comarcal de la Selva convoca 2 plazas de tècnic d’ocupació (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 24,00 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic d’ocupació en Consell Comarcal: lo esencial.
El Consell Comarcal de la Selva convoca 2 plazas de tècnic d’ocupació (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 24,00 €.
Piden Diplomatura o Grau o equivalent, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixement de la llengua castellana, si escau, primer exercici: qüestionari tipus test, segon exercici: cas pràctic i/o preguntes a desenvolupar. El temario de las bases tiene 60 temas.
La nacionalitat inclou expressament persones amb residència legal a l’Estat espanyol. El termini compta des de la darrera publicació al BOPG o al DOGC; per això s’indica «otro».
Fecha estimada: el plazo cuenta desde una publicación que no tenemos (por ejemplo, el diario oficial autonómico o el tablón del organismo). Compruébala en las bases antes de presentar la solicitud.
Cómo se calcula el plazo: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2025-06-09 (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomatura o Grau o equivalent
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de la titulació universitària oficial de Diplomatura o de Grau o equivalent»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Les persones candidates d’altres estats han d’acreditar coneixements de castellà C1 o superior, o superar la prova corresponent
Idioma exigido
catalán · C (suficiència) (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Les persones aspirants que no acreditin documentalment dit nivell hauran de superar la corresponent prova.»
Idioma (mérito)catalán · D/C2 · «coneixements de llengua catalana amb el certificat de nivell superior de català (D/C2): 1,00 punts.»
Solicitudes por vía electrónica en seu.selva.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de coneixement de la llengua castellana, si escau
eliminatoria
- 3Test
Primer exercici: qüestionari tipus test
30 preguntas · 50 minutos · eliminatoria
- 4Caso práctico
Segon exercici: cas pràctic i/o preguntes a desenvolupar
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general
- Tema 1La Constitució espanyola de 1978Estructura i contingut · Principis generals ·
La Constitució espanyola de 1978. Estructura i contingut. Principis generals. La reforma de la Constitució. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris · Organització i competències municipals ·
El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Organització i competències municipals. Règims municipals especials.
- Tema 3L’Estatut d'Autonomia de CatalunyaEstructura, contingut essencial i principis fonamentals · Idioma, bandera i organització territorial
L’Estatut d'Autonomia de Catalunya. Estructura, contingut essencial i principis fonamentals. Idioma, bandera i organització territorial.
- Tema 4La Generalitat de Catalunya. Competències. Les institucions d’autogovern.
- Tema 5Fonts del dret comunitari. Els tractats. Els reglaments. Les directives.
- Tema 6L’Administració pública: concepte i principisEl principi de legalitat · L’activitat discrecional de l’Administració ·
L’Administració pública: concepte i principis. El principi de legalitat. L’activitat discrecional de l’Administració. Control de la discrecionalitat. La desviació de poder.
- Tema 7El dret administratiu: concepte. Fonts del dret públic. La llei: classes de llei.
- Tema 8El reglament: concepte i classes de reglaments. Fonaments i límits de la potestat reglamentària.
- Tema 9El ciutadà com a titular de drets davant l’AdministracióEls drets públics subjectius Els interessos legítims · Capacitat jurídica i capacitat d’obrar
El ciutadà com a titular de drets davant l’Administració. Els drets públics subjectius Els interessos legítims. Capacitat jurídica i capacitat d’obrar.
- Tema 10L'acte administratiu: concepte i classesElements de l'acte administratiu · La motivació i la forma ·
L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. Executivitat de l'acte administratiu. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat. Convalidació.
- Tema 11L’estructura del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Còmput de terminis.
- Tema 12Revisió dels actes en via administrativaRevisió d’ofici · Revocació dels actes administratius ·
Revisió dels actes en via administrativa. Revisió d’ofici. Revocació dels actes administratius. Els recursos administratius: objectes i classes. Recurs d’alçada, potestatiu de reposició i extraordinari de revisió. Les reclamacions prèvies a l’exercici d’accions civils i laborals.
- Tema 13La responsabilitat de les administracions públiquesResponsabilitat patrimonial · La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques
La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat patrimonial. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
- Tema 14Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Àmbit d’aplicació subjectivaClassificació dels contractes i règim jurídic
Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Àmbit d’aplicació subjectiva. Classificació dels contractes i règim jurídic.
- Tema 15La Comarca de la Selva. El Consell Comarcal de la Selva, Organització i funcionament.
- Tema 16Les classes de personal al servei de l’Administració pública localDrets i deures del personal al servei de l’Administració pública · El sistema retributiu ·
Les classes de personal al servei de l’Administració pública local. Drets i deures del personal al servei de l’Administració pública. El sistema retributiu. Situacions administratives.
- Tema 17La funció pública local: selecció i provisió de llocs. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
- Tema 18Règim d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració públicaResponsabilitat civil, penal i administrativa dels funcionaris públics · Règim disciplinari
Règim d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració pública. Responsabilitat civil, penal i administrativa dels funcionaris públics. Règim disciplinari.
- Tema 19El pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinacióFinalitats del pressupost · El pressupost local ·
El pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació. Finalitats del pressupost. El pressupost local. Procés d’aprovació i documents que el componen.
- Tema 20Els impostos: concepte i principisEls impostos directes · Els impostos indirectes ·
Els impostos: concepte i principis. Els impostos directes. Els impostos indirectes. Taxes i contribucions especials. Els preus públics.
- Tema 21La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals.
- Tema 22L’administració digitalPrincipis · Drets i obligacions de la ciutadania ·
L’administració digital. Principis. Drets i obligacions de la ciutadania. Accés electrònic a les administracions públiques. La identificació, certificació digital i la signatura electrònica.
- Tema 23La protecció de dades de caràcter personalLlei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals · L’Autoritat Catalana de Protecció de Dades ·
La protecció de dades de caràcter personal. Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. L’Autoritat Catalana de Protecció de Dades. Reglament (UE) 2016/679, de 27 d’abril.
- Tema 24La igualtat de gènere a l’Administració pública. Règim jurídic i mesures d’igualtat.
Temari específic
- Tema 25Marc normatiu de les polítiques actives d’ocupació a Catalunya: la Llei 13/2015 i el seu desplegament normatiu.
- Tema 26El Decret 48/2020 i la concertació territorial de les polítiques d’ocupació.
- Tema 27L’Estratègia Catalana per a l’Ocupació de Qualitat 2022–2027: objectius, línies estratègiques i participació del món local.
- Tema 28Les polítiques actives d’ocupació: tipologies, agents implicats i finançament públic.
- Tema 29Estratègies europees d’ocupació: l’Estratègia Europa 2020.
- Tema 30El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC): funcions, estructura i línies d’actuació.
- Tema 31Programes propis del SOC per a la millora de l’ocupació.
- Tema 32El sistema de subvencions del SOC: convocatòries, gestió i justificació.
- Tema 33Els AODL (Agents d’Ocupació i Desenvolupament Local): funcions, perfil i aportació als serveis locals d’ocupació.
- Tema 34Polítiques actives d’ocupació orientades a la demanda: objectius, entitats participants, punts forts i punts febles.
- Tema 35Persones destinatàries de les polítiques actives d’ocupació, justificació dels perfils i adaptació dels programes d’ocupació al context actual.
- Tema 36Perspectiva de gènere i polítiques de promoció de la igualtat en el marc del desenvolupament dels programes de foment de l’ocupació.
- Tema 37El context econòmic i social de la comarca de la Seva i el seu impacte al mercat de treball.
- Tema 38Observatoris del mercat de treball: fonts estadístiques i eines de diagnòstic.
- Tema 39Tendències actuals del mercat laboral: digitalització, automatització i noves professions.
- Tema 40Mapatge de recursos i serveis en l’àmbit local: eines per a una planificació territorial de l’ocupació.
- Tema 41Agents del territori, el seu paper en el desplegament de les polítiques actives d’ocupació
- Tema 42La inserció sociolaboral: processos, recursos i eines per a la inclusió.
- Tema 43La metodologia d’orientació laboral: models, fases i instruments.
- Tema 44El perfil professional de l’orientador/a laboral: competències i funcions.
- Tema 45El model per competències en els processos d’orientació, inserció i selecció de personal.
- Tema 46L’ocupabilitat i les competències transversals: diagnòstic i desenvolupament.
- Tema 47L'acompanyament a la recerca activa de feina: currículums, entrevistes i eines digitals.
- Tema 48Serveis especialitzats per a col·lectius vulnerables: joves, majors de 45 anys, persones amb diversitat funcional, etc.
- Tema 49Recursos i programes a l’abast de les persones joves per millorar l’accés a l’ocupació.
- Tema 50La formació professional per a l’ocupació: estructura, recursos i impacte.
- Tema 51Els certificats de professionalitat i l’acreditació de competències: funcionament i aplicació pràctica.
- Tema 52L’oferta formativa a la comarca de la Selva: col·laboració entre agents formatius i ocupacionals.
- Tema 53La formació al llarg de la vida com a estratègia d’adaptació al canvi.
- Tema 54Necessitats formatives davant els actuals entorns productius a la comarca de la Selva
- Tema 55El Servei Integral d’Ocupació de la Selva (SIO): organització i funcions.
- Tema 56La gestió de borses de treball i la intermediació laboral: processos i eines.
- Tema 57La prospecció d’empreses: objectius, metodologia i relació amb el teixit productiu.
- Tema 58Incentius i bonificacions a les empreses per a la contractació
- Tema 59L’entrevista i els processos de selecció: tipologies i fases.
- Tema 60Les pràctiques laborals com a eina d’inserció: convenis, beneficis i seguiment.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
29.750 €según las bases
«Complement de destí: 21; Sou brut anual: 29.750,32 euros»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Elaboració, seguiment, impuls i valoració de projectes que li siguin assignats en l’àmbit d’ocupació.
- Redacció d’informes, memòries estadístiques, etc.
- Emissió certificacions dins dels seu àmbit.
- Planificació i avaluació de les línies estratègiques en l’àmbit de la formació i l’ocupació.
- Dinamització dels agents del territori.
- Recerca de recursos econòmics i tècnics per al desenvolupament de les polítiques actives d’ocupació.
- Realització d’altres tasques tècniques vinculades a l’execució dels projectes que se li encomanin: orientació laboral, intermediació entre l’oferta i la demanda de personal, etc.
- Fer comprovacions, atenció, informació i assessorament al públic en matèries de la seva competència.
- Altres tasques de caràcter similar que li siguin assignades pels seus superiors.
«Funcions generals del lloc de treball:»
- Destino
- Consell Comarcal de la Selva
- Sede del organismo
- Passeig de Sant Salvador, 25-27, 17430 Santa Coloma de Farners
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · 35 horas a la semana
«Jornada: 35 hores setmanals»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys)
«quedaran en reserva durant un període de dos anys»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Girona Ver ↗
- Cierra el plazo
El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2025-06-09
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Consell Comarcal
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 8 de julio de 2025 (fecha estimada). Las bases dicen: «20 dies hàbils comptats a partir de l’endemà de la darrera publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al BOPG o al DOGC». Cómo lo calculamos: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2025-06-09.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomatura o Grau o equivalent. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Les persones candidates d’altres estats han d’acreditar coneixements de castellà C1 o superior, o superar la prova corresponent. Idioma exigido: catalán · C (suficiència) (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 24,00 €. Exenciones: Persones en situació d’atur acreditada; Membres de família nombrosa de categoria especial.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de coneixement de la llengua castellana, si escau (eliminatoria). 3. Primer exercici: qüestionari tipus test (30 preguntas · 50 minutos · eliminatoria). 4. Segon exercici: cas pràctic i/o preguntes a desenvolupar (120 minutos · eliminatoria).
¿Cuánto cobra un tècnic d’ocupació?
Según las bases, 29.750 € brutos al año.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seu.selva.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:10.
¿Vas a por tècnic d’ocupació en Consell Comarcal? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






