Convocatoria · Ajuntament de Cornellà de Llobregat: Tècnic mitjà de treball en Cornellà de Llobregat 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a mitjà/ana de treball
El Ajuntament de Cornellà de Llobregat convoca 1 plaza de tècnic mitjà de treball (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic mitjà de treball en Cornellà de Llobregat: lo esencial.
El Ajuntament de Cornellà de Llobregat convoca 1 plaza de tècnic mitjà de treball (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden Diploma/da o Grau en l'Àrea de Ciències Socials o Econòmiques y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: exercici 1: preguntes tipus test sobre el temari, exercici 2: cas pràctic amb preguntes curtes, exercici 3: avaluació de coneixements de llengua catalana. El temario de las bases tiene 48 temas.
L’import de la taxa no apareix al text. El temari general remet a unes bases generals i el fragment del temari específic està incomplet, de manera que no es pot determinar el total de temes.
Cómo se calcula el plazo: Fecha del boletín autonómico según el extracto del BOE del 2026-03-16; 20 días habiles desde BOLETÍN AUTONÓMICO del 2026-03-06 (confianza media).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diploma/da o Grau en l'Àrea de Ciències Socials o Econòmiques
Lo que dicen las bases
«Formació reglada mínima necessària: Diploma/da o Grau en l'Àrea de Ciències Socials o Econòmiques»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Acreditar el nivell C-2 de castellà si es prové de països on el castellà no és idioma oficial
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«En cas que no es disposi d’acreditació documental del coneixement exigit de la llengua, s’haurà de superar la prova que es qualificarà d’APTE/A o NO APTE/A.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Exercici 1: preguntes tipus test sobre el temari
20 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Exercici 2: cas pràctic amb preguntes curtes
eliminatoria
- 3Idioma
Exercici 3: avaluació de coneixements de llengua catalana
eliminatoria
Temario
El temario: 48 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

48 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTècnic/a d’Inserció — Temari específic
- Tema 1La Estratègia Catalana per a l’Ocupació: objectius i característiques principals.
- Tema 2Marc competencial de les polítiques d’ocupació a Catalunya i Espanya.
- Tema 3La gestió de projectes: conceptes bàsics, pressupost i finançament.
- Tema 4Pla de Desenvolupament de les Polítiques d’Ocupació de Catalunya (PDPO): finalitat i característiques principals.
- Tema 5La Llei 13/2015 d’ordenació del sistema d’ocupació i del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
- Tema 6Decret 48/2020, de 24 de març, de desplegament de la Llei 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del…Sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, en l'àmbit de la concertació territorial
Decret 48/2020, de 24 de març, de desplegament de la Llei 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, en l'àmbit de la concertació territorial.
- Tema 7Llei 3/2023, de 28 de febrer, d’OcupacióPrincipals novetats respecte a serveis i configuració del sistema nacional d’ocupació · El paper de les Administracions locals
Llei 3/2023, de 28 de febrer, d’Ocupació. Principals novetats respecte a serveis i configuració del sistema nacional d’ocupació. El paper de les Administracions locals.
- Tema 8Els Plans Locals d’Ocupació: definició, objectius, metodologia de treball i avaluació.
- Tema 9El desenvolupament econòmic local: objectius, competències i funcions d’un centre de Promoció Econòmica de l’administració pública local.
- Tema 10Característiques del teixit empresarial a Cornellà de Llobregat. Els Polígons d’Activitat Econòmica.
- Tema 11La formació al llarg de la vida com a factor per a la millora de l’ocupabilitat: formació ocupacional, formació d’adults, formació contínua.
- Tema 12Característiques socio-econòmiques de Cornellà de Llobregat.
- Tema 13Observatori de l’atur i el Mercat de Treball a Cornellà. Definició, estructura i principals característiques.
- Tema 14La prospecció d’empreses i el coneixement de l’entorn productiu localDetecció de necessitats formatives i incidència en la inserció laboral
La prospecció d’empreses i el coneixement de l’entorn productiu local. Detecció de necessitats formatives i incidència en la inserció laboral.
- Tema 15El programa de Treball als Barris: objectius i característiques.
- Tema 16El procés d’intermediació laboral: descripció, estructura i metodologia de treball.
- Tema 17La inserció laboral per competènciesCompetències dins l’itinerari d’inserció · Classificació segons ISFOL ·
La inserció laboral per competències. Competències dins l’itinerari d’inserció. Classificació segons ISFOL. Canvis socials que han propiciat l’abordatge per competències.
- Tema 18Els canals, estratègies i tècniques per a la recerca de feinaEls Clubs de La Feina com a promotors de l’autonomia en la recerca de feina
Els canals, estratègies i tècniques per a la recerca de feina. Els Clubs de La Feina com a promotors de l’autonomia en la recerca de feina.
- Tema 19El procés d’orientació laboral. Els itineraris personalitzats d’inserció. Tècniques i recursos d’inserció laboral
- Tema 20Descripció de les característiques del programa Singulars adreçats a les persones joves.
- Tema 21El paper de l’empresa en la formació dels futurs treballadors/es: formació professional DUAL.
- Tema 22Les polítiques actives d’ocupació a Catalunya: definició, tipus i finançament.
- Tema 23La importància de la selecció i la gestió dels recursos humans per competències.
- Tema 24El paper de l’orientació professional als Serveis Locals d’Ocupació.
- Tema 25La formació a mida a les empreses: concepte, objectius i instruments.
- Tema 26Els certificats de professionalitat: estructura i normativa aplicable
- Tema 27El Servei d’Ocupació de Catalunya: objectius i àmbits de treball.
- Tema 28La gestió de la qualitat en els serveis de Promoció Econòmica.
- Tema 29L’avaluació de programes: concepte, criteris i fases el procés.
- Tema 30La col·laboració d’entitats i institucions supramunicipals en la promoció econòmica: finalitat i tipologia de recursos.
- Tema 31Les pràctiques en empreses i la inserció. Característiques principals dels convenis en pràctiques amb les empreses.
- Tema 32Els objectius i les característiques que defineixen el Programa 30 PLUS per a la inserció de persones desocupades de 30 anys i més.
- Tema 33Ocupa’m 6+6. Definició, característiques i objectius.
- Tema 34El paper de l’Oficina de Treball local del SOC en el desenvolupament de les polítiques actives d’ocupació.
- Tema 35La importància de l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible en el foment de l’ocupació.
- Tema 36Els col·lectius en risc d’exclusió social i laboral: definició i tipologies.
- Tema 37El Programa d’Agents d’Ocupació i Desenvolupament Local: finalitat i característiques.
- Tema 38La igualtat d'oportunitats i el seu tractament en el mercat de treballCol·lectius amb dificultats d’inserció · Característiques i polítiques actives
La igualtat d'oportunitats i el seu tractament en el mercat de treball. Col·lectius amb dificultats d’inserció. Característiques i polítiques actives
- Tema 39Les empreses d’inserció. Definició i contingut.
- Tema 40Xarxa d’Oficines Tècniques Laborals (OTL). Definició, característiques i objectius.
- Tema 41La situació de l’atur a Cornellà de Llobregat: principals perfils de les persones registrades.
- Tema 42Escoles de noves oportunitats a Cornellà de Llobregat: definició i estructura de funcionament.
- Tema 43La importància de treball en xarxa amb els agents socials i econòmics pel desenvolupament dels programes de formació i ocupació.
- Tema 44Les noves tecnologies al mercat de treball i la bretxa digital.
- Tema 45L’aplicació de la perspectiva de gènere en les polítiques d’ocupació.
- Tema 46Finalitats de l’Estratègia d’Ocupació Juvenil a Catalunya. Garantia Juvenil.
- Tema 47L’economia verda i circular com a generadora d’ocupació.
- Tema 48L’economia social i solidària en les polítiques de desenvolupament econòmic localEl paper la Xarxa de Municipis per l’Economia Social i Solidaria
L’economia social i solidària en les polítiques de desenvolupament econòmic local. El paper la Xarxa de Municipis per l’Economia Social i Solidaria.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Es responsabilitza de les accions incloses en els programes i projectes d'inserció laboral dels alumnes del centre formatiu i del conjunt d'aturats.
- Realitza l'atenció individualitzada d'usuaris, recollint la informació necessària pel seu tractament i fa la seva avaluació, proposta d'actuació i el seu seguiment.
- Gestiona les ofertes de la borsa de treball i la seva prospecció.
- Realitza altres funcions similars que li siguin assignades pels seus superiors.
«Es responsabilitza de les accions incloses en els programes i projectes d'inserció laboral dels alumnes del centre formatiu i del conjunt d'aturats, realitza l'atenció individualitzada d'usuaris, recollint la informació necessària pel seu tractament i fa la seva avaluació, proposta d'actuació i el seu seguiment; gestionant les ofertes de la borsa de treball i la seva prospecció; així com d´altres funcions similars que li siguin assignades pels seus superiors.»
- Destino
- Cornellà de Llobregat
- Sede del organismo
- Mossèn Cinto Verdaguer, s/n, 08940 Cornellà de Llobregat
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«d’una plaça de Tècnic/a Mig de Treball, de la plantilla de personal laboral de l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat i la constitució d’una bossa»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 7 de abril de 2026. Las bases dicen: «Per presentar la sol·licitud, les persones aspirants disposaran del termini de 20 dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria al DOGC.». Cómo lo calculamos: Fecha del boletín autonómico según el extracto del BOE del 2026-03-16; 20 días habiles desde BOLETÍN AUTONÓMICO del 2026-03-06.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diploma/da o Grau en l'Àrea de Ciències Socials o Econòmiques. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar el nivell C-2 de castellà si es prové de països on el castellà no és idioma oficial. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Exercici 1: preguntes tipus test sobre el temari (20 preguntas · eliminatoria). 2. Exercici 2: cas pràctic amb preguntes curtes (eliminatoria). 3. Exercici 3: avaluació de coneixements de llengua catalana (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOEExtracto en el BOE · 16 de marzo de 2026 ↗Resolución de 9 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 5 de marzo de 2026 ↗Bases específiques i convocatòria per a la provisió, mitjançant concurs-oposició, per torn lliure, d'una plaça de tècnic/a mitjà/ana de treball, de la plantilla de personal laboral de l'Ajuntament i la constitució d'una borsa.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:16.
¿Vas a por tècnic mitjà de treball en Cornellà de Llobregat? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






