Convocatoria · Àrea Metropolitana de Barcelona: Tècnic mitjà de Recursos Humans i Ocupació en Àrea Metropolitana 2026: 4 plazas, plazo cerrado.

Temari general

1. Tema 1La Constitució Espanyola de 1978: estructura, contingut i principis generals. Drets i deures fonamentals.
2. Tema 2La Constitució Espanyola de 1978: organització de l’Estat.
3. Tema 3L’Estatut d’autonomia de Catalunya: estructura, contingut essencial i principis fonamentals.
4. Tema 4L’Administració local: les competències municipals.
5. Tema 5L’Àrea metropolitana de Barcelona: règim jurídic, òrgans de govern i competències.
6. Tema 6
   L’acte administratiu: concepte i classesElements de l’acte administratiu · La motivació i la forma · +1 apartado

   L’acte administratiu: concepte i classes. Elements de l’acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu. Ver resumen

7. Tema 7Fases del procediment administratiu comú.
8. Tema 8Els tributs locals: concepte i classes.
9. Tema 9La protecció de dades de caràcter personal: principis, drets dels titulars de les dades, i deures del responsable del tractament.
10. Tema 10
    La Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon governLes obligacions de transparència a les administracions locals de Catalunya i el dret d’accés a la informació pública

    La Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern: les obligacions de transparència a les administracions locals de Catalunya i el dret d’accés a la informació pública. Ver resumen

11. Tema 11El codi de conducta dels empleats públics. Principis ètics i principis de conducta.
12. Tema 12La Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes: funcions dels ens locals de Catalunya en matèria de polítiques d’igualtat de gènere.

Temari específic

1. Tema 1
   La Relació de Llocs de Treball a les administracions públiquesConcepte, naturalesa jurídica i funcions · Diferències amb altres instruments d’ordenació de personal

   La Relació de Llocs de Treball a les administracions públiques. Concepte, naturalesa jurídica i funcions. Diferències amb altres instruments d’ordenació de personal. Ver resumen

2. Tema 2
   Marc normatiu de la Relació de Llocs de TreballL’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i normativa d’aplicació a l’Administració local

   Marc normatiu de la Relació de Llocs de Treball. L’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i normativa d’aplicació a l’Administració local. Ver resumen

3. Tema 3Contingut mínim de la Relació de Llocs de Treball.
4. Tema 4La Relació de Llocs de Treball i la seva incidència en el sistema retributiu del personal al servei de les administracions públiques.
5. Tema 5
   El sistema retributiu del personal al servei de les administracions públiques localsPrincipis generals i marc normatiu

   El sistema retributiu del personal al servei de les administracions públiques locals. Principis generals i marc normatiu. Ver resumen

6. Tema 6Retribucions bàsiques del personal funcionari: sou, triennis i pagues extraordinàries. Criteris de càlcul i meritació.
7. Tema 7
   Retribucions complementàries del personal funcionariComplement de destinació, complement específic, complement de productivitat i gratificacions per serveis extraordinaris

   Retribucions complementàries del personal funcionari: complement de destinació, complement específic, complement de productivitat i gratificacions per serveis extraordinaris. Ver resumen

8. Tema 8Retribucions del personal laboral al servei de les administracions públiques.
9. Tema 9Indemnitzacions per raó del servei.
10. Tema 10El règim de pagues extraordinàries en el sector públic.
11. Tema 11L’increment de les retribucions del personal funcionari local. Regulació i límits.
12. Tema 12La nòmina del personal al servei de les administracions públiques. Estructura i conceptes retributius.
13. Tema 13
    Cotització a la Seguretat Social del personal al servei de les administracions públiquesBases de cotització, tipus i liquidació

    Cotització a la Seguretat Social del personal al servei de les administracions públiques. Bases de cotització, tipus i liquidació. Ver resumen

14. Tema 14
    El règim de classes passives i el règim general de la Seguretat SocialDiferències i impacte en la nòmina del personal funcionari

    El règim de classes passives i el règim general de la Seguretat Social. Diferències i impacte en la nòmina del personal funcionari. Ver resumen

15. Tema 15
    Retencions fiscals aplicables a les nòmines del personal públicL’IRPF: càlcul, regularització i obligacions de l’Administració com a pagadora

    Retencions fiscals aplicables a les nòmines del personal públic. L’IRPF: càlcul, regularització i obligacions de l’Administració com a pagadora. Ver resumen

16. Tema 16Incidències en nòmina: incapacitat temporal, permisos, excedències, reduccions de jornada i situacions administratives.
17. Tema 17
    Gestió de les altes, baixes i variacions de dades del personalComunicacions amb la Tresoreria General de la Seguretat Social i altres organismes

    Gestió de les altes, baixes i variacions de dades del personal. Comunicacions amb la Tresoreria General de la Seguretat Social i altres organismes. Ver resumen

18. Tema 18Liquidacions i regularitzacions de nòmina. Endarreriments, pagaments indeguts i procediments de compensació.
19. Tema 19Dinàmiques de l’economia global i el seu impacte en el Mercat de Treball i l’activitat econòmica al territori metropolità.
20. Tema 20Marc normatiu de les polítiques d’ocupació a nivell estatal, autonòmic i local. La llei 3/2023 d’ocupació.
21. Tema 21Marc normatiu del sistema de formació professional. La Llei Orgànica 3/2022. Principals canvis.
22. Tema 22L’ecosistema de la FP a Catalunya. Agència Pública de Formació i Qualificació Professional de Catalunya.
23. Tema 23L’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2022-2027. Objectius i línies estratègiques.
24. Tema 24
    El desplegament de les polítiques actives d’ocupació en el territori metropolitàAgents implicats · El paper i finançament dels serveis locals d’ocupació

    El desplegament de les polítiques actives d’ocupació en el territori metropolità. Agents implicats. El paper i finançament dels serveis locals d’ocupació. Ver resumen

25. Tema 25El paper de l’AMB en el desenvolupament de les polítiques d’ocupació en el territori.
26. Tema 26La formació al llarg de la vida. Oferta formativa i vies d’accés. Equivalències.
27. Tema 27El sistema d’adquisició i acreditació de competències.
28. Tema 28La formació en alternança. Condicions i regulació. Experiències innovadores i d’èxit en l’àmbit metropolità.
29. Tema 29Sectors d’activitat en transformació i tendències del mercat de treball a nivell metropolità.
30. Tema 30Necessitats i oportunitats del mercat de treball en l’àmbit metropolità des d’una perspectiva sectorial.
31. Tema 31La bretxa de gènere en el mercat de treball.
32. Tema 32Accions positives en matèria d’accés a la formació STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics ).
33. Tema 33Estratègies de captació i retenció del talent.
34. Tema 34
    La prevenció de riscos laborals: modalitats d’organització de la prevenció a les administracions localsOrganització a l’Àrea Metropolitana de Barcelona

    La prevenció de riscos laborals: modalitats d’organització de la prevenció a les administracions locals. Organització a l’Àrea Metropolitana de Barcelona. Ver resumen

35. Tema 35El Pla de prevenció: objectiu i contingut.
36. Tema 36Drets i deures de l’Administració i dels empleats i empleades públics en matèria de prevenció de riscos laborals.
37. Tema 37La coordinació d’activitats empresarials. Aplicació a l’Administració pública local.
38. Tema 38Planificació i disseny de la formació i informació preventiva als empleats i empleades.
39. Tema 39Els accidents de treball. Concepte i investigació dels accidents.
40. Tema 40L’accident de treball: comunicació de l’accident i atenció sanitària. Funcions de les mútues d’accidents de treball.
41. Tema 41La malaltia professional. Definició, classificació i causes. Investigació i activitats preventives.
42. Tema 42
    Protecció del personal especialment sensibleAdaptació i canvis de lloc de treball del personal al servei de les administracions locals

    Protecció del personal especialment sensible. Adaptació i canvis de lloc de treball del personal al servei de les administracions locals. Ver resumen

43. Tema 43Protecció de la maternitat i la lactància. Aspectes a considerar des de la prevenció de riscos laborals.
44. Tema 44Implantació d’espais cardioprotegits als centres de treball. Suport vital bàsic i ús de DEA.
45. Tema 45
    Vigilància de la salut: aptitud mèdica, reconeixements mèdics i adaptació de llocs de treballCriteris d’actuació davant ineptituds sobrevingudes

    Vigilància de la salut: aptitud mèdica, reconeixements mèdics i adaptació de llocs de treball. Criteris d’actuació davant ineptituds sobrevingudes. Ver resumen

46. Tema 46El Comitè de Seguretat i Salut. Competències i facultats.
47. Tema 47
    Prevenció de l’assetjament sexual, per raó de sexe, identitat o expressió de gènere i orientació sexualProtocols d’actuació a l’Àrea Metropolitana de Barcelona

    Prevenció de l’assetjament sexual, per raó de sexe, identitat o expressió de gènere i orientació sexual. Protocols d’actuació a l’Àrea Metropolitana de Barcelona. Ver resumen

48. Tema 48
    Prevenció de l’assetjament i del ciberassetjament psicològic laboralProtocols d’actuació a l’Àrea Metropolitana de Barcelona

    Prevenció de l’assetjament i del ciberassetjament psicològic laboral. Protocols d’actuació a l’Àrea Metropolitana de Barcelona. Ver resumen