Convocatoria · Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols: Tècnic mitjà de prospecció i assessorament d’empreses en Sant Feliu de Guíxols 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a mitjà/ana de prospecció i assessorament d’empreses

El Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols convoca 1 plaza de tècnic mitjà de prospecció i assessorament d’empreses (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic mitjà de prospecció i assessorament d’empreses en Sant Feliu de Guíxols: lo esencial.

El Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols convoca 1 plaza de tècnic mitjà de prospecció i assessorament d’empreses (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden Grau o llicenciatura en treball social, educació social, psicologia, pedagogia, sociologia, ciències polítiques, econòmiques o titulacions equivalents en l’àmbit social o de les humanitats y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de llengua catalana, prova de llengua castellana, prova de coneixements teòrico pràctics, entrevista. El temario de las bases tiene 20 temas.

Les proves de català i castellà només les han de fer les persones aspirants que no n’acreditin el nivell requerit; la durada màxima de la prova teoricopràctica és de dues hores.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-02-02 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grau o llicenciatura en treball social, educació social, psicologia, pedagogia, sociologia, ciències polítiques, econòmiques o titulacions equivalents en l’àmbit social o de les humanitats

    Lo que dicen las bases
    «Grau o llicenciatura en treball social, educació social, psicologia, pedagogia, sociologia, ciències polítiques, econòmiques o titulacions equivalents en l’àmbit social o de les humanitats»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de tenir coneixements de llengua castellana del nivell C1

  • Además

    Antiguitat penal: no haver estat condemnat/da en sentència ferma per algun delicte contra la llibertat

  • Idioma exigido

    català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Els candidats que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica, d'acord amb el que estableix la base setena.»

Solicitudes por vía electrónica en ciutadania.guixols.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de llengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de llengua castellana

    eliminatoria

  3. 3
    Desarrollo

    Prova de coneixements teòrico pràctics

    120 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Entrevista

    Entrevista

    no eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Tècnic/a mitjà de prospecció i assessorament d’empreses — Temari

  1. Tema 1L’organització municipal. Òrgans necessaris i Òrgans complementaris en especial referència a l’Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols.
  2. Tema 2
    El procediment administratiu: principis generalsLes fases del procediment administratiu · Els terminis administratius ·

    El procediment administratiu: principis generals. Les fases del procediment administratiu. Els terminis administratius. El silenci administratiu.

  3. Tema 3
    L’acte administratiu: concepte, elements i classesLa motivació i la forma · L’eficàcia ·

    L’acte administratiu: concepte, elements i classes. La motivació i la forma. L’eficàcia. La notificació dels actes administratius. La publicació dels actes administratius

  4. Tema 4
    Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públicTipologia de contractes, principals característiques i formes d’adjudicació dels contractes administratius · El contracte menor

    Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic: tipologia de contractes, principals característiques i formes d’adjudicació dels contractes administratius. El contracte menor.

  5. Tema 5
    Context socioeconòmic i de mercat de treball del territori Guíxols – Vall d’Aro (Sant Feliu de Guíxols, Castell d’Aro, Platja d’Aro i s’Agaró i Santa Cristina d’Aro)Estructura econòmica, indicadors socioeconòmics, evolució de l’ocupació i principals reptes del territori

    Context socioeconòmic i de mercat de treball del territori Guíxols – Vall d’Aro (Sant Feliu de Guíxols, Castell d’Aro, Platja d’Aro i s’Agaró i Santa Cristina d’Aro): Estructura econòmica, indicadors socioeconòmics, evolució de l’ocupació i principals reptes del territori.

  6. Tema 6Anàlisi del mercat de treball local: Perfil de les persones en situació d’atur, col·lectius prioritaris, dinàmica oferta–demanda i tendències sectorials.
  7. Tema 7Anàlisi del teixit empresarial de Guíxols – Vall d’Aro: Tipologia d’empreses, sectors amb major presència, necessitats de capital humà i potencial de creixement.
  8. Tema 8Promoció econòmica i desenvolupament local: Concepte, objectius, estratègies i paper dels ens locals
  9. Tema 9Les polítiques actives d’ocupació a Catalunya: Marc general, tipologia de programes i competències de les administracions públiques.
  10. Tema 10El programa Integral Plus (antic 30 Plus): Objectius, col·lectius destinataris, actuacions (prospecció, orientació i acompanyament), agents implicats i resultats esperats.
  11. Tema 11El perfil del tècnic/a de prospecció d'empreses: objectius, funcions i tasques.
  12. Tema 12
    La prospecció d’empreses al territori: Concepte i objectius de la prospecció empresarialFases del procés de prospecció · Identificació, captació i fidelització del teixit empresarial ·

    La prospecció d’empreses al territori: Concepte i objectius de la prospecció empresarial. Fases del procés de prospecció. Identificació, captació i fidelització del teixit empresarial. Estratègies d’apropament i comunicació amb les empreses.

  13. Tema 13
    La intermediació laboral en l’àmbit local: Concepte i funcions de la intermediació laboralConnexió entre oferta i demanda · Coordinació amb els serveis d’orientació i ocupació ·

    La intermediació laboral en l’àmbit local: Concepte i funcions de la intermediació laboral. Connexió entre oferta i demanda. Coordinació amb els serveis d’orientació i ocupació. Paper de la intermediació laboral en els programes d’ocupació.

  14. Tema 14
    Metodologies, eines i recursos per a la prospecció d’empresesPlanificació de l’acció prospectora, visites empresarials, entrevistes, protocols d’apropament i protecció de dades i confidencialitat

    Metodologies, eines i recursos per a la prospecció d’empreses: Planificació de l’acció prospectora, visites empresarials, entrevistes, protocols d’apropament i protecció de dades i confidencialitat.

  15. Tema 15Detecció de necessitats de contractació i aflorament de llocs de treball: Anàlisi de llocs de treball, anticipació de necessitats i treball amb l’empresa.
  16. Tema 16
    Definició de perfils professionals segons el model de selecció per competènciesCompetències tècniques i transversals · Ajust oferta–demanda

    Definició de perfils professionals segons el model de selecció per competències: Competències tècniques i transversals. Ajust oferta–demanda.

  17. Tema 17Assessorament a les empreses en matèria de contractació laboral: Modalitats de contractació, requisits bàsics, durada, costos i obligacions.
  18. Tema 18Inserció laboral de col·lectius amb especials dificultats: Barreres d’accés al mercat laboral, mesures de suport i enfocament inclusiu.
  19. Tema 19Igualtat de tracte i d’oportunitats en l’àmbit laboral: Marc normatiu, no-discriminació, perspectiva de gènere i diversitat.
  20. Tema 20Bones pràctiques d’Intermediació Laboral: Orientació personalitzada, col·laboració amb empreses i treball en xarxa amb serveis locals

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 24.433 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 21; sin trienios

Grup A2, complement de destinació 21 i complement específic 47; no s’indica el període de l’import.

«Grup: A2 Complement destí / específic 21/47»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Estudiar i conèixer la tendència del mercat laboral local i identificar i seleccionar els sectors d'activitat del territori.
  • Definir la cartera de serveis de l'entitat promotora o associada i difondre-la entre les empreses.
  • Recollir, organitzar, actualitzar i sistematitzar informació de les empreses; dissenyar protocols d'apropament i comunicació.
  • Seleccionar empreses, detectar necessitats de llocs de treball i afavorir l'aflorament de llocs potencials.
  • Definir els perfils demandats per les empreses d'acord amb el model de selecció per competències.
  • Assessorar l'entitat contractant i acompanyar-la en la gestió i subscripció del contracte de treball.
  • Coordinar-se amb el personal d'acompanyament durant l'execució del programa.
  • Coordinar-se amb altres tècnics i departaments de l'Ajuntament.
  • Mantenir contactes amb organismes, administracions, empreses i ciutadania.
  • Vetllar per la protecció de dades i actuar amb ètica i transparència.
  • Assegurar l'aplicació de les normes de prevenció de riscos laborals.
  • Exercir les funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.
«Estudiar i conèixer la tendència del mercat laboral local. Identificar i seleccionar els sectors d'activitat en l'àmbit territorial d'actuació.»
Destino
Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols
Sede del organismo
Plaça Mercat, 6-9, 17220 Sant Feliu de Guíxols

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · 100 % de la jornada · De dilluns a divendres - continuada
«amb una jornada del 100%.»
Duración
Fins al 31 de desembre de 2026
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys)
«la inscripció tindrà una vigència de 2 anys a partir de l’endemà de la publicació del Decret de creació de la borsa procés selectiu.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-02-02

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 16 de febrero de 2026. Las bases dicen: «El termini de presentació de sol·licituds serà de deu dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació de l’anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-02-02.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grau o llicenciatura en treball social, educació social, psicologia, pedagogia, sociologia, ciències polítiques, econòmiques o titulacions equivalents en l’àmbit social o de les humanitats. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de tenir coneixements de llengua castellana del nivell C1. Además: Antiguitat penal: no haver estat condemnat/da en sentència ferma per algun delicte contra la llibertat. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Persones en situació de desocupació: bonificació del 100%; Persones amb discapacitat igual o superior al 33%: bonificació del 100%; Titulars de famílies nombroses o monoparentals: bonificació del 100%; Menors de 30 anys: bonificació del 50%.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova de coneixements teòrico pràctics (120 minutos · eliminatoria). 4. Entrevista (no eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en ciutadania.guixols.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:08.

¿Vas a por tècnic mitjà de prospecció i assessorament d’empreses en Sant Feliu de Guíxols? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.