Convocatoria · Ajuntament de Sant Andreu de la Barca: Tècnic mitjà Polítiques d’Igualtat en Sant Andreu de la Barca 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a mitjà Polítiques d’Igualtat

El Ajuntament de Sant Andreu de la Barca convoca 1 plaza de tècnic mitjà polítiques d’igualtat (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 19,87 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic mitjà Polítiques d’Igualtat en Sant Andreu de la Barca: lo esencial.

El Ajuntament de Sant Andreu de la Barca convoca 1 plaza de tècnic mitjà polítiques d’igualtat (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 19,87 €.

Piden títol universitari de grau, llicenciatura, diplomatura o equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova teòrica, prova pràctica, prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixements de llengua castellana, entrevista competencial. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-09-14 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    títol universitari de grau, llicenciatura, diplomatura o equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol universitari de grau, llicenciatura, diplomatura o equivalent»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Les persones aspirants que NO acreditin estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana del nivell assenyalat, hauran de realitzar una prova»

Solicitudes por vía electrónica en sabarca.convoca.online ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prova teòrica

    40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prova pràctica

    eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua catalana

    eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua castellana

    60 minutos

  5. 5
    Entrevista

    Entrevista competencial

    no eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1
    La Constitució Espanyola de 1978Estructura, contingut i principis · El títol preliminar: principis generals ·

    La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis. El títol preliminar: principis generals. Els procediments de reforma.

  2. Tema 2Competències municipals segons la Llei de Bases de Règim Local.
  3. Tema 3
    L’Organització territorial de l’Estat: l’Administració localEns que l’integren · La Llei de bases del règim local ·

    L’Organització territorial de l’Estat: l’Administració local. Ens que l’integren. La Llei de bases del règim local. La regulació del règim local a Catalunya.

  4. Tema 4
    L’Estatut d’Autonomia de Catalunya; estructura, contingut essencial i principis fonamentalsEls procediments de reforma

    L’Estatut d’Autonomia de Catalunya; estructura, contingut essencial i principis fonamentals. Els procediments de reforma.

  5. Tema 5
    El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris · Organització i competències municipals ·

    El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Organització i competències municipals. Règims municipals especials.

  6. Tema 6
    L’acte administratiu: concepte i classesElements de l’acte administratiu · La motivació i la forma ·

    L’acte administratiu: concepte i classes. Elements de l’acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L’eficàcia de l’acte administratiu: principis generals. Executivitat de l’acte administratiu. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat. Convalidació.

  7. Tema 7El procediment administratiu: concepte, principis i importància. Fases del procediment. El silenci administratiu.
  8. Tema 8Transparència, accés a la informació pública i bon govern. Marc legal a Catalunya. Concepte i principis generals.
  9. Tema 9
    Les Administracions Públiques i la societat de la informacióL’Administració electrònica: pilars i principis · El model d’Administració electrònica de Catalunya ·

    Les Administracions Públiques i la societat de la informació. L’Administració electrònica: pilars i principis. El model d’Administració electrònica de Catalunya. El règim jurídic de l’Administració electrònica: regulació estatal i de la Generalitat de Catalunya.

  10. Tema 10El sistema retributiu dels/de les empleats/des públics/ques.
  11. Tema 11
    L’organització administrativa dels ajuntamentsEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris · Organització i competències municipals

    L’organització administrativa dels ajuntaments. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Organització i competències municipals.

  12. Tema 12Els principis de l’organització administrativa: eficiència, descentralització i coordinació.
  13. Tema 13Còmput dels terminis en els procediment administratius comuns.
  14. Tema 14La capacitat d’obrar davant les administracions i el concepte d’interessat.
  15. Tema 15Identificació i signatura electrònica dels interessats en el procediment administratiu.
  16. Tema 16Els actes administratius: concepte i classes. Requisits i eficàcia.
  17. Tema 17El pressupost i la hisenda pública municipal.
  18. Tema 18
    La Llei 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitalsPrincipis generals, drets dels ciutadans, responsable i encarregat del tractament · El Registre d’activitats de tractament

    La Llei 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. Principis generals, drets dels ciutadans, responsable i encarregat del tractament. El Registre d’activitats de tractament.

  19. Tema 19
    El dret d’accés a la informació pública a la Llei 19/2014, de 29 de desembreExercici del dret d’accés · Límits i accés parcial a la informació

    El dret d’accés a la informació pública a la Llei 19/2014, de 29 de desembre. Exercici del dret d’accés. Límits i accés parcial a la informació.

  20. Tema 20Drets i deures del personal públic. Situacions administratives i règim d’incompatibilitats.

Temari específic

  1. Tema 21L’Estatut d’Autonomia de Catalunya i la igualtat de gènere (Llei Orgànica 6/2006).
  2. Tema 22
    Formes i àmbits de la violència masclista, segons la Llei 5/2008 de 24 d’abril del dret de les…Dones a erradicar la violència masclista, modificada per la Llei 10/2023, del 7 d'agost

    Formes i àmbits de la violència masclista, segons la Llei 5/2008 de 24 d’abril del dret de les dones a erradicar la violència masclista, modificada per la Llei 10/2023, del 7 d'agost.

  3. Tema 23
    Principis orientadors en la intervenció dels serveis públicsObligació d’intervenció i de comunicació, segons la Llei 5/2008 de 24 d’abril del dret de les dones a erradicar la…

    Principis orientadors en la intervenció dels serveis públics. Obligació d’intervenció i de comunicació, segons la Llei 5/2008 de 24 d’abril del dret de les dones a erradicar la violència masclista modificada per la Llei 10/2023, del 7 d'agost.

  4. Tema 24
    Els drets de les dones en situacions de violència masclista a la prevenció, l'atenció, l'assistència, la protecció, la recuperació i la reparació integralDrets a prestacions econòmiques, segons la Llei 5/2008 de 24 d’abril del dret de les dones a erradicar la violència…

    Els drets de les dones en situacions de violència masclista a la prevenció, l'atenció, l'assistència, la protecció, la recuperació i la reparació integral. Drets a prestacions econòmiques, segons la Llei 5/2008 de 24 d’abril del dret de les dones a erradicar la violència masclista, modificada per la Llei 10/2023, del 7 d'agost.

  5. Tema 25
    Dret a la igualtat efectiva: Definicions i funcions dels ens locals de CatalunyaMecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes, segons la Llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homes

    Dret a la igualtat efectiva: Definicions i funcions dels ens locals de Catalunya. Mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes, segons la Llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homes.

  6. Tema 26
    Dret a la igualtat efectiva: tècniques de sensibilització i formació en igualtat de gènereAvaluació de polítiques públiques en matèria d’igualtat, segons la Llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homes

    Dret a la igualtat efectiva: tècniques de sensibilització i formació en igualtat de gènere. Avaluació de polítiques públiques en matèria d’igualtat, segons la Llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homes.

  7. Tema 27El principi d’igualtat i la tutela contra la discriminació segons el Títol I de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
  8. Tema 28
    Objecte, principis rectorsMesures de sensibilització, prevenció i detecció ·

    Objecte, principis rectors . Mesures de sensibilització, prevenció i detecció. Drets de les dones víctimes de violència de gènere, de la Llei orgànica 1/2004 de 28 de desembre de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.

  9. Tema 29
    Objecte, contingut, característiques principals i àmbit d’aplicació, de la Llei 11/2014, del 2…D’octubre per garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar…

    Objecte, contingut, característiques principals i àmbit d’aplicació, de la Llei 11/2014, del 2 d’octubre per garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia o llei contra l’homofòbia.

  10. Tema 30
    Àmbits, objecte, principis, definicions de la Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminacióRelació amb la Llei 15/2022, de 12 de juliol

    Àmbits, objecte, principis, definicions de la Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació. Relació amb la Llei 15/2022 , de 12 de juliol.

  11. Tema 31
    FormacióInstruments per a la protecció i la promoció de la igualtat de tracte i la no discriminació segons la Llei 19/2020, del…

    Formació. Instruments per a la protecció i la promoció de la igualtat de tracte i la no discriminació segons la Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació.

  12. Tema 32
    Objecte i conceptes bàsics de la Llei 8/2006 de mesures de conciliació de la vida personal,…Familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya

    Objecte i conceptes bàsics de la Llei 8/2006 de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya.

  13. Tema 33
    Protecció efectiva i reparació davant de la discriminació i la violència per LGTBI fòbia, segons el…Títol III de la Llei 4/2023 per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i la garantia dels drets LGTBI

    Protecció efectiva i reparació davant de la discriminació i la violència per LGTBI fòbia, segons el títol III de la Llei 4/2023 per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i la garantia dels drets LGTBI.

  14. Tema 34Marc conceptual del Protocol d´actuació de violència de gènere a Sant Andreu de la Barca
  15. Tema 35Salut i gènere. Qualitat de l’atenció a la salut de les dones. Programes d’acció sanitària per a dones
  16. Tema 36Ajuts econòmics de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
  17. Tema 37Programes i campanyes institucionals per a fomentar la convivència, la sensibilització de la ciutadania i de lluita contra la violència de gènere i la LGTBIfòbia.
  18. Tema 38Objecte i conceptes bàsics de la Llei Orgànica 10/2022, de 6 de setembre.
  19. Tema 39
    Llenguatge i gènereDiferències comunicatives basades en el gènere · Estratègies per a un ús inclusiu i no sexista del llenguatge

    Llenguatge i gènere. Diferències comunicatives basades en el gènere. Estratègies per a un ús inclusiu i no sexista del llenguatge

  20. Tema 40
    Els plans d´igualtat i el disseny d´accions positivesMarc normatiu, concepte, tipologia, procés d´elaboració ( diagnosi, objectius, mesures, estratègies de seguiment ) i avaluació

    Els plans d´igualtat i el disseny d´accions positives: marc normatiu, concepte, tipologia, procés d´elaboració ( diagnosi, objectius, mesures, estratègies de seguiment ) i avaluació.

  21. Tema 41
    Protocol que desplega el deure d’intervenció de les persones que treballen a les administracions…Públiques de Catalunya per a fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya

    Protocol que desplega el deure d’intervenció de les persones que treballen a les administracions públiques de Catalunya per a fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya.

  22. Tema 42L’Institut Català de les Dones (ICD). Marc normatiu i les seves competències.
  23. Tema 43
    Consell Nacional de les Dones de CatalunyaMarc normatiu · Entitats membres, les funcions i àmbits d’actuació, la composició i el funcionament

    Consell Nacional de les Dones de Catalunya. Marc normatiu. Entitats membres, les funcions i àmbits d’actuació, la composició i el funcionament.

  24. Tema 44
    Xarxa d’atenció i recuperació integral de les dones que pateixen violència masclista en l’àmbit territorial de CatalunyaTipus de serveis

    Xarxa d’atenció i recuperació integral de les dones que pateixen violència masclista en l’àmbit territorial de Catalunya. Tipus de serveis.

  25. Tema 45
    Protocol per a l’abordatge de la violència masclista en l’àmbit de la salut a CatalunyaLa prevenció de la mutilació genital femenina

    Protocol per a l’abordatge de la violència masclista en l’àmbit de la salut a Catalunya. La prevenció de la mutilació genital femenina.

  26. Tema 46Educació per la igualtat. La coeducació.
  27. Tema 47Protocol de protecció de les víctimes de tràfic d’essers humans a Catalunya.
  28. Tema 48
    El Servei Municipal d’Informació i Atenció a les Dones i la xarxa SIAD al territori catalàObjectius, funcions i altres serveis relacionats

    El Servei Municipal d’Informació i Atenció a les Dones i la xarxa SIAD al territori català. Objectius, funcions i altres serveis relacionats.

  29. Tema 49Instruments de transparència retributiva segons el Capítol III del Reial decret 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre dones i homes.
  30. Tema 50
    Contingut dels Plans d’igualtat a les empreses i les administracions públiques segons el Reial…Decret 901/2020, de 13 d’octubre, pel que es regulen els plans d’igualtat i el seu registre i es modifica el Reial…

    Contingut dels Plans d’igualtat a les empreses i les administracions públiques segons el Reial Decret 901/2020, de 13 d’octubre, pel que es regulen els plans d’igualtat i el seu registre i es modifica el Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

  31. Tema 51
    Llei orgànica 2/2024, d'1 d'agost, de representació paritària i presència equilibrada de dones i homesPresencia equilibrada de dones i homes en els òrgans constitucionals i de rellevància constitucional: Capítol IV…

    Llei orgànica 2/2024, d'1 d'agost, de representació paritària i presència equilibrada de dones i homes. Presencia equilibrada de dones i homes en els òrgans constitucionals i de rellevància constitucional: Capítol IV: Modificació de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre de Règim Jurídic del Sector Públic.

  32. Tema 52
    Preàmbul del Reial decret llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la…Igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en el treball i l’ocupació

    Preàmbul del Reial decret llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en el treball i l’ocupació.

  33. Tema 53
    Resolució de 16 de març de 2023, de la Secretaria d’Estat de Funció Pública, publicada al BOE núm.…68, de 21 de març de 2023, es crea el Registre de plans d’igualtat de les administracions públiques

    Resolució de 16 de març de 2023, de la Secretaria d’Estat de Funció Pública, publicada al BOE núm. 68, de 21 de març de 2023, es crea el Registre de plans d’igualtat de les administracions públiques.

  34. Tema 54Les xarxes socials i la violència digital per raó de gènere.
  35. Tema 55Cures i Usos del Temps. Corresponsabilitat. Programes i accions al seu voltant.
  36. Tema 56Perspectiva de gènere i interseccionalitat en les polítiques públiques.
  37. Tema 57Recursos que ofereix l’Ajuntament de San Andreu de la Barca per a les Dones i Persones LGTBIQ+.
  38. Tema 58L’atenció comunitària i l’associacionisme familiar des de l’àmbit de la igualtat.
  39. Tema 59
    Aplicació de la perspectiva de gènere en relació a les polítiques públiques relacionades amb col·lectius específicsPersones nouvingudes, gent gran, persones amb diversitat funcional · Situació actual i estratègies de treball

    Aplicació de la perspectiva de gènere en relació a les polítiques públiques relacionades amb col·lectius específics: persones nouvingudes, gent gran, persones amb diversitat funcional. Situació actual i estratègies de treball.

  40. Tema 60
    Els mitjans de comunicació social: importància i influència en la societat actualParticipació de les dones com a professionals i consumidors

    Els mitjans de comunicació social: importància i influència en la societat actual. Participació de les dones com a professionals i consumidors.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 24.433 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 21; sin trienios

Sou base subgrup A2: 1.199,52 €; complement de destí N21: 592,11 €; complement específic: 979,55 € (no s’indica el període).

«Sou base subgrup A2: 1.199,52€; Complement de destí, N21: 592,11 €; Complement específic: 979,55€»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Coordinar i avaluar els programes i estratègies de Polítiques d’Igualtat que es desenvolupin des del Departament.
  • Controlar i avaluar la implantació del pla d’Igualtat.
  • Coordinar el contacte i treball conjunt amb les entitats de les dones de la ciutat.
  • Promoure les polítiques de sensibilització, prevenció i la implicació social i de l’associacionisme en la tolerància i la igualtat de gènere.
  • Fomentar la igualtat de gènere, els drets humans i l’apoderament de les dones.
  • Motivar la ciutadania a trencar amb els estereotips de gènere i la violència masclista.
  • Programar i realitzar campanyes, tallers i activitats adreçades a joves, instituts i professionals per prevenir la violència de gènere.
  • Elaborar programes de sensibilització d’homes per la igualtat.
  • Promoure la participació dels joves en el disseny i desenvolupament d’activitats i accions formatives i de sensibilització.
  • Programar, coordinar i controlar el treball dels professors de les TIC.
«Les funcions d’aquest lloc de treball són les següents:»
Destino
Ajuntament de Sant Andreu de la Barca
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos anys, prorrogables en cas de necessitat)
«Aquesta borsa tindrà una vigència de dos anys, prorrogables en cas de necessitat»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-09-14

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Otras convocatorias de este puesto en Sant Andreu de la Barca

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 13 de octubre de 2026. Las bases dicen: «en el termini de 20 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci de convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-09-14.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: títol universitari de grau, llicenciatura, diplomatura o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 19,87 €. Exenciones: Persones en situació d’atur laboral: bonificació del 50%.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova teòrica (40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Prova pràctica (eliminatoria). 3. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 4. Prova de coneixements de llengua castellana (60 minutos). 5. Entrevista competencial (no eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sabarca.convoca.online, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:53.

¿Vas a por tècnic mitjà polítiques d’igualtat en Sant Andreu de la Barca? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.