Convocatoria · Ajuntament Salou: Tècnic mitjà d’orientació i inserció laboral en Salou 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a mitjà/na d’orientació i inserció laboral

El Ajuntament Salou convoca 1 plaza de tècnic mitjà d’orientació i inserció laboral (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 42,00 €.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic mitjà d’orientació i inserció laboral en Salou: lo esencial.

El Ajuntament Salou convoca 1 plaza de tècnic mitjà d’orientació i inserció laboral (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 42,00 €.

Piden títol universitari oficial de grau, llicenciatura o diplomatura universitària, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica, o equivalent o superior. El proceso tiene 5 pruebas: primer exercici: examen tipus test, segon exercici: prova pràctica escrita, tercer exercici: presentació davant del tribunal d’una proposta/memòria, quart exercici: prova de llengua catalana, cinquè exercici: prova de llengua castellana. El temario de las bases tiene 60 temas.

Per al test, el text indica primer «en un període màxim d'una hora» i després «una hora i mitja com a màxim». La prova de català i la de castellà només s'han de fer si no s'acredita el nivell requerit; el text no concreta les exempcions de la taxa en el fragment proporcionat.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2025-01-23 · Sin noticias desde el 2025-06-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    títol universitari oficial de grau, llicenciatura o diplomatura universitària, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica, o equivalent o superior

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió d'un títol universitari oficial de grau, llicenciatura o diplomatura universitària, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica, o equivalent o superior»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Además

    Coneixements de castellà de nivell superior o C2 per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola ni siguin originàries de països on el castellà sigui llengua oficial

  • Idioma exigido

    català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Consistirà en la realització d’una prova de coneixements de la llengua catalana equivalent al nivell C1 de la Junta Permanent de Català.»

Solicitudes por vía electrónica en salou.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer exercici: examen tipus test

    25 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segon exercici: prova pràctica escrita

    eliminatoria

  3. 3
    Oral

    Tercer exercici: presentació davant del tribunal d’una proposta/memòria

    eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Quart exercici: prova de llengua catalana

    eliminatoria

  5. 5
    Idioma

    Cinquè exercici: prova de llengua castellana

    eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Primera part: Part General

  1. Tema 1
    La Constitució Espanyola de 1978 Títol Primer, Capítol I - IIDrets i llibertats Secció 1a: els drets fonamentals i de les llibertats públiques Capítol II, Secció 2a: Dels drets i…

    La Constitució Espanyola de 1978 Títol Primer, Capítol I - II: Drets i llibertats Secció 1a: els drets fonamentals i de les llibertats públiques Capítol II, Secció 2a: Dels drets i dels deures dels ciutadans (arts del 14 al 38).

  2. Tema 2
    L’Estatut d’Autonomia de CatalunyaTítol II, Capítol VI El Govern Local Secció primera: Organització territorial local (arts del 83 al 85) Secció segona…

    L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: títol II, Capítol VI El Govern Local Secció primera: Organització territorial local (arts del 83 al 85) Secció segona: El municipi (arts del 86 al 88) i secció quarta: La comarca i els altres ens locals supramunicipals (arts 92 i 93).

  3. Tema 3
    Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local Títol I Disposicions Generals (articles de l’1 al 10) Títol II El municipiDel Capítol I Territori i població (articles 11 i 12) i del Capítol II Organització (articles del 19 al 24 bis, ambdós inclosos)

    Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local Títol I Disposicions Generals (articles de l’1 al 10) Títol II El municipi: del Capítol I Territori i població (articles 11 i 12) i del Capítol II Organització (articles del 19 al 24 bis, ambdós inclosos).

  4. Tema 4
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques El…Procediment administratiu com a mecanisme i garantia d’una correcta actuació administrativa - El marc normatiu de…

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques El procediment administratiu com a mecanisme i garantia d’una correcta actuació administrativa - El marc normatiu de l’actuació administrativa: la subjecció a la normativa, el procediment administratiu comú i la normativa reguladora del procediment administratiu comú - Principis de l’actuació administrativa i els principis que recull la LRJSP - La competència: Les administracions públiques i els seus òrgans, la competència de les administracions públiques i dels seus òrgans - La imparcialitat de les autoritats i e personal de les administracions públiques de Catalunya: l’abstenció i la recusació.

  5. Tema 5
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques…Regles, la redacció de l’acte administratiu, requisits de l’acte administratiu com a document electrònic

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques L’acte administratiu com a manifestació de l’activitat administrativa Concepte, elements i tipologia dels actes administratius Conceptes Elements Classes d’actes administratius - Forma: regles, la redacció de l’acte administratiu, requisits de l’acte administratiu com a document electrònic.

  6. Tema 6
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques L’acte administratiu com a manifestació de l’activitat administrativaMotivació: concepte Finalitat Actes administratius que requereixen motivació Com motivar un acte administratiu -…

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques L’acte administratiu com a manifestació de l’activitat administrativa: Motivació: concepte Finalitat Actes administratius que requereixen motivació Com motivar un acte administratiu - Eficàcia Eficàcia demorada, la retroactivitat, l’eficàcia devers les altres administracions - La notificació dels actes administratius Requisits subjectius Requisits objectius - La publicació Actes objectes de publicació Contingut: regla general i regles específiques.

  7. Tema 7
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques Aspectes generals de l’activitat administrativaL’obligació de resoldre: resoldre i notificar, el termini per resoldre i notificar, la suspensió del termini màxim per…

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques Aspectes generals de l’activitat administrativa: L’obligació de resoldre: resoldre i notificar, el termini per resoldre i notificar, la suspensió del termini màxim per resoldre, l’ampliació del termini màxim per resoldre i notificar - El silenci administratiu: la garantia davant l’incompliment del deure de resoldre, procediments iniciats a sol·licitud de la persona interessada, procediments iniciats d’ofici.

  8. Tema 8
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques Regulació del procediment administratiuLa persona instructora del procediment - La iniciació del procediment: modalitats d’iniciació del procediment…

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques Regulació del procediment administratiu: La persona instructora del procediment - La iniciació del procediment: modalitats d’iniciació del procediment administratiu, període d’informació prèvia a la incoació d’un procediment, mesures provisionals, iniciació d’ofici, iniciació a sol·licitud de la persona interessada - La finalització del procediment: modalitats de finalització, la resolució, terminació convencional, el desistiment, la renúncia, la caducitat, la impossibilitat material de continuar el procediment - Tramitació simplificada del procediment.

  9. Tema 9
    Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, Text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TREBEP), Règim d’incompatibilitats i règim disciplinariEl règim d’incompatibilitats: els principis generals que regeixen el règim d’incompatibilitats, activitats públiques…

    Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, Text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TREBEP), Règim d’incompatibilitats i règim disciplinari: El règim d’incompatibilitats: els principis generals que regeixen el règim d’incompatibilitats, activitats públiques, activitats privades, pensions públiques, el procediment per declarar la compatibilitat - El Règim disciplinari, principis de la potestat sancionadora, classificació de les faltes, les sancions.

  10. Tema 10
    Protecció de dades personalsPer què el dret a la protecció de dades és un dret fonamental Quines lleis el regulen Quin és el contingut d'aquest…

    Protecció de dades personals: Per què el dret a la protecció de dades és un dret fonamental Quines lleis el regulen Quin és el contingut d'aquest dret - Què son les dades personals, quines dades es consideren categories especials de dades Qui és qui en el tractament de dades personals.

  11. Tema 11
    Polítiques d'igualtat de gènere, La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes Títol IEl principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació Títol II: polítiques públiques per a la igualtat

    Polítiques d'igualtat de gènere, La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes Títol I: el principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació Títol II: polítiques públiques per a la igualtat.

  12. Tema 12
    Prevenció de riscos laborals Marc normatiu bàsic Conceptes bàsics sobre PRL Seguretat en el treballConceptes clau, normativa i accidents de treball - Introducció i marc normatiu bàsic - Conceptes bàsics sobre prevenció…

    Prevenció de riscos laborals Marc normatiu bàsic Conceptes bàsics sobre PRL Seguretat en el treball: conceptes clau, normativa i accidents de treball - Introducció i marc normatiu bàsic - Conceptes bàsics sobre prevenció de riscos laborals (PRL) Salut Treball Definicions d'altres conceptes clau Principis de l'activitat preventiva - Els accidents de treball Definicions d'accident Tipus d'accident.

Segona part Matèries específiques

  1. Tema 1El desenvolupament econòmic local dels municipis: concepte Paper dels ajuntaments en el desenvolupament local: marc competencial i formes d’actuació.
  2. Tema 2Les polítiques actives d'ocupació: Concepte, accions i programes.
  3. Tema 3El Servei d'Ocupació de Catalunya: objectius i polítiques generals.
  4. Tema 4Programes del Servei d’Ocupació de Catalunya.
  5. Tema 5El paper de les agències de col·locació en la inserció laboral.
  6. Tema 6El mercat de treball Conceptes bàsics i principals indicadors d’anàlisi.
  7. Tema 7Les fonts d'informació per a l'anàlisi del mercat de treball Els observatoris socioeconòmics al Tarragonès.
  8. Tema 8L'atur Tipus i causes de l'atur Els col·lectius de risc Estratègies de lluita contra l'atur.
  9. Tema 9Recursos supramunicipals per a la promoció econòmica El paper del Consell Comarcal del Tarragonès i la Diputació de Tarragona.
  10. Tema 10Els serveis locals d’ocupació: objectius i funcionament.
  11. Tema 11El SOM Salou, el Servei d’Ocupació Municipal de l’Ajuntament de Salou: serveis que ofereix.
  12. Tema 12El procés de creació d’empreses Conceptes bàsics de l’autoocupació i serveis a l’emprenedor al territori.
  13. Tema 13Les característiques socioeconòmiques del municipi de Salou i la situació del mercat de treball al municipi.
  14. Tema 14Treball interdisciplinari Àmbits d’actuació municipal relacionats amb la promoció econòmica i la ocupació.
  15. Tema 15La gestió de projectes Conceptes i fases Pressupost i finançament.
  16. Tema 16Programes d’ocupació específics per a joves La Garantia Juvenil.
  17. Tema 17Plans d'ocupació.
  18. Tema 18
    La igualtat d'oportunitats i el seu tractament en el mercat de treball Programes específics en el…Territori per a la inserció laboral de col·lectius d’especials dificultats d’inserció

    La igualtat d'oportunitats i el seu tractament en el mercat de treball Programes específics en el territori per a la inserció laboral de col·lectius d’especials dificultats d’inserció.

  19. Tema 19Modalitats del contracte de treball Conceptes bàsics i normativa actual.
  20. Tema 20El Currículum vitae Contingut i tipus.
  21. Tema 21El model de competències El CV i la selecció per competències.
  22. Tema 22Les competències transversals per a l’ocupació.
  23. Tema 23El procés d'intermediació entre oferta i demanda de treball i les seves fases.
  24. Tema 24La gestió de les ofertes de treball Gestió de les ofertes a través de Borsa de Treball Municipal.
  25. Tema 25Ajuts, subvencions i bonificacions per a la contractació.
  26. Tema 26Formació al llarg de la vida com a factor de millora de l’ocupabilitat: la formació contínua i la formació ocupacional.
  27. Tema 27Els certificats de professionalitat del SOC.
  28. Tema 28Tendències del mercat de treball Ocupacions emergents.
  29. Tema 29Característiques del teixit productiu a Salou.
  30. Tema 30Incorporació de la indústria 40 en el mercat de treball: repte de futur laboral.
  31. Tema 31La recerca activa de feina El paper del/a tècnic/a d’orientació i inserció laboral.
  32. Tema 32L'orientació laboral: metodologia, eines i instruments.
  33. Tema 33El marc jurídic del procés selectiu d’accés a la funció pública de les entitats locals catalanes.
  34. Tema 34L’Oferta Pública d’Ocupació: regulació, concepte i contingut.
  35. Tema 35La Relació de Llocs de Treball: regulació, concepte, contingut.
  36. Tema 36La fitxa de lloc de treball: elaboració, contingut i vincle amb un procés selectiu.
  37. Tema 37Definició, elements i fases d’un procés selectiu per concurs-oposició a l’administració.
  38. Tema 38L’entrevista de personal ocupacional: objectius, característiques i desenvolupament.
  39. Tema 39L’entrevista de selecció :Aspectes bàsics, Requisits bàsics de l’entrevista, fiabilitat i validesa.
  40. Tema 40Avantatges i limitacions de l’entrevista de selecció, el rol de l’entrevistador , fases i estructura d’una entrevista.
  41. Tema 41Gestió i dinamització de l’espai de recerca de feina: els clubs de recerca de feina.
  42. Tema 42Organització de sessions d’orientació laboral: objectiu i tipologia.
  43. Tema 43L’ús de les TIC i xarxes socials com a eina en la recerca de feina.
  44. Tema 44Noves tendències en les tècniques de recerca de feina.
  45. Tema 45Principals canals de recerca de feina.
  46. Tema 46La definició del projecte professional: l’actualització i la requalificació.
  47. Tema 47Els interessos professionals en l’orientació laboral.
  48. Tema 48Sistema educatiu a Catalunya Itineraris formatius a partir de l’ESO La transició escola-treball.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 23.844 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios

Nivell de destinació 20; complement específic (juny de 2024): 1.426,79 € (el període de l’import no s’especifica).

«Nivell de destinació: 20 Complement específic ( juny 2024 ) : 1.426,79 €»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Redacció d'informes tècnics sobre les activitats de l’àrea.
  • Supervisió i control de la qualitat dels projectes.
  • Elaboració d’estudis i recopilació d’estadístiques rellevants.
  • Atenció, informació i assessorament tècnic al públic i a altres departaments.
  • Gestió d’expedients i redacció de documents tècnics i administratius.
  • Coordinació i suport amb altres departaments i àrees administratives.
  • Analitzar i estudiar les dinàmiques i tendències del mercat laboral.
  • Diagnosticar la situació ocupacional de la persona mitjançant una entrevista personalitzada.
  • Determinar i planificar actuacions que afavoreixin la inserció laboral.
  • Dissenyar itineraris d’inserció sociolaboral o formatius i implementar-ne les actuacions.
  • Dissenyar i impartir accions formatives grupals sobre recerca de feina i apoderament personal.
  • Dissenyar i desenvolupar polítiques i programes d’intermediació i inserció laboral.
  • Gestionar polítiques i programes d’intermediació i inserció laboral.
  • Realitzar accions d’intermediació entre l’oferta i la demanda laboral.
  • Crear i mantenir vincles amb empreses i institucions que afavoreixin la inserció laboral.
«Funcions i tasques específiques del lloc: Analitzar i estudiar les dinàmiques i tendències del mercat laboral.»
Destino
Ajuntament de Salou
Sede del organismo
Passeig de la Segregació, 4, 43840 Salou

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys, prorrogables automàticament per períodes successius d’un any)
«la vigència de la llista de reserva es fixa en 2 anys, prorrogables de forma automàtica i per a un període d’un any»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Tarragona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2025-01-23 · Sin noticias desde el 2025-06-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Tarragona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 20 de febrero de 2025. Las bases dicen: «dins el termini de 20 dies hàbils a comptar a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al BOPT i del seu l’extracte al DOGC». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2025-01-23 · Sin noticias desde el 2025-06-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: títol universitari oficial de grau, llicenciatura o diplomatura universitària, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica, o equivalent o superior. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Además: Coneixements de castellà de nivell superior o C2 per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola ni siguin originàries de països on el castellà sigui llengua oficial. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 42,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer exercici: examen tipus test (25 preguntas · eliminatoria). 2. Segon exercici: prova pràctica escrita (eliminatoria). 3. Tercer exercici: presentació davant del tribunal d’una proposta/memòria (eliminatoria). 4. Quart exercici: prova de llengua catalana (eliminatoria). 5. Cinquè exercici: prova de llengua castellana (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en salou.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.

¿Vas a por tècnic mitjà d’orientació i inserció laboral en Salou? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.