Convocatoria · Ajuntament de Mataró: Tècnic mitjà d’Ocupació en Mataró 2025: 3 plazas, plazo cerrado.
Tècnic/a mitjà/ana d’Ocupació
El Ajuntament de Mataró convoca 3 plazas de tècnic mitjà d’ocupació (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic mitjà d’Ocupació en Mataró: lo esencial.
El Ajuntament de Mataró convoca 3 plazas de tècnic mitjà d’ocupació (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden títol universitari de grau o diplomatura. El proceso tiene 5 pruebas: prova de llengua catalana, prova de llengua espanyola, proves teòriques: test de 60 preguntes i 4 de reserva, proves pràctiques: resolució d’un o més supòsits de resposta oberta, entrevista. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
títol universitari de grau o diplomatura
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió d'un títol universitari de grau o diplomatura.»
Además
Coneixements de castellà de nivell C2 per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola
Idioma exigido
català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Estar capacitat/da i posseir un grau de coneixement de la llengua catalana ... equivalents al nivell C1 ... Si la persona aspirant, no disposa del nivell C1 o certificat equivalent, haurà de fer una prova, el resultat de la qual serà d'apte/a o no apte/a.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de llengua catalana
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de llengua espanyola
eliminatoria
- 3Test
Proves teòriques: test de 60 preguntes i 4 de reserva
60 preguntas · eliminatoria
- 4Caso práctico
Proves pràctiques: resolució d’un o més supòsits de resposta oberta
eliminatoria
- 5Entrevista
Entrevista
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general
- Tema 1La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. El títol preliminar: principis generals.
- Tema 2Els drets fonamentals i les llibertats públiques. Supòsits de suspensió. Garanties. Els deures.
- Tema 3El Reglament Orgànic MunicipalEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris · Organització i competències municipals
El Reglament Orgànic Municipal. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Organització i competències municipals.
- Tema 4L’Estatut d’autonomia de Catalunya; estructura, contingut essencial i principis fonamentalsCompetències de la Generalitat de Catalunya: exclusives, compartides i executives
L’Estatut d’autonomia de Catalunya; estructura, contingut essencial i principis fonamentals. Competències de la Generalitat de Catalunya: exclusives, compartides i executives.
- Tema 5Fonts del dret comunitariEls tractats · Els reglaments ·
Fonts del dret comunitari. Els tractats. Els reglaments. Les directives. Les institucions comunitàries. La Comissió. El Consell. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia. El Tribunal de Comptes.
- Tema 6El ciutadà com a titular de drets davant l’AdministracióEls drets públics subjectius · Els interessos legítims ·
El ciutadà com a titular de drets davant l’Administració. Els drets públics subjectius. Els interessos legítims. Capacitat jurídica i capacitat d’obrar.
- Tema 7El procediment administratiu: regulació, concepte, principis i estructuraIniciació, ordenació, instrucció i finalització · Els terminis administratius i el còmput dels terminis
El procediment administratiu: regulació, concepte, principis i estructura. Iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Els terminis administratius i el còmput dels terminis.
- Tema 8Les administracions públiques i la societat de la informacióL’administració electrònica: pilars i principis · El model d’administració electrònica de Catalunya
Les administracions públiques i la societat de la informació. L’administració electrònica: pilars i principis. El model d’administració electrònica de Catalunya.
- Tema 9La contractació administrativa: concepte i fontsIncidència del dret comunitari europeu · Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Àmbit d’aplicació subjectiva ·
La contractació administrativa: concepte i fonts. Incidència del dret comunitari europeu. Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Àmbit d’aplicació subjectiva. Classificació dels contractes.
- Tema 10La transparència dels poders públicsLa transparència i l’accés a la informació pública · La protecció de dades de caràcter personal
La transparència dels poders públics. La transparència i l’accés a la informació pública. La protecció de dades de caràcter personal.
- Tema 11Les classes de personal al servei de l’Administració pública localDrets i deures del personal al servei de l’Administració pública · El sistema retributiu ·
Les classes de personal al servei de l’Administració pública local. Drets i deures del personal al servei de l’Administració pública. El sistema retributiu. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
- Tema 12El pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinacióFinalitats del pressupost
El pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació. Finalitats del pressupost.
Temari específic
- Tema 13El desenvolupament econòmic local als municipis i funció dels ajuntaments: concepte, marc legislatiu i competencial i formes d’actuació.
- Tema 14Programes de desenvolupament econòmic local: Programa treball als barris i Treball a les comarques.
- Tema 15Programes de desenvolupament econòmic localPrograma d’Agent d’Ocupació i Desenvolupament Local, Projectes innovadors i experimentals i de Suport i acompanyament a la planificació estratègica
Programes de desenvolupament econòmic local: Programa d’Agent d’Ocupació i Desenvolupament Local, Projectes innovadors i experimentals i de Suport i acompanyament a la planificació estratègica.
- Tema 16Altres programes de desenvolupament econòmic local: Treball Talent i Tecnologia, entre altres.
- Tema 17Els Objectius de desenvolupament sostenible i la seva vinculació amb el desenvolupament econòmic i el mercat de treball.
- Tema 18Els serveis locals d’ocupació: objectius i funcionament.
- Tema 19Fonts de finançament a nivell europeu, estatal, autonòmic i local per al desenvolupament de programes d’ocupació i de promoció econòmica.
- Tema 20Estructura i funcionament del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
- Tema 21La concertació de les estratègies territorials a Catalunya promoguda pel SOC.
- Tema 22Els Consells Territorials del SOC.
- Tema 23Pla de desenvolupament de les polítiques d’ocupació de CatalunyaMarc general i competències de les administracions públiques
Pla de desenvolupament de les polítiques d’ocupació de Catalunya. Marc general i competències de les administracions públiques.
- Tema 24L'atur. Tipus i causes de l'atur.
- Tema 25Estratègies de lluita contra l'atur.
- Tema 26La població de Mataró: característiques i perfil.
- Tema 27Coneixement dels recursos sociolaborals i formatius del territori.
- Tema 28El mercat de treball i el teixit productiu de Mataró i la comarca del MaresmeConceptes bàsics, característiques socioeconòmiques, fonts d’informació i principals indicadors d’anàlisi
El mercat de treball i el teixit productiu de Mataró i la comarca del Maresme. Conceptes bàsics, característiques socioeconòmiques, fonts d’informació i principals indicadors d’anàlisi.
- Tema 29Tendències del mercat de treball. Les transformacions dels sectors tradicionals en l'economia. Ocupacions emergents.
- Tema 30Reptes i oportunitats del territori. Altres actors al territori rellevants per al desenvolupament local.
- Tema 31Agenda 2030. L’ocupació en el marc de l’Agenda 2030 de la ciutat.
- Tema 32La Xarxa Xaloc de la Diputació de Barcelona.
- Tema 33El personal tècnic d’ocupació. Funcions i paper en el servei de desenvolupament econòmic local.
- Tema 34El sistema educatiu a Catalunya.
- Tema 35Itineraris formatius a partir de l’ESO. La transició escola- treball.
- Tema 36La formació professional. Formació professional inicial i la formació professional per l’ocupació.
- Tema 37Els certificats professionals.
- Tema 38L’acreditació de competències professionals.
- Tema 39Disseny, planificació, gestió i avaluació de la formació professional per a l’ocupació.
- Tema 40Programes de formació professional per a l’ocupació: Programa Formació Ocupacional Dual i Contractes de formació en alternança.
- Tema 41Programes de formació professional per a l’ocupacióPrograma de Formació d’Oferta en Àrees prioritàries i Certificats professionals no finançats pels serveis públics d’ocupació
Programes de formació professional per a l’ocupació: Programa de Formació d’Oferta en Àrees prioritàries i Certificats professionals no finançats pels serveis públics d’ocupació.
- Tema 42Programes de formació professional per a l’ocupacióPrograma ADA MRR, Forma i insereix i Ajuts a les empreses i/o entitats que acullen alumnat per a la realització de pràctiques professionals no laborals
Programes de formació professional per a l’ocupació: Programa ADA MRR, Forma i insereix i Ajuts a les empreses i/o entitats que acullen alumnat per a la realització de pràctiques professionals no laborals.
- Tema 43La igualtat d'oportunitats i el seu tractament en el mercat de treballCol·lectius amb dificultats d’inserció · Característiques i polítiques actives
La igualtat d'oportunitats i el seu tractament en el mercat de treball. Col·lectius amb dificultats d’inserció. Característiques i polítiques actives.
- Tema 44L’ocupació en perspectiva de gènere.
- Tema 45L'orientació professional i laboral: metodologies, eines, recursos i instruments.
- Tema 46Les competències professional per a l’ocupació. Model ISFOL. Identificació, desenvolupament i avaluació.
- Tema 47La definició del projecte professional: l’actualització i la requalificació.
- Tema 48La recerca de feinaNoves tendències, noves metodologies i noves tecnologies en els processos de recerca de feina i de selecció de personal
La recerca de feina. Noves tendències, noves metodologies i noves tecnologies en els processos de recerca de feina i de selecció de personal.
- Tema 49Ús de les TIC en la recerca de feina.
- Tema 50Gestió i dinamització d’espais de recerca de feina.
- Tema 51Programes d’orientació professional del Servei Públic de CatalunyaPrograma Orienta, Espais de recerca de feina, Programa de suport a les dones en els àmbits rurals i urbà
Programes d’orientació professional del Servei Públic de Catalunya: Programa Orienta, Espais de recerca de feina, Programa de suport a les dones en els àmbits rurals i urbà.
- Tema 52Programes d’orientació professional del Servei Públic de Catalunya: Programa de suport a l’ocupació Juvenil.
- Tema 53Programes de foment de l’ocupació: Programa 30Plus.
- Tema 54Programes de foment de l’ocupació: Programa Treball i formació.
- Tema 55Programes de foment de l’ocupacióProjectes Singulars, Contractació de joves en pràctiques i Primera experiència professional en les administracions…
Programes de foment de l’ocupació; Projectes Singulars, Contractació de joves en pràctiques i Primera experiència professional en les administracions públiques de contractació de persones joves aturades.
- Tema 56El procés d'intermediació entre oferta i demanda de treball i les seves fases. La gestió de les ofertes de treball.
- Tema 57La prospecció d'empreses: objectius i metodologies de prospecció empresarialPropostes de col·laboració amb les empreses i agents del territori
La prospecció d'empreses: objectius i metodologies de prospecció empresarial. Propostes de col·laboració amb les empreses i agents del territori.
- Tema 58La Xarxa Eures.
- Tema 59Ajuts, subvencions i bonificacions per a la contractació.
- Tema 60La gestió de projectes. Conceptes i fases. Pressupost i finançament.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 23.844 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios
Règim laboral: salari base 1.646,24 € i complement específic 1.013,21 €. Règim funcionari: salari base grup A2 1.147,35 €, complement de destí (nivell 20) 526,09 € i complement específic (XIII) 990,96 €. El text no indica el període de les quanties.
«RÈGIM LABORAL - Salari base: 1.646'24€ - Complement específic: 1013.21€ / RÈGIM FUNCIONARI - Salari base grup A2: 1.147'35€ - Complement destí (20): 526'09€ - Complement específic (XIII): 990'96€»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Dissenyar, executar, coordinar, fer el seguiment i avaluar les actuacions (programes, projectes i/o accions) que s'organitzen des del Servei d'Ocupació, vetllant pel compliment de la normativa i per l'assoliment dels objectius marcats.
- Proposar, elaborar i actualitzar eines i documents relacionats amb les accions que es realitzen al Servei d'Ocupació.
- Informar, orientar, tutoritzar i fer el seguiment de les persones usuàries del servei en el seu itinerari laboral i/o formatiu, ja sigui en grup o de manera individual.
- Gestionar els procediments i bases de dades específiques vinculades a programes i accions del servei.
- Prospectar i establir mecanismes de relació i acompanyament amb el mercat de treball (teixit productiu) per afavorir el contacte amb les empreses del territori i definir línies d'acció i col·laboració.
- Detectar i executar propostes de col·laboració públic-privat.
- Intermediar laboralment entre les empreses i les persones usuàries del servei.
- Realitzar informes i memòries tècniques vinculades als programes o projectes del servei.
- Coordinar-se amb el personal tècnic del servei, i amb el/la responsable de la secció en la qual s'ubica i amb altres serveis o entitats externes quan correspongui.
- Col·laborar en la identificació de les necessitats de les persones usuàries, del teixit productiu i agents i aportar suggeriments i idees innovadores d'accions i/o programes.
- Assistir a jornades tècniques, trobades i/o reunions organitzades per altres organismes en representació del Servei d'Ocupació.
- Executar els programes, projectes i/o accions de forma descentralitzada en diferents espais i equipaments del territori.
- Participar en la difusió i la comunicació vinculades a les actuacions del servei.
- Participar en la innovació, transformació i la generació de valor públic.
- Col·laborar en la gestió dels equipaments adscrits al servei.
«Dissenyar, executar, coordinar, fer el seguiment i avaluar les actuacions (programes, projectes i/o accions) que s'organitzen des del Servei d'Ocupació, vetllant pel correcte acompliment de la normativa dels mateixos i per l'assoliment dels objectius marcats.»
- Destino
- Servei d'Ocupació, Mataró
- Sede del organismo
- La Riera, 48, 08301 Mataró
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · 100 % de la jornada
«Jornada laboral: 100%.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«D'acord amb el punt 14 de les BGRALS, aquest procés generarà llista d'espera.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: títol universitari de grau o diplomatura. Además: Coneixements de castellà de nivell C2 per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de llengua espanyola (eliminatoria). 3. Proves teòriques: test de 60 preguntes i 4 de reserva (60 preguntas · eliminatoria). 4. Proves pràctiques: resolució d’un o més supòsits de resposta oberta (eliminatoria). 5. Entrevista.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 14 de septiembre de 2026 ↗Nomenament com a funcionàries de carrera, per haver superat el procés selectiu per cobrir 3 places del subgrup A2, que proveeixen el lloc de tècnic/a mitjà/ana d'Ocupació, mitjançant concurs-oposició d'accés lliure.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPCorrección de errores · 6 de agosto de 2026 ↗Esmena d'error material a les bases específiques i convocatòria del procés selectiu per cobrir 3 places del subgrup A2, una del règim funcionari i dues del règim laboral, que proveeixen el lloc de tècnic/a mitjà/ana d'ocupació.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 15 de abril de 2025 ↗Bases específiques del procés selectiu per cobrir 3 places del grup A2, que proveeixen el lloc de tècnic/a mitjà/ana d'ocupació, per concurs oposició d'accés lliure.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:17.
¿Vas a por tècnic mitjà d’ocupació en Mataró? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






