Convocatoria · Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols: Tècnic mitjà d’ocupació juvenil en Sant Feliu de Guíxols 2026: bolsa de empleo, plazo abierto.

Tècnic/a mitjà/ana d’ocupació juvenil (borsa)

El Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols convoca bolsa de empleo de tècnic mitjà d’ocupació juvenil (turno libre, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 4 de diciembre de 2026. La tasa es de 25,00 €, con 4 casos de exención.

Quedan 19 días· hasta el 4 dic

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic mitjà d’ocupació juvenil en Sant Feliu de Guíxols: lo esencial.

El Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols convoca bolsa de empleo de tècnic mitjà d’ocupació juvenil (turno libre, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 4 de diciembre de 2026. La tasa es de 25,00 €.

Piden Titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en pedagogia, psicopedagogia, psicologia, educació social o treball social y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de llengua catalana, prova de llengua castellana, coneixements teòrics generals i específics, coneixements pràctics, entrevista. El temario de las bases tiene 25 temas.

Cómo se calcula el plazo: Fin de plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (datos abiertos, proceso 22449490) (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en pedagogia, psicopedagogia, psicologia, educació social o treball social.

    Lo que dicen las bases
    «Titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en pedagogia, psicopedagogia, psicologia, educació social o treball social.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de tenir coneixements de llengua castellana del nivell C1.

  • Idioma exigido

    catalán · C1

    Lo que dicen las bases
    «Acreditar coneixements de llengua catalana de nivell C1»

Idioma (mérito)catalán · C1 · «Certificats expedits per la Secretaria de Política Lingüística superiors al nivell de català exigit a la convocatòria, 0,5 punts.»

Solicitudes por vía electrónica en ciutadania.guixols.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de llengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de llengua castellana

    eliminatoria

  3. 3
    Desarrollo

    Coneixements teòrics generals i específics

    10 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Coneixements pràctics

    120 minutos · eliminatoria

  5. 5
    Entrevista

    Entrevista

    no eliminatoria

Temario

El temario: 25 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1L’organització municipal: òrgans necessaris i complementaris.
  2. Tema 2
    Les competències municipals: competències pròpies, delegades i diferents de les pròpies i delegadesEls serveis mínims obligatoris

    Les competències municipals: competències pròpies, delegades i diferents de les pròpies i delegades. Els serveis mínims obligatoris.

  3. Tema 3El procediment administratiu comú: principis generals, fases, terminis i silenci administratiu.
  4. Tema 4
    Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públicTipologia de contractes, principals característiques i formes d’adjudicació dels contractes administratius · El contracte menor

    Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic: tipologia de contractes, principals característiques i formes d’adjudicació dels contractes administratius. El contracte menor.

  5. Tema 5
    El personal al Servei de les entitats locals: Classes i règim jurídicDrets i Deures dels empleats públics · Incompatibilitat del personal al servei de l’Administració

    El personal al Servei de les entitats locals: Classes i règim jurídic. Drets i Deures dels empleats públics. Incompatibilitat del personal al servei de l’Administració.

  6. Tema 6La realitat socioeconòmica de Sant Feliu de Guíxols i del Baix Empordà: mercat de treball i situació de les persones joves.
  7. Tema 7El Servei d’Ocupació Municipal de Sant Feliu de Guíxols (SOM): organització, funcions i cartera de serveis.
  8. Tema 8El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC): serveis a les persones i polítiques actives d’ocupació.
  9. Tema 9Els programes i les subvencions per al foment de l’ocupació, amb especial referència a l’ocupació juvenil.
  10. Tema 10Les polítiques actives d’ocupació juvenil i el programa de Garantia Juvenil a Catalunya i al Baix Empordà.
  11. Tema 11El Programa de Suport a l’Ocupació Juvenil del SOC: objectius, actuacions i normativa reguladora vigent.
  12. Tema 12L’Estratègia d’Ocupació Juvenil de Qualitat 2022-2027.
  13. Tema 13La Llei 33/2010, d’1 d’octubre, de polítiques de joventut.
  14. Tema 14El Pla Nacional de Joventut de Catalunya 2030: reptes, objectius i línies estratègiques.
  15. Tema 15El Pla Local de Joventut de Sant Feliu de Guíxols: diagnosi, objectius i actuacions.
  16. Tema 16Les persones joves: característiques socioculturals, necessitats, demandes i situacions de vulnerabilitat.
  17. Tema 17Els serveis i recursos municipals i supramunicipals adreçats a les persones joves a Sant Feliu de Guíxols i al Baix Empordà.
  18. Tema 18Els recursos educatius i formatius de Sant Feliu de Guíxols i del seu entorn: educació formal, formació professional i educació no formal.
  19. Tema 19Les tecnologies de la informació i la comunicació aplicades a l’ocupació juvenil i als serveis d’informació juvenil.
  20. Tema 20L’orientació professional per competències: identificació, avaluació i desenvolupament de competències per a l’ocupabilitat.
  21. Tema 21L’autoconeixement i la definició del projecte professional: interessos, motivacions i itineraris formatius i laborals.
  22. Tema 22Les tècniques i els canals de recerca de feina: currículum, carta de presentació, xarxes professionals i processos de selecció.
  23. Tema 23Els drets i les obligacions laborals: contractació, condicions de treball, convenis col·lectius i prevenció de riscos laborals.
  24. Tema 24L’acompanyament i l’orientació individualitzada de les persones joves en els processos de transició educativa i inserció laboral.
  25. Tema 25
    La prospecció empresarial, la intermediació laboral i el treball en xarxa en l’àmbit de l’ocupació juvenilSeguiment i avaluació dels programes d’ocupació

    La prospecció empresarial, la intermediació laboral i el treball en xarxa en l’àmbit de l’ocupació juvenil. Seguiment i avaluació dels programes d’ocupació.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    9907 €

    al año

Complement de destí nivell 21; complement específic 9.906,68 €/anuals.

«Complement destí: 21; Complement específic: 47 (9.906,68 €/anuals)»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Informar, orientar i acompanyar als i les joves per la continuïtat formativa i la transició al món laboral.
  • Col·laborar amb els centres educatius i el teixit empresarial per tal d’apropar als i les joves a diferents entorns productius.
  • Facilitar el coneixement del mercat laboral i de les alternatives ocupacionals i formatives.
  • Redactar informes, projectes o altres estudis de caràcter tècnic relatius als expedients i matèries competència de la unitat.
  • Assessorar i donar suport tècnic tant a nivell intern com extern.
  • Elaborar propostes d’acords i convenis.
  • Elaborar propostes d’ordenances i reglaments.
  • Participar en projectes transversals de l’Ajuntament.
  • Participar en els instruments de coordinació interna i proposar millores en la prestació del servei.
  • Coordinar-se amb altres tècnics per al desenvolupament d’actuacions.
  • Validar les factures vinculades a la seva activitat.
  • Mantenir els contactes necessaris amb organismes, administracions, empreses, ciutadania i departaments de la Corporació.
  • Vetllar per la protecció de dades i actuar d’acord amb criteris d’ètica i transparència.
  • Donar compliment i assegurar l’aplicació de les normes de prevenció de riscos laborals.
«Informar, orientar i acompanyar als i les joves per la continuïtat formativa i la transició al món laboral.»
Destino
Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols
Sede del organismo
Plaça Mercat, 6-9, 17220 Sant Feliu de Guíxols

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys)
«la inscripció tindrà una vigència de 2 anys»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Abre el plazo

    Desde el día siguiente a la publicación.

  3. Cierra el plazo

    Fin de plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (datos abiertos, proceso 22449490)

  4. Admitidos

    Lista provisional y plazo para subsanar.

  5. Primera prueba

    Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 4 de diciembre de 2026. Las bases dicen: «El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació de l’anunci de la convocatòria al Butlletí oficial de la província.». Cómo lo calculamos: Fin de plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (datos abiertos, proceso 22449490).

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en pedagogia, psicopedagogia, psicologia, educació social o treball social. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de tenir coneixements de llengua castellana del nivell C1. Idioma exigido: catalán · C1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Persones en situació de desocupació: bonificació del 100%; Persones amb discapacitat igual o superior al 33%: bonificació del 100%; Titulars de famílies nombroses o monoparentals: bonificació del 100%; Menors de 30 anys: bonificació del 50%.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de llengua castellana (eliminatoria). 3. Coneixements teòrics generals i específics (10 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 4. Coneixements pràctics (120 minutos · eliminatoria). 5. Entrevista (no eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en ciutadania.guixols.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.

¿Vas a por tècnic mitjà d’ocupació juvenil en Sant Feliu de Guíxols? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.