Convocatoria · Ajuntament de Soses: Tècnic mitjà Jurídic en Soses 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic mitjà Jurídic (TAG)
El Ajuntament de Soses convoca 1 plaza de tècnic mitjà jurídic (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 100,00 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Lleida), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic mitjà Jurídic en Soses: lo esencial.
El Ajuntament de Soses convoca 1 plaza de tècnic mitjà jurídic (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 100,00 €.
Piden títol universitari de grau, diplomatura universitària, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o titulació equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: coneixements de llengua catalana, coneixements de llengua castellana, resolució d’un supòsit pràctic, entrevista curricular. El temario de las bases tiene 50 temas.
El termini indica que s’inicia l’endemà de la publicació al BOP, però que finalitza 20 dies naturals després de la publicació al DOGC.
Fecha estimada: el plazo cuenta desde una publicación que no tenemos (por ejemplo, el diario oficial autonómico o el tablón del organismo). Compruébala en las bases antes de presentar la solicitud.
Cómo se calcula el plazo: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días naturales desde BOP-LLEIDA del 2025-01-29 (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
títol universitari de grau, diplomatura universitària, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o titulació equivalent
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del títol universitari de grau, diplomatura universitària, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o titulació equivalent segons la normativa vigent»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Coneixement de llengua castellana per a les persones aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola
Además
No tindre antecedents penals per delictes de naturalesa sexual
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«En cas de no acreditar documentalment l’esmentat nivell de català, les persones interessades a participar en la convocatòria també poden presentar les seves instàncies si bé hauran de realitzar la prova específica de coneixements de la llengua catalana de l’esmentat nivell.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Idioma
Coneixements de llengua catalana
eliminatoria
- 2Idioma
Coneixements de llengua castellana
eliminatoria
- 3Caso práctico
Resolució d’un supòsit pràctic
Las bases no dan más detalle
- 4Entrevista
Entrevista curricular
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 50 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
50 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitució Espanyola de 1978. Estructura. Principis generals. Drets i deures.
- Tema 2L'Estatut d'Autonomia de Catalunya de 2006. Estructura, contingut essencial i principis fonamentals.
- Tema 3El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. L'organització municipal.
- Tema 4Les competències municipals en la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim LocalCompetències pròpies i delegades
Les competències municipals en la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. Competències pròpies i delegades.
- Tema 5Serveis públics locals. Formes de gestió. Els serveis municipals mínims obligatoris.
- Tema 6Les Entitats Públiques Empresarials Locals. Règim jurídic i especialitats previstes en el marc normatiu vigent.
- Tema 7La potestat organitzativa de l'AdministracióCreació, modificació i supressió dels ens i òrgans administratius · Classes d'òrgans
La potestat organitzativa de l'Administració. Creació, modificació i supressió dels ens i òrgans administratius. Classes d'òrgans.
- Tema 8El règim jurídic dels òrgans col·legiats en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del règim jurídic del sector públic.
- Tema 9Els principis de l'organització administrativaLa competència dels òrgans administratius · Delegació de competències ·
Els principis de l'organització administrativa. La competència dels òrgans administratius. Delegació de competències. Avocació de competències. Encomanes de gestió. Delegació de signatura.
- Tema 10L'administració electrònica. Dret i obligació de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques.
- Tema 11La capacitat d'obrar i el concepte d'interessat en la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions PúbliquesLa representació
La capacitat d'obrar i el concepte d'interessat en la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. La representació.
- Tema 12L'acte administratiu. Concepte. Elements. Classes. La forma i la motivació.
- Tema 13L'eficàcia dels actes administratius. El principi d'autotutela declarativa. La demora i retroactivitat de l'eficàcia.
- Tema 14La notificació: contingut, termini i pràctica en paper i a través de mitjans electrònicsLa notificació infructuosa · La publicació
La notificació: contingut, termini i pràctica en paper i a través de mitjans electrònics. La notificació infructuosa. La publicació.
- Tema 15L'executivitat dels actes administratiusEl principi d'autotutela executiva · L'execució forçosa dels actes administratius: mitjans i principis d'utilització ·
L'executivitat dels actes administratius. El principi d'autotutela executiva. L'execució forçosa dels actes administratius: mitjans i principis d'utilització. La via de fet.
- Tema 16La invalidesa de l'acte administratiuSupòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat · El principi de conservació de l'acte administratiu
La invalidesa de l'acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu.
- Tema 17La revisió dels actes en via administrativaRevisió de disposicions i actes nuls · Declaració de lesivitat d'actes anul·lables ·
La revisió dels actes en via administrativa. Revisió de disposicions i actes nuls. Declaració de lesivitat d'actes anul·lables. Revocació d'actes i rectificació d'errors. Límits a la revisió.
- Tema 18Les fases del procediment administratiu comú de les administracions públiques i les seves particularitats en la Llei 39/2015, d'1 d'octubreIniciació, instrucció, ordenació i terminació · Especialitats del procediment sancionador i de responsabilitat patrimonial
Les fases del procediment administratiu comú de les administracions públiques i les seves particularitats en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre: iniciació, instrucció, ordenació i terminació. Especialitats del procediment sancionador i de responsabilitat patrimonial.
- Tema 19La finalització del procediment administratiu. Terminació convencional. Resolució. Desistiment i renúncia. La caducitat.
- Tema 20La tramitació simplificada del procediment administratiu.
- Tema 21La obligació de resoldre. El règim del silenci administratiu.
- Tema 22Recursos administratius: principis generalsActes susceptibles de recurs administratiu · Regles generals de tramitació dels recursos administratius
Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius.
- Tema 23Classes de recursos: alçada, reposició i extraordinari de revisió.
- Tema 24La jurisdicció contenciosa administrativa. Òrgans i competènciesL'objecte del recurs contenciósadministratiu · Termini d'interposició del recurs
La jurisdicció contenciosa administrativa. Òrgans i competències. L'objecte del recurs contenciósadministratiu. Termini d'interposició del recurs.
- Tema 25El règim jurídic dels convenis administratius en la Llei 40/2015 d'1 d'octubre.
- Tema 26Els contractes del sector públic: Objecte i àmbit d'aplicació de la Llei de Contractes del Sector Públic.
- Tema 27Tipus de contractes del sector públicContracte subjectes a regulació harmonitzada · Contractes administratius i contractes privats
Tipus de contractes del sector públic. Contracte subjectes a regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats.
- Tema 28Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seva revisióGaranties exigibles en la contractació del sector públic
Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seva revisió. Garanties exigibles en la contractació del sector públic.
- Tema 29Preparació dels contractes de les administracions públiques: expedient de contractació, plec de clàusules administratives particulars i de prescripcions tècniques.
- Tema 30Adjudicació dels contractes de les administracions públiques: normes generals i procediments d'adjudicacióEl perfil del contractant
Adjudicació dels contractes de les administracions públiques: normes generals i procediments d'adjudicació. El perfil del contractant.
- Tema 31Efectes dels contractes. Prerrogatives de l'Administració pública en els contractes administratius.
- Tema 32Execució dels contractesModificació dels contractes · Suspensió i extinció dels contractes ·
Execució dels contractes. Modificació dels contractes. Suspensió i extinció dels contractes. Cessió dels contractes i subcontractació.
- Tema 33El contracte d'obresActuacions preparatòries del contracte d'obres · Execució del contracte d'obres ·
El contracte d'obres. Actuacions preparatòries del contracte d'obres. Execució del contracte d'obres. Modificació del contracte. Compliment i resolució.
- Tema 34El contracte de subministramentExecució del contracte de subministrament · Compliment i resolució ·
El contracte de subministrament. Execució del contracte de subministrament. Compliment i resolució. Regulació de determinats contractes de subministrament.
- Tema 35El contracte de serveis. Execució dels contractes de serveis. Resolució.
- Tema 36Especialitats del contracte de concessió d'obres i concessió de serveis en les diferents fases contractuals.
- Tema 37L'accés a l'ocupació pública. Principis rectors. Requisits generals.
- Tema 38Oferta pública d'ocupacióSistemes de selecció del personal laboral · Bases i convocatòries dels processos selectius ·
Oferta pública d'ocupació. Sistemes de selecció del personal laboral. Bases i convocatòries dels processos selectius. Les borses de treball. La provisió de llocs de treball i mobilitat del personal laboral.
- Tema 39Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels TreballadorsFonts de la relació laboral, elements i eficàcia del contracte de treball · Modalitats del contracte de treball
Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors: fonts de la relació laboral, elements i eficàcia del contracte de treball. Modalitats del contracte de treball.
- Tema 40Faltes i sancions dels treballadorsEl procediment disciplinari de personal · Drets dels empleats públics ·
Faltes i sancions dels treballadors. El procediment disciplinari de personal. 61. Drets dels empleats públics. Dret a la carrera professional i a la promoció del personal laboral. Drets retributius: retribucions del personal laboral.
- Tema 41Deures dels empleats públics. Codi de Conducta. Principis ètics i principis de conducta.
- Tema 42La igualtat d'oportunitatsEl principi d'igualtat i la tutela contra la no discriminació segons la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes ·
La igualtat d'oportunitats. El principi d'igualtat i la tutela contra la no discriminació segons la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Els plans d'igualtat. Criteris d'actuació de les Administracions públiques.
- Tema 43La plantilla de personal. Organigrama de l'Entitat.
- Tema 44La responsabilitat patrimonial de les administracions públiquesPrincipis de la responsabilitat · Danys indemnitzables ·
La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Principis de la responsabilitat. Danys indemnitzables. L'acció de responsabilitat. Especialitats del procediment administratiu en matèria de responsabilitat patrimonial.
- Tema 45La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon governTransparència en l'activitat pública · Publicitat activa
La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Transparència en l'activitat pública. Publicitat activa.
- Tema 46El dret d'accés a la informació pública: límits i accés parcial a la informació, exercici del dret d'accés i garanties.
- Tema 47La Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garanties dels drets digitalsDisposicions generals · Principis de protecció de dades ·
La Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garanties dels drets digitals. Disposicions generals. Principis de protecció de dades. Drets de les persones. Responsable i encarregat de tractament.
- Tema 48El patrimoni de les entitats localsBéns de domini públic · Béns patrimonials ·
El patrimoni de les entitats locals. Béns de domini públic. Béns patrimonials. L'inventari municipal. El tràfic jurídic dels béns: l'adquisició i l'alienació de béns. La cessió gratuïta de béns.
- Tema 49La potestat normativa de les entitats locals: Reglaments i Ordenances. Procediment d'elaboració.
- Tema 50Les hisendes localsEl pressupost general de les entitats locals ·
Les hisendes locals. El pressupost general de les entitats locals. Els ingressos públics: especial consideració als preus privats i a les prestacions patrimonials de caràcter públic no tributari.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
desde 25.072 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 22; sin trienios
Complement de destí: nivell 22.
«Complement de destí: 22»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Realització, seguiment, direcció i valoració d'expedients complexos de rellevància jurídica i dels projectes assignats.
- Analitzar la normativa aplicable, informar i redactar propostes d'acord en procediments de contractació pública.
- Elaborar plecs administratius i donar suport a la documentació tècnica dels expedients de contractació pública.
- Formar part de les Meses de Contractació, coordinar reunions i exercir funcions d'assessorament jurídic.
- Redactar informes jurídics, propostes de resolució, memòries i contractes.
- Instruir expedients de reclamacions per responsabilitat patrimonial i disciplinaris de personal.
- Tramitar expedients de personal i col·laborar en la formació de la plantilla i de la Relació de Llocs de Treball.
- Fer el seguiment dels procediments judicials en què l'entitat és part demandada.
- Vetllar pel compliment de la normativa de protecció de dades, transparència, accés a la informació pública i bon govern.
- Coordinar i supervisar propostes de reglaments o normes de funcionament i règim interior.
- Formar part dels tribunals qualificadors dels processos de selecció de personal.
- Donar suport a la Secretaria i a la Intervenció de l’Ajuntament i desenvolupar les tasques que li encomanin.
- Tramitar expedients urbanístics, d’activitats o d’altre ordre, en coordinació amb l’arquitecte municipal si escau.
- Controlar jurídicament la correcta execució de les obres i projectes.
- Col·laborar amb la intervenció en obligacions d’informació econòmica i pressupostària i en la confecció i aprovació del pressupost.
«A l’efecte de la valoració del concurs i d’orientar el contingut de l’entrevista i la prova pràctica, són funcions o tasques genèriques a realitzar les següents:»
- Destino
- Ajuntament de Soses
- Jornada
- Completa · 37.5 horas a la semana · De dilluns a divendres, segons l’establert a l’acord marc.
«Jornada: Complerta (37,5 hores) de dilluns a divendres, segons l’establert a l’acord marc.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Màxima de 2 anys des del primer nomenament, prorrogable per acord de l’Alcaldia per 2 anys més.)
«Aquesta borsa d’ocupació tindrà una vigència màxima de 2 anys des de el primer nomenament, prorrogable per acord de l’Alcaldia per 2 anys més.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 18 de febrero de 2025 (fecha estimada). Las bases dicen: «El termini de presentació s’inicia l’endemà de la publicació al BOP i acaba el 20è dia natural posterior a la publicació de la convocatòria al DOGC i, si és inhàbil, el següent dia hàbil.». Cómo lo calculamos: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días naturales desde BOP-LLEIDA del 2025-01-29.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: títol universitari de grau, diplomatura universitària, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o titulació equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Coneixement de llengua castellana per a les persones aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola. Además: No tindre antecedents penals per delictes de naturalesa sexual. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 100,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Coneixements de llengua castellana (eliminatoria). 3. Resolució d’un supòsit pràctic. 4. Entrevista curricular.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 5 de noviembre de 2026 ↗Nomenament de personal funcionari interí
- BOPNombramientos · 15 de mayo de 2025 ↗Anunci de nomenament interí i d’ordre de borsa de treball
- BOPBases · 29 de enero de 2025 ↗Edicte de convocatòria i bases de procés selectiu i formació de borsa de treball
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:11.
¿Vas a por tècnic mitjà jurídic en Soses? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
