Convocatoria · Ajuntament de Blanes: Tècnic mitjà d’Igualtat en Blanes 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a mitjà/ana d’Igualtat
El Ajuntament de Blanes convoca 1 plaza de tècnic mitjà d’igualtat (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 18,98 €.
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic mitjà d’Igualtat en Blanes: lo esencial.
El Ajuntament de Blanes convoca 1 plaza de tècnic mitjà d’igualtat (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 18,98 €.
Piden títol de diplomatura o titulació equivalent, llicenciatura o grau universitari y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: exercici teòric, exercici pràctic, prova de coneixements de llengua castellana, prova de coneixements de llengua catalana, entrevista per competències. El temario de las bases tiene 19 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
títol de diplomatura o titulació equivalent, llicenciatura o grau universitari
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del títol de diplomatura o titulació equivalent, llicenciatura o grau universitari»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Els aspirants sense nacionalitat espanyola han de demostrar coneixement adequat de llengua castellana
Además
Certificació negativa del Registre Central de delinqüents sexuals
Idioma exigido
català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana del nivell corresponent, amb caràcter obligatori i eliminatori.»
Idioma (mérito)català · Superior al C1: 0,50 punts · «Català: per acreditar un nivell de català superior al C1 de suficiència exigit com a requisit en la present convocatòria: 0,50 punts»
Solicitudes por vía electrónica en blanes.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Exercici teòric
120 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Exercici pràctic
120 minutos · eliminatoria
- 3Idioma
Prova de coneixements de llengua castellana
eliminatoria
- 4Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana
eliminatoria
- 5Entrevista
Entrevista per competències
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 19 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
19 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusComuns
- Tema 1El municipi. Elements del municipi. Organització i competències municipals.
- Tema 2Funcionament del òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia, actes i certificacions.
- Tema 3El Reglament Orgànic Municipal de l’Ajuntament de Blanes.
- Tema 4La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
- Tema 5Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del Sector Públic.
- Tema 6El pressupost General de les Entitats Locals: concepte, contingut, bases d’execució, elaboració i aprovació, i la pròrroga del pressupost.
- Tema 7L’estructura pressupostària, els crèdits del pressupost de despesaDelimitació, situació i nivells de vinculació jurídica · Les modificacions de crèdit
L’estructura pressupostària, els crèdits del pressupost de despesa: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit.
- Tema 8Transparència i protecció de dades. Principis generals.
- Tema 9Personal al servei de les administracions públiques.
Específics
- Tema 1Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes.
- Tema 2Llei 11/2014, per a garantir els drets LGBTI i per erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbiaDefinicions · Principis Orientadors de l’actuació dels poders públics ·
Llei 11/2014, per a garantir els drets LGBTI i per erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia. Definicions. Principis Orientadors de l’actuació dels poders públics. Deure d’intervenció.
- Tema 3Protocols per a la prevenció de l'assetjament sexual, per raó de sexe, per diversitat sexual i de gènereProtocols a les empreses · Protocols als ens locals: contingut, procediment d'aprovació i implantació als ens locals
Protocols per a la prevenció de l'assetjament sexual, per raó de sexe, per diversitat sexual i de gènere. Protocols a les empreses. Protocols als ens locals: contingut, procediment d'aprovació i implantació als ens locals.
- Tema 4Les comissions d’igualtat en l’administració local: funcions, objectius i composició.
- Tema 5Conceptes claus en matèria d’igualtat de gènere i LGBTI+.
- Tema 6Els plans d'igualtat: contingut, procediment d'aprovació i implantació.
- Tema 7El Pla Local de la dona i Igualtat de Blanes.
- Tema 8El Pla Local LGBTIQ+ de Blanes.
- Tema 9La xarxa SAI. Descripció i funcions dels serveis.
- Tema 10LLEI 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminacióObjecte. Àmbit d'aplicació subjectiu, objectiu i territorial · Principis generals d'actuació de l'administració ·
LLEI 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació. Objecte. Àmbit d'aplicació subjectiu, objectiu i territorial. Principis generals d'actuació de l'administració. Abast del dret a la igualtat de tracte i a la no-discriminació.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Complemento específico
13.823 €al año
Bruto al año
desde 38.895 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 22 + específico de las bases; sin trienios
Subgrup A2, complement de destí 22 i complement específic general de 13.822,64 euros bruts anuals.
«Complement Específic: General: 13.822,64 euros bruts anuals.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Assessorar i donar suport tècnic en matèria d’igualtat de gènere i en polítiques LGBTI+.
- Atendre i orientar sobre els serveis i recursos de la Corporació en matèria d’igualtat de gènere i en polítiques LGBTI+.
- Dissenyar i desenvolupar propostes i actuacions relatives a la igualtat de gènere i les polítiques LGBTI+.
- Fomentar i impulsar campanyes i actuacions de sensibilització sobre igualtat de gènere i polítiques LGBTI+.
- Orientar i cooperar amb àmbits funcionals de la Corporació en el desenvolupament del Pla d’Igualtat i la incorporació de la perspectiva de gènere.
- Impulsar les polítiques de promoció de la igualtat i els feminismes a Blanes.
- Orientar agents socials, empreses i organitzacions en iniciatives i legislació sobre igualtat d’oportunitats i de gènere.
- Estudiar i detectar noves necessitats en l’àmbit d’Igualtat i en polítiques LGBTI+.
- Programar, prestar i gestionar el servei d’atenció integral del municipi.
- Orientar sobre serveis i recursos per a dones i el col·lectiu LGBTI+, i derivar-los als serveis corresponents.
- Facilitar la incorporació del col·lectiu LGBTI+ al mercat de treball i l’accés als recursos formatius.
- Impulsar la formació LGBTI+ de les persones que treballen a l’ens local.
- Garantir la perspectiva de gènere en la comunicació institucional de l’ens local.
- Desplegar, implementar i avaluar el Pla Local LGBTI+ i el Pla Local de la dona i Igualtat de Blanes.
- Elaborar informes i estudis tècnics, i redactar i fer el seguiment de protocols d’assetjament sexual o per raó de gènere.
«Funcions generals: 1. Assessorar i donar suport tècnic en matèria d’igualtat de gènere i en polítiques LGBTI+, tant a nivell intern com a nivell extern, dins de l'àmbit d'actuació pròpia.»
- Destino
- Ajuntament de Blanes, àrea d’Acció Social, Departament de Serveis Socials
- Sede del organismo
- Passeig de Dintre, 29, 17300 Blanes
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · 35 horas a la semana · Horari ordinari de la Corporació o adaptat a les necessitats de les tasques i funcions.
«Jornada: 35 hores setmanals en còmput anual o aquella que s’estableixi en cada moment per als empleats de l’Ajuntament de Blanes.»
- Duración
- Nomenament interí per vacant, fins que es produeixin les causes de cessament aplicables.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Màxim de 2 anys)
«Aquesta borsa d’espera serà complementària a les anteriors que es puguin haver aprovat per processos de concurs oposició no extraordinaris, tindrà una durada màxima de 2 anys»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Girona Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: títol de diplomatura o titulació equivalent, llicenciatura o grau universitari. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Els aspirants sense nacionalitat espanyola han de demostrar coneixement adequat de llengua castellana. Además: Certificació negativa del Registre Central de delinqüents sexuals. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 18,98 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Exercici teòric (120 minutos · eliminatoria). 2. Exercici pràctic (120 minutos · eliminatoria). 3. Prova de coneixements de llengua castellana (eliminatoria). 4. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 5. Entrevista per competències.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en blanes.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.
¿Vas a por tècnic mitjà d’igualtat en Blanes? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
