Convocatoria · Ajuntament Pobla de Mafumet, la: Tècnic mitjà de gestió en Pobla de Mafumet 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Tècnic/a mitjà/na de gestió
El Ajuntament Pobla de Mafumet, la convoca bolsa de empleo de tècnic mitjà de gestió (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ajuntament Pobla de Mafumet, laBolsa de empleo · grupo A2En 30 segundos
Tècnic mitjà de gestió en Pobla de Mafumet: lo esencial.
El Ajuntament Pobla de Mafumet, la convoca bolsa de empleo de tècnic mitjà de gestió (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.
Piden una titulació oficial de llicenciatura, grau o diplomatura y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: coneixement de llengua catalana, coneixement de llengua castellana, prova teòrica (qüestionari de respostes alternatives), prova teòrica-pràctica. El temario de las bases tiene 20 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
una titulació oficial de llicenciatura, grau o diplomatura
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió d’una titulació oficial de llicenciatura, grau o diplomatura»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Coneixements de llengua castellana de nivell superior o nivell C2 per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«En cas que les persones aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió del nivell de català exigit, el procés de selecció ha de contenir una prova o l’exercici de coneixements de llengua catalana del mateix nivell al requerit a la convocatòria.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Coneixement de llengua catalana
eliminatoria
- 2Idioma
Coneixement de llengua castellana
eliminatoria
- 3Test
Prova teòrica (qüestionari de respostes alternatives)
30 preguntas · eliminatoria
- 4Caso práctico
Prova teòrica-pràctica
eliminatoria
Temario
El temario: 20 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1El procediment administratiu comúLes fases del procediment · L'ordenació i la instrucció del procediment ·
El procediment administratiu comú. Les fases del procediment. L'ordenació i la instrucció del procediment. La tramitació simplificada del procediment administratiu comú. La finalització del procediment: formes. El contingut de la resolució. La notificació. La terminació convencional. El desistiment, la renúncia i la caducitat.
- Tema 2Els contractes del sector públicTipus de contractes del sector públic · Règim jurídic dels contractes administratius ·
Els contractes del sector públic. Tipus de contractes del sector públic. Règim jurídic dels contractes administratius. Els principis generals de la contractació del sector públic. El recurs especial en matèria de contractació. Les parts en els contractes del sector públic. Els òrgans de contractació. La capacitat i la solvència dels contractistes. Prohibicions. Classificació. La successió del contractista.
- Tema 3Preparació dels contractes per les Administracions PúbliquesEl preu, el valor estimat · La revisió de preus ·
Preparació dels contractes per les Administracions Públiques. El preu, el valor estimat. La revisió de preus. Garanties en la contractació del Sector Públic. Classes d’expedients de contractació. Procediment i formes d’adjudicació dels contractes. Criteris d’adjudicació. Perfeccionament i formalització dels contractes administratius. Els recursos en matèria de contractació.
- Tema 4Execució i modificació dels contractes administratiusPrerrogatives de l’administració · Extinció ·
Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l’administració. Extinció. La cessió dels contractes i la subcontractació.
- Tema 5El contracte d’obresL’aprovació i supervisió del projecte d’obres · El replanteig i la seva comprovació ·
El contracte d’obres. L’aprovació i supervisió del projecte d’obres. El replanteig i la seva comprovació. Les certificacions d’obres i la seva cessió. El subcontracte d’obres. Execució d’obres per la mateixa administració. El contracte de concessió d’obra pública. concepte.
- Tema 6El contracte de subministrament. règim jurídicExecució, modificació, compliment i resolució · El contracte de serveis ·
El contracte de subministrament. règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució. El contracte de serveis. Règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució. El contracte de concessió de serveis. Concepte i distinció amb el contracte de serveis. Les prestacions patrimonials públiques de caràcter no tributari.
- Tema 7Elaboració i aprovació dels Plans urbanísticsCompetència i procediment · Efectes de l’aprovació ·
Elaboració i aprovació dels Plans urbanístics. Competència i procediment. Efectes de l’aprovació. Iniciativa i col·laboració dels particulars. Publicitat. Modificació i revisió dels Plans.
- Tema 8Intervenció administrativa en l’edificació o ús del sòlL’autorització administrativa prèvia a través de la llicència urbanística
Intervenció administrativa en l’edificació o ús del sòl. L’autorització administrativa prèvia a través de la llicència urbanística.
- Tema 9La potestat sancionadora. concepte i significatPrincipis de l’exercici de la potestat sancionadora · Especialitats del procediment en matèria sancionadora
La potestat sancionadora. concepte i significat. Principis de l’exercici de la potestat sancionadora. Especialitats del procediment en matèria sancionadora.
- Tema 10La responsabilitat de les administracions públiquesResponsabilitat patrimonial · L’acció de responsabilitat ·
La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat patrimonial. L’acció de responsabilitat. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
- Tema 11Normativa aplicable al personal dels ens locals de CatalunyaTipus de personal al servei de les entitats locals de Catalunya: funcionari, laboral, eventual i directiu professional
Normativa aplicable al personal dels ens locals de Catalunya. Tipus de personal al servei de les entitats locals de Catalunya: funcionari, laboral, eventual i directiu professional.
- Tema 12Drets i deures dels empleats públicsEl codi de conducta dels empleats públics · Els permisos del personal funcionari i laboral
Drets i deures dels empleats públics. El codi de conducta dels empleats públics. Els permisos del personal funcionari i laboral.
- Tema 13Les retribucions dels empleats públicsClasses d’empleats i les seves retribucions · Estructura del sistema retributiu ·
Les retribucions dels empleats públics. Classes d’empleats i les seves retribucions. Estructura del sistema retributiu. Conceptes bàsics de cotització. Conceptes bàsics de gestió d’IRPF de les nòmines. Càlcul de les retribucions en la nòmina mensual.
- Tema 14Instruments d’ordenació: la plantilla i estructuració dels recursos humansPlanificació de recursos humans · Oferta pública d’ocupació ·
Instruments d’ordenació: la plantilla i estructuració dels recursos humans. Planificació de recursos humans. Oferta pública d’ocupació. La relació de llocs de treball. Ordenació dels llocs de treball. Grups de classificació professional.
- Tema 15L’accés a la funció públicaRequisits generals · La selecció del personal: sistemes de selecció, procediment selectiu. Òrgans de selecció ·
L’accés a la funció pública. Requisits generals. La selecció del personal: sistemes de selecció, procediment selectiu. Òrgans de selecció. Les bases reguladores i les convocatòries de proves d’accés del personal funcionari i del personal laboral. Contingut i programes mínims. Procediment. Publicacions.
- Tema 16El contracte de treball: regulació jurídica i modalitats contractualsModalitats contractuals derivades de la Llei 32/2021 de mesures urgents de la reforma laboral, la garantia de… ·
El contracte de treball: regulació jurídica i modalitats contractuals. Modalitats contractuals derivades de la Llei 32/2021 de mesures urgents de la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat en ocupació i transformació en el mercat laboral. Limitació temporal dels contractes.
- Tema 17La provisió de llocs de treballPrincipis i procediments de provisió de llocs de treball de personal funcionari de carrera · La lliure designació ·
La provisió de llocs de treball. Principis i procediments de provisió de llocs de treball de personal funcionari de carrera. La lliure designació. La provisió de llocs de treball del personal laboral. La mobilitat com a sistema de provisió i de gestió dels personal funcionari i del personal laboral. La mobilitat voluntària.
- Tema 18La promoció interna dels funcionaris de funcionaris de carrera i carrera professional i promoció del personal laboral.
- Tema 19Les situacions administratives del personal funcionariIncompatibilitats del personal al servei del sector públic de les Administracions públiques
Les situacions administratives del personal funcionari. Incompatibilitats del personal al servei del sector públic de les Administracions públiques.
- Tema 20La responsabilitat dels empleats públicsRègim disciplinari dels empleats públics, procediment disciplinari i mesures provisionals
La responsabilitat dels empleats públics. Règim disciplinari dels empleats públics, procediment disciplinari i mesures provisionals.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Complemento específico
1037,38 €al mes
Bruto al año
desde 36.293 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 20 + específico de las bases; sin trienios
Grup/subgrup A2 tècnic/a mitjà/na (destí 20); complement específic 1.037,38 € mensuals/bruts.
«El personal nomenat temporalment tindrà assignades les retribucions bàsiques i complementàries segons el grup/subgrup de classificació A2 tècnic/a mitjà/na (destí 20) i el complement específic (1.037,38 € mensuals/bruts) estarà lligat al lloc de treball (RLT 035 tècnic mitjà/na de gestió).»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Exercir les funcions d’estudi, gestió, impuls i tramitació dins de l’àmbit de la seva competència d’acord amb les directrius marcades, la normativa jurídica i els criteris de gestió que resultin recomanables per garantir l’eficàcia, l’eficiència, l’efectivitat i la qualitat.
- Dur a terme funcions de gestió administrativa, estudi i proposta, preparació de normativa, elaboració d’informes i estudis, inspecció, execució, control, justificació, seguiment i supervisió d’expedients a nivell tècnic mitjà.
- Controlar els àmbits relacionats amb les matèries que li siguin assignades.
- Elaborar plecs de condicions i plecs de prescripcions tècniques.
- Instruir procediments sancionadors.
- Recollir dades qualitatives i quantitatives del seu àmbit.
- Donar suport a les altres àrees administratives i de gestió.
- Altres tasques de caràcter similar que li siguin assignades pels seus superiors.
«Les funcions del lloc de treball seran les corresponents al subgrup A2 i concretament a la fitxa RLT 035 de tècnic de gestió, i són les següents:»
- Destino
- La Pobla de Mafumet
- Sede del organismo
- Verdaguer, 6, 43140 La Pobla de Mafumet
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa
«La jornada de treball serà a jornada completa.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (un any des de la seva constitució, prorrogable en dos anys més amb resolució expressa d’Alcaldia)
«La borsa tindrà una vigència d’un any des de la seva constitució, prorrogable en dos anys més amb resolució expressa d’Alcaldia.»
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Tècnic mitjà de gestió con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: una titulació oficial de llicenciatura, grau o diplomatura. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Coneixements de llengua castellana de nivell superior o nivell C2 per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Coneixement de llengua catalana (eliminatoria). 2. Coneixement de llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova teòrica (qüestionari de respostes alternatives) (30 preguntas · eliminatoria). 4. Prova teòrica-pràctica (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 25 de noviembre de 2025 ↗Nomenament de tècnic mitjà de gestió. Decret d'alcalde núm. 2025-2224.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPNombramientos · 19 de noviembre de 2025 ↗Nomenament de tècnica de gestió. Decret núm. 2025-2166.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPNombramientos · 7 de julio de 2025 ↗Nomenament de tècnic mitjà de gestió.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPNombramientos · 7 de julio de 2025 ↗Nomenament de tècnica mitjana.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 1 de abril de 2025 ↗Borsa de treball de tècnic/a mitjà/ana de gestió. Bases i convocatòria.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.
¿Vas a por tècnic mitjà de gestió en Pobla de Mafumet? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






