Convocatoria · Ajuntament Pobla de Mafumet, la: Tècnic mitjà de gestió en Pobla de Mafumet 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Tècnic/a mitjà/na de gestió

El Ajuntament Pobla de Mafumet, la convoca bolsa de empleo de tècnic mitjà de gestió (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic mitjà de gestió en Pobla de Mafumet: lo esencial.

El Ajuntament Pobla de Mafumet, la convoca bolsa de empleo de tècnic mitjà de gestió (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.

Piden una titulació oficial de llicenciatura, grau o diplomatura y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: coneixement de llengua catalana, coneixement de llengua castellana, prova teòrica (qüestionari de respostes alternatives), prova teòrica-pràctica. El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    una titulació oficial de llicenciatura, grau o diplomatura

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió d’una titulació oficial de llicenciatura, grau o diplomatura»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Coneixements de llengua castellana de nivell superior o nivell C2 per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «En cas que les persones aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió del nivell de català exigit, el procés de selecció ha de contenir una prova o l’exercici de coneixements de llengua catalana del mateix nivell al requerit a la convocatòria.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Coneixement de llengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Coneixement de llengua castellana

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Prova teòrica (qüestionari de respostes alternatives)

    30 preguntas · eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Prova teòrica-pràctica

    eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1
    El procediment administratiu comúLes fases del procediment · L'ordenació i la instrucció del procediment ·

    El procediment administratiu comú. Les fases del procediment. L'ordenació i la instrucció del procediment. La tramitació simplificada del procediment administratiu comú. La finalització del procediment: formes. El contingut de la resolució. La notificació. La terminació convencional. El desistiment, la renúncia i la caducitat.

  2. Tema 2
    Els contractes del sector públicTipus de contractes del sector públic · Règim jurídic dels contractes administratius ·

    Els contractes del sector públic. Tipus de contractes del sector públic. Règim jurídic dels contractes administratius. Els principis generals de la contractació del sector públic. El recurs especial en matèria de contractació. Les parts en els contractes del sector públic. Els òrgans de contractació. La capacitat i la solvència dels contractistes. Prohibicions. Classificació. La successió del contractista.

  3. Tema 3
    Preparació dels contractes per les Administracions PúbliquesEl preu, el valor estimat · La revisió de preus ·

    Preparació dels contractes per les Administracions Públiques. El preu, el valor estimat. La revisió de preus. Garanties en la contractació del Sector Públic. Classes d’expedients de contractació. Procediment i formes d’adjudicació dels contractes. Criteris d’adjudicació. Perfeccionament i formalització dels contractes administratius. Els recursos en matèria de contractació.

  4. Tema 4
    Execució i modificació dels contractes administratiusPrerrogatives de l’administració · Extinció ·

    Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l’administració. Extinció. La cessió dels contractes i la subcontractació.

  5. Tema 5
    El contracte d’obresL’aprovació i supervisió del projecte d’obres · El replanteig i la seva comprovació ·

    El contracte d’obres. L’aprovació i supervisió del projecte d’obres. El replanteig i la seva comprovació. Les certificacions d’obres i la seva cessió. El subcontracte d’obres. Execució d’obres per la mateixa administració. El contracte de concessió d’obra pública. concepte.

  6. Tema 6
    El contracte de subministrament. règim jurídicExecució, modificació, compliment i resolució · El contracte de serveis ·

    El contracte de subministrament. règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució. El contracte de serveis. Règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució. El contracte de concessió de serveis. Concepte i distinció amb el contracte de serveis. Les prestacions patrimonials públiques de caràcter no tributari.

  7. Tema 7
    Elaboració i aprovació dels Plans urbanísticsCompetència i procediment · Efectes de l’aprovació ·

    Elaboració i aprovació dels Plans urbanístics. Competència i procediment. Efectes de l’aprovació. Iniciativa i col·laboració dels particulars. Publicitat. Modificació i revisió dels Plans.

  8. Tema 8
    Intervenció administrativa en l’edificació o ús del sòlL’autorització administrativa prèvia a través de la llicència urbanística

    Intervenció administrativa en l’edificació o ús del sòl. L’autorització administrativa prèvia a través de la llicència urbanística.

  9. Tema 9
    La potestat sancionadora. concepte i significatPrincipis de l’exercici de la potestat sancionadora · Especialitats del procediment en matèria sancionadora

    La potestat sancionadora. concepte i significat. Principis de l’exercici de la potestat sancionadora. Especialitats del procediment en matèria sancionadora.

  10. Tema 10
    La responsabilitat de les administracions públiquesResponsabilitat patrimonial · L’acció de responsabilitat ·

    La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat patrimonial. L’acció de responsabilitat. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.

  11. Tema 11
    Normativa aplicable al personal dels ens locals de CatalunyaTipus de personal al servei de les entitats locals de Catalunya: funcionari, laboral, eventual i directiu professional

    Normativa aplicable al personal dels ens locals de Catalunya. Tipus de personal al servei de les entitats locals de Catalunya: funcionari, laboral, eventual i directiu professional.

  12. Tema 12
    Drets i deures dels empleats públicsEl codi de conducta dels empleats públics · Els permisos del personal funcionari i laboral

    Drets i deures dels empleats públics. El codi de conducta dels empleats públics. Els permisos del personal funcionari i laboral.

  13. Tema 13
    Les retribucions dels empleats públicsClasses d’empleats i les seves retribucions · Estructura del sistema retributiu ·

    Les retribucions dels empleats públics. Classes d’empleats i les seves retribucions. Estructura del sistema retributiu. Conceptes bàsics de cotització. Conceptes bàsics de gestió d’IRPF de les nòmines. Càlcul de les retribucions en la nòmina mensual.

  14. Tema 14
    Instruments d’ordenació: la plantilla i estructuració dels recursos humansPlanificació de recursos humans · Oferta pública d’ocupació ·

    Instruments d’ordenació: la plantilla i estructuració dels recursos humans. Planificació de recursos humans. Oferta pública d’ocupació. La relació de llocs de treball. Ordenació dels llocs de treball. Grups de classificació professional.

  15. Tema 15
    L’accés a la funció públicaRequisits generals · La selecció del personal: sistemes de selecció, procediment selectiu. Òrgans de selecció ·

    L’accés a la funció pública. Requisits generals. La selecció del personal: sistemes de selecció, procediment selectiu. Òrgans de selecció. Les bases reguladores i les convocatòries de proves d’accés del personal funcionari i del personal laboral. Contingut i programes mínims. Procediment. Publicacions.

  16. Tema 16
    El contracte de treball: regulació jurídica i modalitats contractualsModalitats contractuals derivades de la Llei 32/2021 de mesures urgents de la reforma laboral, la garantia de… ·

    El contracte de treball: regulació jurídica i modalitats contractuals. Modalitats contractuals derivades de la Llei 32/2021 de mesures urgents de la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat en ocupació i transformació en el mercat laboral. Limitació temporal dels contractes.

  17. Tema 17
    La provisió de llocs de treballPrincipis i procediments de provisió de llocs de treball de personal funcionari de carrera · La lliure designació ·

    La provisió de llocs de treball. Principis i procediments de provisió de llocs de treball de personal funcionari de carrera. La lliure designació. La provisió de llocs de treball del personal laboral. La mobilitat com a sistema de provisió i de gestió dels personal funcionari i del personal laboral. La mobilitat voluntària.

  18. Tema 18La promoció interna dels funcionaris de funcionaris de carrera i carrera professional i promoció del personal laboral.
  19. Tema 19
    Les situacions administratives del personal funcionariIncompatibilitats del personal al servei del sector públic de les Administracions públiques

    Les situacions administratives del personal funcionari. Incompatibilitats del personal al servei del sector públic de les Administracions públiques.

  20. Tema 20
    La responsabilitat dels empleats públicsRègim disciplinari dels empleats públics, procediment disciplinari i mesures provisionals

    La responsabilitat dels empleats públics. Règim disciplinari dels empleats públics, procediment disciplinari i mesures provisionals.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    1037,38 €

    al mes

  • Bruto al año

    desde 36.293 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 20 + específico de las bases; sin trienios

Grup/subgrup A2 tècnic/a mitjà/na (destí 20); complement específic 1.037,38 € mensuals/bruts.

«El personal nomenat temporalment tindrà assignades les retribucions bàsiques i complementàries segons el grup/subgrup de classificació A2 tècnic/a mitjà/na (destí 20) i el complement específic (1.037,38 € mensuals/bruts) estarà lligat al lloc de treball (RLT 035 tècnic mitjà/na de gestió).»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Exercir les funcions d’estudi, gestió, impuls i tramitació dins de l’àmbit de la seva competència d’acord amb les directrius marcades, la normativa jurídica i els criteris de gestió que resultin recomanables per garantir l’eficàcia, l’eficiència, l’efectivitat i la qualitat.
  • Dur a terme funcions de gestió administrativa, estudi i proposta, preparació de normativa, elaboració d’informes i estudis, inspecció, execució, control, justificació, seguiment i supervisió d’expedients a nivell tècnic mitjà.
  • Controlar els àmbits relacionats amb les matèries que li siguin assignades.
  • Elaborar plecs de condicions i plecs de prescripcions tècniques.
  • Instruir procediments sancionadors.
  • Recollir dades qualitatives i quantitatives del seu àmbit.
  • Donar suport a les altres àrees administratives i de gestió.
  • Altres tasques de caràcter similar que li siguin assignades pels seus superiors.
«Les funcions del lloc de treball seran les corresponents al subgrup A2 i concretament a la fitxa RLT 035 de tècnic de gestió, i són les següents:»
Destino
La Pobla de Mafumet
Sede del organismo
Verdaguer, 6, 43140 La Pobla de Mafumet

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa
«La jornada de treball serà a jornada completa.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (un any des de la seva constitució, prorrogable en dos anys més amb resolució expressa d’Alcaldia)
«La borsa tindrà una vigència d’un any des de la seva constitució, prorrogable en dos anys més amb resolució expressa d’Alcaldia.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Tarragona Ver ↗

  2. Nombramientos

    BOP de Tarragona Ver ↗

  3. Nombramientos

    BOP de Tarragona Ver ↗

  4. Nombramientos

    BOP de Tarragona Ver ↗

  5. Nombramientos

    BOP de Tarragona Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Tècnic mitjà de gestió con plazo abierto en la misma comunidad

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: una titulació oficial de llicenciatura, grau o diplomatura. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Coneixements de llengua castellana de nivell superior o nivell C2 per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 30,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Coneixement de llengua catalana (eliminatoria). 2. Coneixement de llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova teòrica (qüestionari de respostes alternatives) (30 preguntas · eliminatoria). 4. Prova teòrica-pràctica (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.

¿Vas a por tècnic mitjà de gestió en Pobla de Mafumet? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.