Convocatoria · Ajuntament de Blanes: Tècnic mitjà en Blanes 2026: 4 plazas, plazo cerrado.

General

1. Tema 1La Constitució espanyola de 1.978. Estructura i principis Generals. Drets i deures fonamentals.
2. Tema 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya. La Generalitat de Catalunya i els seus òrgans de govern.
3. Tema 3
   Organització municipal: Òrgans necessaris i complementarisAtribucions dels òrgans necessaris · Funcionament dels òrgans col·legiats locals: Convocatòria i ordre del dia · +2 apartados

   Organització municipal: Òrgans necessaris i complementaris. Atribucions dels òrgans necessaris. Funcionament dels òrgans col·legiats locals: Convocatòria i ordre del dia. Debats, votacions i quòrums. Actes i certificats d'acords. Ver resumen

4. Tema 4Reglament Orgànic Municipal de l’Ajuntament de Blanes.
5. Tema 5Potestat reglamentària a l’àmbit local: Ordenances i Reglaments. Procediment d’elaboració i d’aprovació. Els Bans.
6. Tema 6
   El procediment administratiu comúConcepte d’interessat · Fases del procediment · +3 apartados

   El procediment administratiu comú. Concepte d’interessat. Fases del procediment. Terminació del procediment: la resolució. Terminació convencional. Altres tipus de terminació: desistiment, renuncia i caducitat. Ver resumen

7. Tema 7Formes de gestió dels serveis públics. Gestió directa i gestió indirecta. Modalitats.
8. Tema 8
   Contractació administrativa: Concepte de contracte administratiuDiferents tipus de contractes administratius · Contractes subjectes i no subjectes a regulació harmonitzada

   Contractació administrativa: Concepte de contracte administratiu. Diferents tipus de contractes administratius. Contractes subjectes i no subjectes a regulació harmonitzada. Ver resumen

9. Tema 9
   El personal al servei de les entitats locals: concepte i classesDrets i deures dels empleats públics · El sistema retributiu · +1 apartado

   El personal al servei de les entitats locals: concepte i classes. Drets i deures dels empleats públics. El sistema retributiu. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Ver resumen

10. Tema 10
    Hisendes locals: Recursos dels municipisEls tributs propis dels municipis: concepte i naturalesa · Impostos, taxes i contribucions especials · +1 apartado

    Hisendes locals: Recursos dels municipis. Els tributs propis dels municipis: concepte i naturalesa. Impostos, taxes i contribucions especials. Preus públics. Ver resumen

11. Tema 11
    La transparència dels poders públicsLa transparència i l’accés a la informació pública · La protecció de dades de caràcter personal: normativa reguladora principis de la protecció de dades

    La transparència dels poders públics. La transparència i l’accés a la informació pública. La protecció de dades de caràcter personal: normativa reguladora principis de la protecció de dades. Ver resumen

12. Tema 12
    Drets i deures dels ciutadans davant l’administració electrònicaL’administració electrònica: pilars i principis · El model d’administració electrònica de Catalunya

    Drets i deures dels ciutadans davant l’administració electrònica. L’administració electrònica: pilars i principis. El model d’administració electrònica de Catalunya. Ver resumen

Específic

1. Tema 1El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya: marc normatiu, objectius, programes i serveis ocupacionals.
2. Tema 2La llei 3/2023, 28 de febrer, d’ocupació.
3. Tema 3Els serveis locals d’ocupació: concepte, organització i funcionament. El Servei Local d’Ocupació de Blanes.
4. Tema 4Les polítiques actives d’ocupació. Marc general i competències de les administracions públiques.
5. Tema 5El desenvolupament local: concepte, marc competencial i formes d’actuació.
6. Tema 6
   Les característiques socioeconòmiques del municipi de BlanesEstructura demogràfica, teixit productiu, mercat de treball i principals indicadors econòmics

   Les característiques socioeconòmiques del municipi de Blanes. Estructura demogràfica, teixit productiu, mercat de treball i principals indicadors econòmics. Ver resumen

7. Tema 7L’atur. Tipus i causes de l’atur. Els col·lectius de risc. Estratègies de lluita contra l’atur. La realitat de Blanes.
8. Tema 8El procés d’orientació laboral. Les metodologies i el marc de treball del/la tècnic/a d’orientació laboral.
9. Tema 9
   La igualtat d’oportunitats i el seu tractament en el mercat de treballProgrames específics per la inserció laboral de col·lectius d’especial dificultat d’inserció

   La igualtat d’oportunitats i el seu tractament en el mercat de treball. Programes específics per la inserció laboral de col·lectius d’especial dificultat d’inserció. Ver resumen

10. Tema 10Els processos d’orientació laboral en les persones joves. Concepte, elements, models i metodologia.
11. Tema 11
    Competències bàsiques, professionals i transversalsLa seva aplicabilitat als processos d’orientació laboral i de selecció de personal

    Competències bàsiques, professionals i transversals. La seva aplicabilitat als processos d’orientació laboral i de selecció de personal. Ver resumen

12. Tema 12
    El desenvolupament de polítiques de formació des del món localLa formació ocupacional i professionalitzadora · Normativa reguladora

    El desenvolupament de polítiques de formació des del món local. La formació ocupacional i professionalitzadora. Normativa reguladora. Ver resumen

13. Tema 13
    Els canals de recerca d’ocupacióIntermediaris del mercat de treball · Les borses de treball: concepte, organització, funcionament i gestió

    Els canals de recerca d’ocupació. Intermediaris del mercat de treball. Les borses de treball: concepte, organització, funcionament i gestió. Ver resumen

14. Tema 14
    Els observatoris del Mercat de TreballDefinició, objectius i funcions · Fonts d’informació per a l’anàlisi del mercat de treball

    Els observatoris del Mercat de Treball. Definició, objectius i funcions. Fonts d’informació per a l’anàlisi del mercat de treball. Ver resumen

15. Tema 15La prospecció d’empreses en els serveis locals d’ocupació. Intermediació laboral. Metodologia en la gestió d’ofertes.
16. Tema 16Ajuts, incentius i bonificacions a les empreses per a la contractació.
17. Tema 17La incorporació de polítiques d’igualtat en els programes i serveis per a l’ocupació i la inserció laboral.
18. Tema 18L’avaluació de programes i projectes a partir de sistemes d’indicadors de la qualitat.
19. Tema 19Les eines de gestió i aplicacions per a les polítiques actives d’ocupació.
20. Tema 20La política de Sistema de Gestió de la Qualitat (SGQ). Norma ISO 9001: 2015. Mapes de processos. Indicadors.
21. Tema 21La gestió de projectes/programes: conceptes i fases. Fonts de finançament.
22. Tema 22El mercat de treball: conceptes bàsics i principals indicadors d’anàlisi.
23. Tema 23
    Les tècniques de recerca activa de feinaEl currículum vitae: tipologies i redacció · La carta de presentació · +2 apartados

    Les tècniques de recerca activa de feina. El currículum vitae: tipologies i redacció. La carta de presentació. L’entrevista de feina: preparació i simulació. El perfil digital i les xarxes professionals. Ver resumen

24. Tema 24
    Serveis i programes de polítiques actives d’ocupació en l’àmbit localOrientació, intermediació/foment de la contractació i formació

    Serveis i programes de polítiques actives d’ocupació en l’àmbit local. Orientació, intermediació/foment de la contractació i formació. Ver resumen

25. Tema 25Les empreses d’inserció: definició, marc normatiu i tipologia. Els centres especials de treball.
26. Tema 26
    Els nous jaciments d’ocupacióConcepte, definició, abast i exemples · Les transformacions dels sectors tradicionals en l’economia local

    Els nous jaciments d’ocupació. Concepte, definició, abast i exemples. Les transformacions dels sectors tradicionals en l’economia local. Ver resumen

27. Tema 27La col·laboració i concertació territorial. La realitat a Blanes.
28. Tema 28
    La formació al llarg de la vida, factor per a la millora de l’ocupabilitatLa formació ocupacional: concepte, marc normatiu i finançament

    La formació al llarg de la vida, factor per a la millora de l’ocupabilitat. La formació ocupacional: concepte, marc normatiu i finançament. Ver resumen

29. Tema 29
    El sistema de formació professional a CatalunyaLa formació professional reglada, la formació per a l’ocupació i la formació contínua o en alternança

    El sistema de formació professional a Catalunya. La formació professional reglada, la formació per a l’ocupació i la formació contínua o en alternança. Ver resumen

30. Tema 30
    La formació contínua per a treballadors/es ocupats/desEls plans de formació sectorials i intersectorials · La formació a l’empresa · +1 apartado

    La formació contínua per a treballadors/es ocupats/des. Els plans de formació sectorials i intersectorials. La formació a l’empresa. La Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació (FUNDAE). Ver resumen

31. Tema 31
    Les competències digitals en l’àmbit de l’ocupació i la formacióL’ACTIC (acreditació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació): nivells, proves i acreditació · Blanes com a centre col·laborador ACTIC

    Les competències digitals en l’àmbit de l’ocupació i la formació. L’ACTIC (acreditació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació): nivells, proves i acreditació. Blanes com a centre col·laborador ACTIC. Ver resumen

32. Tema 32L’acreditació de competències professionals.
33. Tema 33
    Les polítiques públiques de suport a la creació d’empresesProgrames de sensibilització per al foment de l’emprenedoria · La xarxa Emprèn a Catalunya

    Les polítiques públiques de suport a la creació d’empreses. Programes de sensibilització per al foment de l’emprenedoria. La xarxa Emprèn a Catalunya. Ver resumen

34. Tema 34
    Les formes jurídiques de l’empresa: característiques, avantatges i inconvenientsL’autònom, la S.L., la S.A. i les formes d’economia social · La simplificació administrativa: la finestreta única empresarial (FUE)

    Les formes jurídiques de l’empresa: característiques, avantatges i inconvenients. L’autònom, la S.L., la S.A. i les formes d’economia social. La simplificació administrativa: la finestreta única empresarial (FUE). Ver resumen

35. Tema 35
    Els ajuts i subvencions per a la creació i consolidació d’empresesLa capitalització de l’atur per a la creació d’empreses

    Els ajuts i subvencions per a la creació i consolidació d’empreses. La capitalització de l’atur per a la creació d’empreses. Ver resumen

36. Tema 36El cooperativisme i l’economia social com a estratègies de desenvolupament local. Les cooperatives.
37. Tema 37La responsabilitat social corporativa (RSC).
38. Tema 38
    La prospecció d’empreses en l’àmbit local: concepte i metodologiaLes tasques del/la prospector/a d’empresa · La col·laboració entre l’administració local i les empreses per a la millora de l’ocupació

    La prospecció d’empreses en l’àmbit local: concepte i metodologia. Les tasques del/la prospector/a d’empresa. La col·laboració entre l’administració local i les empreses per a la millora de l’ocupació. Ver resumen

39. Tema 39
    Els plans de dinamització comercialEl pla de dinamització de l’activitat comercial urbana de Blanes: continguts, objectius i instruments · +2 apartados

    Els plans de dinamització comercial. El pla de dinamització de l’activitat comercial urbana de Blanes: continguts, objectius i instruments. La metodologia d’elaboració d’un pla de dinamització comercial. Avaluació i seguiment. Ver resumen

40. Tema 40La col·laboració publico privada en l’àmbit de la dinamització comercial.
41. Tema 41Causes i conseqüències dels nous hàbits de les persones consumidores. El comerç electrònic i el comerç de proximitat.
42. Tema 42
    El Pla Local de Joventut de Blanes 2024-2028: estructura, eixos estratègics i programesLa coordinació entre Joventut i Promoció de la Ciutat

    El Pla Local de Joventut de Blanes 2024-2028: estructura, eixos estratègics i programes. La coordinació entre Joventut i Promoció de la Ciutat. Ver resumen

43. Tema 43L’ocupació juvenil, polítiques específiques.
44. Tema 44
    La comunicació institucional en l’àmbit de la promoció econòmica localLes eines digital de comunicació: web, xarxes socials i WhatsApp institucional · La identitat digital del Departament de Promoció de la Ciutat de Blanes · +1 apartado

    La comunicació institucional en l’àmbit de la promoció econòmica local. Les eines digital de comunicació: web, xarxes socials i WhatsApp institucional. La identitat digital del Departament de Promoció de la Ciutat de Blanes. La comunicació amb les persones usuàries: orientació i seguiment. Ver resumen

45. Tema 45
    La perspectiva de gènere en les polítiques de promoció econòmica i ocupacióL’equitat en el treball i les bretxes de gènere en el mercat laboral · La conciliació de la vida laboral, familiar i personal

    La perspectiva de gènere en les polítiques de promoció econòmica i ocupació. L’equitat en el treball i les bretxes de gènere en el mercat laboral. La conciliació de la vida laboral, familiar i personal. Ver resumen

46. Tema 46Els plans d’igualtat a les empreses: requisits i normativa.
47. Tema 47L’Agenda 2030 a Blanes. ODS.
48. Tema 48El Reial Decret 6/2019, de l’1 de març, garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en el treball i l'ocupació.