Convocatoria · Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts: Tècnic mitjà AE de feminisme i LGTBI en Sant Vicenç dels Horts 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a mitjà AE de feminisme i LGTBI
El Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts convoca 1 plaza de tècnic mitjà AE de feminisme i LGTBI (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic mitjà AE de feminisme i LGTBI en Sant Vicenç dels Horts: lo esencial.
El Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts convoca 1 plaza de tècnic mitjà AE de feminisme i LGTBI (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden títol de grau universitari de psicologia. El proceso tiene 4 pruebas: primer exercici, part a), primer exercici, part b), acreditació de llengua catalana, prova de llengua castellana, si escau. El temario de las bases tiene 60 temas.
L’extracte omet parts dels requisits, exercicis i temari. El permís per a persones estrangeres de fora de la UE s’esmenta per a places reservades al personal laboral; aquesta convocatòria és de personal funcionari.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
títol de grau universitari de psicologia
Lo que dicen las bases
«hauran d’estar en possessió del títol de grau universitari de psicologia»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Además
Acreditar coneixements de català
Además
Acreditar coneixements de castellà si no es té la nacionalitat espanyola
Además
No haver estat condemnat per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual o tràfic d’éssers humans
Idioma exigido
catalán · C1
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del certificat de suficiència nivell C1 (antic nivell C) de català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent.»
Solicitudes por vía electrónica en svh.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Prueba
Primer exercici, part a)
eliminatoria
- 2Prueba
Primer exercici, part b)
eliminatoria
- 3Idioma
Acreditació de llengua catalana
eliminatoria
- 4Idioma
Prova de llengua castellana, si escau
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general
- Tema 1La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principisEl títol preliminar: principis generals · Els procediments de reforma
La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principis. El títol preliminar: principis generals. Els procediments de reforma.
- Tema 2L'organització territorial de l'Estat: l'Administració localEns que l'integren · La Llei de bases del règim local ·
L'organització territorial de l'Estat: l'Administració local. Ens que l'integren. La Llei de bases del règim local. La regulació del règim local a Catalunya.
- Tema 3El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris · Organització i competències municipals ·
El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Organització i competències municipals. Règims municipals especials.
- Tema 4L'acte administratiu: concepte i classesElements de l'acte administratiu · La motivació i la forma ·
L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. Executivitat de l'acte administratiu. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat. Convalidació.
- Tema 5El procediment administratiu: concepte, principis i importància. El procediment administratiu comú: regulació.
- Tema 6L'estructura del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalitzacióEls terminis administratius: regulació i jurisprudència · L'elaboració de les disposicions administratives de caràcter general
L'estructura del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Els terminis administratius: regulació i jurisprudència. L'elaboració de les disposicions administratives de caràcter general.
- Tema 7Funció pública i dret del treballLa funció pública local: selecció i provisió de llocs · Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari
Funció pública i dret del treball. La funció pública local: selecció i provisió de llocs. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
- Tema 8Funció Pública. Les classes de personal al servei de l'administració pública local.
- Tema 9Drets i deures del personal al servei de l'Administració pública. El sistema retributiu. Situacions administratives.
- Tema 10Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració públicaResponsabilitat civil, penal i administrativa dels funcionaris públics · Règim disciplinari
Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració pública. Responsabilitat civil, penal i administrativa dels funcionaris públics. Règim disciplinari.
- Tema 11La planificació de la gestió públicaEl pressupost com a instrument de planificació, d'administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació · Finalitats del pressupost
La planificació de la gestió pública. El pressupost com a instrument de planificació, d'administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació. Finalitats del pressupost.
- Tema 12La Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals.
- Tema 13L'activitat de foment en l'àmbit dels serveis a les personesDefinició · La subvenció: Marc Normatiu ·
L'activitat de foment en l'àmbit dels serveis a les persones. Definició. La subvenció: Marc Normatiu. Procediments de concessió de subvencions. Fases i gestió de les subvencions.
- Tema 14La potestat reglamentària de les entitats localsMarc normatiu · Principis de la potestat reglamentària ·
La potestat reglamentària de les entitats locals. Marc normatiu. Principis de la potestat reglamentària. Procés d’elaboració de reglaments i ordenances.
- Tema 15Els contractes del sector públic. Tipologia segons el seu objecte. Tipus de procediments en la contractació pública.
Temari específic
- Tema 1Marc legislatiu de les polítiques d’igualtat: Àmbit internacional, europeu i estatal. Implicacions en l’àmbit local.
- Tema 2Marc legislatiu de les polítiques d’igualtat en l’àmbit autonòmicL’Estatut d’Autonomia de Catalunya, aprovat per la Llei Orgànica 6/2006 el 19 de juliol de 2006 (articles 19 i 41) ·
Marc legislatiu de les polítiques d’igualtat en l’àmbit autonòmic: l’Estatut d’Autonomia de Catalunya, aprovat per la Llei Orgànica 6/2006 el 19 de juliol de 2006 (articles 19 i 41). Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases del Règim Local (article 25).
- Tema 3La Llei orgànica 3/2007, de 22 de marc , per a la igualtat efectiva de dones i homes.
- Tema 4La Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes. Objectes i finalitats.
- Tema 5Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista i Llei 17/2020, de 22 de desembre de modificació de la Llei 5/2008.
- Tema 6Llei 11/2014, del 10 d'octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals,…Polítiques públiques per a promoure la igualtat efectiva de les persones LGTBI
Llei 11/2014, del 10 d'octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia: Polítiques públiques per a promoure la igualtat efectiva de les persones LGTBI.
- Tema 7Protocol que desplega el deure d’intervenció de les persones que treballen a les administracions…Públiques de Catalunya per a fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya
Protocol que desplega el deure d’intervenció de les persones que treballen a les administracions públiques de Catalunya per a fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya.
- Tema 8Llei orgànica 1/2021, de 24 de març, de mesures urgents en matèria de protecció i assistència a les víctimes de violència de gènere.
- Tema 9Llei Orgànica 10/2022 de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual.
- Tema 10Llei 19/2020, del 30 de desembre, d’igualtat de tracte no discriminació.
- Tema 11Llei 4/2023 per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI.
- Tema 12Conceptes claus en matèria d’igualtat de gènere i LGBTI. Conceptes de transversalitat i interseccionalitat.
- Tema 13Serveis i tràmits de la Xarxa d'Atenció Integral LGBTI (SAI).
- Tema 14Principals jornades commemoratives i prevenció de l’LGTBIContra la Lgtbifòbia Orgull LGBTI i Octubre Trans: origen, objectius principals, disseny de jornades, seguiment i avaluació
Principals jornades commemoratives i prevenció de l’LGTBI: contra la Lgtbifòbia Orgull LGBTI i Octubre Trans: origen, objectius principals, disseny de jornades, seguiment i avaluació.
- Tema 15Principals jornades commemoratives en matèria d’Igualtat i FeminismeDia internacional de les dones, Dia Internacional de la Salut de les Dones, Dia Internacional per a l'erradicació de…
Principals jornades commemoratives en matèria d’Igualtat i Feminisme: Dia internacional de les dones, Dia Internacional de la Salut de les Dones, Dia Internacional per a l'erradicació de les violències masclistes: origen, objectius principals, disseny de jornades, seguiment i avaluació.
- Tema 16Denúncia de fets LGBTI-fòbics. Normativa i procediments. Canvi de nom de persones trans. Normativa i procediments.
- Tema 17El Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC): programes específics per la millora de l'ocupabilitat de les persones trans.
- Tema 18Protocols interns d’actuació davant l’assetjament sexual per raó de gènere o per raó de sexe, orientació sexual o identitat de gènere a l’àmbit laboral.
- Tema 19Protocols contra les agressions sexistes en espais públics d’oci: conceptes, objectius, actors implicats, actuacions.
- Tema 20La Xarxa d'atenció i recuperació integral a les dones que pateixen violència masclista.
- Tema 21Xarxa de Professionals d’Equitat en els Treballs : legislació i objectius de la xarxa.
- Tema 22Els plans d'igualtat en l'àmbit local: els plans de ciutadania. Concepte, disseny, contingut i avaluació.
- Tema 23Els plans d'Igualtat a l'administració local: els plans interns d’igualtatConcepte, funcions, tipologia i procés d'elaboració
Els plans d'Igualtat a l'administració local: els plans interns d’igualtat. Concepte, funcions, tipologia i procés d'elaboració.
- Tema 24Model d’Informe d’avaluació d’un Pla d’igualtat d’oportunitats en el treball
- Tema 25Competències de les entitats locals en matèria de promoció econòmica i desenvolupament localGavà Impulsa: serveis i recursos
Competències de les entitats locals en matèria de promoció econòmica i desenvolupament local. Gavà Impulsa: serveis i recursos.
- Tema 26La Xarxa Xaloc de la Diputació de Barcelona. Definició i serveis que ofereix.
- Tema 27La gestió per projectes.
- Tema 28Comunicació, llengua i gènereLa llengua com a transmissora de la visió androcèntrica del món · Diferències comunicatives basades en el gènere ·
Comunicació, llengua i gènere. La llengua com a transmissora de la visió androcèntrica del món. Diferències comunicatives basades en el gènere. Estratègies per a un ús inclusiu i no sexista del llenguatge.
- Tema 29Coeducació i promoció de valors i models igualitariAproximació conceptual · Principals reptes en el món educatiu i propostes metodològiques ·
Coeducació i promoció de valors i models igualitari. Aproximació conceptual. Principals reptes en el món educatiu i propostes metodològiques. Exemples de bones pràctiques.
- Tema 30Les desigualtats de homes i dones i mesures per a promoure la igualtat a l'àmbit de la salut, l'esport, l'educació i la cultura.
- Tema 31Violències masclistesConceptes clau · Prevenció, intervenció i recuperació ·
Violències masclistes. Conceptes clau. Prevenció, intervenció i recuperació. El cicle de la violència i les seves conseqüències.
- Tema 32La intervenció en l'àmbit de la violència masclista. Circuits d'atenció en situació de violència masclista
- Tema 33Les noves masculinitats. Què són i aspectes a treballar.
- Tema 34Joves i violència masclista i/o lgtbifòbicaAbordatge de la diversitat sexual i de gènere amb les persones joves · Models i propostes d’intervenció individual i comunitària
Joves i violència masclista i/o lgtbifòbica. Abordatge de la diversitat sexual i de gènere amb les persones joves. Models i propostes d’intervenció individual i comunitària.
- Tema 35Gent gran i violència masclista i/o lgtbifòbicaAbordatge de la diversitat sexual i de gènere amb les persones grans · Models i propostes d’intervenció individual i comunitària
Gent gran i violència masclista i/o lgtbifòbica. Abordatge de la diversitat sexual i de gènere amb les persones grans. Models i propostes d’intervenció individual i comunitària.
- Tema 36Urbanisme amb perspectiva de gènere. Dona, espai públic i seguretat. Marc conceptual, situació actual i reptes de futur
- Tema 37Dona i salutPrincipals problemes lligats a la condició de gènere · La perspectiva de gènere com a eina de treball en l’àmbit de la salut ·
Dona i salut. Principals problemes lligats a la condició de gènere. La perspectiva de gènere com a eina de treball en l’àmbit de la salut. Principals reptes en l’àmbit de la salut pública.
- Tema 38Polítiques de treball i usos del temps: eines per a la conciliació, usos del temps i qualitat de vidaEl treball de cures, els diferents models familiars, el paper de les dones i l’impacte social
Polítiques de treball i usos del temps: eines per a la conciliació, usos del temps i qualitat de vida. El treball de cures, els diferents models familiars, el paper de les dones i l’impacte social.
- Tema 39La feminització de la pobresa i l’exclusió socialLa perspectiva de gènere com a eina de treball en l’àmbit comunitari per reduir les desigualtats
La feminització de la pobresa i l’exclusió social. La perspectiva de gènere com a eina de treball en l’àmbit comunitari per reduir les desigualtats.
- Tema 40Polítiques d’immigració i acollida, en relació a la diversitat sexual i de gènereLa diversitat sexual i de gènere en relació a la diversitat cultural i religiosa
Polítiques d’immigració i acollida, en relació a la diversitat sexual i de gènere. La diversitat sexual i de gènere en relació a la diversitat cultural i religiosa.
- Tema 41La incorporació de la perspectiva de gènere interseccional a les entitats sense ‘anim de lucre en l’àmbit local i en els projectes comunitarisLa comunitat com espai de lluita contra les desigualtats per raó de gènere
La incorporació de la perspectiva de gènere interseccional a les entitats sense ‘anim de lucre en l’àmbit local i en els projectes comunitaris. La comunitat com espai de lluita contra les desigualtats per raó de gènere.
- Tema 42Marc legislatiu de les polítiques d’igualtat en l’àmbit autonòmicLlei 12/2007, d'11 d'octubre, de Serveis Socials · Competències de l’administració local ·
Marc legislatiu de les polítiques d’igualtat en l’àmbit autonòmic: Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de Serveis Socials. Competències de l’administració local. Propostes d’incorporació de la perspectiva de gènere en la intervenció i projectes dels serveis socials bàsics.
- Tema 43Procés de planificació i avaluació de les polítiques públiquesDisseny de programes i projectes · Tipologies i tècniques d’avaluació ·
Procés de planificació i avaluació de les polítiques públiques. Disseny de programes i projectes. Tipologies i tècniques d’avaluació. El treball en xarxa i els equips interdisciplinars. Concepte i eines per a la seva implementació.
- Tema 44L’apoderament de la donaTècniques i recursos psicològics i educatius per abordar-lo · El lideratge feminista: Concepte, característiques i com potenciar-lo
L’apoderament de la dona. Tècniques i recursos psicològics i educatius per abordar-lo. El lideratge feminista: Concepte, característiques i com potenciar-lo.
- Tema 45Les quatre dimensions del sistema de gènereConceptes i interrelacions · Com conflueixen en la configuració de les polítiques públiques en l’àmbit del gènere i la igualtat
Les quatre dimensions del sistema de gènere. Conceptes i interrelacions. Com conflueixen en la configuració de les polítiques públiques en l’àmbit del gènere i la igualtat
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts
- Sede del organismo
- Plaça de la Vila, 1, 08620 Sant Vicenç dels Horts
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys)
«la creació d’una borsa de treball de persones que hagin superat el procés selectiu però que no hagin obtingut plaça [...] en el termini de dos anys a partir de la resolució d’aquest procediment»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: títol de grau universitari de psicologia. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Además: Acreditar coneixements de català. Además: Acreditar coneixements de castellà si no es té la nacionalitat espanyola. Además: No haver estat condemnat per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual o tràfic d’éssers humans. Idioma exigido: catalán · C1.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer exercici, part a) (eliminatoria). 2. Primer exercici, part b) (eliminatoria). 3. Acreditació de llengua catalana (eliminatoria). 4. Prova de llengua castellana, si escau (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en svh.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 2 de enero de 2025 ↗Aprovació de les bases i la convocatòria per a la selecció definitiva, mitjançant el sistema de concurs oposició lliure, d'una plaça de personal funcionari de tècnic mitjà AE de feminisme i LGTBI, de la plantilla orgànica de l'Ajuntament, i la constitució d'una borsa de treball, corresponent a l'oferta pública d'ocupació de l'any 2023.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:46.
¿Vas a por tècnic mitjà AE de feminisme i LGTBI en Sant Vicenç dels Horts? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






