Convocatoria · Ajuntament d'Olèrdola: Tècnic mitjà d’administració general en Olèrdola 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Tècnic/a mitjà/ana d’administració general
El Ajuntament d'Olèrdola convoca bolsa de empleo de tècnic mitjà d’administració general (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 16,00 €, con 1 caso de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ajuntament d'OlèrdolaBolsa de empleo · grupo A2En 30 segundos
Tècnic mitjà d’administració general en Olèrdola: lo esencial.
El Ajuntament d'Olèrdola convoca bolsa de empleo de tècnic mitjà d’administració general (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 16,00 €.
El proceso tiene 4 pruebas: prova teòrica de coneixements, prova pràctica de coneixements, prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixements de castellà, si escau. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-05-04 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Además
Acreditar el coneixement de castellà o superar la prova corresponent per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola ni la d’un país on l’espanyol sigui llengua oficial
Además
Certificat negatiu d’antecedents penals, si no se n’autoritza la consulta
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Prova de coneixements de llengua catalana. La qualificació d'aquest exercici és d'apte/a o no apte/a»
Solicitudes por vía electrónica en olerdola.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Prova teòrica de coneixements
eliminatoria
- 2Caso práctico
Prova pràctica de coneixements
eliminatoria
- 3Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana
eliminatoria
- 4Idioma
Prova de coneixements de castellà, si escau
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusPrimera part. Matèries comunes
- Tema 1Estructura, principis generals, drets fonamentals, organització territorial de l’Estat i marc…Institucional establerts en la Constitució Espanyola de 1978 i en l’Estatut d’Autonomia de Catalunya
Estructura, principis generals, drets fonamentals, organització territorial de l’Estat i marc institucional establerts en la Constitució Espanyola de 1978 i en l’Estatut d’Autonomia de Catalunya.
- Tema 2Regulació del procediment administratiu comú, drets dels ciutadans i els interessats i tramitació…Electrònica d’acord amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques
Regulació del procediment administratiu comú, drets dels ciutadans i els interessats i tramitació electrònica d’acord amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
- Tema 3Principis d’organització i funcionament del sector públic, règim dels òrgans administratius, sector…Públic institucional, convenis i administració electrònica segons la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del…
Principis d’organització i funcionament del sector públic, règim dels òrgans administratius, sector públic institucional, convenis i administració electrònica segons la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
- Tema 4Principis del règim local, estructura i organització municipal, competències i règim de…Funcionament dels òrgans locals conforme a la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local
Principis del règim local, estructura i organització municipal, competències i règim de funcionament dels òrgans locals conforme a la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local.
- Tema 5Règim jurídic del municipi a Catalunya: estructura, competències i funcionament segons el Decret legislatiu 2/2003
- Tema 6Règim econòmic i financer de les entitats locals, tributs municipals, preus públics, pressupost…General i operacions de crèdit segons el Reial Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s’aprova el Text Refós…
Règim econòmic i financer de les entitats locals, tributs municipals, preus públics, pressupost general i operacions de crèdit segons el Reial Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei d’Hisendes Locals .
- Tema 7El patrimoni de les Administracions públiquesRègim jurídic establert per la Llei 33/2003, Concepte, classificació dels béns públics, principis de gestió patrimonial, competències i procediments
El patrimoni de les Administracions públiques: règim jurídic establert per la Llei 33/2003, Concepte, classificació dels béns públics, principis de gestió patrimonial, competències i procediments.
- Tema 8Règim jurídic regulador de la contractació pública, tipologia de contractes, procediments…D’adjudicació, òrgans de contractació i execució prevista a la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic
Règim jurídic regulador de la contractació pública, tipologia de contractes, procediments d’adjudicació, òrgans de contractació i execució prevista a la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic.
- Tema 9Règim bàsic del personal al servei de les administracions públiques, drets i deures, situacions…Administratives, retribucions, i règim disciplinari segons el Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual…
Règim bàsic del personal al servei de les administracions públiques, drets i deures, situacions administratives, retribucions, i règim disciplinari segons el Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
- Tema 10Obligacions de publicitat activa, dret d’accés a la informació pública, transparència institucional…I principis de bon govern regulats per la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació…
Obligacions de publicitat activa, dret d’accés a la informació pública, transparència institucional i principis de bon govern regulats per la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
- Tema 11Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, que regula tot el règim jurídic de les subvencions públiquesConcessió, gestió, justificació, control i reintegrament
Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, que regula tot el règim jurídic de les subvencions públiques: concessió, gestió, justificació, control i reintegrament.
- Tema 12Marc normatiu de la igualtat efectiva entre dones i homes i polítiques públiques d’igualtat, segons…La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes i la Llei 17/2015, de 21 de juliol…
Marc normatiu de la igualtat efectiva entre dones i homes i polítiques públiques d’igualtat, segons la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes i la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes.
Segona part. Matèries específiques
- Tema 1L’organització municipalEls diferents règims d’organització municipal · El règim de funcionament dels òrgans que integren l’organització municipal
L’organització municipal. Els diferents règims d’organització municipal. El règim de funcionament dels òrgans que integren l’organització municipal.
- Tema 2El règim d’elecció municipal.
- Tema 3La província en el règim local. Òrgans necessaris i òrgans complementarisCompetències i prerrogatives provincials · Altres entitats locals ·
La província en el règim local. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Competències i prerrogatives provincials. Altres entitats locals. Mancomunitats. Agrupacions. Entitats d’àmbit territorial inferior al municipi.
- Tema 4Les altres entitats locals: les vegueries, les comarques, les entitats locals menors, les mancomunitats de municipis i les entitats metropolitanes.
- Tema 5L’administratConcepte · Classes d’actes administratius ·
L’administrat. Concepte. Classes d’actes administratius. Elements de l’acte administratiu. La motivació dels actes. L’eficàcia de l’acte administratiu. La notificació i publicació.
- Tema 6L’activitat de foment i les seves manifestacionsLes subvencions públiques · Procediments de concessió i gestió de les subvencions ·
L’activitat de foment i les seves manifestacions. Les subvencions públiques. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de les subvencions.
- Tema 7El servei públic local. Formes de gestió dels serveis públics locals. La gestió directa.
- Tema 8La gestió indirecta: modalitats.
- Tema 9La intervenció administrativa local en l’activitat privadaOrdenances i bans · Les autoritzacions administratives: classes ·
La intervenció administrativa local en l’activitat privada. Ordenances i bans. Les autoritzacions administratives: classes. El règim de les llicències. La comunicació prèvia i la declaració responsable. Les ordres individuals de manament.
- Tema 10La potestat sancionadora: principis generals. El procediment sancionador.
- Tema 11La responsabilitat patrimonial de les Administracions públiques.
- Tema 12El patrimoni de les entitats locals: concepte i classificacióBéns de domini públic: concepte, naturalesa i elements · Afectació i mutacions demanials ·
El patrimoni de les entitats locals: concepte i classificació. Béns de domini públic: concepte, naturalesa i elements. Afectació i mutacions demanials. Règim de les concessions i autoritzacions demanials.
- Tema 13El béns patrimonials de les entitats localsRègim jurídic · Potestats administratives i règim d’adquisició, ús i alienació ·
El béns patrimonials de les entitats locals. Règim jurídic. Potestats administratives i règim d’adquisició, ús i alienació. La cessió de béns i drets patrimonials.
- Tema 14Facultats i prerrogatives dels ens locals per a la protecció i defensa dels seus bénsLa investigació, l’atermerament i el desnonament administratiu
Facultats i prerrogatives dels ens locals per a la protecció i defensa dels seus béns. La investigació, l’atermerament i el desnonament administratiu.
- Tema 15Àmbit subjectiu de la Llei de contractes del sector públicClasses de contractes del sector públic · Règim jurídic aplicable als contractes administratius i als de dret privat
Àmbit subjectiu de la Llei de contractes del sector públic. Classes de contractes del sector públic. Règim jurídic aplicable als contractes administratius i als de dret privat.
- Tema 16Les parts en els contractes. Òrgans competents en matèria de contractacióCapacitat i solvència del contractista · Prohibicions ·
Les parts en els contractes. Òrgans competents en matèria de contractació. Capacitat i solvència del contractista. Prohibicions. El registre de licitadors.
- Tema 17Objecte dels contractes, pressupost base de licitació, valor estimat del contracte, preu del contracte i la seva revisióGaranties
Objecte dels contractes, pressupost base de licitació, valor estimat del contracte, preu del contracte i la seva revisió. Garanties.
- Tema 18La selecció del contractista. L’expedient de contractació. La publicitat dels contractes.
- Tema 19Els procediments i les formes d’adjudicació dels contractes.
- Tema 20Execució i modificació dels contractes. Extinció. La cessió dels contractes i la subcontractació.
- Tema 21Règim d’invalidesa dels contractes i la seva revisió. El règim de recursos en matèria de contractació pública.
- Tema 22El contracte d’obres. El contracte de concessió d’obres. El contracte de concessió de serveis.
- Tema 23El contracte de subministrament. El contracte de serveis.
- Tema 24L’expropiació forçosa.
- Tema 25El personal al servei de les entitats locals: classes i règim jurídicDrets i deures · Breu referència als instruments de planificació: plantilla, relació de llocs de treball i oferta pública d’ocupació
El personal al servei de les entitats locals: classes i règim jurídic. Drets i deures. Breu referència als instruments de planificació: plantilla, relació de llocs de treball i oferta pública d’ocupació.
- Tema 26El personal al servei de les Entitats locals: Els sistemes de selecció i provisió.
- Tema 27Règim de permisos i llicències del personal al servei de les Entitats localsLes situacions administratives del personal al servei de les Entitats locals
Règim de permisos i llicències del personal al servei de les Entitats locals. Les situacions administratives del personal al servei de les Entitats locals.
- Tema 28El règim d’incompatibilitats del personal al servei de les Entitats locals
- Tema 29El règim disciplinari del personal al servei de les Entitats locals.
- Tema 30Els Funcionaris d’Habilitació Nacional. Sistemes de provisió de llocs de treball.
- Tema 31El règim urbanístic del sòlEls instruments de planejament urbanístic general: Plans directors urbanístics, Plans d’ordenació urbanística…
El règim urbanístic del sòl. Els instruments de planejament urbanístic general: Plans directors urbanístics, Plans d’ordenació urbanística municipal, Programes d’actuació urbanística municipal i Normes de planejament urbanístic.
- Tema 32Els instruments de planejament urbanístic derivatPlans parcials urbanístics, Plans parcials de delimitació urbanística, Plans especials urbanístics i Plans de millora urbana
Els instruments de planejament urbanístic derivat: Plans parcials urbanístics, Plans parcials de delimitació urbanística, Plans especials urbanístics i Plans de millora urbana.
- Tema 33L’execució del planejamentEl principi d’equidistribució i les seves tècniques · Pressupostos de l’execució urbanística: la delimitació de polígons i la tria del sistema d’actuació ·
L’execució del planejament. El principi d’equidistribució i les seves tècniques. Pressupostos de l’execució urbanística: la delimitació de polígons i la tria del sistema d’actuació. Actuacions urbanístiques integrades i aïllades. El projecte d’urbanització.
- Tema 34El sistema de reparcel·lacióModalitats · El projecte de reparcel·lació ·
El sistema de reparcel·lació. Modalitats. El projecte de reparcel·lació. Les juntes de compensació. Obtenció de terrenys dotacionals. El sistema d’expropiació.
- Tema 35La Intervenció administrativa en l’ús del sòl, el subsòl i les edificacionsLa llicència urbanística i la comunicació prèvia
La Intervenció administrativa en l’ús del sòl, el subsòl i les edificacions. La llicència urbanística i la comunicació prèvia.
- Tema 36La regulació del silenci administratiu en la legislació urbanísticaEl deure de conservació · Les ordres d’execució ·
La regulació del silenci administratiu en la legislació urbanística. El deure de conservació. Les ordres d’execució. Règim de la declaració de ruïna.
- Tema 37Protecció de la legalitat urbanísticaObres sense llicència o contràries a les seves condicions · Llicències il·legals ·
Protecció de la legalitat urbanística. Obres sense llicència o contràries a les seves condicions. Llicències il·legals. Infraccions i sancions urbanístiques. L’acció pública. Els delictes contra l’ordenació del territori.
- Tema 38Procediment de protecció de la legalitat urbanística. Procediment de restabliment de la realitat física alterada.
- Tema 39Els règims d’autorització, llicència i comunicació de les activitats i dels espectacles públics i activitats recreatives.
- Tema 40Els recursos de les hisendes locals: ClassesLa revisió en via administrativa en matèria d'hisendes locals ·
Els recursos de les hisendes locals: Classes. La revisió en via administrativa en matèria d'hisendes locals. Les ordenances fiscals: tramitació i règim d'impugnació dels actes d'imposició i ordenació de tributs.
- Tema 41L'impost sobre béns immobles. L'impost sobre activitats econòmiques. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica.
- Tema 42L'impost sobre construccions, instal·lacions i obresL'impost sobre l'increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana
L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana.
- Tema 43Les taxes i els preus públics locals. Les contribucions especials.
- Tema 44El pressupost local. Elaboració i aprovació. Les modificacions de crèdit.
- Tema 45La transparència públicaLa publicitat activa · Marc normatiu ·
La transparència pública. La publicitat activa. Marc normatiu. Informació objecte de publicitat. Requisits d’accessibilitat, actualització i reutilització de la informació.
- Tema 46Publicitat passiva i dret d’accés a la informació públicaSubjectes legitimats i informació accessible · Límits al dret d’accés ·
Publicitat passiva i dret d’accés a la informació pública. Subjectes legitimats i informació accessible. Límits al dret d’accés. Procediment d’exercici del dret. Reclamacions i vies d’impugnació.
- Tema 47Normativa aplicable en matèria de protecció de dades i àmbit d’aplicacióPrincipis generals del tractament: licitud, lleialtat, transparència, minimització, exactitud, conservació i seguretat ·
Normativa aplicable en matèria de protecció de dades i àmbit d’aplicació. Principis generals del tractament: licitud, lleialtat, transparència, minimització, exactitud, conservació i seguretat. Responsabilitat del responsable del tractament i obligacions del sector públic.
- Tema 48Drets de les persones en protecció de dadesAccés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat i decisions automatitzades · Procediment d’exercici dels drets davant l’administració ·
Drets de les persones en protecció de dades: accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat i decisions automatitzades. Procediment d’exercici dels drets davant l’administració. Garantia dels drets digitals: desconnexió digital, educació digital, protecció de menors i drets en l’ús d’internet.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Complemento específico
1144,28 €al mes
Bruto al año
desde 38.803 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 22 + específico de las bases; sin trienios
Grupo A2, nivel 22; complemento específico 1.144,28 €/mensuales.
«Nivell 22 1.144,28 €/mensuals»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Planificar, ejecutar y coordinar los programas de la secretaría y colaborar en nuevas líneas de actuación.
- Organizar y supervisar circuitos, proyectos y tareas del personal adscrito a secretaría.
- Impulsar y valorar el impacto de nuevos circuitos, procedimientos e instrucciones.
- Hacer seguimiento y supervisar expedientes de contratación administrativa.
- Actualizar y aprobar modelos y formularios generales de secretaría.
- Coordinar actuaciones con otros ámbitos municipales y asistir a reuniones de coordinación.
- Informar a la dirección del servicio de asuntos que deban comunicarse a los responsables políticos.
- Mantener contactos con unidades de la Corporación, otras Administraciones y entidades relacionadas.
- Coordinar la elaboración del anteproyecto de presupuesto y preparar la memoria anual e informes técnicos.
- Realizar seguimiento presupuestario y proponer ampliaciones o modificaciones de crédito.
- Planificar y ejecutar inversiones y gastos de proyectos, y buscar financiación.
- Redactar pliegos, convenios, recursos, alegaciones e informes jurídicos y tramitar expedientes.
- Gestionar transparencia y publicar información en la web municipal.
- Mantener la administración electrónica, analizar y simplificar trámites y elaborar instrucciones.
- Verificar la prevención de riesgos laborales y adoptar medidas de protección de datos y confidencialidad.
«Planificar, executar i coordinar els programes a dur a terme dins la secretaria, col·laborant en l’elaboració de noves línies d’actuació assumint totes les funcions derivades d’aquesta activitat»
- Destino
- Ayuntamiento de Olèrdola
- Sede del organismo
- Avinguda Catalunya, 12, 08734 Sant Miquel d'Olèrdola
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa
«Jornada ordinària de la corporació.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos años, prorrogable por un año adicional; queda sin efecto antes si se constituye una nueva bolsa de la misma tipología.)
«Aquesta borsa tindrà una durada de dos anys»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-05-04
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 1 de junio de 2026. Las bases dicen: «El termini per presentar sol·licituds comença l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província, durant un termini de 20 dies hàbils.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-05-04.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: Acreditar el coneixement de castellà o superar la prova corresponent per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola ni la d’un país on l’espanyol sigui llengua oficial. Además: Certificat negatiu d’antecedents penals, si no se n’autoritza la consulta. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 16,00 €. Exenciones: Persones en situació de desocupació: bonificació del 50%.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova teòrica de coneixements (eliminatoria). 2. Prova pràctica de coneixements (eliminatoria). 3. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 4. Prova de coneixements de castellà, si escau (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en olerdola.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 4 de mayo de 2026 ↗Bases i convocatòria per a la constitució d'una borsa de treball de personal funcionari per realitzar funcions de tècnic/a mitjà/ana d'administració general.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:36.
¿Vas a por tècnic mitjà d’administració general en Olèrdola? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





