Convocatoria · Vilanova i la Geltrú: Tècnic Mig per al Servei de Treball en Vilanova i la Geltrú 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a Mig per al Servei de Treball

El Ajuntament de Vilanova i la Geltrú. Institut Municipal d’Educació i Treball convoca 1 plaza de tècnic mig per al servei de treball (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTècnic Mig per al Servei de Treball · Vilanova i la Geltrú1 plaza · plazo cerrado →
Vilanova i la Geltrú1 plaza · grupo A2

En 30 segundos

Tècnic Mig per al Servei de Treball en Vilanova i la Geltrú: lo esencial.

El Ajuntament de Vilanova i la Geltrú. Institut Municipal d’Educació i Treball convoca 1 plaza de tècnic mig per al servei de treball (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

El proceso tiene 5 pruebas: coneixement de la llengua catalana, coneixement de la llengua castellana, coneixements generals en matèria de dret constitucional i administratiu, coneixements específics, prova pràctica. El temario de las bases tiene 60 temas.

El requisit lingüístic s’indica com a nivell C en els requisits, però la prova de català s’identifica com a nivell C1. El nivell acadèmic de la titulació universitària no es concreta.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2026-06-30 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Además

    Acreditar el nivell C de català o superar la prova corresponent.

  • Además

    Estar a l’atur i acreditar la situació de demandant d’ocupació en formalitzar el contracte, o prestar serveis actualment a l’IMET.

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Constarà d’un exercici corresponent al nivell C1 de català.»

Solicitudes por vía electrónica en imet.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Coneixement de la llengua catalana

    Las bases no dan más detalle

  2. 2
    Idioma

    Coneixement de la llengua castellana

    60 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Test

    Coneixements generals en matèria de dret constitucional i administratiu

    45 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Prueba

    Coneixements específics

    eliminatoria

  5. 5
    Caso práctico

    Prova pràctica

    60 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. Principis generals.
  2. Tema 2La reforma de la Constitució. El Tribunal Constitucional
  3. Tema 3L’estatut d’autonomia de Catalunya. Idioma, bandera i organització territorial.
  4. Tema 4La Generalitat de Catalunya i les institucions d’autogovern.
  5. Tema 5
    L’Administració localConcepte · Principis constitucionals ·

    L’Administració local. Concepte. Principis constitucionals. Entitats que comprèn. El règim local català. L’organització comarcal de Catalunya.

  6. Tema 6
    El municipi: elementsEl terme municipal · La població ·

    El municipi: elements. El terme municipal. La població. L’empadronament. Drets i deures dels veïns. Autonomia municipal i tutela.

  7. Tema 7
    Procediment administratiu localEl registre d’entrada i sortida de documents · Requisits en la presentació de documents ·

    Procediment administratiu local. El registre d’entrada i sortida de documents. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions

  8. Tema 8Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediments d’elaboració i aprovació. Les llicències
  9. Tema 9La funció Pública local i la seva organització. L’oferta pública d’ocupació. Sistemes de selecció.
  10. Tema 10Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  11. Tema 11Situacions administratives dels funcionaris públics locals: Adquisició i pèrdua.
  12. Tema 12Règim d’incompatibilitats en els funcionaris públics. Règim disciplinari. Drets de sindicació. Seguretat social

Temari específic

  1. Tema 1L’IMET: estructura, organització, funcions i serveis.
  2. Tema 2Polítiques actives d’ocupació: concepte, objectius, marc competencial i finançament.
  3. Tema 3
    La Llei d’Ocupació de Catalunya 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del…Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) i el marc normatiu de les polítiques actives d’ocupació

    La Llei d’Ocupació de Catalunya 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) i el marc normatiu de les polítiques actives d’ocupació

  4. Tema 4Competències dels ens locals en matèria d’ocupació, formació i desenvolupament local.
  5. Tema 5Concertació territorial i el Pacte Comarcal per a l’Ocupació al Garraf.
  6. Tema 6Mercat de treball i ocupació: conceptes bàsics, indicadors i fonts estadístiques.
  7. Tema 7Transformació digital del mercat de treball: nous perfils professionals, ocupacions emergents, competències digitals per a l’ocupació i reducció de la bretxa digital.
  8. Tema 8
    Ètica pública, bon govern i codi ètic aplicat als serveis d’ocupació i formacióPrincipis d’actuació professional, confidencialitat, transparència, igualtat de tracte i prevenció de discriminacions

    Ètica pública, bon govern i codi ètic aplicat als serveis d’ocupació i formació. Principis d’actuació professional, confidencialitat, transparència, igualtat de tracte i prevenció de discriminacions.

  9. Tema 9Competències transversals i ocupabilitat. Identificació, desenvolupament i avaluació competencial.
  10. Tema 10Competències clau i acreditació de competències professionals.
  11. Tema 11Prospecció empresarial: objectius, funcions, eines i tècniques.
  12. Tema 12Orientació laboral individual. Diagnòstic d’ocupabilitat, perfil professional i itineraris personalitzats.
  13. Tema 13Orientació laboral grupal. Metodologies, planificació i dinamització d’accions grupals.
  14. Tema 14Tècniques de recerca de feina: currículum, carta de presentació, entrevista, canals de recerca i marca personal.
  15. Tema 15Metodologies d’acompanyament, mentoring i coaching laboral en els processos d’inserció sociolaboral.
  16. Tema 16Entrevista d’orientació laboral: fases, tècniques i eines.
  17. Tema 17Seguiment de la inserció laboral i manteniment del lloc de treball.
  18. Tema 18Inserció sociolaboral de les persones joves. Recursos, programes i estratègies d’acompanyament.
  19. Tema 19Inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat. Ajustos de suport, ocupació ordinària i ocupació protegida.
  20. Tema 20Inserció sociolaboral de les persones amb problemes de salut mental. Recursos especialitzats i treball en xarxa.
  21. Tema 21Inserció sociolaboral de les persones desocupades majors de 45 anys.
  22. Tema 22Inserció sociolaboral de les persones migrades i nouvingudes.
  23. Tema 23Inserció sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social.
  24. Tema 24Igualtat efectiva entre dones i homes en l’àmbit laboral. Bretxa de gènere i plans d’igualtat.
  25. Tema 25Diversitat sexual i de gènere. Inclusió laboral de les persones LGTBI+.
  26. Tema 26Perspectiva interseccional aplicada a les polítiques d’ocupació i formació.
  27. Tema 27Dinamització de grups en accions d’orientació, formació i inserció laboral.
  28. Tema 28Comunicació interpersonal, escolta activa i habilitats socials.
  29. Tema 29Gestió de conflictes, negociació i mediació.
  30. Tema 30Motivació, participació i gestió del canvi en processos d’acompanyament.
  31. Tema 31El Sistema de Formació Professional. Principis, estructura i ordenació.
  32. Tema 32Graus A, B, C, D i E del Sistema de Formació Professional.
  33. Tema 33Certificats professionals: estructura, característiques i valoració en el mercat de treball.
  34. Tema 34Procediment d’acreditació de competències professionals adquirides per experiència laboral o vies no formals.
  35. Tema 35Oferta modular, itineraris formatius i flexibilització de l’aprenentatge al llarg de la vida.
  36. Tema 36Formació Professional Dual i participació de les empreses en el sistema de formació.
  37. Tema 37Contracte de formació en alternança i altres instruments de vinculació entre formació i ocupació.
  38. Tema 38Els Programes de Formació i Inserció (PFI) i altres programes de transició al món laboral.
  39. Tema 39Gestió de projectes: conceptes, fases, planificació, pressupost i finançament.
  40. Tema 40Elaboració, seguiment i justificació de projectes d’ocupació i formació.
  41. Tema 41Avaluació de programes. Indicadors de seguiment, resultats i impacte.
  42. Tema 42Elaboració de memòries tècniques, informes i sistemes d’informació.
  43. Tema 43Qualitat i millora contínua en els serveis locals d’ocupació.
  44. Tema 44Intermediació laboral. Gestió d’ofertes, selecció de candidatures i seguiment d’insercions.
  45. Tema 45Relació amb les empreses. Anàlisi del teixit productiu local i detecció de necessitats de contractació.
  46. Tema 46Treball en xarxa, coordinació interinstitucional i concertació territorial.
  47. Tema 47Protecció de dades personals i confidencialitat en els serveis d’ocupació i formació.
  48. Tema 48Innovació social, digitalització i nous reptes dels serveis locals d’ocupació i desenvolupament econòmic.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    35.902 €

    según las bases

«Sou brut anual: 35.901,72.- euros»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Responsable de l’execució dels projectes assignats en l’àmbit de les polítiques actives d’Ocupació.
  • Coordinar amb el personal docent i, si escau, amb altres agents del territori, empreses o entitats relacionats amb el projecte.
  • Realitzar les accions del projecte respecte dels usuaris, les metodologies marcades i la gestió d’informes i documentació.
  • Efectuar la selecció de les persones participants en el projecte, si escau.
  • Fer la tutoria dels cursos assignats i del personal formador, si les característiques del projecte ho requereixen.
  • Gestionar el període de formació a les empreses i controlar-ne la bona execució, si escau.
  • Elaborar les memòries i expedients del projecte amb la supervisió corresponent.
  • Responsabilitzar-se dels materials i infraestructures del projecte assignat.
  • Complir els procediments de qualitat del Servei i del Projecte.
  • Gestionar els programes informàtics corresponents al projecte.
«Les funcions genèriques que durà a terme la persona treballadora són les següents»
Destino
Servei de Treball de l’IMET, Vilanova i la Geltrú
Jornada
Completa · 35 horas a la semana
«Jornada de 35 hores setmanals (jornada completa)»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Mentre no es realitzi una borsa que la derogui i per un màxim de 2 anys)
«Aquesta borsa de treball tindrà vigència mentre no es realitzi una borsa que la derogui i per un màxim de 2 anys.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2026-06-30

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 20 de julio de 2026. Las bases dicen: «El termini de presentació de les instàncies serà de 20 dies naturals comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de la província de Barcelona.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2026-06-30.

¿Qué requisitos piden?

Además: Acreditar el nivell C de català o superar la prova corresponent. Además: Estar a l’atur i acreditar la situació de demandant d’ocupació en formalitzar el contracte, o prestar serveis actualment a l’IMET. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. Coneixement de la llengua catalana. 2. Coneixement de la llengua castellana (60 minutos · eliminatoria). 3. Coneixements generals en matèria de dret constitucional i administratiu (45 minutos · eliminatoria). 4. Coneixements específics (eliminatoria). 5. Prova pràctica (60 minutos · eliminatoria).

¿Cuánto cobra un tècnic mig per al servei de treball?

Según las bases, 35.902 € brutos al año.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en imet.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:12.

¿Vas a por tècnic mig per al servei de treball en Vilanova i la Geltrú? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis