Convocatoria · Ajuntament de Sant Esteve Sesrovires: Tècnic mig en Sant Esteve Sesrovires 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a mig (cap d’Unitat d’Acció Comunitària)
El Ajuntament de Sant Esteve Sesrovires convoca 1 plaza de tècnic mig (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 40,00 €, con 1 caso de exención.
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto18 de septiembre de 2026 · 1 plaza · Plazo cerradoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic mig en Sant Esteve Sesrovires: lo esencial.
El Ajuntament de Sant Esteve Sesrovires convoca 1 plaza de tècnic mig (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 40,00 €.
Piden títol de diplomatura, grau o titulació equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de coneixement de les llengües oficials, prova teòrica de coneixements sobre el temari general, primera prova pràctica sobre el temari específic, segona prova pràctica sobre el temari específic, prova psicotècnica. El temario de las bases tiene 60 temas.
La prova psicotècnica inclou una referència a aptituds i personalitat per a funcions policials, aparentment aliena a la plaça convocada.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-02 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
títol de diplomatura, grau o titulació equivalent
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del títol de diplomatura, grau o titulació equivalent.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Acreditar coneixements superiors de llengua castellana quan sigui aplicable o superar la prova corresponent
Idioma exigido
català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell C1»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de coneixement de les llengües oficials
eliminatoria
- 2Test
Prova teòrica de coneixements sobre el temari general
50 preguntas · 60 minutos · no eliminatoria
- 3Caso práctico
Primera prova pràctica sobre el temari específic
eliminatoria
- 4Desarrollo
Segona prova pràctica sobre el temari específic
eliminatoria
- 5Psicotécnico
Prova psicotècnica
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTècnic/a mig — Temari general
- Tema 1La Constitució Espanyola de 1978: estructura, continguts i principisEls drets fonamentals i les llibertats públiques · Els deures
La Constitució Espanyola de 1978: estructura, continguts i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques. Els deures.
- Tema 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: títol II, Capítol VI El Govern LocalSecció primera: Organització territorial local (arts. del 83 al 85) ·
L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: títol II, Capítol VI El Govern Local. Secció primera: Organització territorial local (arts. del 83 al 85). Secció segona: El municipi (arts. del 86 al 88) i secció quarta: La comarca i els altres ens locals supramunicipals (arts. 92 i 93).
- Tema 3Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, Text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TREBEP), Règim d’incompatibilitats i règim disciplinari.
- Tema 4El personal al servei de les administracions públiques. Concepte i classes. Drets i deures dels empleats públics.
- Tema 5Adquisició i pèrdua de la relació de servei. Situacions administratives.
- Tema 6Règim disciplinari.
- Tema 7Protecció de dades personals.
- Tema 8El municipi. òrgans de representació política. Òrgans necessaris i òrgans complementarisLes competències dels municipis
El municipi. òrgans de representació política. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Les competències dels municipis.
- Tema 9Polítiques d’igualtat de gènere, La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes(Títol I)
Polítiques d’igualtat de gènere, La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes. (Títol I)
- Tema 10Prevenció de riscos laboralsMarc normatiu bàsic · Conceptes bàsics sobre PRL ·
Prevenció de riscos laborals. Marc normatiu bàsic. Conceptes bàsics sobre PRL. Seguretat en el treball: conceptes clau, normativa i accidents de treball.
- Tema 11Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (I)Els interessats en el procediment: concepte d’interessat · L’activitat de les Administracions Públiques: normes generals d’actuació i terminis
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (I). Els interessats en el procediment: concepte d’interessat. L’activitat de les Administracions Públiques: normes generals d’actuació i terminis.
- Tema 12Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (II)Els actes administratius: requisits i eficàcia dels actes administratius; nul·litat i anul·labilitat; execució dels actes administratius
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (II). Els actes administratius: requisits i eficàcia dels actes administratius; nul·litat i anul·labilitat; execució dels actes administratius.
- Tema 13Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (III)El procediment administratiu comú · Fases del procediment ·
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (III). El procediment administratiu comú. Fases del procediment. Especial atenció a la sol·licitud i notificacions.
- Tema 14Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (IV)Revisió dels actes administratius · Revisió d’ofici i recursos administratius
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (IV). Revisió dels actes administratius. Revisió d’ofici i recursos administratius.
- Tema 15Deures dels empleats públics. Codi de conducta. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre.
- Tema 16Elaboració dels pressupostos localsModificacions pressupostàries: crèdits extraordinaris i suplements de crèdit · Transferències ·
Elaboració dels pressupostos locals. Modificacions pressupostàries: crèdits extraordinaris i suplements de crèdit. Transferències. Altres modificacions.
- Tema 17El dret tributari a l’administració local: concepte i contingutEls tributs: concepte, naturalesa · Impostos: concepte i tipus ·
El dret tributari a l’administració local: concepte i contingut. Els tributs: concepte, naturalesa. Impostos: concepte i tipus. Taxes i contribucions especials. Els preus públics.
- Tema 18Jurisdicció contenciós-administrativa.
- Tema 19Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de dades de caràcter personalPrincipis de protecció de dades · Dades d’especial protecció
Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de dades de caràcter personal: Principis de protecció de dades. Dades d’especial protecció.
- Tema 20Els contractes del sector públic: objecte i àmbit d’aplicacióTipus de contractes · Règim jurídic dels contractes administratius i dels contractes privats ·
Els contractes del sector públic: objecte i àmbit d’aplicació. Tipus de contractes. Règim jurídic dels contractes administratius i dels contractes privats. Els principis generals de la contractació del sector públic. El règim d’invalidesa dels contractes.
- Tema 21Preparació dels contractesEl preu, el valor estimat i el pressupost base de licitació · La revisió de preus ·
Preparació dels contractes. El preu, el valor estimat i el pressupost base de licitació. La revisió de preus. Garanties en la contractació del sector públic. Classes d’expedients de contractació. Procediments i formes d’adjudicació dels contractes.
Tècnic/a mig — Temari específic
- Tema 22Gestió de Joventut: Gestió d’equipaments juvenils. Tipologies.
- Tema 23Gestió de Joventut: Els plans locals de joventut: definició i estructura.
- Tema 24Gestió de Joventut: Mecanismes de comunicació amb la població juvenil.
- Tema 25Gestió de Joventut: Característiques principals de la població juvenil a Sant Esteve Sesrovires.
- Tema 26Gestió de Joventut: Equipaments de Sant Esteve Sesrovires.
- Tema 27Gestió de Joventut: Gestió de festes per a la joventut a Sant Esteve Sesrovires.
- Tema 28Gestió de Cultura: Competències municipals en matèria de cultura.
- Tema 29Gestió de Cultura: Els equipaments culturals municipals: serveis i finalitats.
- Tema 30Gestió de Cultura: L’Administració Local com a focus cultural proper.
- Tema 31Gestió de Cultura: Actuacions administratives i relacions entre els poders públics i la cultura.
- Tema 32Gestió de Cultura: La gestió cultural als municipis: contingut, objectius, tendències i problemàtica.
- Tema 33Els projectes culturals: elaboració, avaluació, anàlisi, finalitats i serveis.
- Tema 34La Llei de Regulació Administrativa dels Espectacles Públics i les Activitats Recreatives de Catalunya.
- Tema 35Les festes locals com a tradició cultural. Evolució i característiques actuals.
- Tema 36Les Festes locals de Sant Esteve Sesrovires.
- Tema 37Els equipaments culturals i patrimonials a Sant Esteve Sesrovires. Breu descripció i funcions.
- Tema 38Les associacions a Sant Esteve Sesrovires relacionades amb els àmbits de la cultura, el patrimoni, el lleure, l’esport i l’educació a Sant Esteve SesroviresBreu descripció i funcions
Les associacions a Sant Esteve Sesrovires relacionades amb els àmbits de la cultura, el patrimoni, el lleure, l’esport i l’educació a Sant Esteve Sesrovires. Breu descripció i funcions.
- Tema 39Gestió d’Educació: La Llei d’Educació de Catalunya. Principis generals.
- Tema 40Gestió d’Educació: Línies municipals d’intervenció per al desenvolupament de polítiques públiques locals contra la segregació educativa.
- Tema 41Gestió d’Educació: L’educació no discriminatòria i escola inclusiva.
- Tema 42Gestió d’Educació: L’atenció a la diversitat des de l’àmbit local.
- Tema 43Gestió d’EducacióEls centres educatius de titularitat municipal: òrgans de govern, de participació i de coordinació · Funcionament
Gestió d’Educació: Els centres educatius de titularitat municipal: òrgans de govern, de participació i de coordinació. Funcionament.
- Tema 44Gestió d’Educació: Centres educatius a Sant Esteve Sesrovires.
- Tema 45Gestió d’Educació: Gestió dels centres educatius a Sant Esteve Sesrovires.
- Tema 46Gestió d’Esports: Els equipaments esportius de Sant Esteve Sesrovires. Breu descripció i funcions.
- Tema 47Gestió d’Esports: Competicions esportives a Sant Esteve Sesrovires.
- Tema 48Gestió d’Esports: Gestió d’equipaments i competicions municipals a Sant Esteve Sesrovires.
- Tema 49Gestió d’IgualtatLlei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de…
Gestió d’Igualtat: Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI: les polítiques públiques per promoure la igualtat efectiva de les persones LGTBI.
- Tema 50Gestió d’IgualtatProtocol de desplegament del deure d’intervenció del personal de les administracions públiques per fer efectiu…
Gestió d’Igualtat: Protocol de desplegament del deure d’intervenció del personal de les administracions públiques per fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya.
- Tema 51Gestió d’Igualtat: La llei 19/2020, del 20 de desembre d'Igualtat de tracte i no discriminacióObjecte de la llei · Tipus de discriminacions i de desigualtat de tracte
Gestió d’Igualtat: La llei 19/2020, del 20 de desembre d'Igualtat de tracte i no discriminació. Objecte de la llei. Tipus de discriminacions i de desigualtat de tracte.
- Tema 52Gestió d’Igualtat: Gestió de Polítiques d’igualtat a Sant Esteve Sesrovires.
- Tema 53Gestió de SalutLa Llei 7/2003, de protecció de la salut i la Llei 18/2009, del 22 d’octubre, de salut pública ·
Gestió de Salut: La Llei 7/2003, de protecció de la salut i la Llei 18/2009, del 22 d’octubre, de salut pública. Definició de l’organització del sistema sanitari i àmbits d’actuació.
- Tema 54Gestió de Salut: La gestió municipal de la salut pública.
- Tema 55Gestió de Salut: Instruments de planificació en les polítiques públiques de salut.
- Tema 56Gestió de Salut: Gestió del servei de salut a Sant Esteve Sesrovires.
- Tema 57Gestió de Participació ciutadana: La participació ciutadana. Instruments, òrgans i fases del processos participatius.
- Tema 58Gestió de Participació ciutadana: El dret de participació.
- Tema 59Gestió de Participació ciutadana: Drets dels usuaris en relació a l’Administració pública.
- Tema 60Gestió de Participació ciutadana: Gestió de la participació ciutadana a Sant Esteve Sesrovires.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Responsable del bon funcionament de la Unitat d’Acció Comunitària.
- Supervisió, direcció i assignació de tasques del personal al seu càrrec.
- Vetllar pel compliment dels requisits legals i tècnics, dels objectius, projectes i plans institucionals.
- Controlar que les activitats i programes segueixin els procediments legalment establerts.
- Elaborar i gestionar el pressupost de la Unitat.
- Emetre informes, propostes de resolució, estudis, estadístiques, memòries i altres documents requerits.
- Presentar propostes de millora i modernització de la Unitat i buscar subvencions i fonts de finançament.
- Desenvolupar i impulsar projectes tècnics complexos dins del seu àmbit competencial.
- Oferir assessorament tècnic sobre els projectes encomanats.
- Atendre i informar el públic en matèries de la seva competència.
- Realitzar altres funcions de caràcter similar assignades pels superiors.
«És responsable del bon funcionament de la Unitat d’Acció Comunitària; de la supervisió, direcció i assignació de tasques del personal al seu càrrec; del compliment dels requisits legals i tècnics dins de l'àmbit de la unitat.»
- Destino
- Ajuntament de Sant Esteve Sesrovires, amb previsió d’adscripció a la Unitat d’Acció Comunitària
- Jornada
- Completa · 37.5 horas a la semana · Jornada flexible adaptada a les necessitats del servei
«37.5h; Jornada flexible adaptada a les necessitats del servei»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys des de la data de constitució; prorrogable fins a la constitució de la borsa que l’ampliï o substitueixi)
«La borsa de treball tindrà una vigència de 2 anys, a comptar des de la seva data de constitució.»
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Sant Esteve Sesrovires
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 2 de febrero de 2026. Las bases dicen: «El termini de presentació de les sol·licituds és de vint dies hàbils comptats des del dia següent al de la darrera publicació de l’anunci de la convocatòria.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-02.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: títol de diplomatura, grau o titulació equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar coneixements superiors de llengua castellana quan sigui aplicable o superar la prova corresponent. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 40,00 €. Exenciones: Persones demandants d’ocupació durant almenys un mes que compleixin els altres requisits d’exempció de l’Ordenança fiscal.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixement de les llengües oficials (eliminatoria). 2. Prova teòrica de coneixements sobre el temari general (50 preguntas · 60 minutos · no eliminatoria). 3. Primera prova pràctica sobre el temari específic (eliminatoria). 4. Segona prova pràctica sobre el temari específic (eliminatoria). 5. Prova psicotècnica (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOEExtracto en el BOE · 2 de enero de 2026 ↗Resolución de 17 de diciembre de 2025, del Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPModificación de las bases · 4 de diciembre de 2025 ↗Aprovació de les noves bases rectificades de la convocatòria, mitjançant concurs-oposició lliure, d'una plaça de tècnic/a mitjà/ana, amb previsió de ser adscrit/a a cap d'Unitat d'Acció Comunitària.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 7 de noviembre de 2025 ↗Aprovació de les bases reguladores de la convocatòria mitjançant concurs-oposició lliure d'una plaça de tècnic/a mitjà/ana.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:41.
¿Vas a por tècnic mig en Sant Esteve Sesrovires? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






