Convocatoria · Ajuntament de Vic: Tècnic mig de gestió cultural en Vic 2024: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a mig de gestió cultural

El Ajuntament de Vic convoca 1 plaza de tècnic mig de gestió cultural (grupo A2, por oposición). La tasa es de 21,00 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic mig de gestió cultural en Vic: lo esencial.

El Ajuntament de Vic convoca 1 plaza de tècnic mig de gestió cultural (grupo A2, por oposición). La tasa es de 21,00 €.

Piden diplomatura universitària o grau y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: primera prova: abast teòric, qüestionari tipus test, segona prova: prova pràctica, tercera prova: acreditació de competències professionals, quarta prova: llengua catalana, quarta prova: llengua castellana. El temario de las bases tiene 30 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2024-07-18 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    diplomatura universitària o grau

    Lo que dicen las bases
    «acreditar que s ’està en possessió de la titulació de diplomatura universitària o grau»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Coneixements de llengua castellana de nivell superior per a aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola

  • Idioma exigido

    català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «En el cas de no tenir l’acreditació corresponent, la persona aspirant serà convocada per a la realització d’una prova, que en el cas de no superar-se, comportaria la seva exclusió del procés.»

Solicitudes por vía electrónica en seuelectronica.vic.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prova: abast teòric, qüestionari tipus test

    40 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segona prova: prova pràctica

    eliminatoria

  3. 3
    Psicotécnico

    Tercera prova: acreditació de competències professionals

    eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Quarta prova: llengua catalana

    eliminatoria

  5. 5
    Idioma

    Quarta prova: llengua castellana

    60 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 30 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

30 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1El municipi. El terme municipal. La població. L’organització municipal. Serveis mínims obligatoris segons població.
  2. Tema 2
    Llei 39/2015 de procediment administratiu comúL'acte administratiu: concepte i classes · La motivació i la forma de l'acte administratiu ·

    Llei 39/2015 de procediment administratiu comú. L'acte administratiu: concepte i classes. La motivació i la forma de l'acte administratiu. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. L'executivitat de l'acte administratiu. La notificació i publicació de l'acte administratiu. La invalidesa dels actes administratius. La convalidació. Fases del procediment administratiu.

  3. Tema 3
    La Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern: principis generalsRegulació de la transparència en l'activitat pública · Accés a la informació pública i sistema de garanties de la transparència

    La Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern: principis generals. Regulació de la transparència en l'activitat pública. Accés a la informació pública i sistema de garanties de la transparència

  4. Tema 4
    Protecció de dades de caràcter personalNormativa de protecció de dades · La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'administració ·

    Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'administració. El registre d'activitats de tractament.

  5. Tema 5
    La Llei 9/2017 de contractes del sector públic: Règim jurídic dels contractes del sector públicClasses d'expedients de contractació · Límits de contractació segons imports i procediment. tipologia, procediment, característiques essencials ·

    La Llei 9/2017 de contractes del sector públic : Règim jurídic dels contractes del sector públic. Classes d'expedients de contractació. Límits de contractació segons imports i procediment. tipologia, procediment, característiques essencials. Característiques, elements, formalització, efectes, execució i modificació.

  6. Tema 6La Llei 9/2017 de contractes del sector públic. Afectació al processos de gestió de la cultura.

Temari específic

  1. Tema 1
    Les administracions públiques i la gestió cultural a CatalunyaMarc competencial de la Generalitat de Catalunya · La cultura a l’Estatut d’autonomia ·

    Les administracions públiques i la gestió cultural a Catalunya : marc competencial de la Generalitat de Catalunya. La cultura a l’Estatut d’autonomia. La cooperació i les relacions entre ajuntaments, Diputació i Generalitat en matèria de cultura. El marc competencial de l'Administració local i comarcal en matèria de Cultura.

  2. Tema 2La planificació estratègica aplicada a la gestió cultural.
  3. Tema 3Disseny de Projectes Culturals. Fases per a la elaboració de projectes culturals.
  4. Tema 4
    Tipologies d'equipaments culturalsEls equipaments culturals de la ciutat de Vic · Elements i metodologia per elaborar plans d'equipaments culturals

    Tipologies d'equipaments culturals. Els equipaments culturals de la ciutat de Vic. Elements i metodologia per elaborar plans d'equipaments culturals.

  5. Tema 5Criteris de gestió d'un equipament cultural .
  6. Tema 6Marc normatiu i models de gestió de serveis culturals públics.
  7. Tema 7Definició i avaluació de polítiques culturals. Finalitats.
  8. Tema 8Avaluació de projectes culturals. Objectius, fases i criteris .
  9. Tema 9La col·laboració amb les associacions en el desenvolupament de polítiques culturals.
  10. Tema 10
    Les entitats culturalsEl teixit associatiu de la ciutat de Vic · Regulació legal: Llei d’associacions i Llei de fundacions

    Les entitats culturals. El teixit associatiu de la ciutat de Vic. Regulació legal : Llei d’associacions i Llei de fundacions

  11. Tema 11
    Aspectes principals de la Llei 38/2006, de 17 de novembre, general de subvencionsTipologies i bases de les subvencions a activitats culturals

    Aspectes principals de la Llei 38/2006, de 17 de novembre, general de subvencions. Tipologies i bases de les subvencions a activitats culturals.

  12. Tema 12
    La diversitat cultural i l'administració localCriteris, instruments i mecanismes d'intervenció en el marc de la interculturalitat · Eines i oportunitats per a la gestió cultural pública

    La diversitat cultural i l'administració local. Criteris, instruments i mecanismes d'intervenció en el marc de la interculturalitat. Eines i oportunitats per a la gestió cultural pública.

  13. Tema 13Organització d’actes culturals: aspectes a tenir en compte i requeriments necessaris. La seguretat en els actes.
  14. Tema 14Gestió econòmica i elaboració de pressupostos dels projectes culturals.
  15. Tema 15Estratègies de finançament en cultura: recursos propis i externs.
  16. Tema 16Cicles festius i festivals culturals de la Ciutat de Vic.
  17. Tema 17Les noves tecnologies aplicades a la gestió cultural. Nous formats, art digital i digitalització de processos.
  18. Tema 18La creació de nous públics i el foment dels hàbits de consum cultural de la comunitat.
  19. Tema 19Com implementar les programacions i comunicació cultural des d’una perspectiva de gènere.
  20. Tema 20
    La participacióCreació d’espais de governança i altres processos comunitaris · Valor, sentit i vinculació als projectes de gestió cultural

    La participació. Creació d’espais de governança i altres processos comunitaris. Valor, sentit i vinculació als projectes de gestió cultural.

  21. Tema 21Polítiques d'accessibilitat en els equipaments culturals.
  22. Tema 22
    La importància de la comunicació i la difusió en la gestió culturalL'estratègia de comunicació digital · La creació de comunitats

    La importància de la comunicació i la difusió en la gestió cultural. L'estratègia de comunicació digital. La creació de comunitats.

  23. Tema 23
    L'ús de les xarxes socials en la cultura: Tendències, propostes i exemplesL'ús de les xarxes socials per comunicar-se amb diferents tipus de públic · Disseny i estratègies de comunicació d'esdeveniments culturals

    L'ús de les xarxes socials en la cultura: Tendències, propostes i exemples. L'ús de les xarxes socials per comunicar-se amb diferents tipus de públic. Disseny i estratègies de comunicació d'esdeveniments culturals.

  24. Tema 24
    El paper de la cultura com a motor de desenvolupament econòmic, educatiu i social localVectors de dinamització i factors de cohesió

    El paper de la cultura com a motor de desenvolupament econòmic, educatiu i social local. Vectors de dinamització i factors de cohesió.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Estudiar les necessitats socials i culturals de la comunitat, identificant motivacions, expectatives i capacitats.
  • Prioritzar la generació de nous centres d’interès per crear i consolidar grups i entitats culturals i socials.
  • Dissenyar, implementar i avaluar els projectes definits per la direcció de l’àrea.
  • Plantejar, revisar i actualitzar permanentment els projectes d’acció encomanats.
  • Gestionar integralment els projectes de cicle festiu i les programacions regulars de l’àrea.
  • Coordinar-se amb les entitats de la ciutat per facilitar espais i recursos de l’Àrea de Cultura.
  • Assessorar les entitats en el compliment de la normativa general d’activitat extraordinària.
  • Gestionar la cessió d’espais municipals, coordinant-ne els usos i calendaris.
  • Gestionar els recursos econòmics destinats als projectes encomanats.
  • Implementar el pla de comunicació de l’àrea de cultura, vinculat al general de l’Ajuntament.
  • Participar en el desenvolupament del pla d’acció i la memòria anual de l’àrea.
  • Donar suport al cap d’àrea en processos de treball, programacions i encàrrecs tècnics.
  • Coordinar la producció de les activitats culturals i fer-ne el seguiment i la gestió dels recursos.
  • Avaluar les intervencions encomanades i les pròpies dels projectes de l’àrea.
  • Donar suport a la gestió administrativa de cessions d’espais i materials i subvencions.
«Les funcions previstes per a aquest lloc de treball de Tècnic/a mig de gestió cultural […] són les següents:»
Destino
Àrea de Serveis a les persones, departament de Cultura, Ajuntament de Vic
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys des de la data de la resolució de nomenament/contractació de la persona aspirant seleccionada)
«Les persones aspirants que tot i haver superat el procés de selecció, no hagin estat proposades per a ser nomenades, s’incorporaran a una borsa de treball»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2024-07-18

  3. Nombramientos

    BOP de Barcelona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 7 de agosto de 2024. Las bases dicen: «El termini per a la presentació d’instàncies serà de vint dies naturals des de l’endemà de la darrera publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB).». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2024-07-18.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: diplomatura universitària o grau. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Coneixements de llengua castellana de nivell superior per a aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 21,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prova: abast teòric, qüestionari tipus test (40 preguntas · eliminatoria). 2. Segona prova: prova pràctica (eliminatoria). 3. Tercera prova: acreditació de competències professionals (eliminatoria). 4. Quarta prova: llengua catalana (eliminatoria). 5. Quarta prova: llengua castellana (60 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en seuelectronica.vic.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.

¿Vas a por tècnic mig de gestió cultural en Vic? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.