Convocatoria · Ajuntament de Vic: Tècnic mig de gestió d’acció cultural en Vic 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a mig de gestió d’acció cultural
El Ajuntament de Vic convoca 1 plaza de tècnic mig de gestió d’acció cultural (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 21,00 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic mig de gestió d’acció cultural en Vic: lo esencial.
El Ajuntament de Vic convoca 1 plaza de tècnic mig de gestió d’acció cultural (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 21,00 €.
Piden diplomatura universitària grau o equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 6 pruebas: primera prova: qüestionari teòric, segona prova: prova pràctica, tercera prova: test de personalitat i competències, tercera prova: entrevista personal complementària, quarta prova: llengua catalana, quarta prova: llengua castellana, per a aspirants sense nacionalitat espanyola. El temario de las bases tiene 60 temas.
La titulació s’expressa com «diplomatura universitària grau o equivalent»; s’ha codificat com a grau, sense especialitat concreta. El termini compta des de la darrera publicació en qualsevol dels butlletins indicats.
Fecha estimada: el plazo cuenta desde una publicación que no tenemos (por ejemplo, el diario oficial autonómico o el tablón del organismo). Compruébala en las bases antes de presentar la solicitud.
Cómo se calcula el plazo: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2025-07-29 (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
diplomatura universitària grau o equivalent
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de la titulació de diplomatura universitària grau o equivalent»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Acreditació de coneixements de castellà per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«En el cas de no tenir l’acreditació corresponent, la persona aspirant serà convocada per a la realització d’una prova, que en el cas de no superar-se comportaria la seva exclusió del procés.»
Idioma (mérito)catalán · Nivell superior (D) · «Nivell superior (D) de català o equivalent: 1 punt»
Solicitudes por vía electrónica en seuelectronica.vic.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
6 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prova: qüestionari teòric
40 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segona prova: prova pràctica
eliminatoria
- 3Psicotécnico
Tercera prova: test de personalitat i competències
45 minutos · eliminatoria
- 4Entrevista
Tercera prova: entrevista personal complementària
eliminatoria
- 5Idioma
Quarta prova: llengua catalana
eliminatoria
- 6Idioma
Quarta prova: llengua castellana, per a aspirants sense nacionalitat espanyola
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general
- Tema 1La Constitució Espanyola de 1978Títol Primer, Capítol II: Drets i llibertats · Secció 1a: dels drets fonamentals i de les llibertats públiques ·
La Constitució Espanyola de 1978. Títol Primer, Capítol II: Drets i llibertats. Secció 1a: dels drets fonamentals i de les llibertats públiques. Capítol II, Secció 2a: Dels drets i dels deures dels ciutadans.
- Tema 2L'Estatut d'Autonomia de Catalunya: Estructura, contingut essencial i principis fonamentals.
- Tema 3Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesMarc normatiu, administracions públiques de Catalunya ·
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Marc normatiu, administracions públiques de Catalunya. Principis d’actuació administrativa, competència, imparcialitat de les autoritats i el personal de les administracions públiques de Catalunya. La llengua de l’actuació administrativa. Funcionament electrònic del sector públic, identificació i signatura electrònica.
- Tema 4Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesL’Acte administratiu: concepte, elements i tipologia · Forma, motivació i eficàcia ·
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. L’Acte administratiu: concepte, elements i tipologia. Forma, motivació i eficàcia. Notificació i publicació. La presumpció de validesa dels actes administratius.
- Tema 5Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesLes persones en el procediment administratiu: capacitat d’actuar, persona interessada, representació ·
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Les persones en el procediment administratiu: capacitat d’actuar, persona interessada, representació. Drets i deures de les persones en les seves relacions amb les administracions públiques a Catalunya. Drets de les persones interessades en el procediment administratiu.
- Tema 6Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesExecució i revisió de l’acte administratiu · L’execució dels actes administratius i la seva suspensió ·
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Execució i revisió de l’acte administratiu. L’execució dels actes administratius i la seva suspensió. Invalidesa dels actes administratius. Revisió dels actes en via administrativa.
- Tema 7Protecció de dades personals. Tipologia de dades personals. Tractament de dades. Drets de la persona interessada.
- Tema 8La llei de la transparència, accés a la informació i bon governPrincipis bàsics · El portal de la transparència ·
La llei de la transparència, accés a la informació i bon govern. Principis bàsics. El portal de la transparència. LLEI 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
- Tema 9Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim localTítol II el municipi · Capítol III Competències ·
Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local. Títol II el municipi. Capítol III Competències. L’organització municipal. Òrgans necessaris: Alcalde, Tinents d’alcalde, el Ple, i la Junta de Govern. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans.
- Tema 10Prevenció de riscos laboralsMarc normatiu bàsic · Conceptes bàsics sobre PRL ·
Prevenció de riscos laborals. Marc normatiu bàsic. Conceptes bàsics sobre PRL. Seguretat en el treball: conceptes clau, normativa i accidents de treball.
- Tema 11El pressupost General de les entitats locals: Concepte i contingutL'estructura pressupostaria · La gestió de la despesa: ADOP
El pressupost General de les entitats locals: Concepte i contingut. L'estructura pressupostaria. La gestió de la despesa: ADOP.
- Tema 12Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat PúblicDrets i deures del personal al servei dels ens locals
Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. Drets i deures del personal al servei dels ens locals.
Temari específic
- Tema 1El manifest IFLA-UNESCO sobre la biblioteca pública (2022).
- Tema 2El Sistema Bibliotecari de CatalunyaLegislació vigent, definició i estructura · Els diferents tipus de serveis bibliotecaris i les seves funcions
El Sistema Bibliotecari de Catalunya. Legislació vigent, definició i estructura. Els diferents tipus de serveis bibliotecaris i les seves funcions.
- Tema 3El Sistema de Lectura Pública de Catalunya. Antecedents, marc legal i competencial i estructura.
- Tema 4La planificació territorial de la biblioteca pública a Catalunya: els estàndards bibliotecarisAplicació del Mapa de lectura pública a Catalunya
La planificació territorial de la biblioteca pública a Catalunya: els estàndards bibliotecaris. Aplicació del Mapa de lectura pública a Catalunya.
- Tema 5La prescripció lectora a la biblioteca públicaCaracterístiques del mercat editorial a Catalunya i recursos per a la recomanació de llibres
La prescripció lectora a la biblioteca pública. Característiques del mercat editorial a Catalunya i recursos per a la recomanació de llibres.
- Tema 6El servei de préstec a les biblioteques públiques. L’autoservei en la gestió de préstec. El préstec interbibliotecari.
- Tema 7La col·lecció local: definició, conservació i difusió.
- Tema 8Gestió dels elements digitals d’una biblioteca: aula multimèdia, certificats ACTIC, accés a Internet i préstec de cd’s.
- Tema 9La incorporació del llibre electrònic a la biblioteca pública.
- Tema 10El paper de la biblioteca pública com a agent d’aprenentatge i formació.
- Tema 11El coneixement de l’entorn, els públics i els usuaris de la biblioteca públicaMètodes quantitatius i qualitatius · Els estudis d’usuaris
El coneixement de l’entorn, els públics i els usuaris de la biblioteca pública: mètodes quantitatius i qualitatius. Els estudis d’usuaris.
- Tema 12L’equip humà a la biblioteca pública: organització i funcions. Treball en equip i comunicació interna.
- Tema 13Tècniques d'avaluació de la satisfacció dels usuaris. Gestió dels suggeriments, queixes i reclamacions.
- Tema 14L’aplicació de la normativa sobre propietat intel·lectual a la biblioteca pública i el paper de les entitats de gestióEls drets d’imatge a les biblioteques públiques
L’aplicació de la normativa sobre propietat intel·lectual a la biblioteca pública i el paper de les entitats de gestió. Els drets d’imatge a les biblioteques públiques.
- Tema 15L’impacte social de la biblioteca pública a la comunitatVinculació amb l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS)
L’impacte social de la biblioteca pública a la comunitat. Vinculació amb l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) .
- Tema 16Gestió de la diversitat cultural en les biblioteques públiques.
- Tema 17La biblioteca inclusivaNormativa en matèria d'accessibilitat aplicable a les biblioteques · Accessibilitat física: supressió de barreres arquitectòniques ·
La biblioteca inclusiva. Normativa en matèria d'accessibilitat aplicable a les biblioteques. Accessibilitat física: supressió de barreres arquitectòniques. Accessibilitat comunicativa: senyalització, programari i altres estratègies i recursos per a l'accessibilitat de les persones amb discapacitat o necessitats especials.
- Tema 18Millora de la comprensió lectora i l’hàbit lector des de la bibliotecaLa promoció de lectura per a persones amb dificultats lectores
Millora de la comprensió lectora i l’hàbit lector des de la biblioteca. La promoció de lectura per a persones amb dificultats lectores.
- Tema 19Els espais de la biblioteca pública: distribució i organització en funció de la diversitat d’usos. Tendències de futur.
- Tema 20El foment de la lectura a la biblioteca públicaPlanificació, organització i conducció d’activitats · La biblioteca com agent de dinamització cultural
El foment de la lectura a la biblioteca pública. Planificació, organització i conducció d’activitats. La biblioteca com agent de dinamització cultural.
- Tema 21La planificació i gestió a la biblioteca pública. Els plans anuals d’actuació. La gestió per projectes.
- Tema 22L’avaluació de la biblioteca com a eina per a la millora continua. Estadístiques i indicadors.
- Tema 23El reglament del servei i les normatives d’ús com a eines de suport a la prestació dels serveis: elaboració, aprovació i difusió.
- Tema 24Deontologia i ètica professional. El Codi deontològic del COBDC.
- Tema 25L’evolució del concepte de biblioteca pública en els últims anys: canvis en la concepció dels recursos, els espais i els serveis.
- Tema 26El finançament de les biblioteques públiques catalanesAlternatives per a la captació de recursos · La gestió dels recursos econòmics
El finançament de les biblioteques públiques catalanes. Alternatives per a la captació de recursos. La gestió dels recursos econòmics.
- Tema 27El nou model de biblioteques: García Márquez (BCN) i Pilarin Bayés (VIC).
- Tema 28El Pla de Lectura Municipal de Vic (2025-2028).
- Tema 29La biblioteca pública i el treball en xarxa municipal. La cooperació amb altres agents del municipi.
- Tema 30Els equipaments que configuren la xarxa d’equipaments socioculturals de Vic.
- Tema 31Els barris de la ciutat de Vic.
- Tema 32La ‘Biblioteca Humana’ a la biblioteca Pilarin Bayés de Vic.
- Tema 33Programa ‘Llegim més...’ amb les llibreries de Vic.
- Tema 34La producció tècnica i logística dels esdeveniments culturals.
- Tema 35La nova llei de contractació i la seva repercussió en la gestió cultural dels municipis.
- Tema 36La protecció de dades de caràcter personalRegulació legal · Principis de la protecció de dades ·
La protecció de dades de caràcter personal. Regulació legal. Principis de la protecció de dades. Dades especialment protegides.
- Tema 37Reglament d’ús dels equipaments culturals de titularitat de l’Ajuntament de Vic.
- Tema 38La comunicació cultural.
- Tema 39Estratègies de captació i de fidelització del públic de la cultura.
- Tema 40Models de participació ciutadana en les programacions culturals.
- Tema 41La planificació estratègica aplicada a la gestió cultural.
- Tema 42El servei d'informació a la biblioteca pública: objectius, serveis i difusió.
- Tema 43Disseny, gestió i avaluació de projectes culturals en l’àmbit de biblioteques públiquesFases i estructura · Sinergies amb altres agents culturals del territori
Disseny, gestió i avaluació de projectes culturals en l’àmbit de biblioteques públiques. Fases i estructura. Sinergies amb altres agents culturals del territori.
- Tema 44Màrqueting i comunicació a la biblioteca pública. El pla de màrqueting: definició, objectius i contingut.
- Tema 45El web de la biblioteca Pilarin Bayés: disseny, contingut, usabilitat i posicionament.
- Tema 46Gestió de les xarxes socials a la biblioteca Pilarin Bayés de VicCaracterístiques i avantatges de les diferents xarxes
Gestió de les xarxes socials a la biblioteca Pilarin Bayés de Vic. Característiques i avantatges de les diferents xarxes.
- Tema 47Activitats i serveis de l’Espai Multilingüe de la biblioteca Pilarin Bayés de Vic.
- Tema 48Pla d’Acció per la Llengua de Vic.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Implementar els plans directors i generals de l’equipament i dels projectes culturals que l’Ajuntament de Vic vehiculitza a l’equipament.
- Prioritzar la generació de nous centres d’interès que permetin la creació i consolidació de nous grups i entitats de caràcter cultural i social.
- Possibilitar la producció tècnica de tots els projectes culturals i musicals de la biblioteca i de les activitats pròpies en espais exteriors.
- Coordinació amb entitats de la ciutat i facilitar-los l’espai com a recurs de les seves programacions, de forma coordinada amb l’Àrea de Cultura i la seva unitat de Centres Cívics.
- Vetllar per la comunicació coherent i coordinada de l’equipament d’acord al criteri de comunicació establert per l’Àrea de Cultura i Museus.
- Donar suport a les necessitats de programació que des de l’Àrea de Cultura i Museus es puguin expressar.
- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball.
- Adoptar les mesures establertes per al tractament de dades personals i mantenir el deure de secret i confidencialitat.
- I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.
«Les funcions bàsiques establertes per quest lloc de treball de tècnic/a mig d’acció cultural són les següents:»
- Destino
- Biblioteca Pilarín Bayés de Vic
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys a comptar des de la data de la resolució de nomenament/contractació de la persona aspirant seleccionada)
«Les persones aspirants que tot i haver superat les tres fases de procés de selecció, no hagin estat proposades per a ser nomenades, s’incorporaran a una borsa de treball»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
- Extracto en el BOE
BOE Ver ↗
- Cierra el plazo
El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2025-07-29
- Nombramientos
BOP de Barcelona Ver ↗
- Nombramientos
BOP de Barcelona Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 27 de agosto de 2025 (fecha estimada). Las bases dicen: «El termini per a la presentació d’instàncies serà de vint dies naturals des de l’endemà de la data de la darrera publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB) o al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE).». Cómo lo calculamos: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2025-07-29.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: diplomatura universitària grau o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Acreditació de coneixements de castellà per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 21,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prova: qüestionari teòric (40 preguntas · eliminatoria). 2. Segona prova: prova pràctica (eliminatoria). 3. Tercera prova: test de personalitat i competències (45 minutos · eliminatoria). 4. Tercera prova: entrevista personal complementària (eliminatoria). 5. Quarta prova: llengua catalana (eliminatoria). 6. Quarta prova: llengua castellana, per a aspirants sense nacionalitat espanyola (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seuelectronica.vic.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 16 de diciembre de 2025 ↗Nomenament de funcionària de carrera.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPNombramientos · 10 de diciembre de 2025 ↗Nomenament d'una funcionària de carrera per ocupar una plaça de tècnica mitjana.Documento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 6 de agosto de 2025 ↗Resolución de 30 de julio de 2025, del Ayuntamiento de Vic (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 29 de julio de 2025 ↗Bases específiques reguladores del procés de selecció, pel procediment de concurs-oposició, d'una plaça de tècnic/a mitjà/ana d'acció cultural.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.
¿Vas a por tècnic mig de gestió d’acció cultural en Vic? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






