Convocatoria · Ajuntament de Tona: Tècnic de joventut en Tona 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Tècnic/a de joventut

El Ajuntament de Tona convoca bolsa de empleo de tècnic de joventut (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 12,00 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic de joventut en Tona: lo esencial.

El Ajuntament de Tona convoca bolsa de empleo de tècnic de joventut (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 12,00 €.

Piden una titulació universitària oficial de grau, diplomatura universitària o titulació equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: primera prova: abast teòric, coneixements generals i específics, segona prova: abast pràctic, llengua catalana, llengua castellana. El temario de las bases tiene 30 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    una titulació universitària oficial de grau, diplomatura universitària o titulació equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió d’una titulació universitària oficial de grau, diplomatura universitària o titulació equivalent»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Coneixement de llengua castellana nivell B2 per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «En el cas de no tenir l'acreditació corresponent, la persona aspirant serà convocada per a la realització d'una prova amb caràcter obligatori i eliminatori»

Idioma (mérito)catalán · nivell superior (D) · «Nivell superior (D) de català o equivalent: 0,20 punt»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prova: abast teòric, coneixements generals i específics

    30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segona prova: abast pràctic

    60 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Llengua catalana

    eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Llengua castellana

    60 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 30 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

30 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1El municipi. El terme municipal. La població. L’organització municipal. Serveis mínims obligatoris segons població.
  2. Tema 2L’organització municipal. Òrgans necessaris: Alcalde, Tinents d’Alcalde, el Ple i la Junta de Govern. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans.
  3. Tema 3
    Llei 39/2015 de procediment administratiu comúL'acte administratiu: concepte i classes · La motivació i la forma de l'acte administratiu ·

    Llei 39/2015 de procediment administratiu comú. L'acte administratiu: concepte i classes. La motivació i la forma de l'acte administratiu. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. L'executivitat de l'acte administratiu. La notificació i publicació de l'acte administratiu. La invalidesa dels actes administratius. La convalidació. Fases del procediment administratiu.

  4. Tema 4
    La Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern: principis generalsRegulació de la transparència en l'activitat pública · Accés a la informació pública i sistema de garanties de la transparència

    La Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern: principis generals. Regulació de la transparència en l'activitat pública. Accés a la informació pública i sistema de garanties de la transparència.

  5. Tema 5
    Protecció de dades de caràcter personalNormativa de protecció de dades · La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'administració ·

    Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'administració. El registre d'activitats de tractament.

  6. Tema 6
    La Llei 9/2017 de contractes del sector públic: Règim jurídic dels contractes del sector públicClasses d'expedients de contractació · Límits de contractació segons imports i procediment. tipologia, procediment, característiques essencials ·

    La Llei 9/2017 de contractes del sector públic : Règim jurídic dels contractes del sector públic. Classes d'expedients de contractació. Límits de contractació segons imports i procediment. tipologia, procediment, característiques essencials. Característiques, elements, formalització, efectes, execució i modificació.

  7. Tema 7
    El pressupost de l’Administració Local com a instrument de planificació, administració i gestióFinalitats del pressupost · Estructura i classificació ·

    El pressupost de l’Administració Local com a instrument de planificació, administració i gestió. Finalitats del pressupost. Estructura i classificació. El pressupost per programes. El control pressupostari.

Temari específic

  1. Tema 8Llei 33/2010, d’1 d’octubre, de polítiques de joventut: objecte, finalitat, promoció de les polítiques de joventut i principis rectors.
  2. Tema 9Els Serveis d’informació Juvenil, Xarxa Catalana d'Informació Juvenil.
  3. Tema 10PIDCES: el Programa d’Intervenció als patis dels centres educatius de secundària.
  4. Tema 11
    Polítiques públiques en matèria de joventut en els àmbits autonòmic, estatal i localProgrames que es desenvolupen en l’àmbit local i comarcal

    Polítiques públiques en matèria de joventut en els àmbits autonòmic, estatal i local. Programes que es desenvolupen en l’àmbit local i comarcal.

  5. Tema 12Programes dirigits a joves en l’àmbit educatiu. Educació en el lleure.
  6. Tema 13Prevenció de l’absentisme i l’abandonament educatiu.
  7. Tema 14La dinamització juvenil, programa i característiques.
  8. Tema 15Estructures de participació juvenil. Consell de Joves. Cartes d’Ajut.
  9. Tema 16
    Programes dirigits a joves en l’àmbit d’exclusió social, medi obertPromoció de la salut, accés al treball, accés a l’habitatge

    Programes dirigits a joves en l’àmbit d’exclusió social, medi obert. Promoció de la salut, accés al treball, accés a l’habitatge.

  10. Tema 17Mapa de recursos en matèria de joventut, a Tona i a la comarca d’Osona.
  11. Tema 18El Pla Nacional de Joventut de Catalunya 2030: missió, estructura, reptes i prioritats.
  12. Tema 19Plans locals de joventut, elaboració, contingut i avaluació.
  13. Tema 20Pla Jove 2022 – 2026 de Tona.
  14. Tema 21El teixit associatiu de Tona. Les entitats de joventut, regulació legal.
  15. Tema 22Recursos per als ens locals de l’Oficina de Joventut de la DIBA.
  16. Tema 23Ús i aplicació de les noves tecnologies en les activitats i serveis per a la joventut.
  17. Tema 24Polítiques de prevenció de violència de gènere en els joves.
  18. Tema 25Projectes transversals entre el servei de joventut i els diferents serveis de l’àrea de serveis a les persones de l’Ajuntament de Tona.
  19. Tema 26Associacionisme juvenil, i altres formes d’organització col·lectiva.
  20. Tema 27Treball en xarxa i en equip en les polítiques per a joves. Coordinació municipal.
  21. Tema 28Programes per a joves del Servei d’Ocupació de Catalunya.
  22. Tema 29
    Gestió i tramitació de subvencionsEl procediment subvencional · Concessió ·

    Gestió i tramitació de subvencions. El procediment subvencional. Concessió. Les bases reguladores i la convocatòria. La justificació. El procediment pressupostari. El reintegrament. Les infraccions i les sancions.

  23. Tema 30Funcionament i programació d’una àrea de joventut. Gestió de projectes i pressupost

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Desenvolupar accions de planificació estratègica per desenvolupar el Pla Jove a nivell municipal.
  • Dissenyar i implementar el Pla d’acció Municipal tenint com a marc de referència el Pla Jove.
  • Dissenyar i elaborar informes d’avaluació i/o seguiment orientats a la millora contínua.
  • Redactar projectes segons necessitats detectades.
  • Dissenyar i coordinar programes, accions de dinamització i participació juvenil.
  • Planificar, executar i avaluar programes de dinamització i participació juvenil.
  • Planificar, executar i desenvolupar el programa PIDCES.
  • Donar suport a les iniciatives juvenils i grups de joves en la realització de les seves propostes.
  • Promoure i crear un espai constructiu de les relacions interpersonals dels joves i realitzar accions de participació juvenil.
  • Afavorir i garantir la transversalitat de les polítiques de joventut.
  • Participar en comissions municipals, de la Mancomunitat la Plana i/o comarcals, garantint el treball en xarxa.
  • Coordinar i gestionar l’equipament juvenil i el Servei d’Informació i Orientació Juvenil.
  • Gestionar el Servei d’Informació i Orientació Juvenil.
  • Analitzar, planificar i avaluar el programa i projectes d’informació juvenil.
  • Informar, orientar i assessorar els joves sobre recursos, serveis i propostes per al seu desenvolupament, emancipació i participació juvenil.
«Les funcions bàsiques establertes per aquest lloc de treball de tècnic/a de joventut són les següents:»
Destino
Ajuntament de Tona, Tona
Sede del organismo
Font, 8-10, 08551 Tona

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa
«Tipologia de jornada: ordinària»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys; es podrà prorrogar fins a l’aprovació d’una nova borsa de treball temporal.)
«La vigència de la borsa de treball resultant d’aquest procés selectiu serà de dos anys»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Nombramientos

    BOP de Barcelona Ver ↗

  3. Nombramientos

    BOP de Barcelona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: una titulació universitària oficial de grau, diplomatura universitària o titulació equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Coneixement de llengua castellana nivell B2 per a les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 12,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prova: abast teòric, coneixements generals i específics (30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segona prova: abast pràctic (60 minutos · eliminatoria). 3. Llengua catalana (eliminatoria). 4. Llengua castellana (60 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.

¿Vas a por tècnic de joventut en Tona? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.