Convocatoria · Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor: Tècnic de Joventut en Sant Antoni de Vilamajor 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a de Joventut

El Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor convoca 1 plaza de tècnic de joventut (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTècnic de Joventut · Sant Antoni de Vilamajor1 plaza · resuelto →
Sant Antoni de Vilamajor1 plaza · grupo A2

En 30 segundos

Tècnic de Joventut en Sant Antoni de Vilamajor: lo esencial.

El Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor convoca 1 plaza de tècnic de joventut (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden Grau universitari, llicenciatura, diplomat/da universitari/a o titulació equivalent. El proceso tiene 5 pruebas: prova teòrica, prova pràctica, prova de coneixements de llengua catalana, prova de llengua castellana, si escau, entrevista personal. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grau universitari, llicenciatura, diplomat/da universitari/a o titulació equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió d’un grau universitari, llicenciatura, diplomat/da universitari/a o titulació equivalent.»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Además

    Les persones sense nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de llengua castellana, o superar la prova corresponent

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana del nivell corresponent, amb caràcter obligatori i eliminatori.»

Idioma (mérito)catalán · C2: 0,50 punts · «Es valorarà amb 0,50 punts a les persones aspirants que acreditin estar en possessió del certificat de coneixements de nivell superior C2»

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prova teòrica

    40 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prova pràctica

    eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua catalana

    eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Prova de llengua castellana, si escau

    eliminatoria

  5. 5
    Entrevista

    Entrevista personal

    no eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1La Constitució espanyola de 1978: estructura i principis generals. Els drets fonamentals i les llibertats públiques.
  2. Tema 2El Govern i l’Administració de l’Estat. El poder legislatiu. El poder judicial.
  3. Tema 3L'Estatut d'autonomia de Catalunya; estructura, contingut essencial i principis fonamentals.
  4. Tema 4Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic: àmbit d’aplicació i principis generals.
  5. Tema 5La Llei de bases del règim local: El municipi. Organització municipal. Funcionament i competències.
  6. Tema 6L’estructura del procediment administratiu comú a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre.
  7. Tema 7Funció pública local: marc jurídic i classes de personal al servei dels ens locals.
  8. Tema 8
    L'Administrat: concepte i classesActes jurídics de l'administrat · Peticions i sol·licituds ·

    L'Administrat: concepte i classes. Actes jurídics de l'administrat. Peticions i sol·licituds. Col·laboració i participació dels ciutadans amb l'Administració. L'interessat.

  9. Tema 9
    L'acte administratiu: concepte i classesElements de l'acte administratiu · La motivació i la forma de l’acte administratiu ·

    L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma de l’acte administratiu. Eficàcia i executivitat.

  10. Tema 10El procediment administratiu comú: fases i terminis. El silenci administratiu. Definició. Tipologies i efectes.
  11. Tema 11Revisió dels actes en via administrativa. Revisió d'ofici. Revocació dels actes administratius.
  12. Tema 12Els recursos administratius: objecte i classes.
  13. Tema 13Aspectes bàsics de la protecció de dades personals: conceptes, principis i drets dels interessats.
  14. Tema 14
    La funció pública local: selecció i provisió de llocsAdquisició i pèrdua de la condició de funcionari · Drets i deures del personal al servei dels ens locals ·

    La funció pública local: selecció i provisió de llocs. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Drets i deures del personal al servei dels ens locals. El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.

  15. Tema 15La Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern: principals obligacions per a l’Ajuntament.
  16. Tema 16La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.

Temari específic

  1. Tema 17Funcionament i programació d’un departament de Joventut. Gestió del pressupost.
  2. Tema 18
    Plans Locals de Joventut: objectius i característiques principalsLa participació juvenil com aposta en les polítiques de joventut del municipi

    Plans Locals de Joventut: objectius i característiques principals. La participació juvenil com aposta en les polítiques de joventut del municipi.

  3. Tema 19Les polítiques integrals de Joventut. Pla Nacional de Joventut de Catalunya.
  4. Tema 20
    La Secretaria General de Joventut de la Generalitat de CatalunyaCompetències, serveis i suport que ofereix a les institucions, els joves, les associacions i els PIJ

    La Secretaria General de Joventut de la Generalitat de Catalunya. Competències, serveis i suport que ofereix a les institucions, els joves, les associacions i els PIJ.

  5. Tema 21Programa de garantia juvenil. Descripció i funcions.
  6. Tema 22Situació de l'associacionisme juvenil a Sant Antoni de Vilamajor.
  7. Tema 23El PIDCES, definició i context en el marc de les polítiques de joventut.
  8. Tema 24
    Participació ciutadana democràtica en el disseny de polítiques per als joves: fòrums jovesObjectius, composició i estratègies de participació

    Participació ciutadana democràtica en el disseny de polítiques per als joves: fòrums joves. Objectius, composició i estratègies de participació.

  9. Tema 25
    Legislació vigent a Catalunya en matèria de polítiques de joventutLlei 33/2010, d’1 d’octubre, de polítiques de joventut · El Pla Nacional de Joventut de Catalunya ·

    Legislació vigent a Catalunya en matèria de polítiques de joventut. Llei 33/2010, d’1 d’octubre, de polítiques de joventut. El Pla Nacional de Joventut de Catalunya. Objectiu i característiques.

  10. Tema 26Les polítiques de joventut en el marc de la Unió Europea. Programes en matèria de joventut.
  11. Tema 27Els tècnics de joventut a Catalunya i el seu perfil professional. La seva formació continuada.
  12. Tema 28El jove: identificació d’entorns juvenils significatius, tendències i demandes. Característiques socioculturals.
  13. Tema 29Mètodes per a l’anàlisi de les necessitats de les persones joves.
  14. Tema 30Disseny de projectes i estratègies bàsiques per a la intervenció en l’àmbit de les polítiques de joventut locals.
  15. Tema 31La dinamització i coordinació d’equips de treball en el camp de les polítiques de joventut.
  16. Tema 32Els grups de treball en l’àmbit de les polítiques de joventut. El treball en equip. La coordinació de funcions.
  17. Tema 33El treball en xarxa i la transversalitat com a estratègia d’intervenció de les polítiques de joventut.
  18. Tema 34La programació d’activitats i la part administrativa de joventut. Gestió del pressupost.
  19. Tema 35La intervenció socioeducativa amb joves. El treball individual, el treball en grup i l’acció en medi obert.
  20. Tema 36L’atur juvenil. Els serveis d’ocupació i la garantia juvenil.
  21. Tema 37Cultura juvenil. Actuacions en l’àmbit de la promoció de la difusió i de la creació juvenil.
  22. Tema 38Subcultures juvenils. Identificació dels seus entorns. Relacions per afinitats d’oci, musicals, socials, etc.
  23. Tema 39Estratègies de dinamització estudiantil. Els instituts de secundària com a espai de dinamització juvenil.
  24. Tema 40Instal·lacions i equipaments juvenils a Sant Antoni de Vilamajor. Funcions i organitzacions de l’espai jove.
  25. Tema 41Les polítiques de promoció de la salut per a joves. Prioritats i línies d’actuació.
  26. Tema 42Polítiques de joventut i l’associacionisme juvenil.
  27. Tema 43
    Participació juvenilMètodes i tècniques de participació · Els models no formals de participació juvenil ·

    Participació juvenil. Mètodes i tècniques de participació. Els models no formals de participació juvenil. La participació de joves no associats. Els nous models de participació i organització de joves no associats.

  28. Tema 44
    Ús de les tecnologies de la informació i la comunicació a la participació juvenilLa comunicació amb la població jove i les xarxes socials com a eina

    Ús de les tecnologies de la informació i la comunicació a la participació juvenil. La comunicació amb la població jove i les xarxes socials com a eina.

  29. Tema 45L’ús de les tecnologies de la informació i la comunicació en les relacions entre joves i el seu consum d’oci.
  30. Tema 46El jovent i la creativitat. Desenvolupament de les belles arts, la música i la creativitat.
  31. Tema 47Convenis i subvencions amb entitats juvenils sense ànim de lucre.
  32. Tema 48La festa i els joves. Coordinació i participació a la gestió festiva per part de l’associacionisme juvenil.
  33. Tema 49Els joves i la formació. Orientació, itineraris i recursos locals.
  34. Tema 50L’esport com a recurs educatiu.
  35. Tema 51Dinamitzar la joventut local.
  36. Tema 52La perspectiva de gènere a les polítiques juvenils. Com integrar-la en el funcionament dels espais joves.
  37. Tema 53Mètodes i procediments de col·laboració amb entitats que generin difusió a les polítiques juvenils desenvolupades per l’administració local.
  38. Tema 54Disseny i organització de les campanyes informatives per al jovent.
  39. Tema 55La relació socioeducativa amb els/les joves.
  40. Tema 56Les polítiques inclusives i la perspectiva interseccional.
  41. Tema 57L’acció comunitària a les polítiques de joventut.
  42. Tema 58La pedagogia social en el treball amb joves.
  43. Tema 59L’adolescència. Definició i característiques.
  44. Tema 60Principals estratègies per assolir la igualtat entre homes i dones.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    37.586 €

    según las bases

«Retribució bruta anual: 37.586,44 Eur; Complement de destí: nivell 20»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Assessorar i donar suport tècnic en matèries de l’àrea de Joventut.
  • Elaborar estudis, documentació especialitzada i propostes de millora dels serveis.
  • Elaborar propostes d’acords i convenis, ordenances i reglaments.
  • Col·laborar en la recerca de subvencions, preparar sol·licituds i coordinar-ne la justificació.
  • Coordinar l’elaboració de bases i convocatòries de subvencions, avaluar sol·licituds i proposar resolucions.
  • Realitzar gestions i tràmits de l’àrea de Joventut.
  • Mantenir els contactes necessaris amb administracions, empreses, entitats i institucions.
  • Assistir i participar en actes, comissions, reunions i grups de treball.
  • Col·laborar en l’elaboració de la memòria anual de l’àrea.
  • Controlar el pressupost anual de l’àmbit i validar-ne les factures.
  • Informar, orientar i assessorar el públic jove del municipi.
  • Gestionar les consultes i l’atenció directa a l’Espai Jove i dinamitzar-ne les activitats.
  • Dissenyar, redactar i executar el Pla local de joventut.
  • Organitzar activitats per a joves i dinamitzar grups, associacions i centres d’educació secundària.
  • Impulsar processos participatius i supervisar serveis externs contractats.
«Informar, orientar i assessorar sobre qualsevol qüestió d’interès per al públic jove del municipi.»
Destino
Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor (Can Perpunter)/Espai Jove
Jornada
Completa · 37.5 horas a la semana · Dilluns i dijous, de 7.00 a 15.00 h. Dimarts i divendres, de 15.00 a 20.30 h. Dimecres, de 7.00 a 12.00 i de 15.00 a 20.30 h.; pot variar en funció de la programació d’actes o esdeveniments extraordinaris.
«Jornada de treball: 37,50 hores setmanals»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos anys)
«La resta de persones aspirants que hagin superat el procés passaran a formar part d'una borsa de treball per a cobrir les possibles vacants que es produeixin durant el termini de dos anys»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Nombramientos

    BOP de Barcelona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grau universitari, llicenciatura, diplomat/da universitari/a o titulació equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Además: Les persones sense nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de llengua castellana, o superar la prova corresponent. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova teòrica (40 preguntas · eliminatoria). 2. Prova pràctica (eliminatoria). 3. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 4. Prova de llengua castellana, si escau (eliminatoria). 5. Entrevista personal (no eliminatoria).

¿Cuánto cobra un tècnic de joventut?

Según las bases, 37.586 € brutos al año.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:59.

¿Vas a por tècnic de joventut en Sant Antoni de Vilamajor? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis