Convocatoria · Ajuntament de Celrà: Tècnic de Joventut i Igualtats en Celrà 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a de Joventut i Igualtats

El Ajuntament de Celrà convoca 1 plaza de tècnic de joventut i igualtats (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 13,00 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic de Joventut i Igualtats en Celrà: lo esencial.

El Ajuntament de Celrà convoca 1 plaza de tècnic de joventut i igualtats (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 13,00 €.

Piden títol de grau universitari o diplomatura preferentment de la branca de l’àmbit de ciències social i jurídiques o equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixement de català, prova de coneixement de castellà, qüestionari tipus test, desenvolupament de supòsits pràctics. El temario de las bases tiene 60 temas.

El nivell C2 de castellà s’exigeix només a les persones indicades a les bases; les proves lingüístiques corresponen a qui no n’acrediti l’exempció. El temps màxim de tres hores s’indica conjuntament per als exercicis A i B.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-20 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    títol de grau universitari o diplomatura preferentment de la branca de l’àmbit de ciències social i jurídiques o equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol de grau universitari o diplomatura preferentment de la branca de l’àmbit de ciències social i jurídiques o equivalent»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Coneixements de castellà de nivell C2 per a les persones indicades a les bases

  • Además

    Certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «En el cas que no es pugui acreditar documentalment la persona aspirant haurà de realitzar una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori»

Idioma (mérito)catalán · Superior a C1 · «Per titulació en català superior a l’exigida per a la plaça 0,5 punt.»

Solicitudes por vía electrónica en celra.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixement de català

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixement de castellà

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Qüestionari tipus test

    25 preguntas

  4. 4
    Caso práctico

    Desenvolupament de supòsits pràctics

    eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temario general

  1. Tema 1La Constitució Espanyola. Estructura i contingut. Principis constitucionals. Els drets i les llibertats públiques.
  2. Tema 2L’organització territorial de l’Estat. Principis generals. L’administració local.
  3. Tema 3
    L’Estatut d’Autonomia de CatalunyaLes institucions: el Parlament, el president de la Generalitat, el Govern i l’Administració de la Generalitat, el…

    L’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Les institucions: el Parlament, el president de la Generalitat, el Govern i l’Administració de la Generalitat, el Consell de Garanties Estatutàries, el Síndic de Greuges i la Sindicatura de Comptes.

  4. Tema 4
    L’organització municipalEls municipis de règim comú. Òrgans necessaris: l’alcalde, els tinents d’alcalde, el Ple, i la Junta de Govern Local.…

    L’organització municipal. Els municipis de règim comú. Òrgans necessaris: l’alcalde, els tinents d’alcalde, el Ple, i la Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans.

  5. Tema 5Les competències municipals. Competències pròpies, impròpies i delegades. Els serveis mínims.
  6. Tema 6
    La funció pública localEl personal al servei de les administracions locals: funcionaris, personal laboral i eventual · L’ingrés a la funció pública ·

    La funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: funcionaris, personal laboral i eventual. L’ingrés a la funció pública. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Drets i deures dels funcionaris locals. Sistema retributiu.

  7. Tema 7
    L’acte administratiu: ConcepteRequisits en la seva elaboració: la motivació i la forma · L’eficàcia dels actes administratius ·

    L’acte administratiu: Concepte. Requisits en la seva elaboració: la motivació i la forma. L’eficàcia dels actes administratius. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació.

  8. Tema 8
    La invalidesa de l’acte administratiuSupòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat · La revisió d’actes i disposicions per la mateixa Administració: supòsits ·

    La invalidesa de l’acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat. La revisió d’actes i disposicions per la mateixa Administració: supòsits. La revocació d’actes. La rectificació d’errors materials o de fet.

  9. Tema 9
    Disposicions generals sobre els procediments administratiusLa iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds · Ordenació ·

    Disposicions generals sobre els procediments administratius. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Ordenació. Instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes. Finalització del procediment. L’obligació de resoldre. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. La caducitat.

  10. Tema 10
    Recursos administratius: principis generalsActes susceptibles de recurs administratiu · Regles generals de tramitació dels recursos administratius ·

    Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos.

  11. Tema 11La potestat reglamentària. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Procediment d’elaboració i aprovació.
  12. Tema 12
    Els convenis a l'àmbit de l'Administració Pública: Concepte i tipusProcediment de tramitació · Requisits de validesa ·

    Els convenis a l'àmbit de l'Administració Pública: Concepte i tipus. Procediment de tramitació. Requisits de validesa. Extinció i causes de resolució.

  13. Tema 13
    Llei de contractes del sector públicProcediments d’adjudicació, llindars, i tipus de contracte segons el seu objecte ·

    Llei de contractes del sector públic: procediments d’adjudicació, llindars, i tipus de contracte segons el seu objecte. Principals característiques dels contractes públics: obres, concessió d’obres, subministrament, serveis i concessió de serveis. El contracte menor.

  14. Tema 14
    La preparació dels contractes del sector públicLa selecció del contractista: procediments, formes i criteris d'adjudicació · Mesa de contractació ·

    La preparació dels contractes del sector públic: La selecció del contractista: procediments, formes i criteris d'adjudicació. Mesa de contractació. El perfil del contractant. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte.

  15. Tema 15El pressupost municipal. Estructura, contingut i documentació del pressupost. Procediment d’elaboració i aprovació.
  16. Tema 16
    L’administració electrònica: Concepte i contingutNormativa bàsica · Funcionament electrònic del sector públic ·

    L’administració electrònica: Concepte i contingut. Normativa bàsica. Funcionament electrònic del sector públic. Reial Decret 203/2021, de 30 de març, pel qual s’aprova el Reglament d’actuació i funcionament del sector públic per mitjans electrònics.

  17. Tema 17La responsabilitat d'autoritats i del personal de les administracions públiques.
  18. Tema 18
    Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homesLlei 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes

    Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Llei 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes.

Temario específico

  1. Tema 19El marc competencial de l'Administració local en matèria de joventut.
  2. Tema 20Tipologies d'equipaments per a joves. Elements i metodologia per elaborar plans de joventut.
  3. Tema 21Tipologies i bases de les subvencions per activitats adreçades a joves.
  4. Tema 22
    Polítiques de joventutPrincipis rectors i àmbit actuació del PNJCAT, Decret 111/2025, de 3 de juny, pel qual s'aprova el Pla nacional de joventut de Catalunya 2030

    Polítiques de joventut. Principis rectors i àmbit actuació del PNJCAT, Decret 111/2025, de 3 de juny, pel qual s'aprova el Pla nacional de joventut de Catalunya 2030.

  5. Tema 23
    El teixit associatiu de CelràAssociacions juvenils · Programes de suport a les associacions del municipi ·

    El teixit associatiu de Celrà. Associacions juvenils. Programes de suport a les associacions del municipi. Entitats juvenils.

  6. Tema 24
    La Secretaria General de Joventut de la Generalitat de CatalunyaLa Llei 33/2010, de l'1 d'octubre de polítiques de joventut, objecte, contingut i àmbit d’aplicació

    La Secretaria General de Joventut de la Generalitat de Catalunya. La Llei 33/2010, de l'1 d'octubre de polítiques de joventut, objecte, contingut i àmbit d’aplicació.

  7. Tema 25Joves i Xarxes socials. Evolució i situació actual.
  8. Tema 26Models d'estructura, funcions i gestió del serveis municipals de joventut.
  9. Tema 27Els Plans Locals de Joventut: concepte i descripció. Especial referència al Pla Local de Joventut de Celrà 2021-2025.
  10. Tema 28
    Participació ciutadana democràtica en el disseny de polítiques juvenilsObjectius. composició i estratègies de participació

    Participació ciutadana democràtica en el disseny de polítiques juvenils. Objectius. composició i estratègies de participació.

  11. Tema 29Les demandes culturals dels sectors juvenils. Valoració de la necessitat d'una política cultural específica per a joves.
  12. Tema 30Plans d’acció juvenil en l’àmbit local.
  13. Tema 31Llei 38/1991, de 30 de desembre, d'instal·lacions destinades a activitats amb infants i joves. Objecte i contingut.
  14. Tema 32Decret 297/1987, de 14 de setembre, pel qual es regula l'obertura i el funcionament dels Serveis d'Informació Juvenil.
  15. Tema 33La protecció de dades de caràcter personal en els serveis municipals d’atenció a joves, especial referència als menors d’edat.
  16. Tema 34
    Decret 267/2016, de 5 de juliol, de les activitats d'educació en el lleure en les quals participen menors de 18 anysObjecte i contingut

    Decret 267/2016, de 5 de juliol, de les activitats d'educació en el lleure en les quals participen menors de 18 anys. Objecte i contingut.

  17. Tema 35
    Llei 24/1998, de 30 de desembre, per la qual es regula el Consell Nacional de la Joventut de CatalunyaEstructura i funcions

    Llei 24/1998, de 30 de desembre, per la qual es regula el Consell Nacional de la Joventut de Catalunya. Estructura i funcions.

  18. Tema 36
    Gestió d’una unitat administrativa de joventutElaboració i gestió del pressupost necessari per dur a terme les actuacions

    Gestió d’una unitat administrativa de joventut. Elaboració i gestió del pressupost necessari per dur a terme les actuacions.

  19. Tema 37Els programes de Garantia Juvenil. Modalitats i requisits per accedir-hi.
  20. Tema 38
    Estratègies de dinamització estudiantilEls instituts de secundària com a espai de dinamització juvenil · Estratègies per evitar el fracàs escolar a l’educació secundària

    Estratègies de dinamització estudiantil. Els instituts de secundària com a espai de dinamització juvenil. Estratègies per evitar el fracàs escolar a l’educació secundària.

  21. Tema 39
    L’atenció a persones joves que presentin necessitats especials en funció d’alguna discapacitat…Física, sensorial, de la comunicació i la parla, intel·lectual o derivada de trastorn mental

    L’atenció a persones joves que presentin necessitats especials en funció d’alguna discapacitat física, sensorial, de la comunicació i la parla, intel·lectual o derivada de trastorn mental.

  22. Tema 40Estratègies de treball a partir de l’ús de les xarxes socials en polítiques de joventut.
  23. Tema 41La incorporació de polítiques d’igualtat en els programes i serveis per a les persones joves.
  24. Tema 42Els rols i estereotips de gènere. Patriarcat, sexe i gènere. Visió històrica del feminisme.
  25. Tema 43Les polítiques d’igualtat a l’àmbit internacional: Nacions Unides. Tractats, convenis i recomanacions.
  26. Tema 44Polítiques d’igualtat en l’àmbit europeu. Especial referència a les accions de la Unió Europea.
  27. Tema 45Les polítiques autonòmiques d’igualtat. Especial referència a les polítiques públiques d’igualtat de Catalunya.
  28. Tema 46L’Institut Català de les Dones (ICD). Marc normatiu i les seves competències.
  29. Tema 47
    Consell Nacional de les Dones de CatalunyaMarc normatiu · Entitats membres, les funcions i àmbits d’actuació, la composició i el funcionament

    Consell Nacional de les Dones de Catalunya. Marc normatiu. Entitats membres, les funcions i àmbits d’actuació, la composició i el funcionament.

  30. Tema 48
    La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homesObjecte de la llei i finalitats, definicions, principis d’actuació dels poders públics, competències i organització administrativa

    La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte de la llei i finalitats, definicions, principis d’actuació dels poders públics, competències i organització administrativa.

  31. Tema 49
    La Llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homesConceptes bàsics, definicions, mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes ·

    La Llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homes. Conceptes bàsics, definicions, mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes. Polítiques públiques per a promoure la igualtat efectiva de dones i homes. Competències i funcions dels ens locals de Catalunya.

  32. Tema 50
    L’atenció comunitària i l’associacionisme femeníRecursos per la igualtat d’oportunitats entre homes i dones a la Comunitat Autònoma de Catalunya

    L’atenció comunitària i l’associacionisme femení. Recursos per la igualtat d’oportunitats entre homes i dones a la Comunitat Autònoma de Catalunya.

  33. Tema 51
    Els plans d’igualtat a l’administració local: Concepte, disseny, contingut i avaluacióEspecial referència al III Pla d’Igualtat de gènere de Celrà (2022-2026) i al Pla d’Igualtat intern de l’Ajuntament de Celrà (2025-2028)

    Els plans d’igualtat a l’administració local: Concepte, disseny, contingut i avaluació. Especial referència al III Pla d’Igualtat de gènere de Celrà (2022-2026) i al Pla d’Igualtat intern de l’Ajuntament de Celrà (2025-2028).

  34. Tema 52
    Protocols associats a les polítiques d’igualtat de gènereProtocol de l’Ajuntament de Celrà per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe i per raó…

    Protocols associats a les polítiques d’igualtat de gènere: Protocol de l’Ajuntament de Celrà per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe i per raó d’orientació sexual, identitat i/o expressió de gènere.

  35. Tema 53
    Gènere, treball i famíliaLes polítiques d’igualtat en el marc de les relacions de treball · De la conciliació a la corresponsabilitat ·

    Gènere, treball i família. Les polítiques d’igualtat en el marc de les relacions de treball. De la conciliació a la corresponsabilitat. La responsabilitat social de les empreses.

  36. Tema 54La violència i el maltractament contra les dones: origen, concepte i tipus.
  37. Tema 55Les polítiques públiques per a la prevenció, detecció e intervenció davant la violència masclista: marc estatal, autonòmic, amb especial referència a Catalunya i local.
  38. Tema 56La Llei orgànica 1/2004 de 28 de desembre de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
  39. Tema 57
    Protocol per a l’abordatge de la violència masclista en l’àmbit de la salut a CatalunyaLa prevenció de la mutilació genital femenina

    Protocol per a l’abordatge de la violència masclista en l’àmbit de la salut a Catalunya. La prevenció de la mutilació genital femenina.

  40. Tema 58
    Llengua i gènereLa llengua com a transmissora de la visió androcèntrica del món · Diferències comunicatives basades en el gènere ·

    Llengua i gènere. La llengua com a transmissora de la visió androcèntrica del món. Diferències comunicatives basades en el gènere. Estratègies per a un ús inclusiu i no sexista del llenguatge.

  41. Tema 59
    El Servei Municipal d’Informació i Atenció a les Dones i la xarxa SIAD al territori catalàObjectius, funcions i altres serveis relacionats

    El Servei Municipal d’Informació i Atenció a les Dones i la xarxa SIAD al territori català. Objectius, funcions i altres serveis relacionats.

  42. Tema 60La transversalització de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    30.354 €

    según las bases

«Nivell compliment de destí: 20; CE: 6.509,65€; Sou brut anual: 30.353,69€»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Estudiar i detectar les necessitats en matèria de joventut dins del seu àmbit territorial.
  • Elaborar i implementar els plans locals en matèria de polítiques de joventut.
  • Avaluar i fer el seguiment dels programes i actuacions transversals en l’àmbit de joventut.
  • Promoure la participació dels joves en les esferes educativa, política, cultural, social i econòmica.
  • Orientar, assessorar i facilitar informació als joves.
  • Conèixer, analitzar i valorar la realitat i les necessitats de la població jove del municipi.
  • Dissenyar, implementar i avaluar el Pla Local de Joventut.
  • Dissenyar, implementar i avaluar projectes i serveis de polítiques juvenils.
  • Proposar, dissenyar, programar, coordinar i avaluar activitats juvenils.
  • Dirigir, supervisar i coordinar la tasca de les professionals de l’àmbit de Joventut.
  • Gestionar expedients i procediments administratius derivats de la contractació de serveis i subministraments.
  • Programar i liderar espais municipals de treball compartit per al desenvolupament de les polítiques juvenils.
  • Elaborar una línia de comunicació de l’àrea de Joventut i gestionar-ne els continguts i la interacció a les xarxes.
  • Cercar i gestionar subvencions i el pressupost de les àrees de Joventut i Igualtats.
  • Gestionar els equipaments juvenils municipals del Local Jove i el Moll de l’Estació.
«Les funcions pròpies de la plaça i lloc de treball de tècnic/a de Joventut i Igualtats d’aquestes bases són les següents:»
Destino
Ajuntament de Celrà
Sede del organismo
Carretera de Juià, 48, 17460 Celrà

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · 35 horas a la semana
«Jornada laboral: 35 hores setmanals»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys; prorrogable expressament per 1 any més)
«La borsa de treball tindrà una vigència de 2 anys des de la seva constitució per decret d’alcaldia, i podrà ser prorrogada expressament per 1 any més»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-07-20

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 17 de agosto de 2026. Las bases dicen: «Les sol·licituds per prendre part en el procés de selecció s'han de presentar dins el termini improrrogable de 20 dies hàbils, a comptar a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convocatòria al BOE.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-20.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: títol de grau universitari o diplomatura preferentment de la branca de l’àmbit de ciències social i jurídiques o equivalent. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Coneixements de castellà de nivell C2 per a les persones indicades a les bases. Además: Certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 13,00 €. Exenciones: Persones aturades inscrites al Servei d’Ocupació de Catalunya.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixement de català (eliminatoria). 2. Prova de coneixement de castellà (eliminatoria). 3. Qüestionari tipus test (25 preguntas). 4. Desenvolupament de supòsits pràctics (eliminatoria).

¿Cuánto cobra un tècnic de joventut i igualtats?

Según las bases, 30.354 € brutos al año.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en celra.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.

¿Vas a por tècnic de joventut i igualtats en Celrà? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.