Convocatoria · Consell Comarcal Priorat: Tècnic d'igualtat en els treballs en Consell Comarcal Priorat 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Tècnic/a d'igualtat en els treballs (borsa)

El Consell Comarcal Priorat convoca bolsa de empleo de tècnic d'igualtat en els treballs (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTècnic d'igualtat en els treballs · Consell Comarcal Prioratbolsa de empleo · sin fecha de plazo →
Consell Comarcal PrioratBolsa de empleo · grupo A2

En 30 segundos

Tècnic d'igualtat en els treballs en Consell Comarcal Priorat: lo esencial.

El Consell Comarcal Priorat convoca bolsa de empleo de tècnic d'igualtat en els treballs (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Piden Grau en Sociologia, Psicologia Social, Dret, Ciències Polítiques, Ciències Socials, Treball Social, Educació Social, Relacions Laborals, Pedagogia, Psicopedagogia o titulació equivalent, permiso No s’especifica la classe y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixements de llengua castellana, prova pràctica: dos supòsits o preguntes de caràcter pràctic. El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grau en Sociologia, Psicologia Social, Dret, Ciències Polítiques, Ciències Socials, Treball Social, Educació Social, Relacions Laborals, Pedagogia, Psicopedagogia o titulació equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Posseir el títol universitari de Grau en Sociologia, Psicologia Social, Dret, Ciències Polítiques, Ciències Socials, Treball Social, Relacions Laborals o titulació equivalent de la branca de les ciències socials i jurídiques»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    No s’especifica la classe

  • Además

    Coneixement de castellà per a aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països on el castellà sigui llengua oficial

  • Idioma exigido

    catalán · C1

    Lo que dicen las bases
    «Posseir el certificat de nivell C1 de català»

Idioma (mérito)catalán · C2 · «Certificat de nivell superior de coneixements de llengua catalana (nivell C2) ...: 0,50 punt.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua castellana

    eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Prova pràctica: dos supòsits o preguntes de caràcter pràctic

    2 preguntas · eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1El Consell Comarcal del Priorat: estructura, composició, competències i àrees d’actuació i serveis.
  2. Tema 2Actualitat socioeconòmica de la comarca del Priorat.
  3. Tema 3
    Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitalsPrincipis de protecció de dades

    Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. Principis de protecció de dades.

  4. Tema 4
    Competències dels ens locals en matèria d’igualtat i promoció de l’ocupacióPolítiques públiques locals amb perspectiva de gènere

    Competències dels ens locals en matèria d’igualtat i promoció de l’ocupació. Polítiques públiques locals amb perspectiva de gènere

  5. Tema 5
    Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homesObjecte i àmbit de la llei · Principis d’igualtat i tutela contra la discriminació ·

    Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes: objecte i àmbit de la llei. Principis d’igualtat i tutela contra la discriminació. Principis de les polítiques per a la igualtat.

  6. Tema 6
    Llei 11/2014, del 10 d’octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals,…Transgèneres i intersexuals i per a erradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia

    Llei 11/2014, del 10 d’octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia

  7. Tema 7Reial decret llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en el treball i l’ocupació.
  8. Tema 8
    Reial Decret 901/2020, de 13 d’octubre, pel que es regulen els plans d’igualtat i el seu registre i…Es modifica el Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball

    Reial Decret 901/2020, de 13 d’octubre, pel que es regulen els plans d’igualtat i el seu registre i es modifica el Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball

  9. Tema 9Reial Decret 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre dones i homes
  10. Tema 10Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes
  11. Tema 11Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació
  12. Tema 12
    Decret 305/2016, de 18 d'octubre, de la Comissió Inter-departamental per a la Igualtat Efectiva de…Dones i Homes i de la Comissió Tècnica Inter-departamental de la Igualtat Efectiva de Dones i Homes

    Decret 305/2016, de 18 d'octubre, de la Comissió Inter-departamental per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes i de la Comissió Tècnica Inter-departamental de la Igualtat Efectiva de Dones i Homes

  13. Tema 13
    Reial decret llei 16/2022, de 6 de setembre, per a la millora de les condicions de treball i de Seguretat Social de les persones treballadores al servei de la llarDrets de les treballadores de la llar i de les cures

    Reial decret llei 16/2022, de 6 de setembre, per a la millora de les condicions de treball i de Seguretat Social de les persones treballadores al servei de la llar. Drets de les treballadores de la llar i de les cures

  14. Tema 14Els plans interns d'igualtat a l'administració local: concepte, tipologia i procés d'elaboració, implementació i seguiment i avaluació.
  15. Tema 15Igualtat d’oportunitats en l’accés a l’ocupació. Pla Anual per al Foment de l'Ocupació Digna 2025.
  16. Tema 16Pla Corresponsables a Catalunya. Objectius, principis i línies d’actuació.
  17. Tema 17La coeducació com a eina per a la igualtat. Definició, àmbits d'actuació.
  18. Tema 18Normativa i protocols sobre assetjament sexual i per raó de sexe en el treball.
  19. Tema 19Bretxa salarial: marc conceptual, normatiu i instruments de correcció.
  20. Tema 20Polítiques de conciliació, corresponsabilitat i usos del temps. Xarxa Catalana pel Dret al Temps.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Assessorar en la implementació de plans i mesures d’igualtat, auditories salarials i valoracions de llocs de treball amb perspectiva de gènere.
  • Fomentar projectes i actuacions per eliminar la bretxa salarial i la segregació laboral i garantir l’equitat de gènere.
  • Visibilitzar i reconèixer dones amb trajectòria singular en l’àmbit laboral i donar suport a iniciatives liderades per dones.
  • Donar suport a accions per aconseguir la paritat en càrrecs directius i fomentar l’emprenedoria i el lideratge de les dones.
  • Dinamitzar projectes per a la reorganització social dels usos del temps i el foment de la coresponsabilitat.
  • Impulsar i participar en programes, pactes, xarxes, campanyes i actuacions sobre usos del temps, conciliació i coresponsabilitat.
  • Desenvolupar campanyes per promoure la implicació dels homes en les tasques de cura.
  • Dur a terme actuacions per donar a conèixer drets i opcions de permisos i prestacions i fomentar la coresponsabilitat de les cures.
  • Desenvolupar campanyes per visibilitzar, reconèixer i donar valor als treballs de la llar i les cures.
  • Donar suport, acompanyament i formació a les treballadores de la llar i les cures.
  • Detectar i difondre bones pràctiques que democratitzin les cures.
  • Dur a terme i fomentar actuacions per a una educació igualitària, inclusiva i lliure d’estereotips de gènere.
  • Fer formacions, tallers i activitats en escoles i instituts per fomentar la igualtat de gènere.
  • Elaborar materials didàctics i campanyes de sensibilització a la comunitat educativa.
  • Sensibilitzar i fomentar la plena participació igualitària de nenes, noies i dones en espais de decisió educativa.
«Les funcions del lloc de treball seran les corresponents al grup A, subgrup professional A2, i concretament les següents:»
Destino
Consell Comarcal del Priorat
Sede del organismo
Plaça de la Quartera, 1, 43730 Falset

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa o parcial según las necesidades
«ja sigui amb jornada parcial o sencera»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (4 anys des de la seva constitució)
«La borsa tindrà una vigència de 4 anys des de la seva constitució.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Tarragona Ver ↗

  2. Modificación de las bases

    BOP de Tarragona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grau en Sociologia, Psicologia Social, Dret, Ciències Polítiques, Ciències Socials, Treball Social, Educació Social, Relacions Laborals, Pedagogia, Psicopedagogia o titulació equivalent. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: No s’especifica la classe. Además: Coneixement de castellà per a aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països on el castellà sigui llengua oficial. Idioma exigido: catalán · C1.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova pràctica: dos supòsits o preguntes de caràcter pràctic (2 preguntas · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:29.

¿Vas a por tècnic d'igualtat en els treballs en Consell Comarcal Priorat? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis