Convocatoria · Ajuntament de Navàs: Tècnic grau mitjà de Recursos Humans en Navàs 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a grau mitjà de Recursos Humans

El Ajuntament de Navàs convoca 1 plaza de tècnic grau mitjà de recursos humans (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic grau mitjà de Recursos Humans en Navàs: lo esencial.

El Ajuntament de Navàs convoca 1 plaza de tècnic grau mitjà de recursos humans (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.

Piden títol universitari ... grau o diplomatura o equivalent en l'àmbit de les ciències socials. El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixement de la llengua castellana, prova teoricopràctica, entrevista competencial. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    títol universitari ... grau o diplomatura o equivalent en l'àmbit de les ciències socials

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol universitari que permeti l’accés a llocs de treball del grup A2, grau o diplomatura o equivalent en l'àmbit de les ciències socials»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Además

    Acreditar coneixements suficients de llengua castellana si no es té la nacionalitat espanyola

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell C1, amb caràcter obligatori i eliminatori»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixement de la llengua castellana

    eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Prova teoricopràctica

    90 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Entrevista

    Entrevista competencial

    eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1La Constitució espanyola de 1978. Principis constitucionals
  2. Tema 2Organització territorial de l'Estat. L’Administració Local. El Règim Local.
  3. Tema 3L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, continguts essencials i principis fonamentals.
  4. Tema 4El municipi. Concepte. Elements. El terme municipal.
  5. Tema 5La població. L'empadronament.
  6. Tema 6Organització municipal. Els òrgans municipals. Competències. Organització i funcionament de l'Ajuntament.
  7. Tema 7Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats dels acords.
  8. Tema 8Potestat reglamentària en l’Administració Local. Ordenances, reglaments i bans de les entitats locals. Classes.
  9. Tema 9Procediment d'elaboració i d'aprovació de les ordenances.
  10. Tema 10El personal al servei de l'Administració Pública Local. Drets i deures.
  11. Tema 11Tècniques de resolució de les situacions de conflicte en l'atenció ciutadana: instruments i mètodes per millorar l'efectivitat en la relació interpersonal.
  12. Tema 12
    El ciutadà com a titular de drets davant l'AdministracióEls interessos legítims · Capacitat jurídica i capacitat d'obrar

    El ciutadà com a titular de drets davant l'Administració. Els interessos legítims. Capacitat jurídica i capacitat d'obrar.

  13. Tema 13Els contractes administratius en l'àmbit local. Classificació dels contractes i règim jurídic.
  14. Tema 14La selecció del contractista: formes i procediments d’adjudicació.
  15. Tema 15La gestió tributària: els procediments de liquidació i autoliquidació
  16. Tema 16El pressupost general de l’entitat local. Aprovació.
  17. Tema 17L'acte administratiu. Concepte. Classes. Motivació. Forma
  18. Tema 18L’acte administratiu. Eficàcia. Notificació. Publicació
  19. Tema 19El procediment administratiu. L'expedient. Fases del procediment.
  20. Tema 20Recursos del procediment administratiu.
  21. Tema 21
    La protecció de dades de caràcter personalEl règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal · Regulació estatal ·

    La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal. Regulació estatal. Bases de dades de legislació i de jurisprudència.

  22. Tema 22
    La planificació de la gestió públicaEl pressupost com a instrument de planificació, d'administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació · Finalitats del pressupost ·

    La planificació de la gestió pública. El pressupost com a instrument de planificació, d'administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació. Finalitats del pressupost. Estructura. Classificació orgànica, econòmica i funcional. El pressupost per programes.

  23. Tema 23
    El control intern de l'activitat economicofinancera del sector públicEl control extern · La comptabilitat com a mitjà de control

    El control intern de l'activitat economicofinancera del sector públic. El control extern. La comptabilitat com a mitjà de control.

  24. Tema 24La responsabilitat de les administracions públiques. La responsabilitat patrimonial. L'acció de responsabilitat.
  25. Tema 25L'activitat negocial de l'Administració pública. El règim jurídic dels contractes i altres negocis jurídics.
  26. Tema 26L'organització administrativa per a la gestió de la contractació.

Temari específic

  1. Tema 27Gestió pública i administració electrònica.
  2. Tema 28Les hisendes locals. Impostos municipals, taxes, contribucions especials i preus públics.
  3. Tema 29Estructura pressupostaria. Procediments d’execució del pressupost de despeses i d’ingressos.
  4. Tema 30Classes de personal al sector públic i instruments de planificació dels recursos humans.
  5. Tema 31Sistemes de provisió de llocs de treball i de selecció de personal a l'administració pública.
  6. Tema 32El temps de treball dels empleats públics de l’Administració local. Jornada, descans setmanals i vacances.
  7. Tema 33Gestió de nòmines, el rebut salarial. Estructura i contingut.
  8. Tema 34La cotització a la seguretat social.
  9. Tema 35La retenció a compte sobre l’impost de la renda de les persones físiques.
  10. Tema 36
    El contracte de treball: concepte, elements i contingutTipus de contractes i característiques: aplicació al sector públic local

    El contracte de treball: concepte, elements i contingut. Tipus de contractes i característiques: aplicació al sector públic local.

  11. Tema 37
    La negociació col·lectiva del personal laboral: legitimació, contingut i procedimentLes unitats de negociació · Subjectes negociadors

    La negociació col·lectiva del personal laboral: legitimació, contingut i procediment. Les unitats de negociació. Subjectes negociadors.

  12. Tema 38
    L'estructura de la negociació col·lectiva dels funcionaris públicsMeses de negociació · La determinació legal de les meses de negociació i les seves competències ·

    L'estructura de la negociació col·lectiva dels funcionaris públics. Meses de negociació. La determinació legal de les meses de negociació i les seves competències. Les parts legitimades per a la negociació.

  13. Tema 39Els pactes i acords en la negociació col·lectiva
  14. Tema 40
    La negociació col·lectiva conjunta del personal funcionari i laboral en l'EBEPLa Mesa general comuna al personal funcionari i laboral

    La negociació col·lectiva conjunta del personal funcionari i laboral en l'EBEP. La Mesa general comuna al personal funcionari i laboral.

  15. Tema 41
    La naturalesa dels pactes i acords comuns al personal funcionari i laboralLa impugnació dels pactes i acords comuns al personal funcionari i laboral

    La naturalesa dels pactes i acords comuns al personal funcionari i laboral. La impugnació dels pactes i acords comuns al personal funcionari i laboral.

  16. Tema 42El tancament patronal i el dret de vaga.
  17. Tema 43
    Temps de treballJornada laboral, hores extraordinàries, descans setmanal, festius, permisos i llicències dels empleats públics ·

    Temps de treball: jornada laboral, hores extraordinàries, descans setmanal, festius, permisos i llicències dels empleats públics. Mesures de conciliació de la vida personal, laboral i familiar. Mesures d'igualtat d'oportunitat per raó de gènere. Normativa aplicable a cada col·lectiu.

  18. Tema 44Deures dels empleats públics. codi de conducta. Principis ètics. Principis de conducta.
  19. Tema 45Règim d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
  20. Tema 46
    Responsabilitats del personal funcionariRègim disciplinari aplicable a aquest col·lectiu · Exercici de la potestat disciplinaria ·

    Responsabilitats del personal funcionari. Règim disciplinari aplicable a aquest col·lectiu. Exercici de la potestat disciplinaria. Faltes disciplinaries. Sancions. Prescripció de les faltes i sancions. Procediment disciplinari i mesures provisionals.

  21. Tema 47
    Responsabilitats del personal laboralRègim disciplinari aplicable a aquest col·lectiu · Exercici de la potestat disciplinaria ·

    Responsabilitats del personal laboral. Règim disciplinari aplicable a aquest col·lectiu. Exercici de la potestat disciplinaria. Faltes disciplinaries. Sancions. Prescripció de les faltes i sancions. Procediment disciplinari.

  22. Tema 48
    La prevenció de riscos laboralsSeguretat i salut en el treball · Normativa reguladora de la prevenció de riscos laborals ·

    La prevenció de riscos laborals. Seguretat i salut en el treball. Normativa reguladora de la prevenció de riscos laborals. Drets i obligacions. Els serveis de prevenció de riscos de l'administració publica: els delegats de prevenció, el comitè de seguretat i salut laboral.

  23. Tema 49
    Protecció dels treballadors especialment sensibles a determinats riscosAdaptació i canvis de llocs de treball · Col·lectius amb regulació específica que pot donar lloc a la situació administrativa de segona activitat

    Protecció dels treballadors especialment sensibles a determinats riscos. Adaptació i canvis de llocs de treball. Col·lectius amb regulació específica que pot donar lloc a la situació administrativa de segona activitat.

  24. Tema 50
    Accidents de treball i malalties professionalsCostos dels accidents de treball: persona accidentada, empresa i societat

    Accidents de treball i malalties professionals. Costos dels accidents de treball: persona accidentada, empresa i societat.

  25. Tema 51Seguretat i salut en els llocs de treball. Condicions generals de seguretat en els llocs de treball.
  26. Tema 52
    Ergonomia: conceptes i objectiuAspectes que ha de recollir la definició d'ergonomia · Abast de l'ergonomia ·

    Ergonomia: conceptes i objectiu. Aspectes que ha de recollir la definició d'ergonomia. Abast de l'ergonomia. Concepte de lloc de treball i classificació.

  27. Tema 53
    Càrrega física de treballCàrrega mental de treball · Factors determinants de la càrrega mental ·

    Càrrega física de treball. Càrrega mental de treball. Factors determinants de la càrrega mental. Els factors psicosocials.

  28. Tema 54
    Planificació i gestió del temps de treball: organització material, temporal i socialEls lladres del temps · Planificació ·

    Planificació i gestió del temps de treball: organització material, temporal i social. Els lladres del temps. Planificació. Les reunions.

  29. Tema 55
    La comunicació interpersonalLa comunicació assertiva · L'escolta activa ·

    La comunicació interpersonal. La comunicació assertiva. L'escolta activa. La persuasió. La negociació. La comunicació dins de l'organització.

  30. Tema 56La intervenció psicosocial. Àrees d'intervenció psicosocial. L'organització del treball.
  31. Tema 57El comandament: els estils de comandament, la creació i el manteniment d'ambients adequats, la comunicació amb els empleats/ades i la motivació dels empleats/ades.
  32. Tema 58
    Avaluació de factors psicosocialsObjectius i funcions de l'avaluació de factors psicosocials · El procés de l'avaluació: enfocament de l'avaluació i fases de l'avaluació

    Avaluació de factors psicosocials. Objectius i funcions de l'avaluació de factors psicosocials. El procés de l'avaluació: enfocament de l'avaluació i fases de l'avaluació.

  33. Tema 59Conveni col·lectiu vigent del personal laboral de l'Ajuntament de Navàs.
  34. Tema 60Acord vigent de les condicions de treball dels funcionaris de l'Ajuntament de Navàs.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    6254 €

    al año

Sou base grup A2, nivell 19 de complement de destinació i complement específic anual de 6.253,66 euros bruts.

«C. destí: nivell 19; C. específic anual: 6.253,66 euros bruts»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Donar suport en la preparació, tramitació i seguiment de l’expedient de nòmina i les variacions mensuals, i confeccionar la nòmina mensual.
  • Donar suport i planificar els processos selectius del personal.
  • Controlar l’execució pressupostària del capítol 1 del personal de l’àrea.
  • Gestionar i confeccionar els expedients de contractes del personal laboral i nomenaments del personal funcionari, així com les baixes i cessaments.
  • Donar suport al càlcul, tramitació i pagament de la Seguretat Social mensual i confeccionar els fitxers corresponents; corregir possibles errors del CCC.
  • Atendre dubtes del personal sobre nòmines, contractes i conveni col·lectiu.
  • Realitzar certificats de serveis prestats del personal.
  • Gestionar el portal horari i controlar vacances, dies d’assumptes propis i permisos del personal.
  • Gestionar i confeccionar els horaris i torns del personal.
  • Fer el seguiment de peticions i instàncies del personal.
  • Gestionar i controlar els riscos laborals del personal.
  • Gestionar les incapacitats temporals i permanents del personal.
  • Estudiar i proposar millores per fer més eficient la gestió del personal, d’acord amb la normativa vigent.
  • Realitzar altres funcions relacionades amb els recursos humans que li puguin ser encomanades.
«Les funcions bàsiques del lloc de treball són les següents:»
Destino
Residència d'Avis de Navàs
Sede del organismo
Plaça Ajuntament, 8, 08670 Navàs

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · 37.5 horas a la semana
«Jornada de treball: completa (37,5 hores setmanals)»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys a partir de la data d’aprovació de la llista d’aprovats definitius.)
«formaran part d’una borsa de treball per a la realització de treballs temporals, substitucions i interinitats de tècnic/a mig que es produeixin, en el període de dos anys»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: títol universitari ... grau o diplomatura o equivalent en l'àmbit de les ciències socials. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: Acreditar coneixements suficients de llengua castellana si no es té la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 30,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de coneixement de la llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova teoricopràctica (90 minutos · eliminatoria). 4. Entrevista competencial (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.

¿Vas a por tècnic grau mitjà de recursos humans en Navàs? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.