Convocatoria · Ajuntament de Girona: Tècnic de gestió al Servei Municipal d’Ocupació en Girona 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a de gestió al Servei Municipal d’Ocupació
El Ajuntament de Girona convoca 1 plaza de tècnic de gestió al servei municipal d’ocupació (turno libre, grupo A2, por oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic de gestió al Servei Municipal d’Ocupació en Girona: lo esencial.
El Ajuntament de Girona convoca 1 plaza de tècnic de gestió al servei municipal d’ocupació (turno libre, grupo A2, por oposición).
Piden grau universitari o diplomatura universitària. El proceso tiene 3 pruebas: 1r exercici: teòric, 2n exercici: pràctic, 3r exercici: coneixements de català. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
grau universitari o diplomatura universitària
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de grau universitari o diplomatura universitària.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Si no es poden acreditar aquests coneixements, es valoraran a partir d’una prova específica de llengua catalana.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Prueba
1r exercici: Teòric
50 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
2n exercici: Pràctic
120 minutos · eliminatoria
- 3Idioma
3r exercici: Coneixements de català
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusPart General
- Tema 1La Constitució espanyola: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques.
- Tema 2L’organització territorial de l’Estat: Administració central, autonòmica i local.
- Tema 3L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis fonamentalsCompetències de la Generalitat de Catalunya
L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis fonamentals. Competències de la Generalitat de Catalunya.
- Tema 4El municipiConcepte · Organització municipal ·
El municipi. Concepte. Organització municipal. Elements del municipi. El terme municipal. La població. Les competències municipals i els serveis mínims.
- Tema 5L’acte administratiu: Concepte, classes i elementsRequisits: la motivació i la forma · La notificació: contingut, termini i pràctica ·
L’acte administratiu: Concepte, classes i elements. Requisits: la motivació i la forma. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació infructuosa. La publicació.
- Tema 6La invalidesa de l’acte administratiuSupòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat · El principi de conservació de l’acte administratiu
La invalidesa de l’acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat. El principi de conservació de l’acte administratiu.
- Tema 7Disposicions generals sobre els procediments administratiusLa iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds · Ordenació i instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes ·
Disposicions generals sobre els procediments administratius. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Ordenació i instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes. Els terminis en el procediment administratiu: còmput, ampliació i tramitació d’urgència.
- Tema 8Finalització del procedimentLa terminació convencional · La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu ·
Finalització del procediment. La terminació convencional. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat
- Tema 9Recursos administratius: principis generals. Recursos d’alçada, reposició i extraordinari de revisió.
- Tema 10Tipus de contractes d’acord amb la llei 9/2017 de 8 de novembre de contractes del sector públic.
- Tema 11L’òrgan de contractació en els contractes del sector públicL’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació
L’òrgan de contractació en els contractes del sector públic. L’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació.
- Tema 12Objecte del contracte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seva revisióL’expedient de contractació · Els plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques
Objecte del contracte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seva revisió. L’expedient de contractació. Els plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques.
- Tema 13Procediments, formes i criteris d’adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte.
- Tema 14El contracte de subministrament: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.
- Tema 15El contracte de serveis: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.
- Tema 16El personal al servei de les entitats locals: classes de personalDrets i deures · Situacions administratives dels funcionaris ·
El personal al servei de les entitats locals: classes de personal. Drets i deures. Situacions administratives dels funcionaris. Règim disciplinari dels funcionaris locals.
- Tema 17El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingutEspecial referencia a les bases d’execució del pressupost · L’elaboració i aprovació del pressupost general ·
El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingut. Especial referencia a les bases d’execució del pressupost. L’elaboració i aprovació del pressupost general. La pròrroga pressupostària.
- Tema 18L’estructura pressupostàriaEls crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica ·
L’estructura pressupostària. Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: classes, concepte, finançament i tramitació.
- Tema 19Activitat subvencional de les administracions públiquesLlei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions · Procediments de concessió i gestió de les subvencions ·
Activitat subvencional de les administracions públiques. Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de subvencions. Ordenança general de subvencions de l’Ajuntament de Girona.
- Tema 20La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector PúblicEls òrgans de les Administracions Públiques. Òrgans administratius i òrgans col·legiats · Les competències dels òrgans administratius ·
La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: Els òrgans de les Administracions Públiques. Òrgans administratius i òrgans col·legiats. Les competències dels òrgans administratius. Delegació de competències. Avocació de competències. Encomanes de gestió. Delegació de signatura.
- Tema 21El patrimoni de les entitats locals: béns i drets que el conformenClassificació dels béns dels ens locals · Prerrogatives i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns
El patrimoni de les entitats locals: béns i drets que el conformen. Classificació dels béns dels ens locals. Prerrogatives i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns.
- Tema 22Drets dels ciutadans a la informació: l’accés a arxius i registresLa Llei 19/2014, de 20 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern
Drets dels ciutadans a la informació: l’accés a arxius i registres. La Llei 19/2014, de 20 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
- Tema 23Reglament (UE) 2016/679 del parlament Europeu i del consell 27 d’abril de 2016, relatiu a la…Àmbit d’aplicació, principis, categories de dades, consentiment i drets de les persones interessades
Reglament (UE) 2016/679 del parlament Europeu i del consell 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals: àmbit d’aplicació, principis, categories de dades, consentiment i drets de les persones interessades.
- Tema 24Pla d’actuació del Pla d’Igualtat de l’Ajuntament de Girona: mesures i accions.
Part Específica
- Tema 25Llei 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació de CatalunyaDisposicions generals
Llei 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya. Disposicions generals.
- Tema 26El sistema d’ocupació a Catalunya, els serveis ocupacionals i la carta de serveis.
- Tema 27El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. Naturalesa, funcions i organització.
- Tema 28L'Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2022-2027.
- Tema 29Serveis locals d’ocupació: Concepte, organització i funcionament.
- Tema 30El Servei Municipal d’Ocupació de l’Ajuntament de GironaNaturalesa, funcions, principis rectors i competències del servei
El Servei Municipal d’Ocupació de l’Ajuntament de Girona. Naturalesa, funcions, principis rectors i competències del servei.
- Tema 31La concertació territorial de les polítiques actives d’ocupació i el desplegament de les estratègies territorials en el marc del sistema d’ocupació de Catalunya 2022-2026.
- Tema 32Els Observatoris del Mercat de TreballDefinició, objectius i funcions · Fonts d’informació per a l’anàlisi del mercat de treball
Els Observatoris del Mercat de Treball. Definició, objectius i funcions. Fonts d’informació per a l’anàlisi del mercat de treball.
- Tema 33El context socioeconòmic a Girona i àrea urbanaEstructura empresarial · Reptes i oportunitats del territori ·
El context socioeconòmic a Girona i àrea urbana. Estructura empresarial. Reptes i oportunitats del territori. Altres actors al territori rellevants per al desenvolupament local.
- Tema 34El Pla estratègic de promoció econòmica de la ciutat de Girona 2022-2026: els eixos estratègics i plans d’acció.
- Tema 35El paper de la cooperació en el desenvolupament econòmic localLa planificació estratègica i la seva incidència en el desenvolupament econòmic local
El paper de la cooperació en el desenvolupament econòmic local. La planificació estratègica i la seva incidència en el desenvolupament econòmic local.
- Tema 36Les polítiques actives d’ocupació. Marc general, línies d’actuació i projectes.
- Tema 37Ajuts i subvencions al món local en el marc dels programes de desenvolupament local.
- Tema 38La xarxa Emprèn. Serveis i subvencions per entitats.
- Tema 39Els Polígons d’Activitat Econòmica (PAE) com espais de cooperació empresarial, de foment de la competitivitat i de contribució a la generació d’ocupació.
- Tema 40Les Àrees de Promoció Econòmica Urbana (APEU). Concepte, objectius i funcions.
- Tema 41La finestra única empresarial. Concepte, característiques i funcionament.
- Tema 42El pla d’empresa. Concepte, objectius, estructura i contingut.
- Tema 43Eines per a desenvolupar la idea de negoci. La metodologia Lean Startup. El model Canvas.
- Tema 44Els recursos per posar en marxa una empresa: recursos financers, els ajuts i subvencions publiquesPrincipals aspectes econòmic-financers
Els recursos per posar en marxa una empresa: recursos financers, els ajuts i subvencions publiques. Principals aspectes econòmic-financers.
- Tema 45L’assessorament al treballador autònom.
- Tema 46Foment de la cultura emprenedora i el seu suport des del món local. Iniciatives a Girona i àrea urbana.
- Tema 47Espais d’allotjament empresarial. Concepte, tipologia i serveis que ofereixen.
- Tema 48Formes jurídiques de les empreses: tipus i principals característiques.
- Tema 49L’economia social. Concepte, principis i valors i entitats que en formen part. La Llei 5/2011, de 29 de març.
- Tema 50Formes jurídiques associades a l’economia social. Característiques i especificitats.
- Tema 51Ajuts per a persones joves emprenedores.
- Tema 52La transformació digital i Indústria 4.0: Ciutats intel·ligents i IA.
- Tema 53Fons de finançament per a la digitalització empresarial.
- Tema 54El sistema de Seguretat Social: contractació i cotitzacions empresarials.
- Tema 55Ajuts, incentius i bonificacions a les empreses per a la contractació.
- Tema 56Suport, orientació i acompanyament a les empreses en l’àmbit de la implementació de polítiques de Responsabilitat Social Corporativa.
- Tema 57La incorporació de polítiques d’igualtat en els programes i actuacions de desenvolupament local i de promoció de l’emprenedoria.
- Tema 58El Consell Municipal de la Formació Professional i Ocupacional de GironaObjectius, funcions, estructura i línies de treball
El Consell Municipal de la Formació Professional i Ocupacional de Girona. Objectius, funcions, estructura i línies de treball.
- Tema 59Taula per la reactivació econòmica i ocupacional de Girona. Composició, objectius, estructura i pla de treball.
- Tema 60Els objectius de Desenvolupament Sostenible i l’Agenda 2030.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
38.890 €según las bases
«A2, CD 21 i [...] unes retribucions brutes anuals de 38.889,67€»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Elaborar informes i propostes tècniques dins l'àmbit de treball.
- Gestionar i executar programes dins l'àmbit de treball.
- Fer el seguiment de les actuacions o programes de l'àmbit de treball.
- Coordinar la gestió ordinària dins el seu àmbit de treball.
- Atendre i mantenir les gestions de coordinació de l’activitat amb la resta d'àrees municipals.
- Atendre i mantenir la gestió de les actuacions davant altres entitats o organismes.
- Gestionar, tramitar i fer el seguiment dels expedients propis del servei amb contingut tècnic.
- Donar suport als responsables del servei en les tasques tècniques.
- Realitzar qualsevol altra tasca anàloga que li sigui encomanada pel seu superior.
«Les funcions del lloc de treball són, a nivell enunciatiu i no limitatiu, les següents:»
- Destino
- Servei Municipal d’Ocupació de l’Ajuntament de Girona
- Sede del organismo
- Plaça del Vi, 1, 17004 Girona
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu i no hagin estat proposades per al nomenament, passaran a formar part d’una borsa de treball per contractacions o nomenaments de naturalesa temporal.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Girona Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: grau universitari o diplomatura universitària. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. 1r exercici: Teòric (50 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. 2n exercici: Pràctic (120 minutos · eliminatoria). 3. 3r exercici: Coneixements de català (eliminatoria).
¿Cuánto cobra un tècnic de gestió al servei municipal d’ocupació?
Según las bases, 38.890 € brutos al año.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.
¿Vas a por tècnic de gestió al servei municipal d’ocupació en Girona? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






