Convocatoria · Ajuntament de Girona: Tècnic de gestió al Servei d’Educació en Girona 2026: 1 plaza, el plazo abre pronto.
Tècnic/a de gestió al Servei d’Educació
El Ajuntament de Girona convoca 1 plaza de tècnic de gestió al servei d’educació (turno libre, grupo A2, por oposición).
Próximamente
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic de gestió al Servei d’Educació en Girona: lo esencial.
El Ajuntament de Girona convoca 1 plaza de tècnic de gestió al servei d’educació (turno libre, grupo A2, por oposición).
Piden titulació universitària de grau o diplomatura y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: 1r exercici. teòric, 2n. exercici. pràctic, 3r. exercici. coneixements de llengua catalana. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: Pendiente de que se abra el plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (proceso 21398767) (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
titulació universitària de grau o diplomatura
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de titulació universitària de grau o diplomatura.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Idioma exigido
català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Si no es poden acreditar aquests coneixements, es valoraran a partir d’una prova específica de llengua catalana.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
1r exercici. Teòric
90 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
2n. Exercici. Pràctic
120 minutos · eliminatoria
- 3Idioma
3r. Exercici. Coneixements de llengua catalana
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusPart General
- Tema 1El municipiConcepte · Organització municipal ·
El municipi. Concepte. Organització municipal. Elements del municipi. El terme municipal. La població. Les competències municipals i els serveis mínims.
- Tema 2El Reglament Orgànic Municipal de l’Ajuntament de GironaFuncionament dels òrgans col·legiats locals, convocatòria i ordre del dia, actes i certificats d’acords i règim de sessions
El Reglament Orgànic Municipal de l’Ajuntament de Girona: funcionament dels òrgans col·legiats locals, convocatòria i ordre del dia, actes i certificats d’acords i règim de sessions.
- Tema 3L’acte administratiu: ConcepteElements · Classes ·
L’acte administratiu: Concepte. Elements. Classes. Requisits: la motivació i la forma. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació.
- Tema 4La invalidesa de l’acte administratiuSupòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat · El principi de conservació de l’acte administratiu
La invalidesa de l’acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat. El principi de conservació de l’acte administratiu.
- Tema 5Disposicions generals sobre els procediments administratiusLa iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds
Disposicions generals sobre els procediments administratius. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds.
- Tema 6Els terminis en el procediment administratiu: còmput, ampliació i tramitació d’urgènciaOrdenació i instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes
Els terminis en el procediment administratiu: còmput, ampliació i tramitació d’urgència. Ordenació i instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes.
- Tema 7Finalització del procediment administratiuLa terminació convencional · La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu ·
Finalització del procediment administratiu. La terminació convencional. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia.
- Tema 8Recursos administratius: principis generals. Recursos d’alçada, reposició i extraordinari de revisió.
- Tema 9La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector PúblicLes competències dels òrgans administratius · Delegació de competències ·
La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: Les competències dels òrgans administratius. Delegació de competències. Avocació de competències. Encomanes de gestió. Delegació de signatura.
- Tema 10Convenis: Definició i tipus. Contingut. Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.
- Tema 11Les competències municipals: sistema de determinacióCompetències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies
Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies.
- Tema 12Règim de sessions i acords dels òrgans de govern local. Actes, certificacions i comunicacions.
- Tema 13L’òrgan de contractació en els contractes del sector públicL’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació
L’òrgan de contractació en els contractes del sector públic. L’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació.
- Tema 14La preparació dels contractes per les administracions públiquesLa selecció del contractista: procediments, forma i criteris d’adjudicació · Garanties ·
La preparació dels contractes per les administracions públiques. La selecció del contractista: procediments, forma i criteris d’adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte.
- Tema 15Execució i modificació dels contractes administratiusPrerrogatives de l’Administració · La revisió de preus ·
Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l’Administració. La revisió de preus. L’extinció dels contractes administratius.
- Tema 16El contracte de subministrament: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució
- Tema 17El contracte de servei: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.
- Tema 18La Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de SubvencionsConcepte de subvenció · Principis generals ·
La Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de Subvencions. Concepte de subvenció. Principis generals. Bases reguladores de concessió de subvencions. La justificació de les subvencions públiques.
- Tema 19Ordenança general de subvencions de l'Ajuntament de Girona. El pla estratègic de subvencions. Definició i estructura.
- Tema 20El pressupost general de les entitats locals. Elaboració i aprovació.
- Tema 21Les hisendes locals: classificació d’ingressos. Els impostos locals.
- Tema 22El personal al servei de les entitats locals: classes. Drets i deures.
- Tema 23Els béns de les entitats locals. Classes de béns i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns.
- Tema 24Drets dels ciutadans a la informació: l’accés a arxius i registresLa Llei 19/2014, de 20 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern
Drets dels ciutadans a la informació: l’accés a arxius i registres. La Llei 19/2014, de 20 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
Part específica
- Tema 25Competències de les diferents administracions públiques en matèria d’educació.
- Tema 26Competències i actuacions de l’Ajuntament de Girona en matèria d’educació.
- Tema 27El Consell Municipal d’Educació de Girona. Marc competencial. Objectius i actuacions.
- Tema 28L’educació infantil 0-6. Referència a les actuacions municipals a Girona.
- Tema 29Centres educatius de la ciutat de Girona en el marc de l’ensenyament reglatCaracterístiques generals · Nombre i distribució en el territori
Centres educatius de la ciutat de Girona en el marc de l’ensenyament reglat. Característiques generals. Nombre i distribució en el territori.
- Tema 30L'Absentisme escolar. Especial referència al protocol d'absentisme de la ciutat de Girona.
- Tema 31La Formació de persones adultes. Regulació. Situació a la ciutat de Girona.
- Tema 32El Consell de la Formació Professional i Ocupacional. Característiques i especificitats a la ciutat de Girona.
- Tema 33Les Oficines Municipals d’Escolarització. Descripció del funcionament i organització a la ciutat de Girona.
- Tema 34Les Comissions de Garanties d’Admissió. Marc legislatiu. Referencia a la ciutat de Girona.
- Tema 35El mapa escolar. Concepte, objectius i continguts. Referència a la ciutat de Girona.
- Tema 36La Taula Local de Planificació: funcions i organització. Referència a la ciutat de Girona.
- Tema 37El Programa de Recursos Educatius de l’Ajuntament de Girona. Característiques i finalitats.
- Tema 38La Taula de Recursos Educatius en el marc del Programa de Recursos Educatius de l'Ajuntament de GironaConcepte, finalitat i composició actual
La Taula de Recursos Educatius en el marc del Programa de Recursos Educatius de l'Ajuntament de Girona. Concepte, finalitat i composició actual.
- Tema 39Ciutat Educadora. Marc conceptual. Referència a la ciutat de Girona.
- Tema 40Educació 360. Marc conceptual. Referència a la ciutat de Girona.
- Tema 41Pacte contra la segregació escolar. El Pla per a l'equitat educativa a la ciutat de Girona.
- Tema 42L’abandonament escolar prematur. Marc normatiu, definició i situació a la ciutat de Girona.
- Tema 43Els plans educatius d’entorn. Concepte i àmbits d'intervenció. Situació a la ciutat de Girona.
- Tema 44Marc normatiu dels Drets dels Infants. Drets i necessitats dels infants.
- Tema 45La participació d’infants i adolescents en el marc de l’acció educativa municipalReferència al Consell d’Infants i al d’Adolescents de Girona
La participació d’infants i adolescents en el marc de l’acció educativa municipal. Referència al Consell d’Infants i al d’Adolescents de Girona.
- Tema 46Llei 14/2010, de 27 de maig, dels drets i les oportunitats en la infància i l’adolescènciaDefinició conceptual de les situacions de risc social en la infància i l’adolescència · Factors de risc social i factors de protecció ·
Llei 14/2010, de 27 de maig, dels drets i les oportunitats en la infància i l’adolescència. Definició conceptual de les situacions de risc social en la infància i l’adolescència. Factors de risc social i factors de protecció. Mesures d’atenció social i educativa davant les situacions de risc.
- Tema 47Els Plans locals d’Infància. Referència a la ciutat de Girona.
- Tema 48Elaboració, disseny i avaluació de projectes.
- Tema 49L’associacionisme i administració pública. Formes de relació. Reptes i oportunitats en el lleure educatiu.
- Tema 50La transversalitatDefinició, requeriments bàsics, lideratge · El treball en xarxa i les actuacions per promoure transversalitat
La transversalitat. Definició, requeriments bàsics, lideratge. El treball en xarxa i les actuacions per promoure transversalitat.
- Tema 51Els programes de mentoria socioeducativa. Referència a la ciutat de Girona.
- Tema 52Els programes de diversificació curricular en l'etapa de l'escolarització obligatòriaMarc conceptual i relació amb l’acció educativa municipal a la ciutat de Girona
Els programes de diversificació curricular en l'etapa de l'escolarització obligatòria. Marc conceptual i relació amb l’acció educativa municipal a la ciutat de Girona.
- Tema 53L’avaluació de projectes i programes educatiusMarc conceptual i especial referència als criteris i indicadors d’avaluació
L’avaluació de projectes i programes educatius. Marc conceptual i especial referència als criteris i indicadors d’avaluació.
- Tema 54Projectes i estratègies per al desenvolupament de polítiques educatives municipals que fomentin la igualtat d’oportunitats i l’equitatConcreció de les accions promogudes i desenvolupades a la ciutat de Girona
Projectes i estratègies per al desenvolupament de polítiques educatives municipals que fomentin la igualtat d’oportunitats i l’equitat. Concreció de les accions promogudes i desenvolupades a la ciutat de Girona
- Tema 55Les activitats extraescolars, l'equitat educativa i la igualtat d'oportunitats. Referència a la ciutat de Girona.
- Tema 56El programa de Casals d'Estiu. Relació amb els centres educatius públics de la ciutat de Girona.
- Tema 57Decret 150/2017, de 17 d’octubre, de l’atenció educativa a l’alumnat en el marc d’un sistema educatiu inclusiuLes mesures i els suports per a l’educació inclusiva: organització dels recursos i intervenció educativa
Decret 150/2017, de 17 d’octubre, de l’atenció educativa a l’alumnat en el marc d’un sistema educatiu inclusiu. Les mesures i els suports per a l’educació inclusiva: organització dels recursos i intervenció educativa.
- Tema 58Marc legal de les activitats d’educació en el lleure infantil i juvenilEl Decret 267/2016, de 5 de juliol, de les activitats d'educació en el lleure en les quals participen menors de 18 anys
Marc legal de les activitats d’educació en el lleure infantil i juvenil. El Decret 267/2016, de 5 de juliol, de les activitats d'educació en el lleure en les quals participen menors de 18 anys.
- Tema 59L'accés i participació d'infants i adolescents amb necessitats educatives especials en l'oferta d'activitats educatives municipalsReferència a la ciutat de Girona
L'accés i participació d'infants i adolescents amb necessitats educatives especials en l'oferta d'activitats educatives municipals. Referència a la ciutat de Girona.
- Tema 60Els usos extraescolars dels centres públics d’educació infantil i primària i escoles bressol municipalsCompetències i normativa reguladora a la ciutat de Girona
Els usos extraescolars dels centres públics d’educació infantil i primària i escoles bressol municipals. Competències i normativa reguladora a la ciutat de Girona.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
40.658 €según las bases
«CD 21, amb una jornada de 35 hores setmanals prestades segons les necessitats del servei i unes retribucions brutes anuals de 40.658,15€»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Elaborar informes i propostes tècniques dins l'àmbit de treball.
- Gestionar i executar programes dins l'àmbit de treball.
- Fer el seguiment de les actuacions o programes de l'àmbit de treball.
- Coordinar la gestió ordinària dins el seu àmbit de treball.
- Atendre i mantenir les gestions de coordinació de l’activitat amb la resta d'àrees municipals.
- Atendre i mantenir la gestió de les actuacions davant altres entitats o organismes.
- Gestionar, tramitar i fer el seguiment dels expedients propis del servei amb contingut tècnic.
- Donar suport als responsables del servei en les tasques tècniques.
- Realitzar qualsevol altra tasca anàloga que li sigui encomanada pel seu superior.
«Les funcions del lloc de treball són, a nivell enunciatiu i no limitatiu, les següents:»
- Destino
- Secció de Serveis Educatius, Ajuntament de Girona
- Sede del organismo
- Plaça del Vi, 1, 17004 Girona
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · 35 horas a la semana · Segons les necessitats del servei.
«una jornada de 35 hores setmanals prestades segons les necessitats del servei»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu i no hagin estat proposades per al nomenament, passaran a formar part d’una borsa de treball per contractacions o nomenaments de naturalesa temporal.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Girona Ver ↗
- Admitidos
Lista provisional y plazo para subsanar.
- Primera prueba
Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Con este temario también puedes presentarte a
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: titulació universitària de grau o diplomatura. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. 1r exercici. Teòric (90 minutos · eliminatoria). 2. 2n. Exercici. Pràctic (120 minutos · eliminatoria). 3. 3r. Exercici. Coneixements de llengua catalana (eliminatoria).
¿Cuánto cobra un tècnic de gestió al servei d’educació?
Según las bases, 40.658 € brutos al año.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.
¿Vas a por tècnic de gestió al servei d’educació en Girona? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






