Convocatoria · Ajuntament de Sant Just Desvern: Tècnic de gestió en Sant Just Desvern 2026: bolsa de empleo, el plazo abre pronto.
Tècnic/a de gestió, categoria tècnic/a d’esports (borsa)
El Ajuntament de Sant Just Desvern convoca bolsa de empleo de tècnic de gestió (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 40,63 €, con 1 caso de exención.
Próximamente
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ajuntament de Sant Just DesvernBolsa de empleo · grupo A2En 30 segundos
Tècnic de gestió en Sant Just Desvern: lo esencial.
El Ajuntament de Sant Just Desvern convoca bolsa de empleo de tècnic de gestió (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 40,63 €.
Piden grau o llicenciatura en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport o titulació equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: coneixements de llengua castellana, prova d’aptitud. exercici de caràcter pràctic, coneixements de llengua catalana, entrevista competencial. El temario de las bases tiene 40 temas.
L’entrevista competencial és potestativa: el tribunal la pot determinar si ho considera oportú.
Cómo se calcula el plazo: Pendiente de la publicación en el boletín autonómico, que abrirá el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
grau o llicenciatura en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport o titulació equivalent
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del grau o llicenciatura en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport o titulació equivalent.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Certificat d’inexistència d'antecedents penals per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual
Además
Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de demostrar coneixements suficients de llengua castellana
Idioma exigido
català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«De caràcter obligatori i eliminatori per a totes aquelles persones aspirants que no hagin acreditat tenir els coneixements del nivell de suficiència (C1)»
Idioma (mérito)català · C2 · «Per acreditar tenir els coneixements de català superior al requerit en aquesta convocatòria (C2) es puntuarà amb 0,50 punts.»
Solicitudes por vía electrónica en pagaments.santjust.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Idioma
Coneixements de llengua castellana
eliminatoria
- 2Caso práctico
Prova d’aptitud. Exercici de caràcter pràctic
120 minutos · eliminatoria
- 3Idioma
Coneixements de llengua catalana
eliminatoria
- 4Entrevista
Entrevista competencial
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitució Espanyola de 1978Estructura i principis generals · Drets i deures fonamentals dels espanyols ·
La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols. Garanties constitucionals.
- Tema 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Estructura i contingut essencial. Principis rectors, drets, deures i competències.
- Tema 3L’acte administratiu. Concepte. Elements. Classes. Requisits: la motivació i la forma.
- Tema 4Eficàcia dels actesLa notificació: contingut, termini i pràctica · La publicació ·
Eficàcia dels actes. La notificació: contingut, termini i pràctica. La publicació. La demora i la retroactivitat de l’eficàcia.
- Tema 5La invalidesa de l’acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat.
- Tema 6La iniciació del procediment administratiu: classes, esmenes i millora de sol·licitudsPresentació de sol·licituds, escrits i comunicacions
La iniciació del procediment administratiu: classes, esmenes i millora de sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions.
- Tema 7Terminis del procediment administratiu: còmput, ampliació i tramitació d’urgència.
- Tema 8Procediment administratiu: ordenació i instrucció. Intervenció dels interessats, prova i informes.
- Tema 9Finalització del ProcedimentLa obligació de resoldre · Contingut de la resolució expressa ·
Finalització del Procediment. La obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa. La finalització convencional. Falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment, i la renúncia. La caducitat. Els recursos administratius.
- Tema 10Documentació administrativaEstructura i criteris de redacció de la carta, el certificat, la citació, la convocatòria de reunió, l'acta de reunió, l'ofici i la sol·licitud ·
Documentació administrativa: estructura i criteris de redacció de la carta, el certificat, la citació, la convocatòria de reunió, l'acta de reunió, l'ofici i la sol·licitud. Els criteris formals per a l'elaboració de documents administratius. Els usos no sexistes ni discriminatoris de la llengua en el llenguatge administratiu.
- Tema 11Aspectes generals dels contractes del sector públicTipologia, característiques essencials i característiques de la contractació electrònica ·
Aspectes generals dels contractes del sector públic: tipologia, característiques essencials i característiques de la contractació electrònica. Els requisits per contractar amb el sector públic: la capacitat i la solvència de l'empresari. La classificació empresarial i el Registre d'empreses licitadores. Les prohibicions per contractar.
- Tema 12L'expedient de contractacióLa preparació dels contractes · La tramitació ordinària i abreujada ·
L'expedient de contractació. La preparació dels contractes. La tramitació ordinària i abreujada. Els plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques. La publicitat. Les garanties. Els procediments de selecció del contractista. L'adjudicació del contracte: les formes d'adjudicació.
- Tema 13El personal al servei de les administracions públiquesConcepte i classes · L'estructura de l'ocupació pública ·
El personal al servei de les administracions públiques. Concepte i classes. L'estructura de l'ocupació pública. L'adquisició i pèrdua de la relació de servei. Les situacions administratives. La provisió de llocs de treball i mobilitat. El règim d'incompatibilitats.
- Tema 14Els delictes contra l'Administració públicaLa infidelitat en la custòdia de documents i violació de secrets, el suborn, i el tràfic d'influències ·
Els delictes contra l'Administració pública: la infidelitat en la custòdia de documents i violació de secrets, el suborn, i el tràfic d'influències. Les negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics i els abusos en l'exercici de la seva funció.
- Tema 15La responsabilitat patrimonial de les administracions públiquesResponsabilitat concurrent de les administracions públiques · Responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques
La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Responsabilitat concurrent de les administracions públiques. Responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
- Tema 16El municipi: concepte i elementsEl terme municipal i les alteracions del terme municipal · Es òrgans municipals i les competències municipals
El municipi: concepte i elements. El terme municipal i les alteracions del terme municipal. Es òrgans municipals i les competències municipals.
- Tema 17Legislació bàsica de l’esport a CatalunyaAntecedents · El text únic de la Llei e l’esport ·
Legislació bàsica de l’esport a Catalunya. Antecedents. El text únic de la Llei e l’esport. Principis generals i rectors. Estructura bàsica. Modificacions i innovacions del text únic.
- Tema 18Desplegament reglamentari de la normativa de l’esport a Catalunya. Els clubs i les associacions esportives.
- Tema 19Les agrupacions esportives. Concepte, classes i règim jurídic.
- Tema 20L’esport a l’Administració local. Funcions i línies d’actuació en el camp de l’activitat esportiva.
- Tema 21L’esport i les seves vessants: educativa, higiènica, recreativa i competitiva.
- Tema 22La millora de la salut mitjançant la pràctica esportiva com a política comunitària.
- Tema 23Concepte, objectius, propostes i situació a Catalunya.
- Tema 24El fenomen de la violència en l’àmbit de l’esport. Incidència en la societat actual. Eines per combatre-la.
- Tema 25Els equipaments esportius: concepte i classificació.
- Tema 26Característiques i tipus d’espais esportius i espais complementaris dels equipaments esportius.
- Tema 27El Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya (PIEC).
- Tema 28Concepte, objectius i metodologia.
- Tema 29Classificació de les xarxes del Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya (PIEC)Instal·lacions i mòduls de la xarxa bàsica
Classificació de les xarxes del Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya (PIEC). Instal·lacions i mòduls de la xarxa bàsica.
- Tema 30Competències municipals en equipaments esportius.
- Tema 31La realitat esportiva del municipi: distribució dels equipaments esportius a la poblacióEntitats esportives existents · Activitats esportives de més rellevància
La realitat esportiva del municipi: distribució dels equipaments esportius a la població. Entitats esportives existents. Activitats esportives de més rellevància.
- Tema 32Planificació i organització d’esdeveniments esportius.
- Tema 33Gestió de convenis de col·laboració amb el teixit associatiu esportiu.
- Tema 34Els consells esportius. La Unió de Consells Esportius de Catalunya (UCEC).
- Tema 35La gestió dels equipaments esportius municipals: models de gestió, aspectes jurídics i administratius.
- Tema 36Models de relació entre la iniciativa pública i la privada.
- Tema 37El Pla d’autoprotecció d’un equipament esportiu. Normativa, objectius, desenvolupament i regulació.
- Tema 38La presa de decisionsL'anàlisi de problemes · L'anàlisi de solucions ·
La presa de decisions. L'anàlisi de problemes. L'anàlisi de solucions. Diagrama de Pareto. Diagrama de flux. Diagrama de causa-efecte. Diagrama DAFO.
- Tema 39El dret a la protecció de dades de caràcter personal: definicióCategories de dades de caràcter personal · El consentiment ·
El dret a la protecció de dades de caràcter personal: definició. Categories de dades de caràcter personal. El consentiment. El consentiment dels menors d'edat. El dret d'informació. Els drets de les persones interessades. El delegat de protecció de dades. Mesures de seguretat.
- Tema 40Normativa sobre igualtat i gènere: Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homesCompetències i organització administrativa · Mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes en el sector públic ·
Normativa sobre igualtat i gènere: Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes. Competències i organització administrativa. Mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes en el sector públic. Polítiques públiques per a promoure la igualtat efectiva de dones i homes
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
44.027 €según las bases
«44.027,04 € bruts anual»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Col·laborar en l’elaboració i seguiment del pressupost específic i conformar factures.
- Sol·licitar i gestionar subvencions i ajudes econòmiques de l’àmbit funcional.
- Elaborar plecs tècnics i fer el seguiment dels contractes de l’àmbit.
- Programar, preparar i gestionar activitats físiques i esportives i els recursos assignats.
- Informar, assessorar i orientar sobre les activitats físiques i esportives.
- Verificar el contingut, disseny i edició dels programes informatius i de comunicació.
- Fer el seguiment i avaluar les activitats, i supervisar i gestionar instal·lacions i equipaments esportius.
- Coordinar i fer el seguiment dels serveis públics i elaborar propostes de millora.
- Promocionar i fomentar l’activitat física i l’esport en l’àmbit territorial.
- Prestar assistència tècnica al Consell Municipal sectorial i coordinar i dinamitzar comissions i grups.
- Elaborar, dissenyar, implementar i avaluar programes i serveis.
- Atendre consultes i facilitar informació al públic, entitats i empreses.
- Planificar, gestionar i supervisar les activitats de la regidoria d’esports i gestionar els espais del servei.
- Coordinar-se amb altres serveis municipals i relacionar-se amb entitats i associacions.
- Elaborar propostes per aprofitar i optimitzar recursos.
«Programar, preparar i gestionar les activitats físiques i esportives, així com gestionar els recursos assignats a les diferents actuacions.»
- Destino
- Àrea de Serveis a la Persona, Ajuntament de Sant Just Desvern
- Sede del organismo
- Plaça Verdaguer, 2, 08960 Sant Just Desvern
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys, prorrogable un any més)
«La vigència de la borsa és de dos anys, i en qualsevol cas es pot prorrogar fins un any més.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
- Admitidos
Lista provisional y plazo para subsanar.
- Primera prueba
Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: grau o llicenciatura en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport o titulació equivalent. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Certificat d’inexistència d'antecedents penals per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual. Además: Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de demostrar coneixements suficients de llengua castellana. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 40,63 €. Exenciones: Persones en situació d’atur: 20,39 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Coneixements de llengua castellana (eliminatoria). 2. Prova d’aptitud. Exercici de caràcter pràctic (120 minutos · eliminatoria). 3. Coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 4. Entrevista competencial.
¿Cuánto cobra un tècnic de gestió?
Según las bases, 44.027 € brutos al año.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en pagaments.santjust.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 7 de agosto de 2026 ↗Bases i convocatòria pública per a la creació d'una borsa de treball de la categoria de tècnic/a de gestió, grup A, subgrup A2, de l'Àrea de Serveis a la Persona, categoria tècnic/a d'esports.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:41.
¿Vas a por tècnic de gestió en Sant Just Desvern? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
