Convocatoria · Ajuntament de Girona: Tècnic de gestió per prestar serveis a Joventut en Girona 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a de gestió per prestar serveis a Joventut
El Ajuntament de Girona convoca 1 plaza de tècnic de gestió per prestar serveis a joventut (turno libre, grupo A2, por oposición).
Sin fecha de plazo
Hay una convocatoria más reciente de este puesto28 de julio de 2026 · 2 plazas · PróximamenteVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic de gestió per prestar serveis a Joventut en Girona: lo esencial.
El Ajuntament de Girona convoca 1 plaza de tècnic de gestió per prestar serveis a joventut (turno libre, grupo A2, por oposición).
Piden titulació universitària de grau o diplomatura y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: 1r exercici: teòric, 2n exercici: pràctic, 3r exercici: coneixements de català. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
titulació universitària de grau o diplomatura
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de titulació universitària de grau o diplomatura.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Si no es poden acreditar aquests coneixements, es valoraran a partir d’una prova específica de llengua catalana.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Desarrollo
1r exercici: Teòric
120 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
2n exercici: Pràctic
120 minutos · eliminatoria
- 3Idioma
3r Exercici: Coneixements de català
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusPart General
- Tema 1La Constitució espanyola: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques.
- Tema 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis fonamentalsCompetències de la Generalitat de Catalunya
L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis fonamentals. Competències de la Generalitat de Catalunya.
- Tema 3El municipiConcepte · Organització municipal ·
El municipi. Concepte. Organització municipal. Elements del municipi. El terme municipal. La població. Les competències municipals i els serveis mínims.
- Tema 4L’acte administratiu: ConcepteElements · Classes ·
L’acte administratiu: Concepte. Elements. Classes. Requisits: la motivació i la forma. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació.
- Tema 5La invalidesa de l’acte administratiuSupòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat · El principi de conservació de l’acte administratiu
La invalidesa de l’acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat. El principi de conservació de l’acte administratiu.
- Tema 6Disposicions generals sobre els procediments administratiusLa iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds
Disposicions generals sobre els procediments administratius. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds.
- Tema 7Els terminis en el procediment administratiu: còmput, ampliació i tramitació d’urgènciaOrdenació i instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes
Els terminis en el procediment administratiu: còmput, ampliació i tramitació d’urgència. Ordenació i instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes.
- Tema 8Finalització del procedimentLa terminació convencional · La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu ·
Finalització del procediment. La terminació convencional. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia.
- Tema 9Recursos administratius: principis generals. Recursos d’alçada, reposició i extraordinari de revisió.
- Tema 10La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: La competències dels òrgans administratiusDelegació de competències · Avocació de competències ·
La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: La competències dels òrgans administratius. Delegació de competències. Avocació de competències. Encomanes de gestió. Delegació de signatura.
- Tema 11L’òrgan de contractació en els contractes del sector públicL’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació · La preparació dels contractes per les administracions públiques ·
L’òrgan de contractació en els contractes del sector públic. L’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació. La preparació dels contractes per les administracions públiques. La selecció del contractista: procediments, forma i criteris d’adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte.
- Tema 12Execució i modificació dels contractes administratiusPrerrogatives de l’Administració · La revisió de preus ·
Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l’Administració. La revisió de preus. L’extinció dels contractes administratius.
- Tema 13El contracte de subministrament: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.
- Tema 14El contracte de serveis: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.
- Tema 15El pressupost general de les entitats locals: elaboració i aprovacióLes hisendes locals: classificació d’ingressos · Els impostos locals
El pressupost general de les entitats locals: elaboració i aprovació. Les hisendes locals: classificació d’ingressos. Els impostos locals.
- Tema 16El personal al servei de les entitats locals: classes i règim jurídic.
- Tema 17Els béns de les entitats locals. Classes de béns i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns.
- Tema 18La Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Concepte de subvenció. Principis generals.
- Tema 19Ordenança general de subvencions de l'Ajuntament de GironaEl pla estratègic de subvencions · Definició i estructura ·
Ordenança general de subvencions de l'Ajuntament de Girona. El pla estratègic de subvencions. Definició i estructura. Bases reguladores de concessió de subvencions. La justificació de les subvencions públiques. Els convenis reguladors de les condicions de concessió d'una subvenció. Fonaments jurídics i contingut.
- Tema 20Pla d’actuació del Pla d'Igualtat de l’Ajuntament de Girona: mesures i accions.
Part Específica
- Tema 21Legislació vigent a Catalunya en matèria de polítiques de joventutLa Llei 33/2010, de l’1 d’octubre, de polítiques de joventut
Legislació vigent a Catalunya en matèria de polítiques de joventut. La Llei 33/2010, de l’1 d’octubre, de polítiques de joventut.
- Tema 22Les polítiques integrals de joventut. El Pla Nacional de Joventut de Catalunya. Objectius i característiques principals.
- Tema 23La Direcció General de Joventut i l’Agència Catalana de la Joventut de la Generalitat de Catalunya.
- Tema 24El Pla Local de Joventut de l’Ajuntament de Girona. Estructura i principis d’aplicació.
- Tema 25Disseny de projectes i estratègies bàsiques per a la intervenció en l’àmbit de les polítiques de joventutLa formulació d’objectius de gestió en actuacions dirigides a la població juvenil
Disseny de projectes i estratègies bàsiques per a la intervenció en l’àmbit de les polítiques de joventut. La formulació d’objectius de gestió en actuacions dirigides a la població juvenil.
- Tema 26La dinamització i coordinació d’equips de treball en el camp de les polítiques de joventutEl treball en equip · El treball interdisciplinari ·
La dinamització i coordinació d’equips de treball en el camp de les polítiques de joventut. El treball en equip. El treball interdisciplinari. La coordinació de funcions.
- Tema 27El treball en xarxa i la transversalitat com a estratègia d’intervenció en l’àmbit de les polítiques de joventut.
- Tema 28L’avaluació de programes i projectes a partir de sistemes d’indicadors de la qualitat.
- Tema 29Deontologia i ètica professionalEls codis d'ètica en relació a les persones joves usuàries dels serveis, a les institucions i a altres professionals
Deontologia i ètica professional. Els codis d'ètica en relació a les persones joves usuàries dels serveis, a les institucions i a altres professionals.
- Tema 30La intervenció socioeducativa amb joves. El treball individual, el treball en grup i l’acció en medi obert.
- Tema 31L’orientació des d’un punt de vista educatiu. Elements comuns als diversos models d’orientació.
- Tema 32El processos d’orientació en les persones joves: camps de l’orientació, concepte, elements, models i metodologies
- Tema 33Les competències professionals. Sistemes d’avaluació i de desenvolupament de les competències professionals.
- Tema 34El sistema educatiu de Catalunya. Mapa general i itineraris formatius.
- Tema 35Gestió d’una unitat administrativa de joventutElaboració i gestió del pressupost necessari per dur a terme les actuacions
Gestió d’una unitat administrativa de joventut. Elaboració i gestió del pressupost necessari per dur a terme les actuacions.
- Tema 36La Xarxa Nacional d’Emancipació juvenil. Concepte i característiques.
- Tema 37Catàleg de serveis de les oficines joves i dels punts d’informació juvenil.
- Tema 38La informació juvenil a CatalunyaModels, tipus de serveis i característiques de la intervenció · Origen i evolució dels serveis d’informació juvenil
La informació juvenil a Catalunya. Models, tipus de serveis i característiques de la intervenció. Origen i evolució dels serveis d’informació juvenil.
- Tema 39El problema de l’atur juvenil. Els serveis d’ocupació juvenil. Descripció i serveis que ofereixen.
- Tema 40Els programes de Garantia Juvenil. Modalitats i requisits per accedir-hi.
- Tema 41Els serveis de mobilitat internacional per a joves. Programes i ajuts per afavorir la mobilitat juvenil a Europa.
- Tema 42La problemàtica de l’accés a l’habitatge. Conseqüències del retard en l’emancipació dels joves.
- Tema 43Polítiques d’accés a l’habitatgeLes borses joves d’habitatge · Altres mesures per afavorir l’accés dels joves a l’habitatge
Polítiques d’accés a l’habitatge. Les borses joves d’habitatge. Altres mesures per afavorir l’accés dels joves a l’habitatge.
- Tema 44Cultura juvenil. Actuacions en l’àmbit de la promoció de l’accés de les persones joves a l’oferta cultural.
- Tema 45Cultura juvenil. Actuacions de suport a la creació cultural juvenil.
- Tema 46Els programes d’oci nocturn en les polítiques de joventut. Justificació, objectius i estratègies possibles.
- Tema 47Estratègies de dinamització estudiantilEls instituts de secundària com a espai de dinamització juvenil · Estratègies per evitar el fracàs escolar a l’educació secundària
Estratègies de dinamització estudiantil. Els instituts de secundària com a espai de dinamització juvenil. Estratègies per evitar el fracàs escolar a l’educació secundària.
- Tema 48L’apoderament juvenil. Concepte, identificació dels elements que el fan possible i estratègies per facilitar-lo.
- Tema 49Les instal·lacions juvenils a Catalunya. Descripció i legislació.
- Tema 50Els equipaments municipals de joventutOpcions en la dotació d’equipaments al territori · Usos i funcions de cada tipus d’equipament
Els equipaments municipals de joventut. Opcions en la dotació d’equipaments al territori. Usos i funcions de cada tipus d’equipament.
- Tema 51Funció i organització dels espais jovesPossibilitats per al desenvolupament de la xarxa municipal d’espais joves de la ciutat de Girona
Funció i organització dels espais joves. Possibilitats per al desenvolupament de la xarxa municipal d’espais joves de la ciutat de Girona.
- Tema 52Les polítiques de promoció de la salut per a les persones joves. Prioritats i línies d’actuació actuals.
- Tema 53L’atenció a persones joves que presentin necessitats especials en funció d’alguna discapacitat…Física, sensorial, de la comunicació i la parla, intel·lectual o derivada de trastorn mental
L’atenció a persones joves que presentin necessitats especials en funció d’alguna discapacitat física, sensorial, de la comunicació i la parla, intel·lectual o derivada de trastorn mental.
- Tema 54La incorporació de polítiques d’igualtat en els programes i serveis per a les persones joves.
- Tema 55La transversalització de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques.
- Tema 56Polítiques de joventut i associacionisme juvenil. Mètodes i tècniques per a afavorir la participació juvenil.
- Tema 57El Consell Nacional de la Joventut de Catalunya. Concepte i descripció. Els consells locals de joventut.
- Tema 58Els models no formals de participació juvenil. La participació dels joves no associats.
- Tema 59Estratègies de treball a partir de l’ús de les xarxes socials en polítiques de joventut.
- Tema 60El tractament mediàtic de les persones joves. Opcions per canviar la mirada social sobre les persones joves.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
38.890 €según las bases
«A2, CD 21 [...] unes retribucions brutes anuals de 38.889,76€»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Elaborar informes i propostes tècniques dins l'àmbit de treball.
- Gestionar i executar programes dins l'àmbit de treball.
- Fer el seguiment de les actuacions o programes de l'àmbit de treball.
- Coordinar la gestió ordinària dins el seu àmbit de treball.
- Atendre i mantenir les gestions de coordinació de l’activitat amb la resta d'àrees municipals.
- Atendre i mantenir la gestió de les actuacions davant altres entitats o organismes.
- Gestionar, tramitar i fer el seguiment dels expedients propis del servei amb contingut tècnic.
- Donar suport als responsables del servei en les tasques tècniques.
- Realitzar qualsevol altra tasca anàloga que li sigui encomanada pel seu superior.
«Les funcions del lloc de treball són, a nivell enunciatiu i no limitatiu, les següents:»
- Destino
- Servei de Joventut, Ajuntament de Girona
- Sede del organismo
- Plaça del Vi, 1, 17004 Girona
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · 35 horas a la semana · Segons les necessitats del servei.
«amb una jornada de 35 hores setmanals prestades segons les necessitats del servei»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu i no hagin estat proposades per al nomenament, passaran a formar part d’una borsa de treball per contractacions o nomenaments de naturalesa temporal.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Girona Ver ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Tècnic de gestió per prestar serveis a Joventut con plazo abierto en la misma comunidad
Con este temario también puedes presentarte a
Otras convocatorias de este puesto en Girona
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: titulació universitària de grau o diplomatura. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. 1r exercici: Teòric (120 minutos · eliminatoria). 2. 2n exercici: Pràctic (120 minutos · eliminatoria). 3. 3r Exercici: Coneixements de català (eliminatoria).
¿Cuánto cobra un tècnic de gestió per prestar serveis a joventut?
Según las bases, 38.890 € brutos al año.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.
¿Vas a por tècnic de gestió per prestar serveis a joventut en Girona? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






