Convocatoria · Residència Josep Baulida: Tècnic de gestió en Residència Josep Baulida 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a de gestió

Organisme Autònom Local Residència Josep Baulida convoca 1 plaza de tècnic de gestió (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €, con 2 casos de exención.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTècnic de gestió · Residència Josep Baulida1 plaza · sin fecha de plazo →
Residència Josep Baulida1 plaza · grupo A2

En 30 segundos

Tècnic de gestió en Residència Josep Baulida: lo esencial.

Organisme Autònom Local Residència Josep Baulida convoca 1 plaza de tècnic de gestió (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.

Piden Grau universitari o titulació equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixements de català, prova de coneixements de llengua espanyola, prova teòrica, prova pràctica. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grau universitari o titulació equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió de la titulació de Grau universitari o titulació equivalent»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Les persones aspirants sense nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de castellà de nivell C2

  • Idioma exigido

    catalán · C1

    Lo que dicen las bases
    «Acreditar coneixements de llengua catalana de nivell C1 (nivell de suficiència de català)»

Solicitudes por vía electrónica en seu-e.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de català

    120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua espanyola

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Prova teòrica

    eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Prova pràctica

    eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari

  1. Tema 1La constitució espanyola: estructura, contingut i principis.
  2. Tema 2Títol I: Drets i deures.
  3. Tema 3Títol IV: del govern i administració.
  4. Tema 4Títol VIII: de la organització territorial de l’estat.
  5. Tema 5Llei 39/2015. Títol preliminar. Disposicions generals. Objecte de la llei i àmbit subjectiu.
  6. Tema 6
    Llei 39/2015Títol primer · Interessats al procediment ·

    Llei 39/2015. Títol primer. Interessats al procediment. Capacitat d’obrar i concepte d’interessat. Identificació i signatura.

  7. Tema 7Llei 39/2015. Títol segon. Activitat de les Administracions Públiques. Normes generals d’actuació. Terminis.
  8. Tema 8Llei 39/2015. Títol tercer. Dels actes administratius. Requisits. Eficàcia. Nul·litat i anul·labilitat.
  9. Tema 9
    Llei 39/2015Títol quart · Disposicions sobre el procediment administratiu comú ·

    Llei 39/2015. Títol quart. Disposicions sobre el procediment administratiu comú. Garanties del procés. Inici. Ordenació. Instrucció. Finalització. Tramitació simplificada. Execució dels actes administratius.

  10. Tema 10Llei 39/2015. Títol cinquè. Revisió dels actes en via administrativa. Revisió d’ofici. Recursos administratius.
  11. Tema 11Llei 39/2015. Títol sisè. Potestat per a dictar reglaments i altres disposicions.
  12. Tema 12
    Llei 40/2015Títol preliminar · Disposicions generals, principis d’actuació i funcionament del sector públic. Òrgans de les administracions públiques ·

    Llei 40/2015. Títol preliminar. Disposicions generals, principis d’actuació i funcionament del sector públic. Òrgans de les administracions públiques. Competències. Òrgans col·legiats i DA 21. Abstenció i recusació.

  13. Tema 13Llei 40/2015. Títol preliminar. Potestat sancionadora.
  14. Tema 14Llei 40/2015. Títol preliminar. Responsabilitat patrimonial.
  15. Tema 15Llei 40/2015. Títol preliminar. Convenis administratius.
  16. Tema 16Llei 40/2015. Títol tercer. Relacions interadministratives.
  17. Tema 17
    Règim jurídic de la funció públicaSistema de fonts: legislació estatal bàsica, legislació autonòmica o legislació estatal supletòria

    Règim jurídic de la funció pública. Sistema de fonts: legislació estatal bàsica, legislació autonòmica o legislació estatal supletòria.

  18. Tema 18Legislació bàsica, especial menció a: LBRL i el TREBEP.
  19. Tema 19Legislació bàsica: La Llei d’incompatibilitats.
  20. Tema 20Legislació bàsica: Real Decret Legislatiu 781/1986, RD 896/1991 (temaris),
  21. Tema 21Legislació bàsica: RD 861/1986 (retribucions).
  22. Tema 22Legislació autonòmica: Llei municipal de règim local de Catalunya,
  23. Tema 23Legislació autonòmica: Reglament de personal al servei de les entitats locals
  24. Tema 24Legislació autonòmica: RD legislatiu 1/1997.
  25. Tema 25Legislació estatal supletòria: RD 364/1995 (ingrés i provisió).
  26. Tema 26Legislació estatal supletòria: RD 365/1995 (situacions administratives).
  27. Tema 27
    Empleats públics: classes i règim jurídic aplicableFuncionaris de carrera, funcionaris interins · Personal laboral indefinit, indefinit no fix i temporal ·

    Empleats públics: classes i règim jurídic aplicable. Funcionaris de carrera, funcionaris interins. Personal laboral indefinit, indefinit no fix i temporal. Personal eventual. Personal directiu: funcionaris o personal laboral d’alta direcció.

  28. Tema 28Estructura del personal al servei de les entitats locals: escales, subescala, categories, classes.
  29. Tema 29Plantilla, relació de llocs de treball i oferta pública d’ocupació.
  30. Tema 30Sistemes de selecció. Funcionaris de carrera i interins. Personal laboral indefinit i temporal.
  31. Tema 31Pèrdua de la condició de funcionari de carrera i interí. Indemnitzacions a favor dels funcionaris interins.
  32. Tema 32Provisió de llocs de treball i mobilitat.
  33. Tema 33Drets dels empleats públics: individuals i col·lectius.
  34. Tema 34Carrera professional i promoció interna.
  35. Tema 35Retribucions.
  36. Tema 36Dret a la negociació col·lectiva, representació i participació institucional.
  37. Tema 37Jornada, permisos, llicències i vacances.
  38. Tema 38Les situacions administratives.
  39. Tema 39La relació estatutària. Drets i obligacions dels funcionaris públics.
  40. Tema 40La massa salarial. Càlcul.
  41. Tema 41La taxa de reposició.
  42. Tema 42La funcionarització.
  43. Tema 43L’estabilització.
  44. Tema 44Règim d'incompatibilitats.
  45. Tema 45Règim disciplinari. Responsabilitat civil, penal i patrimonial.
  46. Tema 46El dret del treball. Fonts de l’ordenament laboral. L’Estatut del treballador.
  47. Tema 47
    Dret de representació col·lectiva dels treballadors laboralsDret. Òrgans de representació · Procediment electoral ·

    Dret de representació col·lectiva dels treballadors laborals. Dret. Òrgans de representació. Procediment electoral. Diferències entre personal labora i funcionari,

  48. Tema 48Els convenis col·lectius.
  49. Tema 49El contracte de treball.
  50. Tema 50Modalitats del contracte de treball.
  51. Tema 51La relació laboral: modificació i suspensió.
  52. Tema 52Relació laboral: extinció.
  53. Tema 53La jurisdicció social. Diferències amb la jurisdicció contenciosa.
  54. Tema 54Règim de la Seguretat Social. Afiliació. Altes, baixes i variacions. Cotització. Bases de cotització.
  55. Tema 55L’impost sobre la renda de les persones físiques.
  56. Tema 56LBRL. Personal al servei de les entitats locals. Títol VII.
  57. Tema 57LBRL. Especial menció: competències de l’alcalde en matèria de personal, art. 21.
  58. Tema 58LBRL. Especial menció: competències del ple en matèria de personal, art. 22.
  59. Tema 59Planificació i aprovació del pressupost.
  60. Tema 60Estatuts Organisme Autònom Local Residència Josep Baulida

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 23.844 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios

Nivell de destí 20; complement específic de 11.053,98 euros bruts (14 pagues), sense especificar el període de l’import.

«Nivell de destí: 20 Complement específic: 11.053,98 euros bruts (14 pagues)»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Auxiliar i col·laborar amb caps d’àrea o unitat i tècnics superiors en activitats administratives.
  • Planificar, executar i avaluar programes i projectes de l’àmbit funcional.
  • Participar i coordinar programes i projectes transversals.
  • Instruir, ordenar i tramitar expedients; realitzar gestions i tràmits de la unitat.
  • Gestionar i actualitzar arxius, registres, inventaris i bases de dades.
  • Controlar i supervisar partides, fases comptables i factures dels projectes i expedients assignats.
  • Assessorar tècnicament, elaborar estudis, documentació especialitzada, informes i propostes de resolució.
  • Substituir la direcció del servei durant la seva absència.
  • Col·laborar en la gestió de les relacions laborals i dels processos de reclutament, selecció i provisió.
  • Gestionar processos administratius de la vida laboral i funcionarial dels empleats públics.
  • Col·laborar en prevenció de riscos laborals i procurar la salut laboral dels empleats.
  • Confeccionar els planificadors mensuals i de vacances del personal.
  • Detectar necessitats formatives i desenvolupar eines per a gestionar-les.
  • Resoldre incidències de nòmines, assegurances socials i estructures retributives o comptables.
  • Elaborar la proposta i plantilla anual de personal i controlar el pressupost del capítol 1.
«Funcions bàsiques assignades a aquest lloc de treball: Relació a títol orientatiu, amb caràcter no exhaustiu.»
Destino
Organisme Autònom Local Residència Josep Baulida, Llagostera
Jornada
Completa · 100 % de la jornada · 37.5 horas a la semana
«Jornada complerta: 37,5 hores setmanals»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys, prorrogable un any més com a màxim)
«La vigència de la borsa de treball serà de 2 anys (a comptar de la data de l’acord de constitució de la borsa), prorrogable un any més com a màxim»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Tècnic de gestió con plazo abierto en la misma comunidad

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grau universitari o titulació equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Les persones aspirants sense nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de castellà de nivell C2. Idioma exigido: catalán · C1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: Personal laboral i funcionari de l’Ajuntament de Llagostera i el seu Organisme Autònom; Persones aturades que puguin demostrar estar en aquesta situació.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements de català (120 minutos · eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua espanyola (eliminatoria). 3. Prova teòrica (eliminatoria). 4. Prova pràctica (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en seu-e.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:24.

¿Vas a por tècnic de gestió en Residència Josep Baulida? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis