Convocatoria · Ajuntament de Figueres: Tècnic de gestió en Figueres 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a de gestió
El Ajuntament de Figueres convoca 1 plaza de tècnic de gestió (grupo A2, por concurso-oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic de gestió en Figueres: lo esencial.
El Ajuntament de Figueres convoca 1 plaza de tècnic de gestió (grupo A2, por concurso-oposición).
Piden qualsevol titulació universitària oficial de grau o diplomatura, o altra titulació equivalent segons la normativa vigent y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: prova de català, nivell c1, prova de coneixements de llengua castellana, exercici únic: coneixements pràctics; resolució escrita d’un cas pràctic amb diversos supòsits. El temario de las bases tiene 25 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
qualsevol titulació universitària oficial de grau o diplomatura, o altra titulació equivalent segons la normativa vigent
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de qualsevol titulació universitària oficial de grau o diplomatura, o altra titulació equivalent segons la normativa vigent.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de llengua castellana
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«En cas de no poder acreditar-se documentalment el coneixement de català, la persona aspirant haurà de realitzar una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de català, nivell C1
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de coneixements de llengua castellana
Las bases no dan más detalle
- 3Caso práctico
Exercici únic: coneixements pràctics; resolució escrita d’un cas pràctic amb diversos supòsits
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 25 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La potestat normativa de les entitats locals: reglaments i ordenances.
- Tema 2L’organització municipal: l’alcalde, els tinents d’alcalde, el Ple, i la Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans
- Tema 3Regulació del procediment administratiu a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les AAPP
- Tema 4L’acte administratiuConcepte · Elements ·
L’acte administratiu. Concepte. Elements. Classes. Requisits: La motivació i forma. L’eficàcia dels actes administratius. La notificació: Contingut, termini i pràctica. La notificació electrònica El règim del silenci administratiu. La caducitat.
- Tema 5Recursos administratius: Principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu.
- Tema 6Les formes d’acció administrativa de les entitats locals. El foment: estudi especial de les subvencions.
- Tema 7L’activitat de policia: la intervenció administrativa local en l’activitat privadaLes llicències i autoritzacions administratives: les seves classes
L’activitat de policia: la intervenció administrativa local en l’activitat privada. Les llicències i autoritzacions administratives: les seves classes.
- Tema 8El servei públic en les entitats locals. Les formes de gestió dels serveis públics locals
- Tema 9L'Administració electrònica. El Registre electrònic general. La seu electrònica i el Portal d'Internet.
- Tema 10El personal al servei de les corporacions locals: classes i règim jurídicLa provisió de llocs de treball · Principis i Sistemes de provisió de llocs de treball: El concurs i la lliure designació
El personal al servei de les corporacions locals: classes i règim jurídic. . La provisió de llocs de treball. Principis i Sistemes de provisió de llocs de treball: El concurs i la lliure designació
- Tema 11Les polítiques públiques d'habitatge: regulació i dimensió localLes oficines locals d'habitatge: funcions i serveis · Les borses de mediació per al lloguer social en relació als propietaris privats ·
Les polítiques públiques d'habitatge: regulació i dimensió local. Les oficines locals d'habitatge: funcions i serveis. Les borses de mediació per al lloguer social en relació als propietaris privats. Ajuts per l'accés a l'habitatge: tipologia i característiques.
- Tema 12Els contractes del sector públicObjecte i àmbit d’aplicació de la Llei · Negocis i contractes exclosos ·
Els contractes del sector públic. Objecte i àmbit d’aplicació de la Llei. Negocis i contractes exclosos. Tipus de contractes. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte. Plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques
- Tema 13La preparació dels contractes per les administracions públiquesLa selecció del contractista: procediments, forma i criteris d’adjudicació
La preparació dels contractes per les administracions públiques. La selecció del contractista: procediments, forma i criteris d’adjudicació.
- Tema 14Modificació dels contractes. La revisió de preus.
- Tema 15El contracte d’obresFormes d’adjudicació · Formalització ·
El contracte d’obres. Formes d’adjudicació. Formalització. Efectes. El contracte de subministrament: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució. El contracte de servei: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.
- Tema 16Classes de convenis administratiusTramitació i contingut d’un expedient d’aprovació d’un conveni. Òrgan competent ·
Classes de convenis administratius. Tramitació i contingut d’un expedient d’aprovació d’un conveni. Òrgan competent. Seguiment d’un conveni administratiu en la seva execució, mecanismes de control.
- Tema 17Els recursos de les Hisendes Locals. Els tributs locals. Les ordenances fiscals.
- Tema 18El Pressupost General de les Entitats Locals: concepte i contingutElaboració i aprovació del Pressupost General · La liquidació del pressupost
El Pressupost General de les Entitats Locals: concepte i contingut. Elaboració i aprovació del Pressupost General. La liquidació del pressupost.
- Tema 19L'estructura pressupostàriaEls crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica ·
L'estructura pressupostària. Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: classes, concepte, finançament i tramitació.
- Tema 20L'execució del pressupost de despeses i d'ingressos: fases.
- Tema 21Activitat subvencional (I): marc normatiu, concepte de subvenció, àmbit d’aplicació objectiu i subjectiuAcció de foment versus contractació pública i contracte de patrocini
Activitat subvencional (I): marc normatiu, concepte de subvenció, àmbit d’aplicació objectiu i subjectiu. Acció de foment versus contractació pública i contracte de patrocini.
- Tema 22Activitat subvencional (II): principis generals, beneficiaris i entitats col·laboradores, requisits previs a l’atorgament, pla estratègic de subvencions.
- Tema 23Activitat subvencional (III): procediments de concessió, concurrència competitiva, adjudicació directa.
- Tema 24Activitat subvencional (IV)La Base de Dades Nacional de Subvencions · Gestió administrativa, pressupostària i comptable de les subvencions
Activitat subvencional (IV). La Base de Dades Nacional de Subvencions. Gestió administrativa, pressupostària i comptable de les subvencions.
- Tema 25Activitat subvencional (VI)Comprovació i compliment de l’objecte, memòria i compte justificatiu, el control financer, procediment de reintegrament, infraccions i sancions
Activitat subvencional (VI): comprovació i compliment de l’objecte, memòria i compte justificatiu, el control financer, procediment de reintegrament, infraccions i sancions.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Suport estratègic en matèria de subvencions, contractació i gestió de fons públics
- Suport a la preparació de sol·licituds de subvencions
- Suport a l'avaluació i millora de processos administratius i de sistema de treball
- Gestió econòmica
- Justificació econòmica de subvencions autonòmiques, nacionals i europees
- Elaboració de memòries econòmiques conforme a les bases reguladores de cada convocatòria
- Preparació i càrrega en plataformes de documentació justificativa
- Seguiment del compliment normatiu: elegibilitat de despeses, terminis, cofinançaments i criteris d'imputació
- Seguiment pressupostari de projectes i control de desviacions
- Preparació per a auditories internes i externes
- Comunicació amb organismes finançadors per resoldre requeriments, aclariments i subsanacions
- Coordinació interna amb àrees d'intervenció, projectes i recursos humans per a la recopilació d'informació i documentació
«Funcions a desenvolupar dins el programa:»
- Destino
- Ajuntament de Figueres
- Sede del organismo
- Plaça Ajuntament, 12, 17600 Figueres
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos años, a contar desde la fecha de finalización del proceso selectivo)
«Els/les aspirants que hagin obtingut la puntuació mínima per superar el procés selectiu, podran ser cridats per l’Ajuntament d’acord amb l’ordre de qualificació, per al seu nomenament com a funcionaris interins o per a la seva contractació en règim laboral temporal per a llocs de treball de la mateixa categoria, en el termini de dos anys»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Girona Ver ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Tècnic de gestió con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: qualsevol titulació universitària oficial de grau o diplomatura, o altra titulació equivalent segons la normativa vigent. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de llengua castellana. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de català, nivell C1 (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana. 3. Exercici únic: coneixements pràctics; resolució escrita d’un cas pràctic amb diversos supòsits (120 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:35.
¿Vas a por tècnic de gestió en Figueres? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.








