Convocatoria · Ajuntament d'Aitona: Tècnic de gestió en Aitona 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a de gestió

El Ajuntament d'Aitona convoca 1 plaza de tècnic de gestió (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Lleida), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic de gestió en Aitona: lo esencial.

El Ajuntament d'Aitona convoca 1 plaza de tècnic de gestió (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: prova 1: test, prova 2: psicotècnic, prova 3: prova pràctica. El temario de las bases tiene 60 temas.

La titulació exigida no consta en el fragment reproduït. El termini comença l’endemà de la publicació al DOGC i, si escau, acaba després de la publicació al BOE.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial han d’acreditar coneixements de castellà del mateix nivell que el català.

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «han de superar una fase prèvia amb la prova o l’exercici de coneixements de llengua catalana del mateix nivell al requerit.»

Solicitudes en seu-e.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prova 1: test

    50 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Psicotécnico

    Prova 2: psicotècnic

    120 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Prova 3: prova pràctica

    eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1La Constitució espanyola: Els drets i deures fonamentals. La protecció i la suspensió dels drets fonamentals.
  2. Tema 2
    L’organització territorial de l’EstatL’Estatut d’autonomia de Catalunya del 2006 · Idiomes ·

    L’organització territorial de l’Estat. L’Estatut d’autonomia de Catalunya del 2006. Idiomes. Bandera. L’autonomia local a l’Estatut: la garantia institucional. La comarca. Els municipis. Les mancomunitats.

  3. Tema 3
    L’administrat/da: concepte i classesLa capacitat dels administrats i les seues causes modificatives · Drets dels administrats

    L’administrat/da: concepte i classes. La capacitat dels administrats i les seues causes modificatives. Drets dels administrats.

  4. Tema 4
    L’acte administratiu: Eficàcia i validesa dels actes administratiusLa seva motivació · La notificació: contingut, termini i pràctica ·

    L’acte administratiu: Eficàcia i validesa dels actes administratius. La seva motivació. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació.

  5. Tema 5L’abstenció. La recusació. Els convenis a la Llei de règim jurídic del sector públic.
  6. Tema 6La contractació menor. Límits.
  7. Tema 7
    L’organització municipalEls municipis de règim comú. Òrgans necessaris: l’alcaldia, les tinences d’alcaldia i el Ple. Òrgans complementaris: la Junta de Govern Local

    L’organització municipal. Els municipis de règim comú. Òrgans necessaris: l’alcaldia, les tinences d’alcaldia i el Ple. Òrgans complementaris: la Junta de Govern Local.

  8. Tema 8
    Funcionament dels òrgans col·legiats localsConvocatòria i ordre del dia · Actes i certificats d’acords ·

    Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d’acords. Règim de sessions.

  9. Tema 9El servei públic: formes de gestió dels serveis públics locals.
  10. Tema 10El pressupost municipal: les fases pressupostàries de la despesa.
  11. Tema 11La gestió de subvencions com a beneficiari.
  12. Tema 12La igualtat entre l’home i la dona.

Temari específic

  1. Tema 1
    El dret del treball: concepte, contingut i objectePrincipis que l'inspiren · Formació del dret del treball ·

    El dret del treball: concepte, contingut i objecte. Principis que l'inspiren. Formació del dret del treball. Fonts del dret del treball. Els convenis col·lectius: concepte, eficàcia i tipologia. El costum laboral.

  2. Tema 2Planificació formal i informal de recursos humans. La prevenció de la pèrdua de recursos humans i creació de vacants.
  3. Tema 3La plantilla de personal.
  4. Tema 4L'oferta d'ocupació pública.
  5. Tema 5La relació de llocs de treball.
  6. Tema 6Classificació professional del personal funcionari i del laboral. Sistemes de classificació professional.
  7. Tema 7
    L'accés a l'ocupació públicaPrincipis rectors · Requisits generals ·

    L'accés a l'ocupació pública. Principis rectors. Requisits generals. La selecció de personal: sistemes de selecció, requisits de participació i procediment selectiu. Òrgans de selecció. La selecció de personal interí. La selecció de personal laboral fix i temporal.

  8. Tema 8
    El contracte de treball (I)Concepte, elements · Capacitat per contractar ·

    El contracte de treball (I). Concepte, elements. Capacitat per contractar. Forma del contracte de treball. Durada. Treballs exclosos i relacions especials de treball. El període de prova.

  9. Tema 9El contracte de treball (II). Modalitats de contractació.
  10. Tema 10El contracte de treball (III). Modificació i extinció del contracte laboral.
  11. Tema 11
    La provisió de llocs de treballPrincipis i procediments de provisió de llocs de treball del personal funcionari de carrera · Sistemes de provisió de llocs de treball del personal funcionari

    La provisió de llocs de treball. Principis i procediments de provisió de llocs de treball del personal funcionari de carrera. Sistemes de provisió de llocs de treball del personal funcionari.

  12. Tema 12La mobilitat com a sistema de provisió dels llocs de treball.
  13. Tema 13Provisió dels llocs de treball de personal laboral.
  14. Tema 14Situacions administratives dels funcionaris públics: servei actiu, serveis especials, serveis en altres administracions públiques i excedències.
  15. Tema 15
    Situacions del personal laboralInterrupció de la prestació laboral · Suspensió del contracte laboral, les excedències i l'extinció del contracte laboral en les administracions públiques ·

    Situacions del personal laboral. Interrupció de la prestació laboral. Suspensió del contracte laboral, les excedències i l'extinció del contracte laboral en les administracions públiques. Drets individuals dels empleats públics. Drets individuals exercits col·lectivament.

  16. Tema 16
    Drets a la carrera professional i a la promoció internaConcepte, principis i modalitats de la carrera professional dels funcionaris de carrera · Carrera horitzontal dels funcionaris de carrera ·

    Drets a la carrera professional i a la promoció interna. Concepte, principis i modalitats de la carrera professional dels funcionaris de carrera. Carrera horitzontal dels funcionaris de carrera. Promoció interna dels funcionaris de carrera. Carrera professional i promoció del personal laboral.

  17. Tema 17
    Diferències de principis i contingut entre la negociació col·lectiva funcionarial i laboralL'existència de dos classes de personal i de dos sistemes de negociació col·lectiva

    Diferències de principis i contingut entre la negociació col·lectiva funcionarial i laboral. L'existència de dos classes de personal i de dos sistemes de negociació col·lectiva.

  18. Tema 18
    La negociació col·lectiva del personal laboral: legitimació, contingut i procedimentLes unitats de negociació · Subjectes negociadors ·

    La negociació col·lectiva del personal laboral: legitimació, contingut i procediment. Les unitats de negociació. Subjectes negociadors. Contingut negocial. Procediment negocial. Vigència temporal. Els conflictes col·lectius. Mediació i arbitratge.

  19. Tema 19
    La llibertat sindical dels funcionaris públicsAbast i contingut diferenciat respecte del personal laboral. Òrgans de representació · Promoció d'eleccions a delegats i juntes de personal ·

    La llibertat sindical dels funcionaris públics: abast i contingut diferenciat respecte del personal laboral. Òrgans de representació. Promoció d'eleccions a delegats i juntes de personal. Procediment electoral. Durada de la representació. Funcions i legitimació dels òrgans de representació. Garanties de la funció representativa del personal.

  20. Tema 20
    L'estructura de la negociació col·lectiva del personal funcionariMeses de negociació · La determinació legal de les meses de negociació i les seves competències ·

    L'estructura de la negociació col·lectiva del personal funcionari. Meses de negociació. La determinació legal de les meses de negociació i les seves competències. Les parts legitimades per a la negociació. La legitimació negocial. Constitució, composició i regles de funcionament de les meses de negociació.

  21. Tema 21El contingut de la negociació col·lectiva dels funcionaris. Matèries objecte de negociació.
  22. Tema 22
    La negociació col·lectiva conjunta del personal funcionari i laboralLa mesa general comuna al personal funcionari i laboral · La representació funcionarial i laboral ·

    La negociació col·lectiva conjunta del personal funcionari i laboral. La mesa general comuna al personal funcionari i laboral. La representació funcionarial i laboral. La representació pública. L'àmbit objectiu de les meses de negociació comunes al personal funcionari i laboral. El procediment de negociació de les meses de negociació comunes al personal funcionari i laboral.

  23. Tema 23
    Temps de treballJornada laboral, hores extraordinàries, descans setmanal, festius, permisos i llicències dels empleats públics ·

    Temps de treball: jornada laboral, hores extraordinàries, descans setmanal, festius, permisos i llicències dels empleats públics. Mesures de conciliació de la vida personal, laboral i familiar.

  24. Tema 24El dret de vaga.
  25. Tema 25Règim d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
  26. Tema 26Els serveis locals d’ocupació: objectius i funcionament.
  27. Tema 27
    Pla de desenvolupament de les polítiques d’ocupació de CatalunyaMarc general i competències de les administracions públiques

    Pla de desenvolupament de les polítiques d’ocupació de Catalunya. Marc general i competències de les administracions públiques.

  28. Tema 28Programes subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya o altres administracions adreçat als ens locals en matèria d’ocupació i desenvolupament local.
  29. Tema 29L’Estratègia Catalana per a l’Ocupació de Qualitat 2022-2027.
  30. Tema 30L'atur. Tipus i causes de l'atur. Estratègies de lluita contra l'atur.
  31. Tema 31Model de protocol d’orientació professional. Sistema FPCAT.
  32. Tema 32Orientació professional. Concepte. Definició. Camps d’actuació. Objectius. Formes d’intervenció.
  33. Tema 33Col·lectius d’intervenció i atenció a la vulnerabilitat.
  34. Tema 34
    Anàlisi de l’ocupabilitatValoració del perfil professional i dels interessos, coneixements, competències i motivacions en el procés d’orientació · Procediments i instruments ·

    Anàlisi de l’ocupabilitat. Valoració del perfil professional i dels interessos, coneixements, competències i motivacions en el procés d’orientació. Procediments i instruments. Disseny d’itineraris individualitzats d’orientació professional.

  35. Tema 35
    Millora de l’ocupabilitatRecursos, estratègies i metodologia de l’acció tutorial en l’orientació professional · Desenvolupament de plans d’accions i plans de millora

    Millora de l’ocupabilitat. Recursos, estratègies i metodologia de l’acció tutorial en l’orientació professional. Desenvolupament de plans d’accions i plans de millora.

  36. Tema 36Les competències professionals per a l’ocupació. Model ISFOL. Identificació, desenvolupament i avaluació.
  37. Tema 37Model de protocol d’orientació professional. Sistema FPCAT
  38. Tema 38Coneixement del sistema educatiu reglat i no reglat a Catalunya.
  39. Tema 39L’acreditació de competències professionals.
  40. Tema 40El procés de cerca de feina. L’organització de la cerca. Fonts d’informació.
  41. Tema 41Els processos de selecció de personal a les administracions públiques.
  42. Tema 42Visió integral de l'ocupació: coordinació i complementarietat amb els agents especialitzats del territori.
  43. Tema 43Ajuts, subvencions i bonificacions per a la contractació.
  44. Tema 44Drets i deures dels treballadors a l’Estatut dels treballadors.
  45. Tema 45Els convenis col·lectius.
  46. Tema 46El desenvolupament econòmic local: concepte, marc legislatiu i competencial i formes d’actuació.
  47. Tema 47Les metodologies de participació ciutadana i les dinàmiques de grup.
  48. Tema 48Acord marc i concertació territorial.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ajuntament d’Aitona
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys des del primer nomenament)
«Aquesta borsa d’ocupació tindrà una vigència màxima de 2 anys des del primer nomenament.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Lleida Ver ↗

  2. Nombramientos

    BOP de Lleida Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Tècnic de gestió con plazo abierto en la misma comunidad

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial han d’acreditar coneixements de castellà del mateix nivell que el català. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova 1: test (50 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Prova 2: psicotècnic (120 minutos · eliminatoria). 3. Prova 3: prova pràctica (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

En seu-e.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:59.

¿Vas a por tècnic de gestió en Aitona? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.