Convocatoria · Ajuntament de Cabrils: Tècnic de Festes i Esdeveniments Culturals en Cabrils 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a de Festes i Esdeveniments Culturals
El Ajuntament de Cabrils convoca 1 plaza de tècnic de festes i esdeveniments culturals (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €, con 1 caso de exención.
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic de Festes i Esdeveniments Culturals en Cabrils: lo esencial.
El Ajuntament de Cabrils convoca 1 plaza de tècnic de festes i esdeveniments culturals (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.
Piden llicenciatura/grau universitari o diplomatura universitària. El proceso tiene 4 pruebas: coneixements teòrics, prova pràctica, prova de coneixements de llengua catalana (per a qui no acrediti el nivell requerit), prova de coneixements de llengua castellana (per a qui no tingui nacionalitat espanyola i no estigui exempt). El temario de las bases tiene 60 temas.
L’anunci inicial indica que el termini compta des de l’endemà de la publicació al BOE; la base 3.5 diu que compta des de l’endemà de la darrera publicació al DOGC, al BOE i al BOPB. La titulació admet tres alternatives de nivell diferent.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
llicenciatura/grau universitari o diplomatura universitària
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del títol de llicenciatura/grau universitari o diplomatura universitària.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Además
Les persones sense nacionalitat espanyola han d’acreditar un nivell superior de llengua castellana
Idioma exigido
catalán · C1
Lo que dicen las bases
«Acreditar coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència (C1) de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.»
Solicitudes por vía electrónica en cabrils.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Coneixements teòrics
40 preguntas · 80 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Prova pràctica
180 minutos · eliminatoria
- 3Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana (per a qui no acrediti el nivell requerit)
eliminatoria
- 4Idioma
Prova de coneixements de llengua castellana (per a qui no tingui nacionalitat espanyola i no estigui exempt)
60 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTEMARI GENERAL
- Tema 1La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i contingut. Principis generals.
- Tema 2L’Estatut d’Autonomia de CatalunyaIdioma, bandera i organització territorial · La Generalitat de Catalunya i les institucions d’autogovern
L’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Idioma, bandera i organització territorial. La Generalitat de Catalunya i les institucions d’autogovern.
- Tema 3L’administració pública en l’ordenament jurídic espanyol: classes d’administracions públiquesPrincipis de les relacions entre les administracions públiques ·
L’administració pública en l’ordenament jurídic espanyol: classes d’administracions públiques. Principis de les relacions entre les administracions públiques. Principis generals dels òrgans de les administracions públiques: delegació de competències, advocació, encàrrec de gestió, delegació de signatura i suplència. Les fonts del dret administratiu.
- Tema 4El municipi: competènciesElements · L’organització municipal: tipus d’òrgans i les seves competències ·
El municipi: competències. Elements. L’organització municipal: tipus d’òrgans i les seves competències. Funcionament dels òrgans.
- Tema 5L’acte administratiu: concepte, requisits, elements i classesEficàcia dels actes administratius: notificació en paper, notificació electrònica i publicació · El silenci administratiu ·
L’acte administratiu: concepte, requisits, elements i classes. Eficàcia dels actes administratius: notificació en paper, notificació electrònica i publicació. El silenci administratiu. Invalidesa dels actes administratius: la nul·litat i anul·labilitat.
- Tema 6La llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: els òrgans de les Administracions Públiques. Òrgans administratius i òrgans col·legiats.
- Tema 7El procediment administratiu comú de les administracions públiquesLlei 39/2015 · El procediment administratiu general: fases ·
El procediment administratiu comú de les administracions públiques. Llei 39/2015. El procediment administratiu general: fases. Els recursos administratius.
- Tema 8Recepció i registre de documentsOrganització dels documents administratius · Arxiu de documents ·
Recepció i registre de documents. Organització dels documents administratius. Arxiu de documents. Conservació i eliminació de documents: avaluació i tria. Gestió dels documents electrònics. Certificació digital i signatura electrònica.
- Tema 9L'Administració electrònica: concepte, evolució i marc legalEls registres electrònics i les oficines en matèria de registres: marc legal i situació actual ·
L'Administració electrònica: concepte, evolució i marc legal. Els registres electrònics i les oficines en matèria de registres: marc legal i situació actual. Administració electrònica i serveis al ciutadà: els sistemes d'identificació firma electrònica. L'assistència en l'ús de mitjans electrònics al ciutadà. L'Administració electrònica en el procediment administratiu i la relació per mitjans electrònics amb l'Administració. El Punt d'Accés General electrònic.
- Tema 10Participació ciutadanaTransparència i publicitat activa · Informació pública: concepte ·
Participació ciutadana. Transparència i publicitat activa. Informació pública: concepte. El Dret d'accés a la informació pública: règim jurídic, exercici i garanties. El Bon govern: els principis i règim sancionador. La Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública: règim jurídic, composició, organització, competències i procediments de reclamacions. El govern obert. La llei catalana de transparència, informació pública i bon govern. Valors ètics en les administracions. El registre de grups d'interès.
- Tema 11La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic. Drets, deures i garanties.
- Tema 12La potestat reglamentària dels ens locals. Les ordenances i bans.
- Tema 13El personal al servei de les entitats locals. Concepte i classes. Drets i deures. Incompatibilitats.
- Tema 14Règim d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
- Tema 15Els béns de les entitats locals. El domini públic. El patrimoni privat de les entitats locals.
- Tema 16Les Hisendes LocalsRègim Jurídic · Els pressupostos locals ·
Les Hisendes Locals. Règim Jurídic. Els pressupostos locals. Ordenances fiscals. La sostenibilitat financera de la hisenda local com a pressupòsit de l’exercici de les competències.
- Tema 17La contractació administrativa: concepte i fontsElements · Principis bàsics de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques ·
La contractació administrativa: concepte i fonts. Elements. Principis bàsics de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques. Classes de contractes, procediments de contractació i formes d’adjudicació. La selecció del contractista. Drets i obligacions del contractista i de l’Administració.
- Tema 18Execució dels contractesDemora en l’execució · Condicions especials d’execució ·
Execució dels contractes. Demora en l’execució. Condicions especials d’execució. Prerrogatives de l’Administració Pública en els contractes administratius.
- Tema 19La cessió dels contractes i la subcontractacióPagaments a subcontractistes · Compliment dels contractes i recepció ·
La cessió dels contractes i la subcontractació. Pagaments a subcontractistes. Compliment dels contractes i recepció. Resolució dels contractes.
- Tema 20La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals.
- Tema 21Decret 179/1995, de 13 de juny, de Reglament d’obres, activitats i serveis dels ens locals.
- Tema 22La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat patrimonial. L'acció de responsabilitat.
TEMARI ESPECÍFIC
- Tema 23Les administracions públiques i la gestió cultural a Catalunya.
- Tema 24El marc competencial de l’Administració local en matèria de Cultura.
- Tema 25El departament de cultura de la Generalitat de Catalunya. Àmbits d’actuació i de serveis.
- Tema 26El departament de cultura de la Diputació de Barcelona. Àmbits d’actuació i catàleg de serveis.
- Tema 27Drets i deures culturals.
- Tema 28El municipi de Cabrils. Situació, anàlisi econòmic, social, cultural i festiu.
- Tema 29La regulació de les subvencions i ajuts en general a entitats cultural i festives del municipiConcepte de subvencions · Exclusions de l’àmbit d’aplicació de la llei ·
La regulació de les subvencions i ajuts en general a entitats cultural i festives del municipi. Concepte de subvencions. Exclusions de l’àmbit d’aplicació de la llei. Principis generals. Obligacions dels beneficiaris.
- Tema 30Interseccions de la cultura i la festivitat amb altres àmbits de la política pública.
- Tema 31Disseny de projectes culturals o festiusEl projecte com a eina principal de treball · Fases per a l’elaboració de projectes culturals
Disseny de projectes culturals o festius. El projecte com a eina principal de treball. Fases per a l’elaboració de projectes culturals.
- Tema 32Gestió econòmica i elaboració de pressupostos dels projectes culturals.
- Tema 33Elements fonamentals de l’organització i gestió d’institucions culturalsFormes de gestió dels serveis i equipaments culturals públics
Elements fonamentals de l’organització i gestió d’institucions culturals. Formes de gestió dels serveis i equipaments culturals públics.
- Tema 34Criteris de disseny d’indicadors adreçats a l’avaluació de la gestió cultural i festiva local.
- Tema 35Col·laboració entre el sector públic i el sector privat.
- Tema 36Estratègies d’interculturalitat en l’acció cultural local.
- Tema 37La cultura com a imatge de marca d’un territori. Identitat cultural i projecció ciutadana.
- Tema 38La relació entre l’educació i la cultura. El paper de l’escola en el desenvolupament cultural i festiu local.
- Tema 39Gestió i programació d’espais escènics.
- Tema 40La producció d’espectacles: planificació, pressupostos, promoció, difusió i regulació normativa.
- Tema 41El paper dels festivals i els grans esdeveniments culturals i festius en el marc d’una política cultural local.
- Tema 42El finançament dels programes culturals.
- Tema 43La festa com a expressió comunitària del fet cultural. El calendari festiu: participació, identitat i cohesió social.
- Tema 44L’associacionisme cultural a Catalunya en l’àmbit local.
- Tema 45La cultura popular. Els grups i entitats de cultura popular. El seu paper en la cultura municipal.
- Tema 46Estratègies per impulsar artistes emergents/locals.
- Tema 47Les demandes culturals dels sectors de totes les edatsValoració de la necessitat d’una política cultural específica per cada sector
Les demandes culturals dels sectors de totes les edats. Valoració de la necessitat d’una política cultural específica per cada sector.
- Tema 48Accessibilitat i cultura inclusiva. Els serveis i programes específics.
- Tema 49El patrimoni cultural i la dinamització social i econòmica local.
- Tema 50Les polítiques de protecció, conservació i difusió del patrimoni cultural local.
- Tema 51Els equipaments culturals d’àmbit local. Tipologia. Modalitats de gestió.
- Tema 52Els centres culturals polivalents com a instruments per a l’acció cultural local.
- Tema 53Foment i protecció de la cultura popular i tradicionalActuacions de foment de les administracions públiques · Concepte de dinamització sòcio-cultural ·
Foment i protecció de la cultura popular i tradicional. Actuacions de foment de les administracions públiques. Concepte de dinamització sòcio-cultural. Responsabilitats dels ens locals. Associacions d’interès cultural.
- Tema 54La seguretat en els actesPlans d’actuació municipal, plans d’autoprotecció municipal i plans especials municipals · Elaboració, continguts, aprovació i revisió
La seguretat en els actes. Plans d’actuació municipal, plans d’autoprotecció municipal i plans especials municipals. Elaboració, continguts, aprovació i revisió.
- Tema 55La Llei 11/2009, de 6 de juliol, de regulació administrativa dels espectacles públics i les activitats recreativesEls espectacles públics · Definició, àmbit d’aplicació i competències dels ajuntaments
La Llei 11/2009, de 6 de juliol, de regulació administrativa dels espectacles públics i les activitats recreatives. Els espectacles públics. Definició, àmbit d’aplicació i competències dels ajuntaments.
- Tema 56Festes celebrades al municipiFestes especifiques del municipi de Cabrils · Història i celebracions tradicionals ·
Festes celebrades al municipi. Festes especifiques del municipi de Cabrils. Història i celebracions tradicionals. La Festa i els joves. Mecanismes de coordinació amb les entitats i procés participatiu.
- Tema 57Les eines digitals i les xarxes socials aplicades a la cultura.
- Tema 58Les polítiques de disciplines artístiques dins de l'àmbit local.
- Tema 59La contractació artística: Marc normatiu.
- Tema 60Perspectiva de gènere en la cultura popular i tradicional: plans d’igualtat i protocols d’actuació a la festa.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
27.924 €según las bases
«Retribució bruta anual: 27.923,98»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Dissenyar, programar, organitzar i implementar els programes d’actuació municipal en matèria de festes i esdeveniments culturals.
- Elaborar i dissenyar projectes festius i culturals i col·laborar en l’elaboració del pressupost de la unitat.
- Gestionar la programació d’activitats festives i esdeveniments culturals.
- Organitzar les sales i instal·lacions municipals i preparar el material necessari per a les activitats.
- Implementar i dinamitzar les accions programades.
- Tramitar i gestionar convocatòries de premis, concursos i certàmens de suport a la creació artística i cultural.
- Difondre, divulgar i sensibilitzar la ciutadania envers la cultura.
- Proposar i dissenyar programes i campanyes de promoció i sensibilització cultural.
- Dissenyar, editar i distribuir publicacions i subministrar-ne materials gràfics i textuals.
- Promoure l’activitat cultural i festiva a través del web municipal i altres mitjans telemàtics.
- Fomentar i dinamitzar activitats i productes culturals i festius, i distribuir-ne la programació.
- Assistir i participar en actes públics, comissions, reunions o grups de treball en representació de la Corporació.
- Fer seguiment i valorar les activitats festives i culturals, elaborar informes tècnics i propostes de millora.
- Gestionar i fer seguiment de l’estat dels equipaments i instal·lacions municipals.
- Facilitar projectes culturals i festius, coordinar-se amb entitats i administracions i donar suport a l’Àrea d’Atenció a les Persones.
«Les funcions del lloc de treball son les següents:»
- Destino
- Àrea d’atenció a les persones, Ajuntament de Cabrils
- Sede del organismo
- Domènec Carles, 1, 08348 Cabrils
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- disponibilitat de dilluns a diumenge
«Jornada: jornada especial amb disponibilitat de dilluns a diumenge»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys amb possibilitat de ser prorrogada per un termini de 6 mesos més)
«la vigència de la qual serà de 2 anys amb possibilitat de ser prorrogada per un termini de 6 mesos més.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: llicenciatura/grau universitari o diplomatura universitària. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: Les persones sense nacionalitat espanyola han d’acreditar un nivell superior de llengua castellana. Idioma exigido: catalán · C1.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Persones desocupades que no percebin cap tipus de prestacions contributives (cal complir ambdós requisits).
¿Qué pruebas hay?
1. Coneixements teòrics (40 preguntas · 80 minutos · eliminatoria). 2. Prova pràctica (180 minutos · eliminatoria). 3. Prova de coneixements de llengua catalana (per a qui no acrediti el nivell requerit) (eliminatoria). 4. Prova de coneixements de llengua castellana (per a qui no tingui nacionalitat espanyola i no estigui exempt) (60 minutos · eliminatoria).
¿Cuánto cobra un tècnic de festes i esdeveniments culturals?
Según las bases, 27.924 € brutos al año.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en cabrils.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 26 de febrero de 2026 ↗Bases i convocatòria del procés de selecció, mitjançant concurs oposició per torn lliure, d'una plaça de tècnic/a de festes i esdeveniments culturals.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:10.
¿Vas a por tècnic de festes i esdeveniments culturals en Cabrils? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






