Convocatoria · Conselh Generau d'Aran: Tècnic dinamizador economicolaborau en Conselh Generau d'Aran 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a dinamizador/a economicolaborau
Conselh Generau d'Aran convoca 1 plaza de tècnic dinamizador economicolaborau (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €, con 1 caso de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Lleida), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic dinamizador economicolaborau en Conselh Generau d'Aran: lo esencial.
Conselh Generau d'Aran convoca 1 plaza de tècnic dinamizador economicolaborau (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.
Piden diplomatura o titulacion universitària de grad o equivalent y desde 18 años. El proceso tiene 5 pruebas: pròva de coneishements de lengua aranesa e lengua catalana, qüestionari: 20 preguntes tipus test e 10 preguntes curtes de tipe teoric o practic, pròva practica, període de pràctiques, entrevista, si el tribunal ho considera necessari. El temario de las bases tiene 60 temas.
La nacionalitat s’ha classificat com a ue perquè les bases remeten als requisits del TREBEP i preveuen aspirants sense nacionalitat espanyola, però no especifiquen altres supòsits d’admissió.
Fecha estimada: el plazo cuenta desde una publicación que no tenemos (por ejemplo, el diario oficial autonómico o el tablón del organismo). Compruébala en las bases antes de presentar la solicitud.
Cómo se calcula el plazo: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días naturales desde BOP-LLEIDA del 2025-10-07 (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
diplomatura o titulacion universitària de grad o equivalent
Lo que dicen las bases
«Èster en possession dera titulacion minima exigida, en aquest cas, diplomatura o titulacion universitària de grad o equivalent.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 18 años
Además
Coneishement adequat deth castelhan entàs aspirants/es que non agen era nacionalitat espanhòla
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del nivell C1 de català. En cas que els aspirants no estiguin en possessió del certificat acreditatiu corresponent, el Tribunal avaluarà mitjançant una prova aquests coneixements.»
Idioma exigido
aranés · B2 (antic C) (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del nivell B2 (antic C) d’aranès. Cas que els/les aspirants no estiguin en possessió del certificat acreditatiu corresponent, el Tribunal avaluarà mitjançant una prova aquests coneixements.»
Idioma (mérito)catalán · C2: 0,5 punts · «Nivell C2 (antic D) de català o d’especialitat: 0,5 punts.»
Idioma (mérito)aranés · C1: 0,5 punts · «Nivell C1 (antic C+ o D) d’aranès o d’especialitat: 0,5 punts.»
Idioma (mérito)francés · A1: 0,20 punts; A2: 0,30 punts; B1: 0,40 punts; B2: 0,50 punts; C1: 0,60 punts; C2: 0,70 punts · «Francès / Anglès: només es valoraran els cursos amb títol oficial: A1: 0,20 punts; A2: 0,30 punts; B1: 0,40 punts; B2: 0,50 punts; C1: 0,60 punts; C2: 0,70 punts.»
Idioma (mérito)inglés · A1: 0,20 punts; A2: 0,30 punts; B1: 0,40 punts; B2: 0,50 punts; C1: 0,60 punts; C2: 0,70 punts · «Francès / Anglès: només es valoraran els cursos amb títol oficial: A1: 0,20 punts; A2: 0,30 punts; B1: 0,40 punts; B2: 0,50 punts; C1: 0,60 punts; C2: 0,70 punts.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Pròva de coneishements de lengua aranesa e lengua catalana
eliminatoria
- 2Prueba
Qüestionari: 20 preguntes tipus test e 10 preguntes curtes de tipe teoric o practic
30 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Pròva practica
120 minutos · eliminatoria
- 4Prueba
Període de pràctiques
eliminatoria
- 5Entrevista
Entrevista, si el Tribunal ho considera necessari
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte general
- Tema 1La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures fonamentals.
- Tema 2Organització territorial de l’Estat: les Comunitats Autònomes i l’Administració Local.
- Tema 3L’Estatut de Catalunya: Reconeixement d’Aran.
- Tema 4La Llei 1/2015, de 5 de febrer, del règim especial d’AranDisposicions generals · Dels drets i deures i principis rectors
La Llei 1/2015, de 5 de febrer, del règim especial d’Aran. Disposicions generals. Dels drets i deures i principis rectors.
- Tema 5El Conselh Generau d’AranOrganització administrativa pròpia d’Aran · Distribució i divisió geogràfica de la Val d’Aran: antecedents històrics ·
El Conselh Generau d’Aran. Organització administrativa pròpia d’Aran. Distribució i divisió geogràfica de la Val d’Aran: antecedents històrics. Influència en el sistema electoral actual.
- Tema 6El Reglament orgànic. Règim de funcionament dels òrgans col·legiats.
- Tema 7Traspassos de competències al Conselh Generau d’Aran. Visió general.
- Tema 8El procediment administratiu: Principis generals i fases del procediment. Còmput dels terminis administratius.
- Tema 9L’acte administratiu: concepte i classes. La motivació i la forma de l’acte administratiu.
- Tema 10El pressupost general dels ens locals: concepte i contingut.
- Tema 11La contractació administrativaPrincipis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques · Tipologia i característiques essencials dels contractes públics
La contractació administrativa. Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Tipologia i característiques essencials dels contractes públics.
- Tema 12El personal al servei de les administracions públiques: Classes d’empleats públicsAccés a l’ocupació pública · Situacions administratives del personal ·
El personal al servei de les administracions públiques: Classes d’empleats públics. Accés a l’ocupació pública. Situacions administratives del personal. Règim d’incompatibilitats.
Parte específica
- Tema 1La Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitalsDisposicions generals · Principis ·
La Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. Disposicions generals. Principis. Drets de les persones.
- Tema 2Bases de dades. Creació i classificació de la base de dades i llistes de difusió.
- Tema 3La Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon governAdhesió del Conselh Generau d’Aran al Codi de Bon Govern de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies
La Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Adhesió del Conselh Generau d’Aran al Codi de Bon Govern de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies.
- Tema 4Redacció de documents administratius: criteris generalsTipologia de documents administratius: ofici, carta, sol·licitud, informes, projectes, correus electrònics · Organització i arxiu dels documents administratius
Redacció de documents administratius: criteris generals. Tipologia de documents administratius: ofici, carta, sol·licitud, informes, projectes, correus electrònics. Organització i arxiu dels documents administratius.
- Tema 5Elaboració de Memòries tècniquesDefinició del projecte, descripció del col·lectiu destinatari del projecte / Justificació dels sectors d’activitat… ·
Elaboració de Memòries tècniques: definició del projecte, descripció del col·lectiu destinatari del projecte / Justificació dels sectors d’activitat seleccionats / Llocs de treballocupacions previstes en el programa / descripció de les activitats previstes dins l’actuació d’acompanyament a la contractació i inserció / descripció de la metodologia. Avaluació i indicadors de resultats.
- Tema 6Elaboració d’Informes de seguiment de projectes propis de l’àmbit d’ocupacióContinguts, formats, documentació vinculada
Elaboració d’Informes de seguiment de projectes propis de l’àmbit d’ocupació. Continguts, formats, documentació vinculada.
- Tema 7Recepció i registre d’entrada i sortida de documents. Requisits de presentació de documents.
- Tema 8Administració electrònica: Seu electrònica. EACAT. Registre electrònic. Certificació digital i signatura electrònica.
- Tema 9Gestió de subvencionsActivitats relacionals entre l’Administració i els particulars i les subvencions · Principis generals per a la concessió de subvencions
Gestió de subvencions. Activitats relacionals entre l’Administració i els particulars i les subvencions. Principis generals per a la concessió de subvencions.
- Tema 10Classificacions fonamentals de les subvencions.
- Tema 11Procediment de les subvencions: Pla Estratègic de Subvencions. Bases. Convocatòria. Resolució de concessió.
- Tema 12Tramitació i concessió de subvencions. Tipus de procediments. Fases.
- Tema 13Les subvencions com a recursos de les entitats locals.
- Tema 14Estructura econòmica de l’Aran. Les característiques socioeconòmiques de l’Aran.
- Tema 15El mercat de treball de l’Aran. Conceptes bàsics i principals indicadors d’anàlisi del mercat de treball.
- Tema 16Agents econòmics a l’Aran. Sindicats i associacions empresarials.
- Tema 17Les polítiques de foment del comerç en l’àmbit local.
- Tema 18Marca de Garantia dera Val d’Aran.
- Tema 19L’oferta turística i cultural de la Val d’Aran.
- Tema 20Les fires com a eina de dinamització econòmica local. L’organització d’una fira. El pressupost d’una fira.
- Tema 21L'atur. Tipus i causes de l'atur. Els col·lectius de risc.
- Tema 22El procés d’orientació laboral. L'orientació laboral: metodologia, eines i instruments.
- Tema 23Currículum per competències. Motivació a la recerca activa d'ocupació.
- Tema 24Les pràctiques en empreses i la insercióCaracterístiques principals dels convenis de pràctiques compartides a l'empresa
Les pràctiques en empreses i la inserció. Característiques principals dels convenis de pràctiques compartides a l'empresa.
- Tema 25El teixit empresarial a la Val d’Aran: composició, estructura i característiques.
- Tema 26El desenvolupament localConcepte i definició · El paper de l’administració en el desenvolupament local: marc competencial i formes d'actuació
El desenvolupament local. Concepte i definició. El paper de l’administració en el desenvolupament local: marc competencial i formes d'actuació.
- Tema 27Cooperativisme i l'Economia Social per a les estratègies de desenvolupament local. Reptes i oportunitats.
- Tema 28Cooperatives: Règim legal i societariRegistre de cooperatives: classes i constitució · Règim econòmic de les cooperatives ·
Cooperatives: Règim legal i societari. Registre de cooperatives: classes i constitució. Règim econòmic de les cooperatives. Aspectes comptables de les societats cooperatives. Vincle laboral.
- Tema 29Ateneu Cooperatiu deth Naut Pirineu e Aran.
- Tema 30Institut per al Desenvolupament i la Promoció de l’Alt Pirineu i Aran (IDAPA): Estructura i organigrama.
- Tema 31IDAPA: Programes d’actuació.
- Tema 32El paper de les xarxes socials com a eina per afavorir els serveis de Promoció Econòmica
- Tema 33El Servei d’Ocupació de Catalunya. Àmbits d’actuació. Foment de l’Ocupació.
- Tema 34El Servei d’Ocupació de Catalunya. Desenvolupament Econòmic Local. Els Agents d'Ocupació i Desenvolupament Local (AODL)
- Tema 35Programes de Garantia Juvenil del Servei d’Ocupació de Catalunya.
- Tema 36Programes Treball i FormacióTipologia, objectius i trets principals, destinataris, implementació, indicadors, avaluació, tramitació i justificació
Programes Treball i Formació. Tipologia, objectius i trets principals, destinataris, implementació, indicadors, avaluació, tramitació i justificació.
- Tema 37Plans d’ocupació: procés en l’elaboració. Aspectes formals per a la seva sol·licitud.
- Tema 38La gestió de projectes. Conceptes i fases. Pressupost i finançament.
- Tema 39L'avaluació de programes: concepte. Fases del procés d'avaluació. Indicadors per a l'avaluació.
- Tema 40La igualtat d'oportunitats i el seu tractament en el mercat de treballProgrames específics per a la inserció laboral de col·lectius d'especials dificultats d'inserció ·
La igualtat d'oportunitats i el seu tractament en el mercat de treball. Programes específics per a la inserció laboral de col·lectius d'especials dificultats d'inserció. Ajuts i bonificacions a les empreses per a la contractació de persones treballadores
- Tema 41Conciliació de la vida familiar i laboral.
- Tema 42La formació com a factor per a la millora de l'ocupabilitat. Formació ocupacional i formació contínua.
- Tema 43Elements bàsics del Pla de viabilitat d'empresaDiferents punts a tenir en compte · Pla de màrqueting ·
Elements bàsics del Pla de viabilitat d'empresa. Diferents punts a tenir en compte. Pla de màrqueting. Pla econòmic financer.
- Tema 44Ajuts i subvencions per a la creació d'empreses o per a empreses ja creades.
- Tema 45Serveis de foment de noves empreses: centres i vivers d'empreses. CEI Val d’Aran.
- Tema 46Treball en xarxa (networking). Les empreses i les noves tecnologies.
- Tema 47Hub d’Innovacion Rurau deth Conselh Generau d’Aran – HèPic.
- Tema 48Reglament deth Conselh Economic e Sociau dera Val d’Aran (BOP Lleida 133, de 25/09/2010). Modificacions posteriors.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al mes
1647 €según las bases
Complemento específico
589,27 €al mes
Bruto al año
desde 30.522 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 19 + específico de las bases; sin trienios
«Retribucions mesadères (2025): Grop A2, nivell 19 (1.646,59€) i complement especific: 589,27€.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Gestió dels ateneus cooperatius i cercles cooperatius, partint d'una diagnosi i amb l’objectiu final de creació i creixement d'empreses d'economia social i generació d'ocupació.
- Participació en la línia de cooperació territorial de l’IDAPA amb la resta de comarques de muntanya per a la promoció econòmica i del desenvolupament local de l’Alt Pirineu i Aran.
- Suport a la gestió de projectes de desenvolupament local (dinamització, tramitació i seguiment d'ajuts, subvencions i convenis) i en especial als programes d’ocupació.
- Suport directe a la petita i mitjana empresa d’emprenedoria local per a la seva arrencada i acompanyament inicial.
- Dinamització del Conselh Economic e Sociau.
- Suport i coordinació amb l’àrea de subvencions del Conselh Generau d’Aran
- Qualsevol d’altra funció de natura anàloga que se li sigui encomanada pels seus superiors jeràrquics
«Annex 2.- Funcions: (Aprovades en sessió plenària de 14/10/2021)»
- Destino
- Conselh Generau d’Aran
- Sede del organismo
- Plaça d'Aran, 1-2, 25530 Vielha
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · horari normal
«Dedicació: Jornada completa i horari normal»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 anys a partir de la data de resolució del procediment)
«Aquesta borsa de personal temporal serà vigent durant un termini de tres (3) anys a partir de la data de resolució del procediment.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Lleida Ver ↗
- Cierra el plazo
El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días naturales desde BOP-LLEIDA del 2025-10-07
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 27 de octubre de 2025 (fecha estimada). Las bases dicen: «Eth tèrme de presentacion ei de vint (20) dies naturaus a compdar de londeman dera darrèra des publicacions der anonci de referéncia dera convocatòria en DOGC e en BOE.». Cómo lo calculamos: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 20 días naturales desde BOP-LLEIDA del 2025-10-07.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: diplomatura o titulacion universitària de grad o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 18 años. Además: Coneishement adequat deth castelhan entàs aspirants/es que non agen era nacionalitat espanhòla. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases). Idioma exigido: aranés · B2 (antic C) (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €. Exenciones: Aspirants en situació d’atur.
¿Qué pruebas hay?
1. Pròva de coneishements de lengua aranesa e lengua catalana (eliminatoria). 2. Qüestionari: 20 preguntes tipus test e 10 preguntes curtes de tipe teoric o practic (30 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 3. Pròva practica (120 minutos · eliminatoria). 4. Període de pràctiques (eliminatoria). 5. Entrevista, si el Tribunal ho considera necessari.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:40.
¿Vas a por tècnic dinamizador economicolaborau en Conselh Generau d'Aran? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






