Convocatoria · Ajuntament de Girona: Tècnic de Cooperació i Relacions Institucionals en Girona 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a de Cooperació i Relacions Institucionals
El Ajuntament de Girona convoca 1 plaza de tècnic de cooperació i relacions institucionals (turno libre, grupo A1, por oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic de Cooperació i Relacions Institucionals en Girona: lo esencial.
El Ajuntament de Girona convoca 1 plaza de tècnic de cooperació i relacions institucionals (turno libre, grupo A1, por oposición).
Piden grau universitari o llicenciatura universitària y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: exercici teòric, exercici pràctic, coneixements de llengua catalana (c1). El temario de las bases tiene 89 temas.
La primera prova teòrica té una durada màxima de 90 minuts, però al text no s’indica si és eliminatòria.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
grau universitari o llicenciatura universitària
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de grau universitari o llicenciatura universitària.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Si no es poden acreditar aquests coneixements, es valoraran a partir d’una prova específica de llengua catalana.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Exercici teòric
90 minutos
- 2Caso práctico
Exercici pràctic
120 minutos · eliminatoria
- 3Idioma
Coneixements de llengua catalana (C1)
eliminatoria
Temario
El temario: 89 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

89 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusPart general
- Tema 1La Constitució espanyola: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques.
- Tema 2L'Estatut d'Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis fonamentalsCompetències de la Generalitat de Catalunya
L'Estatut d'Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis fonamentals. Competències de la Generalitat de Catalunya.
- Tema 3El municipi: concepte i elements. El terme municipal i les alteracions del terme municipal.
- Tema 4L’organització municipal. Òrgans necessarisL’alcalde, els tinents d’alcalde, el Ple i la Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans
L’organització municipal. Òrgans necessaris: l’alcalde, els tinents d’alcalde, el Ple i la Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans.
- Tema 5Règim de sessions i acords dels òrgans col·legiats locals. Competències. El Reglament Orgànic municipal
- Tema 6La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú de les administracions públiquesLes fases del procediment administratiu · L’acte administratiu: concepte, classes i elements
La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú de les administracions públiques: les fases del procediment administratiu. L’acte administratiu: concepte, classes i elements.
- Tema 7L’acte administratiu II: eficàcia i validesa dels actes administratiusLa seva motivació · Notificació, publicació i execució
L’acte administratiu II: eficàcia i validesa dels actes administratius. La seva motivació. Notificació, publicació i execució.
- Tema 8Els terminis en el procediment administratiu: còmput, ampliació i tramitació d’urgènciaOrdenació i instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes · Finalització del procediment ·
Els terminis en el procediment administratiu: còmput, ampliació i tramitació d’urgència. Ordenació i instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes. Finalització del procediment. La terminació convencional. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia.
- Tema 9La invalidesa de l’acte administratiuSupòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat · El principi de conservació de l’acte administratiu
La invalidesa de l’acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat. El principi de conservació de l’acte administratiu.
- Tema 10La revisió dels actes administratiusEls recursos administratius: recursos d’alçada, reposició i extraordinari de revisió
La revisió dels actes administratius. Els recursos administratius: recursos d’alçada, reposició i extraordinari de revisió.
- Tema 11La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: La competències dels òrgans administratiusDelegació de competències · Avocació de competències ·
La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: La competències dels òrgans administratius. Delegació de competències. Avocació de competències. Encomanes de gestió. Delegació de signatura.
- Tema 12Règim de sessions i acords dels òrgans de govern local. Actes, certificacions i comunicacions
- Tema 14Objecte del contracte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seva revisió.
- Tema 15Els contractes del sector públic: delimitacióEls principis generals de la contractació del sector públic: racionalitat, llibertat de pactes i contingut mínim, la…
Els contractes del sector públic: delimitació. Els principis generals de la contractació del sector públic: racionalitat, llibertat de pactes i contingut mínim, la informació, el règim de la invalidesa i la revisió de decisions en matèria de contractació.
- Tema 16Les parts en els contractes del sector públicL’òrgan de contractació · L’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació
Les parts en els contractes del sector públic. L’òrgan de contractació. L’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació.
- Tema 17La preparació de contractes per les administracions públiquesClasses d’expedients de contractació · La selecció del contractista: procediments, formes i criteris d’adjudicació ·
La preparació de contractes per les administracions públiques. Classes d’expedients de contractació. La selecció del contractista: procediments, formes i criteris d’adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte. La invalidesa dels contractes.
- Tema 18Execució i modificació dels contractes administratiusPrerrogatives de l’Administració · L’extinció dels contractes administratius ·
Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l’Administració. L’extinció dels contractes administratius. La cessió dels contractes i la subcontractació.
- Tema 19El pressupost de la corporació: estructura. Classificació orgànica, econòmica i funcional.
- Tema 20El pressupost de la corporació: Procediment d’elaboració i aprovació
- Tema 21Les hisendes locals: classificació d'ingressos.
- Tema 22El personal al servei de les entitats locals: Les seves classes. Drets i deures.
- Tema 23La igualtat entre homes i dones. Aplicació als ens locals.
- Tema 24Normativa de transparència, accés a la informació i bon govern. Aplicació als ens locals. La seu electrònica.
- Tema 25La instrucció per a la contractació menor a celebrar per l’Ajuntament de Girona.
- Tema 26Els plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques.
- Tema 27La Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de SubvencionsConcepte de subvenció · Principis generals ·
La Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions. Concepte de subvenció. Principis generals. Bases reguladores de concessió de subvencions. La justificació de les subvencions públiques.
- Tema 28La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. Àmbit subjectiu i principis generalsLa regulació dels convenis · Els convenis reguladors de les condicions de concessió d’una subvenció ·
La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. Àmbit subjectiu i principis generals. La regulació dels convenis. Els convenis reguladors de les condicions de concessió d’una subvenció. Fonaments jurídic i contingut.
- Tema 29Els convenis, els contractes i les subvencions. Definició i diferències.
- Tema 30Les ordenances fiscals. Les taxes i els preus públics.
- Tema 31Ordenança general de subvencions de l’Ajuntament de Girona. El pla estratègic de subvencions. Definició i estructura.
- Tema 32Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de subvencions.
- Tema 33Formes de gestió dels serveis públics. La gestió directa. La gestió indirecta.
- Tema 34El registre de documents. Funció de registre.
- Tema 35La protecció de dades de caràcter personal
- Tema 36Responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Àmbits de responsabilitat patrimonial.
Específic
- Tema 37Marc conceptual: El concepte de la cooperació al desenvolupament.
- Tema 38Marc conceptual: El concepte de l’Ajuda Oficial al Desenvolupament.
- Tema 39Marc conceptual: El concepte de la cooperació descentralitzada.
- Tema 40Marc referencial de la cooperació al desenvolupament: La Resolució de l’Assemblea General Nacions Unides de 1970 sobre el 0,7%.
- Tema 41Marc legislatiu de la cooperació al desenvolupament: La Ley de Cooperación para el Desarrollo Sostenible y la Solidaridad Global (Ley 1/2023 de 20 de febrero)
- Tema 42Marc legislatiu de la cooperació al desenvolupament: La Llei catalana de cooperació al desenvolupament (Llei 26/2001 de 31 de desembre)
- Tema 43Marc legislatiu del foment de la pau: Llei catalana de foment de la pau (Llei 21/2003 de foment de pau)
- Tema 44Marc legislatiu: La competència dels municipis en matèria de cooperació internacional en el marc d’aplicació de la LRSAL.
- Tema 45Instruments i modalitats de la cooperació al desenvolupament
- Tema 46Accions públiques complementàries de la cooperació per al desenvolupament sostenibleEducació per al desenvolupament sostenible i la ciutadania global
Accions públiques complementàries de la cooperació per al desenvolupament sostenible. Educació per al desenvolupament sostenible i la ciutadania global.
- Tema 47Origen i evolució del concepte d’EpD. Àmbits de l’EpD. Dimensions. Enfocaments.
- Tema 48Instruments de la cooperació al desenvolupament: l’educació pel desenvolupament i la sensibilització(II). Àmbits de l’EpD · Dimensions ·
Instruments de la cooperació al desenvolupament: l’educació pel desenvolupament i la sensibilització. (II). Àmbits de l’EpD. Dimensions. Enfocaments.
- Tema 49L’acció humanitària i la cooperació financera segons la Llei 1/2023 de 20 de febrer.
- Tema 50Els actors de la cooperacióGoverns del nord; institucions finançadores; ONG’s del nord; ciutadania del nord; governs del sud; ONG’s del Sud; ciutadania del sud ·
Els actors de la cooperació: governs del nord; institucions finançadores; ONG’s del nord; ciutadania del nord; governs del sud; ONG’s del Sud; ciutadania del sud.
- Tema 51Sectors d’intervenció de la cooperació al desenvolupament: governança democràtica i enfortiment institucional.
- Tema 52Sectors d’intervenció de la cooperació al desenvolupament: desenvolupament econòmic i treball digne.
- Tema 53Sectors d’intervenció de la cooperació al desenvolupament: aigua i sanejament.
- Tema 54Sectors d’intervenció de la cooperació al desenvolupament: salut.
- Tema 55Sectors d’intervenció de la cooperació al desenvolupament: gènere.
- Tema 56Les formes de gestió de la cooperació descentralitzada: la cooperació directa.
- Tema 57Les formes de gestió de la cooperació descentralitzada: la cooperació indirecta.
- Tema 58La cooperació descentralitzada mitjançant els agermanaments solidaris.
- Tema 59La cooperació descentralitzada mitjançant la participació en xarxes de governs locals.
- Tema 60La cooperació descentralitzada en el marc dels Fons de Cooperació (I).
- Tema 61La cooperació descentralitzada en el marc del Fons Català de Cooperació al Desenvolupament (II).
- Tema 62L’Enfocament de Gènere i Basat en Drets Humans (EGiBDH): definició, objectius, elements principals, conceptes i criteris claus, conseqüències i aplicabilitat.
- Tema 63La gestió del cicle dels projectes de cooperació.
- Tema 64Els criteris bàsics per a l’avaluació dels projectes de cooperació.
- Tema 65Criteris d’aplicació del 0,7% dels ingressos propis municipals a la cooperació al desenvolupament.
- Tema 66Drets Humans (I). Concepte i fonaments.
- Tema 67Drets Humans (II). Els drets civils i polítics.
- Tema 68Drets Humans (III): Els drets econòmics, socials i culturals.
- Tema 69Drets Humans (IV): La Carta Europea dels Drets Humans a la Ciutat.
- Tema 70Els defensors i defensores dels drets humans: definició i activitatsLa Declaració de l’Assemblea General de l’ONU de 1998 sobre els defensors
Els defensors i defensores dels drets humans: definició i activitats. La Declaració de l’Assemblea General de l’ONU de 1998 sobre els defensors.
- Tema 71L’Índex de Desenvolupament Humà.
- Tema 72L’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) (I). De l’1 al 6.
- Tema 73L’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) (II). Del 7 al 12.
- Tema 74L’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) (III). Del 13 al 17.
- Tema 75El dret d’asil al dret internacional (la Convenció de Ginebra de 1951, el Protocol de Nova York de 1967 i la Carta dels Drets Fonamentals de la Unió Europea).
- Tema 76El dret d’asil a la legislació espanyola (Llei reguladora del dret d’asil i de la protecció subsidiària).
- Tema 77El procediment d’asil i el sistema d’acollida de persones refugiades a l’estat espanyol a l’estat espanyol.
- Tema 78Comerç Just: definició i principis
- Tema 79La Compra Pública Ètica.
- Tema 80Les Organitzacions No Governamental pel Desenvolupament.
- Tema 81Instruments de participació ciutadana a l’àmbit local. Els Consells Municipals de Cooperació
- Tema 82Migració i refugi
- Tema 83Polítiques d’acollida. Marc de referència, disseny ,evolució, gestió i avaluació.
- Tema 84El Consell municipal de solidaritat i cooperació de l’Ajuntament de Girona. El Pla director de cooperació i solidaritat
- Tema 85La interdisciplinarietat, el treball en equip. Concepte de transversalitat i metodologia de treball tranversal.
- Tema 86El teixit associatiu de Girona Dinamització i enfortiment del teixit associatiu.
- Tema 87L’educació no formal.
- Tema 88Dinamització de reunions, equips i espais de treball.
- Tema 89El treball comunitari. Concepte de comunitat i actors socials presents a la comunitat. Eines i enfocaments metodològics.
- Tema 90La comunicació verbal i no verbal. L’escolta activa, l’empatia, l’assertivitat.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
37.137 €según las bases
«Plaça número 3077, inclosa en el subgrup de classificació A1, CD24. Jornada de 35 hores setmanals, retribucions brutes anuals de 37.136,70 € i un període de pràctiques de sis mesos.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Analitzar la informació i documentació de l'àmbit de la cooperació i les relacions institucionals.
- Elaborar informes tècnics i/o propostes complexes en els àmbits assignats.
- Gestionar i executar actuacions, programes i material didàctic orientats a la difusió, formació i promoció de la cooperació internacional.
- Coordinar, avaluar i seguir les actuacions o programes dins l'àmbit de treball.
- Gestionar, tramitar i fer el seguiment d’expedients, convenis i altra documentació tècnica de l’àmbit.
- Representar a l’ajuntament en la relació amb altres entitats i organismes de l’àmbit de la cooperació, així com en la ciutadania en general.
- Realitzar qualsevol altra tasca anàloga que li sigui encomanada pel seu superior.
«Les funcions del lloc de treball són, a nivell enunciatiu i no limitatiu, les següents:»
- Destino
- Ajuntament de Girona
- Sede del organismo
- Plaça del Vi, 1, 17004 Girona
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · 35 horas a la semana
«Jornada de 35 hores setmanals»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu i no hagin estat proposades per al nomenament, passaran a formar part d’una borsa de treball per contractacions o nomenaments de naturalesa temporal.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Girona Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: grau universitari o llicenciatura universitària. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Exercici teòric (90 minutos). 2. Exercici pràctic (120 minutos · eliminatoria). 3. Coneixements de llengua catalana (C1) (eliminatoria).
¿Cuánto cobra un tècnic de cooperació i relacions institucionals?
Según las bases, 37.137 € brutos al año.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.
¿Vas a por tècnic de cooperació i relacions institucionals en Girona? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






