Convocatoria · Ajuntament Vandellòs i Hospitalet Infant: Tècnic de benestar social en Vandellòs i Hospitalet Infant 2026: bolsa de empleo, el plazo abre pronto.
Tècnic/a de benestar social
El Ajuntament Vandellòs i Hospitalet Infant convoca bolsa de empleo de tècnic de benestar social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.
Próximamente
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Vandellòs i Hospitalet InfantBolsa de empleo · grupo A2En 30 segundos
Tècnic de benestar social en Vandellòs i Hospitalet Infant: lo esencial.
El Ajuntament Vandellòs i Hospitalet Infant convoca bolsa de empleo de tècnic de benestar social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.
Piden titulació universitària de grau o diplomatura en Psicologia, Educació Social o Treball Social, o d’altres titulacions oficialment equivalents y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de català, prova de coneixements de llengua castellana, prova teòrica, prova pràctica. El temario de las bases tiene 29 temas.
Les bases exigeixen català nivell C1, però descriuen la prova de català com a nivell B1. El temari apareix resumit amb omissions; s’hi indiquen dues parts numerades fins als temes 14 i 29 (43 en total).
Cómo se calcula el plazo: Pendiente de la publicación en el boletín autonómico, que abrirá el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
titulació universitària de grau o diplomatura en Psicologia, Educació Social o Treball Social, o d’altres titulacions oficialment equivalents
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de la titulació universitària de grau o diplomatura en Psicologia, Educació Social o Treball Social, o d’altres titulacions oficialment equivalents.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
coneixements suficients de llengua castellana per als aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Les persones aspirants que no tinguin el certificat de nivell C1, seran convocades mitjançant la llista provisional de persones admeses i excloses per tal de realitzar una prova específica de català adequada a aquest nivell»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de català
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de coneixements de llengua castellana
eliminatoria
- 3Test
Prova teòrica
30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 4Caso práctico
Prova pràctica
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 29 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

29 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general
- Tema 1L’Administració Pública a l’ordenament espanyolPrincipis d’actuació de l’Administració Pública · Tipologia de les Administracions Públiques ·
L’Administració Pública a l’ordenament espanyol. Principis d’actuació de l’Administració Pública. Tipologia de les Administracions Públiques. El règim local espanyol.
- Tema 2La ciutadania i les persones interessades en el procediment administratiuDrets i deures · Col·laboració i participació de la ciutadania en les funcions administratives
La ciutadania i les persones interessades en el procediment administratiu. Drets i deures. Col·laboració i participació de la ciutadania en les funcions administratives.
- Tema 3El municipi: concepte, organització i competències.
- Tema 4Funcionament dels òrgans col·legiats locals.
- Tema 5El personal al servei de l’Administració localLa funció pública local · Els drets i deures del personal al servei de l'Administració local ·
El personal al servei de l’Administració local. La funció pública local. Els drets i deures del personal al servei de l'Administració local. Les bases del règim estatutari de la funció pública: L’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
- Tema 6El procediment administratiu: concepte, principis generals, fases i terminisMesures de simplificació administrativa · L’obligació de resoldre i el silenci administratiu
El procediment administratiu: concepte, principis generals, fases i terminis. Mesures de simplificació administrativa. L’obligació de resoldre i el silenci administratiu.
- Tema 7L’acte administratiu: concepte, classes. Revisió dels actes en via administrativa. Els recursos administratius.
- Tema 8Procediment administratiu en l’àmbit localEl registre d’entrada i sortida de documents · Requisits de la presentació de documents
Procediment administratiu en l’àmbit local. El registre d’entrada i sortida de documents. Requisits de la presentació de documents.
- Tema 9Concepte i contingut dels documents propis de l’AdministracióDocuments administratius més habituals: instància, certificat, anunci, informe, dictamen, proposta de resolució, resolució, comunicació i notificació
Concepte i contingut dels documents propis de l’Administració. Documents administratius més habituals: instància, certificat, anunci, informe, dictamen, proposta de resolució, resolució, comunicació i notificació.
- Tema 10La protecció de dades de caràcter personal: règim jurídic.
- Tema 11La transparència dels poders públics. La transparència i l’accés a la informació pública.
- Tema 12Normativa sobre igualtat efectiva de dones i homes. La igualtat de tracte i la no discriminació.
Temari específic
- Tema 13El Sistema Català de Serveis Socials: Organització i estructura del sistemaPrincipis rectors · Nivells d'atenció ·
El Sistema Català de Serveis Socials: Organització i estructura del sistema. Principis rectors. Nivells d'atenció. Competències de les diferents administracions públiques. La Xarxa de Serveis Socials d'Atenció Pública.
- Tema 14La Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socialsObjecte, finalitat, drets i deures de les persones usuàries · La Cartera de Serveis Socials
La Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. Objecte, finalitat, drets i deures de les persones usuàries. La Cartera de Serveis Socials.
- Tema 15Els serveis socials bàsicsDefinició, funcions, organització i professionals · Els equips bàsics d’atenció social Competències municipals en matèria de serveis socials
Els serveis socials bàsics. Definició, funcions, organització i professionals. Els equips bàsics d’atenció social Competències municipals en matèria de serveis socials.
- Tema 16Els serveis socials d’atenció especialitzadaConcepte · Marc legal ·
Els serveis socials d’atenció especialitzada. Concepte. Marc legal. Xarxa de serveis i equipaments. Els professionals en els serveis especialitzats. La coordinació entre els equips especialitzats i els serveis socials bàsics.
- Tema 17La intervenció social i socioeducativa en l’àmbit dels serveis socials bàsicsFuncions dels professionals de l’equip de serveis socials bàsics
La intervenció social i socioeducativa en l’àmbit dels serveis socials bàsics. Funcions dels professionals de l’equip de serveis socials bàsics.
- Tema 18La Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclistaTipologies i àmbits de la violència masclista · Indicadors de risc i detecció ·
La Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista. Tipologies i àmbits de la violència masclista. Indicadors de risc i detecció. Prevenció, atenció i intervenció social amb les dones i els seus fills i filles. Coordinació dels serveis implicats.
- Tema 19La Llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l’autonomia personal i Atenció a les persones en situació de dependència.(LAAD)Grau de dependència, procediment de reconeixement, prestacions i serveis · Drets i obligacions de les persones en situació de dependència
La Llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l’autonomia personal i Atenció a les persones en situació de dependència.(LAAD). Grau de dependència, procediment de reconeixement, prestacions i serveis. Drets i obligacions de les persones en situació de dependència.
- Tema 20La intervenció social comunitàriaConcepte, característiques i perspectives metodològiques · Processos i tècniques de treball social comunitari ·
La intervenció social comunitària. Concepte, característiques i perspectives metodològiques. Processos i tècniques de treball social comunitari. Treball en xarxa i participació comunitària. Aplicació en els serveis socials bàsics.
- Tema 21La intervenció social amb famíliesMetodologia d’intervencions en situacions de risc · L’actuació dels professionals en famílies multi problemàtiques en l’àmbit dels serveis socials bàsics
La intervenció social amb famílies. Metodologia d’intervencions en situacions de risc. L’actuació dels professionals en famílies multi problemàtiques en l’àmbit dels serveis socials bàsics.
- Tema 22El treball en equipConcepte i característiques · L’aportació dels professionals en el context dels equips interdisciplinaris ·
El treball en equip. Concepte i característiques. L’aportació dels professionals en el context dels equips interdisciplinaris. La coordinació en l’àmbit de la intervenció individual i grupal.
- Tema 23Els recursos socials i els professionals com a recursInterrelacions entre l’atenció individualitzada/familiar, el treball grupal i el treball comunitari ·
Els recursos socials i els professionals com a recurs. Interrelacions entre l’atenció individualitzada/familiar, el treball grupal i el treball comunitari. Prestacions, ajuts municipals, subvencions i recursos socials.
- Tema 24L’ètica professional en l'àmbit dels serveis socialsPrincipis ètics, confidencialitat, secret professional, autonomia de les persones usuàries, respecte a la dignitat i…
L’ètica professional en l'àmbit dels serveis socials. Principis ètics, confidencialitat, secret professional, autonomia de les persones usuàries, respecte a la dignitat i presa de decisions en situacions de conflicte ètic.
- Tema 25L’Ingrés Mínim Vital (IMV) i la Renda Garantida de la Ciutadania (RGC)Normativa, persones beneficiaries, requisits d’accés, compatibilitats i procediment de reconeixement
L’Ingrés Mínim Vital (IMV) i la Renda Garantida de la Ciutadania (RGC). Normativa, persones beneficiaries, requisits d’accés, compatibilitats i procediment de reconeixement.
- Tema 26Decret 205/2015, de 15 de setembre, del règim d’autorització administrativa i de comunicació prèvia…Els centres residencials i centres de dia per a persones grans · Marc normatiu, autorització, acreditació, places públiques i gestió dels serveis
Decret 205/2015, de 15 de setembre, del règim d’autorització administrativa i de comunicació prèvia dels serveis social i del Registre d’Entitats, Serveis i Establiments Socials. Els centres residencials i centres de dia per a persones grans. Marc normatiu, autorització, acreditació, places públiques i gestió dels serveis.
- Tema 27La gestió i coordinació dels serveis socials municipalsEl Contracte Programa i els convenis de col·laboració interadministrativa
La gestió i coordinació dels serveis socials municipals. El Contracte Programa i els convenis de col·laboració interadministrativa.
- Tema 28La contractació pública en l'àmbit dels serveis socialsContractes de serveis, concessions i contractes menors · Seguiment i control de l'execució contractual
La contractació pública en l'àmbit dels serveis socials. Contractes de serveis, concessions i contractes menors. Seguiment i control de l'execució contractual.
- Tema 29Les subvencions en l'àmbit dels serveis socials. Concessió, gestió, justificació i control de les subvencions públiques.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ajuntament de Vandellòs i l’Hospitalet de l’Infant, departament de Benestar Social
- Jornada
- Completa
«Horari: Jornada a temps complet.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys, prorrogable un any més)
«La vigència d'aquesta borsa de treball s'estableix en dos anys a comptar des de la data de la seva constitució. Aquesta podrà ser prorrogada un any més quan concorrin causes justificatives.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Tarragona Ver ↗
- Admitidos
Lista provisional y plazo para subsanar.
- Primera prueba
Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: titulació universitària de grau o diplomatura en Psicologia, Educació Social o Treball Social, o d’altres titulacions oficialment equivalents. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: coneixements suficients de llengua castellana per als aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de català (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova teòrica (30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 4. Prova pràctica (90 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 11 de noviembre de 2026 ↗Borsa de treball de tècnic/a de benestar social. Bases i convocatòria.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:52.
¿Vas a por tècnic de benestar social en Vandellòs i Hospitalet Infant? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





