Convocatoria · Ajuntament de Mollet del Vallès: Tècnic auxiliar de Serveis Personals en Mollet del Vallès 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a auxiliar de Serveis Personals — dinamitzador/a sociocultural
El Ajuntament de Mollet del Vallès convoca 1 plaza de tècnic auxiliar de serveis personals (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 17,00 €, con 1 caso de exención.
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic auxiliar de Serveis Personals en Mollet del Vallès: lo esencial.
El Ajuntament de Mollet del Vallès convoca 1 plaza de tècnic auxiliar de serveis personals (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 17,00 €.
Piden Batxillerat, FP II o FP de grau mig. El proceso tiene 7 pruebas: exercici de coneixements de català, exercici de coneixements de castellà, qüestionari de coneixements generals, desenvolupament per escrit de preguntes curtes del temari específic, resolució d’un supòsit pràctic, prova competencial, entrevista competencial. El temario de las bases tiene 40 temas.
El temari general remet a les Bases Generals i no es reprodueix íntegrament en el text.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Batxillerat, FP II o FP de grau mig
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de la següent titulació: Batxillerat, FP II o FP de grau mig.»
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Les persones que no presentin el corresponent certificat, ni acreditin trobar-se exempts, hauran de realitzar una prova de caràcter eliminatori per a l’acreditació del coneixement de llengua catalana en el nivell que es requereixi.»
Solicitudes por vía electrónica en molletvalles.convoca.online ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
7 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Exercici de coneixements de català
eliminatoria
- 2Idioma
Exercici de coneixements de castellà
Las bases no dan más detalle
- 3Test
Qüestionari de coneixements generals
30 preguntas · eliminatoria
- 4Desarrollo
Desenvolupament per escrit de preguntes curtes del temari específic
eliminatoria
- 5Caso práctico
Resolució d’un supòsit pràctic
60 minutos · eliminatoria
- 6Psicotécnico
Prova competencial
Las bases no dan más detalle
- 7Entrevista
Entrevista competencial
eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general
- Tema 1Marc constitucional i Estatutari. Drets i deures de les persones.
- Tema 2L'organització territorial de l'Estat: l'Administració localEns que l'integren · La Llei de bases del règim local ·
L'organització territorial de l'Estat: l'Administració local. Ens que l'integren. La Llei de bases del règim local. La regulació del règim local a Catalunya.
- Tema 3Els òrgans de govern municipals: l’alcalde, el ple i la junta de govern localLes comissions informatives · Les competències municipals
Els òrgans de govern municipals: l’alcalde, el ple i la junta de govern local. Les comissions informatives. Les competències municipals.
- Tema 4Tractat de la Unió EuropeaLes institucions comunitàries · La Comissió ·
Tractat de la Unió Europea. Les institucions comunitàries. La Comissió. El Consell. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia. El Tribunal de Comptes.
- Tema 5La transparència i el bon govern a l’administració pública: concepte i regulacióEl portal de la transparència · Accés a la informació pública i publicitat Activa ·
La transparència i el bon govern a l’administració pública: concepte i regulació. El portal de la transparència. Accés a la informació pública i publicitat Activa. Límits a la transparència. El Codi Ètic i de Bon Govern de l’Ajuntament de Mollet del Vallès.
- Tema 6Els drets i deures dels ciutadans en les seves relacions amb l'Administració pública i l’equilibri…Entre la protecció de dades personals i les obligacions de transparència
Els drets i deures dels ciutadans en les seves relacions amb l'Administració pública i l’equilibri entre la protecció de dades personals i les obligacions de transparència
- Tema 7La funció pública local; ingrés en la funció pública, selecció i adquisició de la condició de funcionariL’extinció de la relació funcionarial
La funció pública local; ingrés en la funció pública, selecció i adquisició de la condició de funcionari. L’extinció de la relació funcionarial.
- Tema 8La funció pública local: Drets i deures dels funcionaris públicsCodi de conducta i règim disciplinari · Règim d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques
La funció pública local: Drets i deures dels funcionaris públics. Codi de conducta i règim disciplinari. Règim d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
Temari específic
- Tema 1La gestió de serveis públics. Formes de gestió dels serveis públics: concepte i modalitats.
- Tema 2La contractació en el sector públic (1)Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic: Objecte i àmbit d'aplicació · Classes de contractes ·
La contractació en el sector públic (1): Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic: Objecte i àmbit d'aplicació. Classes de contractes. Contractes administratius i contractes privats. Disposicions generals sobre la contractació en el sector públic.
- Tema 3La contractació en el sector públic (2): SubjectesObjecte · Pressupost base de licitació i valor estimat ·
La contractació en el sector públic (2): Subjectes. Objecte. Pressupost base de licitació i valor estimat. Preu. Revisió de preus. Garanties.
- Tema 4La contractació en el sector públic (3)Preparació dels contractes: expedients de contractació i plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques ·
La contractació en el sector públic (3): Preparació dels contractes: expedients de contractació i plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques. L'adjudicació del contracte: normes generals i criteris d'adjudicació. Procediments d'adjudicació dels contractes. El cost i rendiment dels serveis públics.
- Tema 5Activitat subvencional de l'Administració: concepte, naturalesa i classificació de subvencionsNormativa aplicable en les Entitats Locals · Contingut de les normes reguladores ·
Activitat subvencional de l'Administració: concepte, naturalesa i classificació de subvencions. Normativa aplicable en les Entitats Locals. Contingut de les normes reguladores. Procediment de concessió i gestió de subvencions. Requisits i obligacions de les persones beneficiàries de subvencions. Justificació i Reintegrament.
- Tema 6El Pressupost General de les Entitats localsEstructura pressupostària · Elaboració i aprovació: especial referència a les Bases d'execució del Pressupost ·
El Pressupost General de les Entitats locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació: especial referència a les Bases d'execució del Pressupost. La pròrroga del Pressupost.
- Tema 7L'execució del pressupost de despeses i ingressos: les seves fasesEls pagaments a justificar · Les bestretes de caixa fixa ·
L'execució del pressupost de despeses i ingressos: les seves fases. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter pluriennal. La tramitació anticipada de despeses. Els projectes de despeses. Les despeses amb finançament afectat: especial referència a les desviacions de finançament. La factura. Requisits. La factura electrònica.
- Tema 8Els convenis, les encomanes de gestió i la regulació dels mitjans propis en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.
- Tema 9Les fonts del dretL’ordenament jurídic · El precedent administratiu ·
Les fonts del dret. L’ordenament jurídic. El precedent administratiu. Els principis generals del dret. La jurisprudència.
- Tema 10Governança de les dades a l'administració digital. Característiques de les dades.
- Tema 11Legislació cultural: Normatives europees, estatals i autonòmiques en matèria cultural. Competències municipals
- Tema 12Gestió cultural: Conceptes bàsics de gestió culturalDesenvolupament, implementació i organització de projectes culturals
Gestió cultural: Conceptes bàsics de gestió cultural. Desenvolupament, implementació i organització de projectes culturals.
- Tema 13Estructura i funcions dels departaments de cultura a nivell municipal.
- Tema 14Foment de la participació ciutadana en activitats culturals.
- Tema 15Gestió d’equipaments culturals. Definició de programacions, planificació de calendaris i gestió del manteniment
- Tema 16Promoció de la cultura: Estratègies per a la difusió cultural, utilització de les noves tecnologies en la promoció cultural, comunicació i màrqueting cultural.
- Tema 17Tipologies d’equipaments culturalsElements i metodologia per elaborar plans d’equipaments culturals · El pla de gestió d’un equipament públic
Tipologies d’equipaments culturals. Elements i metodologia per elaborar plans d’equipaments culturals. El pla de gestió d’un equipament públic.
- Tema 18Programació i dinamització culturalProgrames de dinamització cultural, adaptació de l’oferta cultural als diferents segments de la població, avaluació i seguiment d'activitats culturals
Programació i dinamització cultural: Programes de dinamització cultural, adaptació de l’oferta cultural als diferents segments de la població, avaluació i seguiment d'activitats culturals.
- Tema 19Recursos i finançament: Fonts de finançament públic i privat per a projectes culturals, elaboració de pressupostos i administració de recursos culturals.
- Tema 20Finançament cultural. Tipus de finançament. Tipologia i bases de les subvencions a activitats culturals.
- Tema 21Cooperació i xarxes culturals: Col·laboració amb altres institucions i entitats culturals, participació en xarxes i associacions culturals.
- Tema 22Planificació d'esdeveniments culturalsFases de la planificació d'un esdeveniment: concepció, disseny, implementació i avaluació · Definició d'objectius i públics objectius ·
Planificació d'esdeveniments culturals: Fases de la planificació d'un esdeveniment: concepció, disseny, implementació i avaluació. Definició d'objectius i públics objectius. Creació de cronogrames i calendaris d'activitats.
- Tema 23Els plans d’acció cultural en l’àmbit localL’activitat escènica associativa · La programació musical ·
Els plans d’acció cultural en l’àmbit local. L’activitat escènica associativa. La programació musical. Xarxes i circuits.
- Tema 24Logística d'esdeveniments: Gestió de logística: infraestructura, equipaments tècnics i materials necessarisCoordinació amb proveïdors i subcontractistes (catering, seguretat, etc.) · Gestió de l'entrada i sortida del públic
Logística d'esdeveniments: Gestió de logística: infraestructura, equipaments tècnics i materials necessaris. Coordinació amb proveïdors i subcontractistes (catering, seguretat, etc.). Gestió de l'entrada i sortida del públic.
- Tema 25Finançament i pressupost d'esdeveniments: Elaboració de pressupostos específics per esdeveniments culturalsRecerca de patrocinadors i subvencions per esdeveniments · Anàlisi de costos i manteniment del control financer
Finançament i pressupost d'esdeveniments: Elaboració de pressupostos específics per esdeveniments culturals. Recerca de patrocinadors i subvencions per esdeveniments. Anàlisi de costos i manteniment del control financer.
- Tema 26Comunicació i màrqueting d’esdevenimentsEstratègies de promoció de l'esdeveniment: comunicació tradicional i digital · Creació de material publicitari (flyers, cartells, xarxes socials) ·
Comunicació i màrqueting d’esdeveniments: Estratègies de promoció de l'esdeveniment: comunicació tradicional i digital. Creació de material publicitari (flyers, cartells, xarxes socials). Relacions públiques i gestió de la imatge de l'esdeveniment.
- Tema 27Gestió de riscos: Identificació i avaluació de riscos associats a l'esdevenimentElaboració de plans de contingència i protocols de seguretat · Responsabilitat legal i assegurances d'esdeveniments
Gestió de riscos: Identificació i avaluació de riscos associats a l'esdeveniment. Elaboració de plans de contingència i protocols de seguretat. Responsabilitat legal i assegurances d'esdeveniments.
- Tema 28Dinamització del públic durant l'esdeveniment: Estratègies per a la participació activa del públicCoordinació de voluntaris i recursos humans al servei de l’esdeveniment · Mètodes per recollir feedback dels assistents
Dinamització del públic durant l'esdeveniment: Estratègies per a la participació activa del públic. Coordinació de voluntaris i recursos humans al servei de l’esdeveniment. Mètodes per recollir feedback dels assistents.
- Tema 29Avaluació d'esdeveniments: Eines i mètodes per a l'avaluació de l'èxit de l'esdevenimentAnàlisi de les respostes del públic i de les estadístiques de participació · Recomanacions per a la millora dels futurs esdeveniments
Avaluació d'esdeveniments: Eines i mètodes per a l'avaluació de l'èxit de l'esdeveniment. Anàlisi de les respostes del públic i de les estadístiques de participació. Recomanacions per a la millora dels futurs esdeveniments.
- Tema 30Tendències en esdeveniments culturals (1): Incorporació de tecnologies digitals (streaming, realitat augmentada, etc.)
- Tema 31Tendències en esdeveniments culturals (2)Esdeveniments sostenibles i pràctiques responsables amb el medi ambient · Inclusivitat i diversitat en la programació d'esdeveniments
Tendències en esdeveniments culturals (2): Esdeveniments sostenibles i pràctiques responsables amb el medi ambient. Inclusivitat i diversitat en la programació d'esdeveniments.
- Tema 32El Codi ètic i de bon govern de l’Ajuntament de Mollet del Vallès i els seus ens instrumentals.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
39.704 €según las bases
«Salari brut anual, incloent les pagues de productivitat i assistència, segons criteris del vigent acord de condicions.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Dirigir i coordinar el Centre Cívic, responsabilitzant-se del seu manteniment.
- Planificar, dissenyar i programar activitats artístiques, socio-culturals, professionals, associatives o lúdiques.
- Seguir l’evolució del desenvolupament de les activitats realitzades i proporcionar dades per a la seva avaluació.
- Fomentar la participació ciutadana i difondre el conjunt d’activitats ofertes des de la Corporació.
- Mantenir relacions de col·laboració amb les entitats locals, associacions i organitzacions externes a la Corporació.
- Adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa de protecció de dades, i mantenir el deure de secret i confidencialitat.
- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball utilitzant adequadament els EPIs, els procediments i les recomanacions establertes.
«Dirigir i coordinar el Centre Cívic com a equipament sociocultural de referència del barri.»
- Destino
- Servei d’Acció Cívica i Serveis a la Comunitat, Mollet del Vallès
- Sede del organismo
- Plaça Major, 1, 08100 Mollet del Vallès
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos anys, o fins que la borsa de treball quedi exhaurida)
«La convocatòria té per finalitat establir un ordre de preferència per proveir les vacants de característiques similars i les necessitats d’ocupació que es produeixin durant el termini de dos anys, comptadors a partir de la publicació de la llista definitiva de persones aprovades, o fins que la borsa de treball quedi exhaurida.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Batxillerat, FP II o FP de grau mig. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 17,00 €. Exenciones: Demandants d’ocupació que no cobrin cap prestació o subsidi per desocupació.
¿Qué pruebas hay?
1. Exercici de coneixements de català (eliminatoria). 2. Exercici de coneixements de castellà. 3. Qüestionari de coneixements generals (30 preguntas · eliminatoria). 4. Desenvolupament per escrit de preguntes curtes del temari específic (eliminatoria). 5. Resolució d’un supòsit pràctic (60 minutos · eliminatoria). 6. Prova competencial. 7. Entrevista competencial (eliminatoria).
¿Cuánto cobra un tècnic auxiliar de serveis personals?
Según las bases, 39.704 € brutos al año.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en molletvalles.convoca.online, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPModificación de las bases · 24 de julio de 2025 ↗Modificació del temari específic, recollit a l'annex II de les bases de la convocatòria, amb codi P11-2025, corresponent a una plaça de tècnic/a auxiliar de serveis personals.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 26 de mayo de 2025 ↗Bases i convocatòria del procés selectiu de funcionari/ària de carrera d'una plaça de tècnic/a auxiliar de Serveis Personals, del subgrup C1.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.
¿Vas a por tècnic auxiliar de serveis personals en Mollet del Vallès? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






