Convocatoria · Ajuntament de Polinyà: Tècnic Auxiliar de Recursos Humans en Polinyà 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Tècnic/a Auxiliar de Recursos Humans

El Ajuntament de Polinyà convoca bolsa de empleo de tècnic auxiliar de recursos humans (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 16,16 €, con 1 caso de exención.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTècnic Auxiliar de Recursos Humans · Polinyàbolsa de empleo · sin fecha de plazo →
Ajuntament de PolinyàBolsa de empleo · grupo C1

En 30 segundos

Tècnic Auxiliar de Recursos Humans en Polinyà: lo esencial.

El Ajuntament de Polinyà convoca bolsa de empleo de tècnic auxiliar de recursos humans (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 16,16 €.

Piden desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova teòrica, prova pràctica, prova de coneixements de català, prova de coneixements de castellà. El temario de las bases tiene 25 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Acreditar coneixements de castellà si la persona aspirant no té la nacionalitat espanyola

  • Idioma exigido

    català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Acreditar els coneixements de llengua catalana, com a mínim del nivell de suficiència (C1) [...] Els/les aspirants que no acreditin [...] hauran de realitzar un exercici»

Solicitudes por vía electrónica en polinya.eadministracio.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prova teòrica

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prova pràctica

    eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Prova de coneixements de català

    eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Prova de coneixements de castellà

    eliminatoria

Temario

El temario: 25 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1Els drets i deures fonamentals de les persones i principis generals en la Constitució Espanyola i en l’Estatut d’Autonomia de Catalunya.
  2. Tema 2
    El municipiConcepte i elements · L’organització municipal ·

    El municipi. Concepte i elements. L’organització municipal. Les competències municipals. Els serveis municipals de prestació obligatòria.

  3. Tema 3
    El procediment administratiu comúL’acte administratiu · Les garanties i les fases del procediment ·

    El procediment administratiu comú. L’acte administratiu. Les garanties i les fases del procediment. Els drets de les persones en les relacions amb les Administracions Públiques. El dret i l’obligació de relacionar-se electrònicament amb les Administracions Públiques.

  4. Tema 4
    Els pressupostos localsDefinició de pressupost · Principis pressupostaris ·

    Els pressupostos locals. Definició de pressupost. Principis pressupostaris. Estructures pressupostàries. Classificació orgànica, econòmica i funcional.

  5. Tema 5
    El personal al servei de les entitats locals de CatalunyaClasses de personal · L’accés a l’ocupació pública: principis i sistemes de selecció ·

    El personal al servei de les entitats locals de Catalunya. Classes de personal. L’accés a l’ocupació pública: principis i sistemes de selecció. Els drets i deures dels empleats públics.

Temari específic

  1. Tema 1El temps de treball a les entitats locals: jornada, descans setmanal i vacances.
  2. Tema 2
    Permisos i llicències del personal al servei de l’administració localMesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les entitats locals

    Permisos i llicències del personal al servei de l’administració local. Mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les entitats locals.

  3. Tema 3Els nomenaments de personal funcionari interí. Concepte, característiques essencials, forma, contingut i classes.
  4. Tema 4
    El contracte de treballRegulació · Modalitats de contractació ·

    El contracte de treball. Regulació. Modalitats de contractació. Modificació, suspensió i extinció del contracte laboral. Tipus d’acomiadament. Distinció entre treballador fix i treballador indefinit no fix.

  5. Tema 5
    Les retribucions dels empleats i empleades públiquesRegulació legal · L’estructura retributiva ·

    Les retribucions dels empleats i empleades públiques. Regulació legal. L’estructura retributiva. Les retribucions bàsiques. Les pagues extraordinàries. Les retribucions complementàries. Indemnitzacions per raó del servei.

  6. Tema 6
    La gestió de nòminesEstructura i contingut · Elaboració de la nòmina i assegurances socials mensuals a l’Administració Local

    La gestió de nòmines. Estructura i contingut. Elaboració de la nòmina i assegurances socials mensuals a l’Administració Local.

  7. Tema 7
    Institucions de referència en l’administració de personal (INSS, SEPE, Tresoreria General de la Seguretat Social, AEAT, Inspecció de Treball, ICAM)Actuacions telemàtiques amb les respectives plataformes, portals i seus electròniques

    Institucions de referència en l’administració de personal (INSS, SEPE, Tresoreria General de la Seguretat Social, AEAT, Inspecció de Treball, ICAM). Actuacions telemàtiques amb les respectives plataformes, portals i seus electròniques.

  8. Tema 8
    Els sistema RED: concepte, àmbits d’actuació i terminisSILTRA: definició i utilitats · Tipus de fitxers, enviament i recepció

    Els sistema RED: concepte, àmbits d’actuació i terminis. SILTRA: definició i utilitats. Tipus de fitxers, enviament i recepció.

  9. Tema 9
    La incapacitat temporal: concepte, persones beneficiàries i duradaNaixement, reconeixement, pèrdua i extinció del dret

    La incapacitat temporal: concepte, persones beneficiàries i durada. Naixement, reconeixement, pèrdua i extinció del dret.

  10. Tema 10
    La incapacitat permanent: concepte i graus, persones beneficiàries i requisits d'accésFuncionament de la prestació, qualificació i revisió

    La incapacitat permanent: concepte i graus, persones beneficiàries i requisits d'accés. Funcionament de la prestació, qualificació i revisió.

  11. Tema 11
    Les relacions jurídiques de la Seguretat SocialLa vinculació de l’empleat públic amb la seguretat social: afiliació, altes, baixes, variacions, efectes, assimilació a l’alta

    Les relacions jurídiques de la Seguretat Social. La vinculació de l’empleat públic amb la seguretat social: afiliació, altes, baixes, variacions, efectes, assimilació a l’alta.

  12. Tema 12
    Cotització al règim de Seguretat Social: subjectes obligatsContingències cotitzables · Bases de cotització ·

    Cotització al règim de Seguretat Social: subjectes obligats. Contingències cotitzables. Bases de cotització. Tipus de cotització.

  13. Tema 13La Mutualitat d’accidents de treball i malalties professionals. Concepte.
  14. Tema 14Accident de treball. Malaltia professional. Concepte. Beneficiaris.
  15. Tema 15Jubilació. Modalitat contributiva. Base reguladora. Jubilació parcial. Jubilació anticipada.
  16. Tema 16
    Situacions administratives del personal laboral: Interrupció de la prestació laboralSuspensió del contracte laboral, les excedències i l’extinció del contracte laboral en les Administracions Públiques

    Situacions administratives del personal laboral: Interrupció de la prestació laboral. Suspensió del contracte laboral, les excedències i l’extinció del contracte laboral en les Administracions Públiques.

  17. Tema 17
    Situacions administratives dels funcionaris públicsServei actiu, serveis especials, serveis en altres administracions, excedències, suspensió de funcions, comissió de…

    Situacions administratives dels funcionaris públics: servei actiu, serveis especials, serveis en altres administracions, excedències, suspensió de funcions, comissió de serveis, encàrrec de funcions, adscripció, etc.

  18. Tema 18Règim d’incompatibilitats a l’administració pública.
  19. Tema 19
    La Prevenció de Riscos Laborals: naturalesaAvaluació de riscos, fases i procediment · Inspecció de treball i Seguretat Social

    La Prevenció de Riscos Laborals: naturalesa. Avaluació de riscos, fases i procediment. Inspecció de treball i Seguretat Social.

  20. Tema 20
    Polítiques d’igualtat de gènereLa Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes · La Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes

    Polítiques d’igualtat de gènere. La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. La Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Tramitar i fer el seguiment dels expedients administratius i dels contactes amb tercers.
  • Classificar i gestionar informació i documents administratius; elaborar bases de dades i documents de treball.
  • Gestionar incidències de personal, calendari laboral, horaris, absències, vacances i assumptes personals.
  • Informar de convocatòries de selecció i mobilitat interna.
  • Redactar i tramitar resolucions de contractació i nomenament, notificacions, contractes i actes de presa de possessió.
  • Gestionar convenis de pràctiques.
  • Informar i tramitar sol·licituds d’ajudes socials del personal.
  • Confeccionar nòmines i assegurances socials, i tramitar-ne les incidències.
  • Elaborar i tramitar declaracions d’IRPF i controlar embargaments o retencions de nòmines.
  • Atendre consultes del personal sobre salaris, complements, triennis, IRPF, hores extraordinàries, ajudes socials i jubilacions.
  • Tramitar altes, baixes i variacions del personal a la Seguretat Social, així com IT, AT i EP.
  • Vetllar pel compliment dels tràmits administratius i redactar documents administratius.
  • Col·laborar en l’elaboració, seguiment i control del capítol I del pressupost municipal.
  • Tramitar convenis de col·laboració i gestionar documentació de prevenció de riscos i salut laboral.
  • Oferir suport administratiu als tècnics de l’àmbit i adoptar mesures de protecció de dades.
«Les funcions que, amb caràcter general, s’hauran de desenvolupar són les següents:»
Destino
Ajuntament de Polinyà
Sede del organismo
Plaça Vila, 1, 08213 Polinyà

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa o parcial según las necesidades
«els nomenaments interins [...] podran ser a jornada parcial o complerta en funció de les necessitats del servei.»
Duración
L’imprescindible per fer front a la cobertura de les necessitats de l’Ajuntament de Polinyà
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys, prorrogable expressament per un any més)
«La vigència d’aquesta borsa de treball serà de dos anys [...] que podrà ser prorrogada per resolució expressa per un any més.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar coneixements de castellà si la persona aspirant no té la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 16,16 €. Exenciones: Persones en situació d’atur que ho acreditin o autoritzin l’Ajuntament a comprovar-ho.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova teòrica (eliminatoria). 2. Prova pràctica (eliminatoria). 3. Prova de coneixements de català (eliminatoria). 4. Prova de coneixements de castellà (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en polinya.eadministracio.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:24.

¿Vas a por tècnic auxiliar de recursos humans en Polinyà? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis