Convocatoria · Ajuntament de L'Escala: Tècnic auxiliar de recursos humans en L'Escala 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Tècnic/a auxiliar de recursos humans (borsa de treball)

El Ajuntament de L'Escala convoca bolsa de empleo de tècnic auxiliar de recursos humans (grupo C1, por oposición). La tasa es de 16,00 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTècnic auxiliar de recursos humans · L'Escalabolsa de empleo · plazo cerrado →
Ajuntament de L'EscalaBolsa de empleo · grupo C1

En 30 segundos

Tècnic auxiliar de recursos humans en L'Escala: lo esencial.

El Ajuntament de L'Escala convoca bolsa de empleo de tècnic auxiliar de recursos humans (grupo C1, por oposición). La tasa es de 16,00 €.

Piden títol de Batxillerat, Cicle Formatiu de Grau Superior, o titulació superior o equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixements de català, prova de coneixements de castellà per a les persones aspirants que l’hagin de fer, prova de coneixements: casos pràctics, preguntes curtes o qüestionari tipus test, entrevista curricular. El temario de las bases tiene 11 temas.

L’encapçalament identifica una borsa de tècnic/a auxiliar de recursos humans, però l’objecte de les bases transcrites esmenta una borsa de tècnic/a dinamitzador/a del PEE.

Cómo se calcula el plazo: 15 días naturales desde BOP-GIRONA del 2025-03-14 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    títol de Batxillerat, Cicle Formatiu de Grau Superior, o titulació superior o equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol de Batxillerat, Cicle Formatiu de Grau Superior, o titulació superior o equivalent»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Les persones aspirants sense nacionalitat espanyola procedents de països on el castellà no és llengua oficial han d’acreditar coneixements de castellà de nivell B2 o superior

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «En el cas de no tenir l’acreditació corresponent, l’aspirant serà convocat per a la realització d’una prova, que en el cas de no superar-se, comportaria la seva exclusió del procés.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de català

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixements de castellà per a les persones aspirants que l’hagin de fer

    Las bases no dan más detalle

  3. 3
    Prueba

    Prova de coneixements: casos pràctics, preguntes curtes o qüestionari tipus test

    90 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Entrevista

    Entrevista curricular

    10 preguntas · no eliminatoria

Temario

El temario: 11 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

11 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1Personal al servei de les corporacions locals: classes de personal.
  2. Tema 2Sistemes de selecció per l’ accés a la funció pública. Els òrgans de selecció. Els requisits dels aspirants.
  3. Tema 3
    La provisió de llocs de treballEl concurs de mèrits, la lliure designació, l’ adscripció provisional, la mobilitat interadministrativa

    La provisió de llocs de treball. El concurs de mèrits, la lliure designació, l’ adscripció provisional, la mobilitat interadministrativa.

  4. Tema 4Classificació professional del personal. Escales i subescales. Els grups de titulació.
  5. Tema 5Modalitats del contracte de treball. Els contractes de treball de durada determinada. El contracte indefinit.
  6. Tema 6Personal laboral: situacions de suspensió del contracte.
  7. Tema 7Retribucions del personal funcionari. Retribucions bàsiques i complementàries. La nòmina.
  8. Tema 8Permisos dels funcionaris públics.
  9. Tema 9Règim general de la Seguretat Social. Bases de cotització i prestacions més comunes.
  10. Tema 10Temps de treball: calendari, jornada i vacances dels personal funcionari i laboral.
  11. Tema 11Planificació del Recursos humans. La plantilla i Relació de llocs de treball.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Gestió dels processos selectius.
  • Gestió de les nòmines i de la Seguretat Social.
  • Gestionar els contractes i els nomenaments del personal.
  • Gestionar el portal de l’empleat.
  • Atendre i gestionar les demandes del personal.
  • Promoure activitats formatives.
  • Suport a la persona tècnica de l’àrea.
  • Altres tasques que li siguin encomanades.
«Les tasques d’aquest lloc de treball, a títol enunciatiu son:»
Destino
Ajuntament de l’Escala
Sede del organismo
Pintor Massanet, 34, 17130 L'Escala

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys prorrogables o fins que l’Ajuntament disposi d’una borsa de les mateixes característiques, o fins que quedi exhaurida.)
«Durada de la borsa: dos anys prorrogables o fins que l’Ajuntament disposi d’una borsa de les mateixes característiques, o fins que quedi exhaurida»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    15 días naturales desde BOP-GIRONA del 2025-03-14

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 31 de marzo de 2025. Las bases dicen: «El termini de presentació de sol·licituds és de 15 dies naturals, comptats des de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Girona.». Cómo lo calculamos: 15 días naturales desde BOP-GIRONA del 2025-03-14.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: títol de Batxillerat, Cicle Formatiu de Grau Superior, o titulació superior o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Les persones aspirants sense nacionalitat espanyola procedents de països on el castellà no és llengua oficial han d’acreditar coneixements de castellà de nivell B2 o superior. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 16,00 €. Exenciones: Demandants d’ocupació no ocupats (DARDO).

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements de català (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de castellà per a les persones aspirants que l’hagin de fer. 3. Prova de coneixements: casos pràctics, preguntes curtes o qüestionari tipus test (90 minutos · eliminatoria). 4. Entrevista curricular (10 preguntas · no eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.

¿Vas a por tècnic auxiliar de recursos humans en L'Escala? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis