Convocatoria · Ajuntament de Rubí: Tècnic auxiliar de nòmines en Rubí 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Tècnic/a auxiliar de nòmines (borsa de treball)

El Ajuntament de Rubí convoca bolsa de empleo de tècnic auxiliar de nòmines (grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTècnic auxiliar de nòmines · Rubíbolsa de empleo · plazo cerrado →
Ajuntament de RubíBolsa de empleo · grupo C1

En 30 segundos

Tècnic auxiliar de nòmines en Rubí: lo esencial.

El Ajuntament de Rubí convoca bolsa de empleo de tècnic auxiliar de nòmines (grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.

Piden Batxiller o tècnic, o equivalent, o superior. El proceso tiene 5 pruebas: prova pràctica, prova de català, si escau, prova de castellà, si escau, valoració de mèrits, entrevista potestativa. El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2026-05-28 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Batxiller o tècnic, o equivalent, o superior

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol de Batxiller o tècnic, o equivalent, o superior»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Además

    Coneixements de castellà de nivell superior per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «A manca d’acreditació, s’haurà de realitzar la prova corresponent.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    Prova pràctica

    120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de català, si escau

    eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Prova de castellà, si escau

    60 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Prueba

    Valoració de mèrits

    no eliminatoria

  5. 5
    Entrevista

    Entrevista potestativa

    no eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principis.
  2. Tema 2El municipi. El terme municipal. La població. Organització municipal. Tipus d’òrgans.
  3. Tema 3
    El Ple municipal: composició i funcionsL’Alcaldia: elecció i funcions · La Junta de Govern Local: composició i funcions ·

    El Ple municipal: composició i funcions. L’Alcaldia: elecció i funcions. La Junta de Govern Local: composició i funcions. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia.

  4. Tema 4
    L’Administració PúblicaPrincipis generals dels òrgans de les Administracions Públiques: delegació de competències, advocació, encàrrec de gestió, delegació de signatura i suplència

    L’Administració Pública. Principis generals dels òrgans de les Administracions Públiques: delegació de competències, advocació, encàrrec de gestió, delegació de signatura i suplència.

  5. Tema 5Els drets i deures dels ciutadans en el procediment administratiu.
  6. Tema 6
    La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesL’acte administratiu · Concepte ·

    La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. L’acte administratiu. Concepte. Classes d’actes administratius. Motivació. Fases del procediment administratiu. Els recursos administratius.

  7. Tema 7
    El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, text refós de la Llei de l'Estatut Basic de l'Empleat PúblicMarc jurídic · Objecte. Àmbit d’aplicació

    El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, text refós de la Llei de l'Estatut Basic de l'Empleat Públic. Marc jurídic. Objecte. Àmbit d’aplicació.

  8. Tema 8Marc normatiu regulador del personal al servei de l’Administració Publica Local. Regim contractual i regim estatutari.
  9. Tema 9Estructura i ordenació de la funció publica: la relació de llocs de treball, la plantilla de personal i l'oferta d’ocupació publica.
  10. Tema 10El personal al servei de les entitats locals. Classes de personal, estructura i regulació general.
  11. Tema 11
    Classificació professional del personal funcionariClassificació professional del personal laboral · Sistemes de classificació professional ·

    Classificació professional del personal funcionari. Classificació professional del personal laboral. Sistemes de classificació professional. Escales i categories professionals.

  12. Tema 12
    Els sistemes de retribució dels empleats públicsRetribucions dels funcionaris de carrera, retribucions dels funcionaris interins, retribucions del funcionaris en… ·

    Els sistemes de retribució dels empleats públics: retribucions dels funcionaris de carrera, retribucions dels funcionaris interins, retribucions del funcionaris en practiques, retribucions del personal laboral, retribucions del personal eventual. Indemnitzacions per raó de servei. Deduccions de retribucions.

  13. Tema 13
    El sistema espanyol de Seguretat SocialLes entitats gestores de la Seguretat Social a Catalunya ·

    El sistema espanyol de Seguretat Social. Les entitats gestores de la Seguretat Social a Catalunya. La col·laboració en la gestió: les Mútues d'Accidents de Treball i Malalties Professionals i les empreses. Règim general i règims especials.

  14. Tema 14
    Les relacions jurídiques de Seguretat Social (inscripció d'empreses, afiliació i cotització al sistema de la Seguretat Social, altes, baixes i variacions de la cotitzacióEl finançament: cotització i recaptació)

    Les relacions jurídiques de Seguretat Social (inscripció d'empreses, afiliació i cotització al sistema de la Seguretat Social, altes, baixes i variacions de la cotització; el finançament: cotització i recaptació).

  15. Tema 15Acció protectora: contingències cobertes i prestacions. Assistència sanitària.
  16. Tema 16
    Les prestacions econòmiques del Sistema de la Seguretat Social (1)Incapacitat temporal, maternitat, paternitat, risc durant l'embaràs i lactància natural, cura de menors afectats per…

    Les prestacions econòmiques del Sistema de la Seguretat Social (1). Incapacitat temporal, maternitat, paternitat, risc durant l'embaràs i lactància natural, cura de menors afectats per càncer o altre malaltia greu, Revaloració i quantia de les pensions.

  17. Tema 17
    Les prestacions econòmiques del Sistema de la Seguretat Social (2)Incapacitat permanent, jubilació, mort i supervivència, atur · Revaloració i quantia de les pensions

    Les prestacions econòmiques del Sistema de la Seguretat Social (2). Incapacitat permanent, jubilació, mort i supervivència, atur. Revaloració i quantia de les pensions.

  18. Tema 18
    La planificació de la gestió públicaEl pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió · Finalitat del pressupost ·

    La planificació de la gestió pública. El pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió. Finalitat del pressupost. Estructura, classificació orgànica, econòmica i funcional. El pressupost per programes.

  19. Tema 19L’administració de treball i funcions. La inspecció de Treball. La potestat sancionadora de l’Administració Laboral.
  20. Tema 20
    Les infraccions administratives laboralsSancions administratives · Sancions penals per delictes laborals ·

    Les infraccions administratives laborals. Sancions administratives. Sancions penals per delictes laborals. Infraccions en matèria de Seguretat Social.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Executar i fer el seguiment dels projectes i programes planificats i assignats pel/per la cap.
  • Tramitar i fer el seguiment dels expedients i/o programes del servei d’adscripció, inclosos els contactes amb tercers.
  • Redactar documents, requeriments i notificacions.
  • Donar suport tècnic-auxiliar per elaborar informes propis del servei d’adscripció.
  • Recopilar antecedents documentals i obtenir informació per executar tràmits o expedients econòmics i/o administratius.
  • Col·laborar en el disseny i manteniment dels procediments administratius i proposar millores.
  • Recollir dades per mantenir els indicadors de gestió.
  • Realitzar càlculs, registres estadístics i bases de dades, i utilitzar aplicacions informàtiques.
  • Mantenir actualitzats l’arxiu i les bases de dades del servei.
  • Gravar i modificar dades en els sistemes informàtics.
  • Atendre el públic presencialment i per telèfon, derivant-lo si cal.
  • Processar dades relacionades amb l’activitat de la unitat.
  • Mantenir contactes amb tercers per dur a terme les tasques.
  • Revisar les ordres de treball i el procés d’elaboració de la nòmina.
  • Resoldre incidències sobre nòmines, assegurances socials i estructures retributives o comptables.
«Funcions específiques: Revisar les ordres de treball i el procés d'elaboració de la nòmina.»
Destino
Ajuntament de Rubí
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys)
«La borsa formada a partir d’aquest procés de selecció tindrà una vigència de 2 anys»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2026-05-28

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 17 de junio de 2026. Las bases dicen: «improrrogable de 20 dies naturals, comptats des de l’endemà de la publicació al BOPB». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2026-05-28.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Batxiller o tècnic, o equivalent, o superior. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: Coneixements de castellà de nivell superior per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: Sin tasa.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova pràctica (120 minutos · eliminatoria). 2. Prova de català, si escau (eliminatoria). 3. Prova de castellà, si escau (60 minutos · eliminatoria). 4. Valoració de mèrits (no eliminatoria). 5. Entrevista potestativa (no eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:35.

¿Vas a por tècnic auxiliar de nòmines en Rubí? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis