Convocatoria · Ajuntament de Navàs: Tècnic auxiliar de joventut en Navàs 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tècnic/a auxiliar de joventut, igualtat i feminismes
El Ajuntament de Navàs convoca 1 plaza de tècnic auxiliar de joventut (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic auxiliar de joventut en Navàs: lo esencial.
El Ajuntament de Navàs convoca 1 plaza de tècnic auxiliar de joventut (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.
Piden títol de batxillerat o tècnic. El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixement de la llengua castellana, prova teòrica de coneixements, prova pràctica de coneixements. El temario de las bases tiene 40 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
títol de batxillerat o tècnic
Lo que dicen las bases
«títol de batxillerat o tècnic.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Además
Les persones aspirants estrangeres han d’acreditar coneixements suficients de castellà o superar la prova corresponent.
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell C1, amb caràcter obligatori i eliminatori»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de coneixement de la llengua castellana
eliminatoria
- 3Test
Prova teòrica de coneixements
60 minutos · eliminatoria
- 4Caso práctico
Prova pràctica de coneixements
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general
- Tema 1La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principisEls drets fonamentals i les llibertats publiques · Els deures
La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats publiques. Els deures.
- Tema 2L'Estatut d'autonomia de Catalunya; estructura, contingut essencial i principis fonamentalsEls procediments de reforma
L'Estatut d'autonomia de Catalunya; estructura, contingut essencial i principis fonamentals. Els procediments de reforma.
- Tema 3El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació · Òrgans necessaris i òrgans complementaris ·
El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Línies generals de l’organització i competències municipals.
- Tema 4L'acte administratiu: concepte, elements i classesLa motivació i la forma · El silenci administratiu ·
L'acte administratiu: concepte, elements i classes. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L’eficàcia de 'acte administratiu: principis generals. Executivitat de l'acte administratiu. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat.
- Tema 5El procediment administratiu: concepte, principis i importànciaEl procediment administratiu comú: regulació · L'estructura del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització ·
El procediment administratiu: concepte, principis i importància. El procediment administratiu comú: regulació. L'estructura del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Els terminis administratius: regulació i jurisprudència.
- Tema 6Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic.
- Tema 7El règim jurídic de la funció públicaLes bases del règim estatutari dels funcionaris públics: l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP) · El personal al servei de les administracions públiques ·
El règim jurídic de la funció pública . Les bases del règim estatutari dels funcionaris públics: l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP). El personal al servei de les administracions públiques. Drets i deures dels funcionaris públics.
- Tema 8Règim d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiquesRègim disciplinari · La provisió de les places convocades: sistemes de provisió ·
Règim d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Règim disciplinari. La provisió de les places convocades: sistemes de provisió. La promoció professional. El grau personal. El sistema retributiu. Situacions administratives
- Tema 9Les hisendes locals. Classificació dels ingressos. Els pressupostos locals.
- Tema 10L’Ajuntament de Navàs: El territori. La població. Dades d’interès. Organització Municipal.
Temari específic
- Tema 1Règim general de les subvencions: normativa, conceptes i principis generals. Elements objectius i subjectius.
- Tema 2El procediment subvencionalLes bases reguladores i la convocatòria · La justificació ·
El procediment subvencional. Les bases reguladores i la convocatòria. La justificació. El procediment pressupostari. El reintegrament. Les infraccions i les sancions.
- Tema 3La llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homesObjecte de la llei i finalitats, definicions, principis d’actuació dels poders públics, competències i organització administrativa
La llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte de la llei i finalitats, definicions, principis d’actuació dels poders públics, competències i organització administrativa.
- Tema 4La llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homesConceptes bàsics, definicions, mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes
La llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homes. Conceptes bàsics, definicions, mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes.
- Tema 5La llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homesObjecte i principis d’actuació dels poders públics · Funcions dels ens locals de Catalunya en matèria d’igualtat de gènere
La llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i principis d’actuació dels poders públics. Funcions dels ens locals de Catalunya en matèria d’igualtat de gènere
- Tema 6La Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclistaDefinició, formes i àmbits de la violència masclista
La Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista. Definició, formes i àmbits de la violència masclista.
- Tema 7Serveis d’informació i Atenció a les Dones. Objectius, funcions i altres serveis relacionats.
- Tema 8Xarxa d’atenció i recuperació integral de les dones que pateixen violència masclista en l’àmbit territorial de CatalunyaTipus de serveis
Xarxa d’atenció i recuperació integral de les dones que pateixen violència masclista en l’àmbit territorial de Catalunya. Tipus de serveis.
- Tema 9Interculturalitat i gestió de la diversitatPrincipis estratègics d’aculturació i models de gestió de la diversitat · Principis d’actuació en relació a la intervenció social amb minories ètniques
Interculturalitat i gestió de la diversitat. Principis estratègics d’aculturació i models de gestió de la diversitat. Principis d’actuació en relació a la intervenció social amb minories ètniques.
- Tema 10Llei 11/2014, de 10 d’octubre, per garantir els drets de les lesbianes, gais, bisexuals,…El deure d’intervenció i el rol de les administracions locals
Llei 11/2014, de 10 d’octubre, per garantir els drets de les lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per erradicar l’homofòbia, la biofòbia i la transfòbia. El deure d’intervenció i el rol de les administracions locals.
- Tema 11Projectes d’intervenció: diagnosi, definició, execució i avaluació.
- Tema 12El treball en xarxa. Estratègies i instruments.
- Tema 13El treball grupal. Relacions dins del grup i gestió de conflictes. Tipus d’intervencions grupals
- Tema 14El treball comunitari. L’acció comunitària inclusiva.
- Tema 15Programes i campanyes de sensibilització per fomentar la convivència i la lluita contra qualsevol tipus de discriminació.
- Tema 16Formes i tipologies de discriminació. Criteris bàsics per la seva implementació en l’àmbit municipal.
- Tema 17El Pla d’Igualtat local.
- Tema 18Competències municipals en matèria de feminismes i igualtat.
- Tema 19Pla Nacional de Joventut de Catalunya. Objectius i característiques principals.
- Tema 20El Pla local del Joventut.
- Tema 21Els Punts Info Jove. Definició i objectius.
- Tema 22El PIDCES, definició i context en el marc de les polítiques de joventut.
- Tema 23Les activitats de lleure infantils i juvenils. Descripció i funcions.
- Tema 24Pedagogia en el lleure. Característiques en l’educació en el lleure.
- Tema 25La participació juvenil. Modalitats i eines.
- Tema 26Protocol contra l’assetjament sexual a l'Ajuntament de Navàs.
- Tema 27Els principis de protecció de dades i el seu tractamentDrets de les persones i exercici dels drets d’acord amb la Llei 3/2018 de 5 de desembre
Els principis de protecció de dades i el seu tractament. Drets de les persones i exercici dels drets d’acord amb la Llei 3/2018 de 5 de desembre.
- Tema 28El tractament de la diversitat cultural en el treball amb jovesJoves i formació · Itineraris formatius per als joves que finalitzen l'ensenyament obligatori
El tractament de la diversitat cultural en el treball amb joves. Joves i formació. Itineraris formatius per als joves que finalitzen l'ensenyament obligatori.
- Tema 29Competències municipals en matèria de joventut.
- Tema 30Els espais d'intervenció socioeducativa de Navàs: infraestructures i serveisEls equipaments polivalents com a instruments per a l'acció municipal en les àrees de joventut, igualtat i feminismes
Els espais d'intervenció socioeducativa de Navàs: infraestructures i serveis. Els equipaments polivalents com a instruments per a l'acció municipal en les àrees de joventut, igualtat i feminismes.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Complemento específico
7977 €al año
Complement de destí nivell 18 i complement específic anual de 7.977,06 euros bruts.
«C. destí: nivell 18; C. específic anual: 7.977,06 euros bruts»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Oferir informació als usuaris en l’àmbit de joventut.
- Mantenir i actualitzar la informació que s’ofereix dins de les àrees de competència.
- Dinamitzar i gestionar les xarxes socials dins de les àrees de competència.
- Participar en la programació i organització d’activitats, festes i projectes adreçats a les seves àrees.
- Cercar i recopilar informació d’interès per als usuaris de les àrees.
- Oferir assistència i seguiment als usuaris que participen a les activitats i projectes.
- Encarregar-se del muntatge i desmuntatge de les sales per adequar-les a les activitats.
- Elaborar estadístiques, memòries, informes i altra documentació requerida.
- Recollir i actualitzar dades dels usuaris de les àrees de competència.
- Preparar el material per al desenvolupament de les activitats i els projectes.
- Fomentar valors, hàbits i actituds positives.
- Atendre i informar els usuaris telefònicament o presencialment.
- Responsable de l’obertura i tancament de les instal·lacions i de la recollida i bon ús dels materials.
- Organitzar els actes de les àrees de competència, donant suport a la regidoria de festes.
- Sol·licitar i justificar subvencions dins de les àrees de competència.
«Les funcions que s’hauran de realitzar, sense que això limiti o impossibiliti que se'n puguin haver de realitzar d'altres, seran les següents:»
- Destino
- Servei de joventut, igualtat i feminismes de l’Ajuntament de Navàs
- Sede del organismo
- Plaça Ajuntament, 8, 08670 Navàs
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · 37.5 horas a la semana
«Jornada de treball: completa (37,5 hores setmanals).»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos años a partir de la fecha de aprobación de la lista definitiva de aprobados)
«en el període de dos anys a partir de la data d’aprovació de la llista d’aprovats definitius»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: títol de batxillerat o tècnic. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: Les persones aspirants estrangeres han d’acreditar coneixements suficients de castellà o superar la prova corresponent. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de coneixement de la llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova teòrica de coneixements (60 minutos · eliminatoria). 4. Prova pràctica de coneixements (90 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 9 de octubre de 2025 ↗Contractació de personal laboral fix.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 13 de mayo de 2025 ↗Bases i convocatòria del procés selectiu per a la cobertura definitiva d'una plaça de tècnic/a auxiliar de joventut, igualtat i feminismes, i la creació d'una borsa de treball.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.
¿Vas a por tècnic auxiliar de joventut en Navàs? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






