Convocatoria · Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda: Tècnic d’administració general en Santa Perpètua de Mogoda 2025: 2 plazas, plazo cerrado.
Tècnic/a d’administració general
El Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda convoca 2 plazas de tècnic d’administració general (grupo A2, por concurso-oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic d’administració general en Santa Perpètua de Mogoda: lo esencial.
El Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda convoca 2 plazas de tècnic d’administració general (grupo A2, por concurso-oposición).
Piden titulació universitària de grau o titulació universitària equivalent (diplomatura o llicenciatura). El proceso tiene 4 pruebas: prova teòrica, prova pràctica, prova de coneixements de català, prova de coneixements de castellà. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
titulació universitària de grau o titulació universitària equivalent (diplomatura o llicenciatura)
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió d’una titulació universitària de grau o titulació universitària equivalent (diplomatura o llicenciatura).»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Además
Acreditar coneixements de castellà si no es té la nacionalitat espanyola
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Aquesta prova és obligatòria i eliminatòria per a totes aquelles persones que no acreditin el nivell de suficiència C1»
Solicitudes por vía electrónica en staperpetua.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Prova teòrica
eliminatoria
- 2Caso práctico
Prova pràctica
eliminatoria
- 3Idioma
Prova de coneixements de català
eliminatoria
- 4Idioma
Prova de coneixements de castellà
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general
- Tema 1La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingutPrincipis generals · La reforma de la Constitució ·
La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. Principis generals. La reforma de la Constitució. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2Drets i deures fonamentals dels espanyolsGaranties i suspensió dels drets i llibertats fonamentals · El Defensor del Poble
Drets i deures fonamentals dels espanyols. Garanties i suspensió dels drets i llibertats fonamentals. El Defensor del Poble.
- Tema 3La Corona. El Poder Legislatiu. El Poder executiu. El Poder Judicial.
- Tema 4Principis d’actuació en l’administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
- Tema 5Organització territorial de l’Estat. Les comunitats autònomes i els seus estatuts.
- Tema 6L’Estatut d’Autonomia de CatalunyaIdioma, bandera i organització territorial · La Generalitat de Catalunya i les institucions d’autogovern ·
L’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Idioma, bandera i organització territorial. La Generalitat de Catalunya i les institucions d’autogovern. El síndic de greuges. La Sindicatura de Comptes.
- Tema 7El dret administratiu: concepteFonts del dret públic · La llei: classes de llei ·
El dret administratiu: concepte. Fonts del dret públic. La llei: classes de llei. El reglament: concepte i classes. El costum.
- Tema 8L’Administrat: concepte i classesLa capacitat de l’administrat i les seves causes modificatives · Actes jurídics de l’administrat ·
L’Administrat: concepte i classes. La capacitat de l’administrat i les seves causes modificatives. Actes jurídics de l’administrat. Peticions i sol·licituds. Col·laboració i participació dels ciutadans amb l’Administració. L’interessat.
- Tema 9L’acte administratiu: concepte, classes i elements de l’acte administratiuMotivació, notificació i publicació dels actes administratius
L’acte administratiu: concepte, classes i elements de l’acte administratiu. Motivació, notificació i publicació dels actes administratius.
- Tema 10Eficàcia i validesa dels actes administratius. Actes nuls, anul·lables i irregulars.
- Tema 11El procediment administratiu. Principis generals. Fases. Silenci administratiu. Còmput de terminis. Execució dels actes.
- Tema 12Recursos administratius. Concepte i classes. Peculiaritats en l’àmbit local. El recurs contenciós administratiu.
- Tema 13La contractació públicaContractes administratius i contractes privats · Classes de contractes ·
La contractació pública. Contractes administratius i contractes privats. Classes de contractes. Configuració general de la contractació del sector públic.
- Tema 14La preparació dels contractesSelecció del contractista i adjudicació dels contractes · Efectes i compliment dels contractes administratius ·
La preparació dels contractes. Selecció del contractista i adjudicació dels contractes. Efectes i compliment dels contractes administratius. Extinció dels contractes administratius.
- Tema 15La responsabilitat de les administracions públiquesLa responsabilitat de les autoritats i altre personal al servei de les administracions públiques
La responsabilitat de les administracions públiques. La responsabilitat de les autoritats i altre personal al servei de les administracions públiques.
- Tema 16La potestat sancionadoraPrincipis generals: legalitat, tipicitat, irretroactivitat · Procediment sancionador: principis
La potestat sancionadora. Principis generals: legalitat, tipicitat, irretroactivitat. Procediment sancionador: principis.
- Tema 17L’Administració localConcepte · Principis constitucionals ·
L’Administració local. Concepte. Principis constitucionals. Entitats que comprèn. El règim local espanyol. El règim local català. L’organització comarcal de Catalunya.
- Tema 18El municipi: concepte. Organització municipal. Competències i funcionament. Règims municipals especials.
- Tema 19Procediment administratiu localEl registre d’entrada i sortida de documents · Requisits en la presentació de documents ·
Procediment administratiu local. El registre d’entrada i sortida de documents. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
- Tema 20Ordenances i reglaments de les entitats localsClasses · Procediments d’elaboració i aprovació ·
Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediments d’elaboració i aprovació. Les llicències. Potestat sancionadora.
- Tema 21Els béns de les entitats localsHisendes locals · Classificació dels ingressos ·
Els béns de les entitats locals. Hisendes locals. Classificació dels ingressos. Ordenances fiscals. Els pressupostos locals. La despesa pública local. Impostos municipals.
- Tema 22La protecció de dades de caràcter personalLlei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre · L’autoritat Catalana de Protecció de Dades ·
La protecció de dades de caràcter personal. Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre. L’autoritat Catalana de Protecció de Dades. Reglament (UE) 2016/679, de 27 d’abril.
- Tema 23Ètica i transparència dels poders públicsValors ètics en les administracions catalanes · Transparència i accés a la informació pública ·
Ètica i transparència dels poders públics. Valors ètics en les administracions catalanes. Transparència i accés a la informació pública. El Bon Govern. Mecanismes de control.
- Tema 24El Pla intern d’Igualtat de l’Ajuntament de Santa Perpètua de MogodaLlei 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes: objecte i finalitats · Principis d’actuació dels poders públics ·
El Pla intern d’Igualtat de l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda. Llei 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes: objecte i finalitats. Principis d’actuació dels poders públics. Llei 5/2008, del 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista: objecte i finalitats.
Temari específic
- Tema 1El personal al servei de l’Administració pública: tipologia general. Classes d’empleats públics locals. Regulació.
- Tema 2Plantilla de personal. Definició. Naturalesa jurídica. Contingut. Procediment d’aprovació. Modificació.
- Tema 3Relació de llocs de treballElaboració de la relació de llocs de treball · Definició, naturalesa jurídica ·
Relació de llocs de treball. Elaboració de la relació de llocs de treball. Definició, naturalesa jurídica. Publicació i efectes.
- Tema 4L’oferta pública d’ocupació. Abast, contingut i tramitació. Naturalesa jurídica. Publicació i efectes.
- Tema 5La selecció de personal funcionari i laboral: sistemes de selecció. Desenvolupament del procediment selectiu.
- Tema 6L’òrgan selectiu en els processos de selecció del personal empleat públicComposició i funcionament dels òrgans de selecció · Abstenció i recusació
L’òrgan selectiu en els processos de selecció del personal empleat públic. Composició i funcionament dels òrgans de selecció. Abstenció i recusació.
- Tema 7El personal funcionari de l’administració local amb habilitació de caràcter nacionalRegulació · Normativa estatal i autonòmica ·
El personal funcionari de l’administració local amb habilitació de caràcter nacional. Regulació. Normativa estatal i autonòmica. Funcions reservades.
- Tema 8La policia local. Accés i selecció. Promoció interna. Mobilitat. Règim disciplinari.
- Tema 9Sistemes de provisió de llocs de treball. Sistemes ordinaris i extraordinaris.
- Tema 10Bases reguladores de les convocatòries d’accés a l’administració pública com a personal funcionari i personal funcionari interí.
- Tema 11Bases reguladores de les convocatòries en el sistema de provisió de llocs de treball.
- Tema 12El dret dels/de les funcionaris/àries públiques a la carrera professional i a la promoció interna.
- Tema 13Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari/ària i la seva rehabilitació.
- Tema 14Drets i deures del personal al servei de l’Administració pública.
- Tema 15Permisos i llicencies al servei de les administracions públiquesEl règim de permisos i reduccions de jornada a la Llei de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i…
Permisos i llicencies al servei de les administracions públiques. El règim de permisos i reduccions de jornada a la Llei de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya.
- Tema 16Situacions administratives del personal funcionari al servei de les entitats públiquesRegulació legal · Concepte ·
Situacions administratives del personal funcionari al servei de les entitats públiques. Regulació legal. Concepte. Classes. Procediment de declaració.
- Tema 17Règim d'incompatibilitats del personal de les administracions locals de Catalunya: concepteProcediment per autoritzar l’exercici d’alguna altra activitat o ocupar un lloc de treball públic o privat
Règim d'incompatibilitats del personal de les administracions locals de Catalunya: concepte. Procediment per autoritzar l’exercici d’alguna altra activitat o ocupar un lloc de treball públic o privat.
- Tema 18La responsabilitat civil, penal i administrativa dels empleats públics.
- Tema 19El règim disciplinari dels empleats/ades de l’Administració LocalProcediment disciplinari, mesures cautelars, tramitació, acabament de l’expedient
El règim disciplinari dels empleats/ades de l’Administració Local. Procediment disciplinari, mesures cautelars, tramitació, acabament de l’expedient.
- Tema 20Els drets col·lectius del personal empleat públicNegociació Col·lectiva de l’empleat públic · Meses de negociació i matèries objecte de negociació
Els drets col·lectius del personal empleat públic. Negociació Col·lectiva de l’empleat públic. Meses de negociació i matèries objecte de negociació.
- Tema 21Òrgans de representació, funcions i legitimació dels òrgans de representació. Regulació TREBEP.
- Tema 22Jubilació: Modalitats de jubilació: ordinària, anticipada, parcial, anticipada amb coeficient.
- Tema 23Reial decret 1449/2018, de 14 de desembre que estableix el coeficient reductor de l’edat de…Jubilació a favor de les policies locals al servei de les entitats que integren l’Administració Local
Reial decret 1449/2018, de 14 de desembre que estableix el coeficient reductor de l’edat de jubilació a favor de les policies locals al servei de les entitats que integren l’Administració Local.
- Tema 24Estructura pressupostària de l’administració local.
- Tema 25El sistema retributiu dels/de les empleats/des públics/iques.
- Tema 26Elaboració del pressupost en relació amb les despeses de capítol 1.
- Tema 27Expedient de nòmina. Contingut. El rebut de salari, estructura i contingut. Les variacions de nòmina.
- Tema 28Processos d’elaboració de la nòmina i càlcul de costos del personal al servei de les entitats locals.
- Tema 29El sistema de la Seguretat SocialRègim general i règims especials · Peculiaritats en la cotització de funcionaris de l’Administració Local
El sistema de la Seguretat Social. Règim general i règims especials. Peculiaritats en la cotització de funcionaris de l’Administració Local.
- Tema 30La jornada de treball. Horari de treball. Hores extraordinàries i gratificacions extraordinàries regulació TREBEP.
- Tema 31La reducció de jornada: Supòsits legals de reducció de jornada. Compactació de jornada. Efectes econòmics.
- Tema 32El temps de treball dels empleats/ades de l’Administració Local. Jornada, descans setmanal i vacances.
- Tema 33El contracte de treballDurada del contracte · Indefinit, per durada determinada ·
El contracte de treball. Durada del contracte. Indefinit, per durada determinada. El contracte fix discontinu. El període de prova.
- Tema 34La consolidació del treball temporal a l’Administració local. Marc normatiu i jurisprudència.
- Tema 35Valoració de llocs de treball. Factors que afecten el disseny. Procediment i regulació.
- Tema 36Recurs de reposició i recurs d’alçada.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 23.844 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios
Sou anual grup/subgrup A2 (x12): 13.835,64 €; paga extra (x2): 1.681,76 €; nivell de complement de destinació 20 (x14): 7.401,24 €; complement específic Fitxa 2620 (x14): 23.007,79 €. Despesa de cada plaça: 58.037,23 € bruts anuals, inclou quota d’empresa de Seguretat Social.
«Sou anual, grup/subgrup A2 (x12): 13.835,64€; Paga extra (x2): 1.681,76€; Nivell de Complement de destinació 20 (x14): 7.401,24€; Complement específic Fitxa 2620 (x14): 23.007,79€»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Portar a terme la gestió administrativa de totes les matèries relacionades amb la gestió de personal.
- Elaborar els expedients de contractació de personal.
- Tramitar i gestionar la selecció i contractació laboral i la modificació de les condicions laborals existents.
- Responsabilitzar-se de les comunicacions amb la Seguretat Social.
- Elaborar i tramitar liquidacions.
- Participar en l’elaboració del pressupost en matèria de personal.
- Controlar el correcte compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals i salut tant a l’Ajuntament com a les empreses adjudicatàries.
- Realitzar el seguiment del control horari dels treballadors de l’Ajuntament.
- Tramitar expedients, elaborar propostes, quadres retributius, plantilles de personal, etc.
- Elaborar informes tècnics, memòries d’activitats, estadístiques i altres documents que li requereixin.
- Assessorar altres àrees o unitats de l’Ajuntament.
- Desenvolupar totes les funcions d’acord amb les directrius fixades pels seus superiors, incloses aquelles de caràcter similar que li siguin assignades pels mateixos i d’acord amb la normativa.
- Elaborar, gestionar i realitzar el seguiment dels instruments de gestió de recursos humans.
- Assistir a reunions, comissions, meses de negociació i altres actes de caràcter similar i tramitar els acords presos.
«2. Funcions bàsiques del lloc de treball associat a la plaça a cobrir»
- Destino
- Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda
- Sede del organismo
- Plaça Vila, 5, 08130 Santa Perpètua de Mogoda
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«passaran a formar part d’una borsa de treball per a nomenaments o contractacions de caràcter temporal»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Tècnic d’administració general con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: titulació universitària de grau o titulació universitària equivalent (diplomatura o llicenciatura). Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Además: Acreditar coneixements de castellà si no es té la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova teòrica (eliminatoria). 2. Prova pràctica (eliminatoria). 3. Prova de coneixements de català (eliminatoria). 4. Prova de coneixements de castellà (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en staperpetua.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 16 de octubre de 2025 ↗Convocatòria i bases del procés selectiu de 2 tècnics/iques d'administració general, A2, del Servei d'Organització i Recursos Humans.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:41.
¿Vas a por tècnic d’administració general en Santa Perpètua de Mogoda? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.













