Convocatoria · Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor: Tècnic d’administració general en Sant Antoni de Vilamajor 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a d’administració general

El Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor convoca 1 plaza de tècnic d’administració general (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTècnic d’administració general · Sant Antoni de Vilamajor1 plaza · resuelto →
Sant Antoni de Vilamajor1 plaza · grupo A1

En 30 segundos

Tècnic d’administració general en Sant Antoni de Vilamajor: lo esencial.

El Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor convoca 1 plaza de tècnic d’administració general (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

El proceso tiene 5 pruebas: preguntes tipus test, supòsits pràctics, prova de coneixements de llengua catalana, prova de llengua castellana, si escau, entrevista personal, si escau. El temario de las bases tiene 15 temas.

La titulació mínima no apareix en el text proporcionat. Les exempcions de la taxa s’esmenten, però no se’n detallen les situacions en l’extracte.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana del nivell corresponent, amb caràcter obligatori i eliminatori.»

Idioma (mérito)catalán · C2: 0,50 punts · «Es valorarà amb 0,50 punts a les persones aspirants que acreditin estar en possessió del certificat de coneixements de nivell superior C2»

Solicitudes por vía electrónica en santantonidevilamajor.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Preguntes tipus test

    20 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Supòsits pràctics

    eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua catalana

    eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Prova de llengua castellana, si escau

    eliminatoria

  5. 5
    Entrevista

    Entrevista personal, si escau

    no eliminatoria

Temario

El temario: 15 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

15 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1
    El Municipi: Concepte i elementsEl terme municipal · Alteracions de termes municipals ·

    El Municipi: Concepte i elements. El terme municipal. Alteracions de termes municipals. Legislació bàsica i legislació autonòmica. La població municipal. El Padró d’habitants. L’estatut dels veïns. Drets dels estrangers.

  2. Tema 2
    El Reial Decret 2568/1986, de 28 de novembre, pel qual s’aprova el Reglament d’Organització,…Competències municipals · Organització dels ens locals territorials. Òrgans municipals: composició i funcionament ·

    El Reial Decret 2568/1986, de 28 de novembre, pel qual s’aprova el Reglament d’Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals (ROF), la Llei de Bases del Règim Local i la Llei Municipal de Catalunya. Competències municipals. Organització dels ens locals territorials. Òrgans municipals: composició i funcionament. Els òrgans de govern municipals. L’alcalde. El Ple: composició i funcions. La Junta de Govern Local i els tinents d’alcalde. Òrgans complementaris. Règim de sessions i acords municipals. Actes, certificacions, comunicacions, notificacions i publicacions dels acords. El Registre de documents.

  3. Tema 3
    L’organització administrativaPrincipis: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració, coordinació, delegació i avocació ·

    L’organització administrativa. Principis: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració, coordinació, delegació i avocació. Els principis de l’organització administrativa a la Llei 39/2015, llei 40/2015 i a la llei 26/2010.

  4. Tema 4
    L'acte administratiu i el procediment administratiu: concepte i classesLa motivació i la forma · El silenci administratiu ·

    L'acte administratiu i el procediment administratiu: concepte i classes. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat. Fases del procediment administratiu. Els terminis administratius.

  5. Tema 5
    La revisió dels actes en via administrativaRevisió d'ofici · Els recursos administratius: objecte i classes ·

    La revisió dels actes en via administrativa. Revisió d'ofici. Els recursos administratius: objecte i classes. El recurs contenciós administratiu.

  6. Tema 6
    L’ordenament jurídic-administratiu: el Reglament: concepte i classesLa potestat reglamentària · Procediment d’elaboració ·

    L’ordenament jurídic-administratiu: el Reglament: concepte i classes. La potestat reglamentària. Procediment d’elaboració. Límits. El control de la potestat reglamentària.

  7. Tema 7
    L'administració electrònica a la Llei 39/2015, d'1 d’octubreEl registre d'apoderaments; modalitats d'identificació electrònica; modalitats de signatura electrònica; persones…

    L'administració electrònica a la Llei 39/2015, d'1 d’octubre: el registre d'apoderaments; modalitats d'identificació electrònica; modalitats de signatura electrònica; persones obligades a relacionar-se electrònicament; punt d'accés general electrònic; registre d'empleats públics habilitats; l'arxiu electrònic; el funcionament del registre electrònic; les notificacions electròniques.

  8. Tema 8
    La contractació administrativa: concepte i fontsPrincipis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques · La selecció del contractista ·

    La contractació administrativa: concepte i fonts. Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. La selecció del contractista. Drets i obligacions del contractista i de l’Administració. El preu, el valor estimat. La revisió de preus. Garanties en la contractació del sector públic. Classes d’expedients de contractació. Procediments i formes d’adjudicació dels contractes. Criteris d’adjudicació. Perfeccionament i formalització dels contractes administratius.

  9. Tema 9
    La responsabilitat patrimonial a l’Administració públicaEls pressupostos de la responsabilitat · Danys rescabalables ·

    La responsabilitat patrimonial a l’Administració pública. Els pressupostos de la responsabilitat. Danys rescabalables. L’acció i el procediment administratiu en matèria de responsabilitat. La responsabilitat patrimonial de les autoritats i personal al servei de les Administracions Públiques.

  10. Tema 10
    La funció pública local: requisits, selecció i provisió de llocsL’oferta pública d’ocupació · El procediment selectiu ·

    La funció pública local: requisits, selecció i provisió de llocs. L’oferta pública d’ocupació. El procediment selectiu. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Drets i deures del personal al servei de l'administració pública. Sistema retributiu. Situacions administratives. Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l'administració pública. L'Estatut dels treballadors.

  11. Tema 11
    La promoció internaLa selecció de personal interí · Mobilitat ·

    La promoció interna. La selecció de personal interí. Mobilitat. La carrera professional. La formació i el perfeccionament del personal. Drets i deures del personal dels ens locals. Retribucions i nòmines. Vacances, llicències i permisos.

  12. Tema 12
    El patrimoni dels ens localsEls béns de les entitats locals · Classes ·

    El patrimoni dels ens locals. Els béns de les entitats locals. Classes. Béns de domini públic. Béns patrimonials. Prerrogatives i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns. L’inventari.

  13. Tema 13
    La potestat sancionadoraConcepte i significat · Principis de l’exercici de la potestat sancionadora ·

    La potestat sancionadora. Concepte i significat. Principis de l’exercici de la potestat sancionadora. El procediment sancionador i les seves garanties. La potestat sancionadora local. L’expropiació forçosa. Subjectes, objecte i causa. El procediment general. Garanties jurisdiccionals. La reversió expropiatòria. Tramitació d’urgència. Procediments especials.

  14. Tema 14
    El Pressupost General de les Entitats LocalsEstructura pressupostària · Elaboració i aprovació: especial referència a les Bases d’Execució del pressupost ·

    El Pressupost General de les Entitats Locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació: especial referència a les Bases d’Execució del pressupost. La pròrroga del pressupost. L’execució i la liquidació del pressupost. Les modificacions de crèdit. Tipus. Requisits. Límits. L’execució del pressupost de despeses i ingressos; les seves fases.

  15. Tema 15
    Els recursos en el marc de la legislació de les Hisendes LocalsIngressos tributaris: impostos, taxes i contribucions especials · Els preus públics ·

    Els recursos en el marc de la legislació de les Hisendes Locals. Ingressos tributaris: impostos, taxes i contribucions especials. Els preus públics. L’extinció de la obligació tributària. El pagament: requisits, mitjans de pagament i efectes del pagament. Altres formes d’extinció: la prescripció, la compensació, la condonació i la insolvència. La recaptació de tributs. Òrgans de recaptació. El procediment de recaptació en via de constrenyiment.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    43.066 €

    según las bases

«Retribució bruta anual: 43.066,18 Eur»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Gestionar i tramitar els expedients de contractació pública.
  • Elaborar i redactar plecs de clàusules administratives.
  • Tramitar els expedients de reclamacions de responsabilitat patrimonial.
  • Dissenyar instruments, mètodes o procediments de treball relacionats amb les matèries de la unitat.
  • Planificar, dirigir, executar i avaluar accions, programes i projectes del seu àmbit funcional.
  • Assessorar i donar suport tècnic intern i extern.
  • Redactar informes tècnics i jurídics relatius als expedients i matèries de la unitat.
  • Elaborar estudis, documentació especialitzada i propostes de millora dels serveis.
  • Elaborar propostes d’acords i convenis, ordenances i reglaments.
  • Mantenir contactes amb altres administracions, empreses i institucions.
  • Coordinar o participar en projectes transversals de l’Ajuntament.
  • Col·laborar en la recerca de subvencions, preparar-ne les sol·licituds i coordinar-ne la justificació.
  • Realitzar gestions, tràmits diversos i la revisió jurídica dels expedients encomanats.
  • Coordinar projectes municipals en matèria d’Igualtat, assessorar sobre normativa de gènere i participar a la Comissió d’Igualtat.
  • Fer el seguiment del protocol de prevenció de l’assetjament sexual o per raó de sexe o orientació sexual.
«Gestionar i tramitar els expedients de contractació pública.»
Destino
Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor
Jornada
Completa · 35 horas a la semana · De 8.00 h a 15.00 h, de dilluns a divendres, amb flexibilitat horària de 30 minuts
«Jornada: ordinària, 35 hores/setmana de 8.00 h a 15.00 h, de dilluns a divendres»
Duración
Fins a la finalització del nomenament accidental de la persona titular com a secretari de l’Ajuntament
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys des de la data del decret d’aprovació de la borsa; caduca sense pròrroga i queda sense efectes si es constitueix una nova borsa de la mateixa tipologia.)
«La resta de persones aspirants que hagin superat el procés passaran a formar part d'una borsa de treball per a cobrir les possibles vacants que es produeixin durant el termini de dos anys»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Nombramientos

    BOP de Barcelona Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Preguntes tipus test (20 preguntas · eliminatoria). 2. Supòsits pràctics (eliminatoria). 3. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 4. Prova de llengua castellana, si escau (eliminatoria). 5. Entrevista personal, si escau (no eliminatoria).

¿Cuánto cobra un tècnic d’administració general?

Según las bases, 43.066 € brutos al año.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en santantonidevilamajor.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:59.

¿Vas a por tècnic d’administració general en Sant Antoni de Vilamajor? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis