Convocatoria · Ajuntament de Salt: Tècnic d’administració general en Salt 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a d’administració general, sotsescala de gestió

El Ajuntament de Salt convoca 1 plaza de tècnic d’administració general (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 13,00 €.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic d’administració general en Salt: lo esencial.

El Ajuntament de Salt convoca 1 plaza de tècnic d’administració general (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 13,00 €.

Piden grau universitari o titulació equivalent de la branca de ciències socials i jurídiques y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de coneixements teòrics, prova pràctica, prova de català, prova psicotècnica, entrevista. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    grau universitari o titulació equivalent de la branca de ciències socials i jurídiques

    Lo que dicen las bases
    «Tenir la titulació de grau universitari o titulació equivalent de la branca de ciències socials i jurídiques (preferentment en l’àmbit de les ciències socials i jurídiques).»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    catalán · C1

    Lo que dicen las bases
    «Tenir els coneixements de nivell de suficiència de català (C1).»

Idioma (mérito)catalán · superior al C1; 0,25 punts · «Pels coneixements de la llengua catalana s'atorgarà 0,25 punt per qui acrediti Certificat de nivell superior de català al exigit a la plaça convocada.»

Solicitudes por vía electrónica en seu-e.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prova de coneixements teòrics

    40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prova pràctica

    120 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Prova de català

    eliminatoria

  4. 4
    Psicotécnico

    Prova psicotècnica

    eliminatoria

  5. 5
    Entrevista

    Entrevista

    no eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1
    La Constitució Espanyola de 1978Significat i estructura · Principis generals ·

    La Constitució Espanyola de 1978. Significat i estructura. Principis generals. L’organització territorial de l’Estat a la Constitució. Valor normatiu dels estatuts d’autonomia.

  2. Tema 2
    El municipi: concepte i elementsLes competències municipals: sistema de determinació · Competències pròpies, delegades i diferents a les pròpies ·

    El municipi: concepte i elements. Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i diferents a les pròpies. L’organització municipal. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d’acords.

  3. Tema 3
    El Dret administratiu: concepteFonts del Dret administratiu · Principis d’actuació de l’Administració Pública ·

    El Dret administratiu: concepte. Fonts del Dret administratiu. Principis d’actuació de l’Administració Pública. L’ordenament jurídic administratiu. El reglament: concepte i classes. LA potestat reglamentaria. Procediment d’elaboració. Límits. El control de la potestat reglamentaria.

  4. Tema 4
    La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector PúblicEls òrgans de les Administracions Públiques: delegació de competències, advocació, encàrrec de gestió, delegació de signatura i suplència

    La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: els òrgans de les Administracions Públiques: delegació de competències, advocació, encàrrec de gestió, delegació de signatura i suplència.

  5. Tema 5
    La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment Administratiu ComúFases del procediment administratiu: les fases del procediment administratiu

    La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú. Fases del procediment administratiu: les fases del procediment administratiu.

  6. Tema 6L’acte administratiu (I). Concepte, classes i elements.
  7. Tema 7
    L’acte administratiu (II)Eficàcia i validesa dels actes administratius · LA seva motivació ·

    L’acte administratiu (II). Eficàcia i validesa dels actes administratius. LA seva motivació. Notificació, publicació i execució.

  8. Tema 8
    Revisió dels actes administratiusRevisió d’ofici · Revocació dels actes administratius ·

    Revisió dels actes administratius. Revisió d’ofici. Revocació dels actes administratius. Els recursos administratius: recursos d’alçada, reposició i extraordinari de revisió.

  9. Tema 9
    La jurisdicció contenciosa administrativaEls recurs contenciós administratiu: objecte, parts i terminis d’interposició

    La jurisdicció contenciosa administrativa. Els recurs contenciós administratiu: objecte, parts i terminis d’interposició.

  10. Tema 10La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic: principis i normes específiques de contractació en les entitats locals. Òrgans de contractació.
  11. Tema 11
    Tipus de contractes del sector públicContractes subjectes a regulació harmonitzada · Contractes administratius i contractes privats ·

    Tipus de contractes del sector públic. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats. Disposicions generals sobre la contractació del sector públic.

  12. Tema 12
    Les parts en els contractes del sector públicEls òrgans de contractació · La capacitat i solvència de l’empresari ·

    Les parts en els contractes del sector públic. Els òrgans de contractació. La capacitat i solvència de l’empresari. Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seva revisió.

  13. Tema 13
    Els expedients de contractacióProcediments, formes i criteris d’adjudicació · Garanties ·

    Els expedients de contractació. Procediments, formes i criteris d’adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte. La invalidesa dels contractes. Recursos.

  14. Tema 14
    El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingutEspecial referència a les bases d’execució del pressupost · L’elaboració i aprovació del pressupost general ·

    El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingut. Especial referència a les bases d’execució del pressupost. L’elaboració i aprovació del pressupost general. La pròrroga pressupostària.

  15. Tema 15
    L’estructura pressupostàriaEls crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica ·

    L’estructura pressupostària. Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: classes, concepte, finançament i tramitació.

  16. Tema 16
    La Llei 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitalsPrincipis generals, drets dels ciutadans, responsable i encarregat del tractament

    La Llei 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. Principis generals, drets dels ciutadans, responsable i encarregat del tractament.

  17. Tema 17
    La transparència i l'accés a la informació en les entitats localsPublicitat activa · Dret d'accés dels ciutadans a la informació pública: exercici i límits ·

    La transparència i l'accés a la informació en les entitats locals. Publicitat activa. Dret d'accés dels ciutadans a la informació pública: exercici i límits. Formes d'accés, d’acord amb la Llei 19/2014, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.

  18. Tema 18
    Activitat subvencional de les administracions públiquesTipus de subvenció · Procediments de concessió i gestió de les subvencions ·

    Activitat subvencional de les administracions públiques. Tipus de subvenció. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de subvencions.

  19. Tema 19
    El patrimoni de les Administracions públiquesEl domini públic, concepte, naturalesa i elements · Afectació i mutació demanial ·

    El patrimoni de les Administracions públiques. El domini públic, concepte, naturalesa i elements. Afectació i mutació demanial. Règim jurídic del domini públic. Autoritzacions i concessions demanials. El patrimoni privat de les Administracions públiques. Règim jurídic. Potestats de l’administració.

  20. Tema 20
    La potestat sancionadora: concepte i significatPrincipis de l’exercici de la potestat sancionadora · El procediment sancionador i les seves garanties ·

    La potestat sancionadora: concepte i significat. Principis de l’exercici de la potestat sancionadora. El procediment sancionador i les seves garanties. Mesures sancionadores administratives.

Temari específic

  1. Tema 21El sistema de fonts de la relació d’empleat públic.
  2. Tema 22El personal al servei de les administracions públiques: classes i règim jurídic. Drets i deures
  3. Tema 23
    Els funcionaris amb habilitació de caràcter nacionalSelecció i provisió d’aquests llocs de treball · Funcions reservades

    Els funcionaris amb habilitació de caràcter nacional. Selecció i provisió d’aquests llocs de treball. Funcions reservades.

  4. Tema 24
    Els funcionaris de carreraEscala d’ Administració general y escala d’ Administració especial, subescales i grups · Diferències

    Els funcionaris de carrera: Escala d’ Administració general y escala d’ Administració especial, subescales i grups. Diferències.

  5. Tema 25El personal laboral de l’ Administració local. Règim jurídic. El contracte de treball. Modalitats.
  6. Tema 26El personal directiu professional i el personal eventual.
  7. Tema 27
    Planificació de recursos humans (I): la plantilla de personalDefinició · Naturalesa jurídica ·

    Planificació de recursos humans (I): la plantilla de personal. Definició. Naturalesa jurídica. Contingut. Procediment d’aprovació.

  8. Tema 28
    Planificació de recursos humans (II): el concepte de lloc de treballDiferència entre plaça i lloc de treball · Catàlegs de llocs de treball ·

    Planificació de recursos humans (II): el concepte de lloc de treball. Diferència entre plaça i lloc de treball. Catàlegs de llocs de treball. Finalitat i naturalesa.

  9. Tema 29
    La relació de llocs de treballLa fitxa del lloc de treball · Elaboració de la relació de llocs de treball ·

    La relació de llocs de treball. La fitxa del lloc de treball. Elaboració de la relació de llocs de treball. Definició, naturalesa jurídica. Caràcter i contingut bàsic. Procediment d’aprovació.

  10. Tema 30Planificació de recursos humans (III): l’organigrama. Concepte, naturalesa i elaboració.
  11. Tema 31El registre de personal. Concepte i finalitats.
  12. Tema 32
    L’oferta d’ocupació públicaAbast, contingut i tramitació · Naturalesa jurídica ·

    L’oferta d’ocupació pública. Abast, contingut i tramitació. Naturalesa jurídica. Negociació, publicació i efectes. La taxa de reposició d’efectius. Aplicació i efectes.

  13. Tema 33Accés a la funció pública (I). Principis constitucionals. Requisits d’accés.
  14. Tema 34Accés a la funció pública (II). Requisits personal per a l’accés a la funció pública.
  15. Tema 35Accés a la funció pública (III). El procés selectiu. Els òrgans de selecció.
  16. Tema 36Accés a la funció pública (IV). El procés selectiu. Els sistemes selectius: classes. Convocatòries i bases.
  17. Tema 37La carrera administrativa dels funcionaris: carrera vertical i horitzontal.
  18. Tema 38
    La provisió de llocs de treball en la funció públicaProvisió ordinària i formes temporals de provisió · Mobilitat funcionarial

    La provisió de llocs de treball en la funció pública. Provisió ordinària i formes temporals de provisió. Mobilitat funcionarial.

  19. Tema 39Situacions administratives dels funcionaris de carrera.
  20. Tema 40El temps de treball dels funcionaris de l’administració local: jornades, horari, descans setmanal i vacances.
  21. Tema 41Les reduccions de jornada del personal al servei de les administracions públiques.
  22. Tema 42
    Permisos i llicències del personal al servei de l’Administració local.(I)Els permisos · Enumeració, concepte i la seva regulació

    Permisos i llicències del personal al servei de l’Administració local.(I). Els permisos. Enumeració, concepte i la seva regulació.

  23. Tema 43
    Permisos i llicències del personal al servei de l’Administració local (II)Les llicències · Enumeració, concepte i la seva regulació

    Permisos i llicències del personal al servei de l’Administració local (II). Les llicències. Enumeració, concepte i la seva regulació.

  24. Tema 44El grau personal. Concepte i regulació. Adquisició i consolidació del grau personal.
  25. Tema 45Els drets dels empleats públics. Drets individuals i drets individual exercits col·lectivament.
  26. Tema 46Deures dels funcionaris públics. Ètica funcionarial i codi de conducta. Els deures en particular.
  27. Tema 47
    Relacions laborals en l’Administració Pública (I)Els òrgans de representació i participació del personal al servei de les administracions públiques

    Relacions laborals en l’Administració Pública (I). Els òrgans de representació i participació del personal al servei de les administracions públiques.

  28. Tema 48
    Relacions laborals en l’Administració Pública (II)El procés de negociació col·lectiva · Els drets de sindicació i vaga en l’ àmbit del sector públic

    Relacions laborals en l’Administració Pública (II). El procés de negociació col·lectiva. Els drets de sindicació i vaga en l’ àmbit del sector públic.

  29. Tema 49
    Relacions laborals en l’Administració Pública (III)Les Meses de negociació · Constitució i composició ·

    Relacions laborals en l’Administració Pública (III). Les Meses de negociació. Constitució i composició. Matèries objecte de negociació.

  30. Tema 50
    Relacions laborals en l’Administració Pública (IV)Acord de condicions de treball i conveni col·lectiu · Concepte i aplicació

    Relacions laborals en l’Administració Pública (IV). Acord de condicions de treball i conveni col·lectiu. Concepte i aplicació.

  31. Tema 51Causes de pèrdua de la condició de funcionari de carrera. Rehabilitació de la condició de funcionari.
  32. Tema 52Règim d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
  33. Tema 53
    Règim disciplinari del personal funcionariRegulació · Infraccions i sancions ·

    Règim disciplinari del personal funcionari. Regulació. Infraccions i sancions. Procediment disciplinari i mesures provisionals. Caducitat del procediment.

  34. Tema 54
    La responsabilitat patrimonial: principis, responsabilitat concurrent, indemnitzacions, tipus de procedimentsResponsabilitat patrimonial de les autoritats i el personal al servei de les Administracions Públiques · Responsabilitat penal

    La responsabilitat patrimonial: principis, responsabilitat concurrent, indemnitzacions, tipus de procediments. Responsabilitat patrimonial de les autoritats i el personal al servei de les Administracions Públiques. Responsabilitat penal.

  35. Tema 55El teletreball. Concepte. Modalitats i regulació jurídica.
  36. Tema 56Gestió de nòmines (I). El rebut de salari. Estructura i contingut.
  37. Tema 57Gestió de nòmines (II) Les retribucions dels funcionaris. Retribucions bàsiques i complementàries. La seva regulació.
  38. Tema 58La incapacitat temporal: efectes i tractament econòmic.
  39. Tema 59
    La prevenció de riscos laborals i la Llei de prevenció de riscosLlei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals: Objecte, àmbit d'aplicació i definicions ·

    La prevenció de riscos laborals i la Llei de prevenció de riscos. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals: Objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Seguretat, Higiene, Ergonomia, Psicosociologia, medicina en el treball, coordinació d’activitats empresarials.

  40. Tema 60
    Els plans d'igualtat en l'àmbit local: concepte, disseny, contingut i avaluacióProtocols associats a les polítiques d’igualtat i de gènere · El Pla d’igualtat de l’Ajuntament de Salt

    Els plans d'igualtat en l'àmbit local: concepte, disseny, contingut i avaluació. Protocols associats a les polítiques d’igualtat i de gènere. El Pla d’igualtat de l’Ajuntament de Salt.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ajuntament de Salt
Sede del organismo
Plaça Lluís Companys, s/n, 17190 Salt

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Màxim de dos anys, prorrogable fins a un màxim d’un any més.)
«La borsa tindran una vigència màxima de dos anys des de l’endemà de la data de constitució de la borsa, que podrà ser prorrogada per decret d’alcaldia fins un màxim d’un any més»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: grau universitari o titulació equivalent de la branca de ciències socials i jurídiques. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · C1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 13,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements teòrics (40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Prova pràctica (120 minutos · eliminatoria). 3. Prova de català (eliminatoria). 4. Prova psicotècnica (eliminatoria). 5. Entrevista (no eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en seu-e.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:41.

¿Vas a por tècnic d’administració general en Salt? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.